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年度擴大徵才 物件收送 公司統一配車 油錢保養無需自付 可彈性安排上班時段(如指定時段已滿則依照公司安排)、地點 享勞健保、團保與勞退 有經驗者優先錄取 面試前 請先來電
1.大樓設備維護、保養、巡檢、點檢,例行性維護保養工作。 2.配合主管指示協助相關庶務的工作。
1. 了解里仁社會企業理念、根據消費者態度與行為進行相關商品推廣的分析與建議。 2. 進行理念與商品推廣素材等設計製作、進行自媒體的數位圖文設計、進行插畫/商品包裝/禮盒/文創商品等的提案與設計、與印刷廠商溝通協調、進行展覽規劃與佈置。 3. 進行簡易商品攝影/影音剪接製作/簡報提案等。
大地安全監測系統,自動化監測無線傳輸系統現場工程師,請先以e-mail履歷表,待本公司通知面談時間。 有經驗者薪資另議
📌工作內容 遊艇內裝木作施工(天花板、壁面、地板) 遊艇家具、櫥櫃製作與安裝 五金配件安裝與調整 依圖面進行木工裝潢作業 工作時間 📌徵才條件 對木工裝潢有興趣 無經驗可,願意學習 有木工/裝潢經驗者佳 公司福利 ✔ 周休二日 ✔ 勞健保/勞退 ✔ 三節獎金 ✔ 技術培訓 ✔ 穩定工作環境 ✔ 依能力調薪
1.檢查學生回家功課 2.學生課業指導及教學 3.與家長及學生做良好的溝通及互動 4.完成主管交待事項 5.注意學生安全 6.常規及禮貌養成
1. CNC車床獨立架機與操作 2. 基本程式編修、換刀作業 3. 尺寸量測與品質確認 工作特色: - 產品類型固定 - 以消耗性零件為主 - 同系列產品加工 - 尺寸依需求調整 - 工作內容單純,做熟後穩定 條件需求: - 可獨立作業 - 具識圖能力 - 有責任感與自主檢查觀念 其他: - 傳統加工環境、無冷氣 - 現場備有水冷風扇、飲料 - 歡迎穩定長期配合者
(A) 櫃台交易處理 1. 處理現金、支票、國內外匯款及外匯交易。 2.為客戶提供櫃台服務。 3.處理開戶/ 銷戶、存款/ 放款相關程序。 4.得管理櫃檯現金運轉,通過對現金、貴重物品、金庫/鑰匙和密碼的有效監控和保管來實行分行交易運作。 (B) 推銷銀行產品/ 服務 1.在處理櫃台交易時,辨別潛在客戶並將其引薦給銷售人員,在適當情況下向客戶交叉銷售銀行產品。 (C) 客戶體驗管理 1.按照銀行要求的服務標準,為客戶提供優質的服務。 2.處理和跟進客戶的查詢、要求和交易,以確保客戶滿意度。 (D) 稽核和合規監控 1.遵守銀行的政策、標準、操作準則/ 規程、保安和內部控制及合規措施。 2.遵守政府和金管會制定的規則和規定。
1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項
一、日系CNC車床操作及程式編程 二、具備視圖能力與檢驗測量能力 三、能配合加班優先 四、會走刀車床薪水另議
不會有工廠的無薪假,無預警的停工,工作穩定。 歡迎 待業人士、應屆畢業生、二度就業 加入我們的行列。 工作內容: 網購商品條碼刷讀、分類、貼標、理貨、包裝 工作單純簡單、一學就會 上班時段: 早班兼職7:00~13:00 ♛享有加班費、國定假日雙倍薪資、三節禮券、餐券等福利 ♛班別固定,無需輪班 ☎預約面試:(03) 496-2045
***各職缺在面試通過後會再依居住縣市地區附近分發*** ◎職務名稱:專職大夜、支援大夜 ◎工作內容: 專職大夜: 主要於直營店間輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 支援大夜: 主要協助支援加盟店臨時或短期大夜職缺,若無加盟店大夜支援職缺,則安排至直營店鋪輪值夜班,值班期間主要工作如下: 1.收銀結帳 2.顧客服務 3.商品整理 4.店舖及機台清潔 5.商品進貨整理 6.店舖主管交辦之事項 ◎工作分發地區:各職缺在面試通過後會再依照居住地附近分發 ◎工作時間:23:00~07:00(可能因店鋪實際運作狀況進行微調) ◎薪資福利制度: 1.採契約制,專職大夜月薪34,500元起、支援大夜月薪37,000元起。 2.契約期滿有約滿獎金6,000元。 3.約滿後如經主管同意續約,另有續約獎金6000元。 4.福利:享勞健保、勞退、團保、三節禮券、生日禮券、生日假、勞動節禮券等。
1. 規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商,確定施工計畫、水準及程序 2. 轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 3. 協助工區進度、品質及成本管理,報告進度、施工狀況以及預算使用情形 4. 整理完工後之相關資料並且建檔備查 5. 進行面積計算、設計估價的工作 6. 工程進度安排與人力的調度 7. 工地現場的狀況處理 8. 現場丈量、放圖、初步配置 9. 聯絡客戶及廠商行政事宜 10. 工地溝通協調及管理監督 11.無經驗可(限建築或室內設計等相關科系畢)或一年以上經驗實務經驗(不限科系)
1. 規劃、組織、指導及督導各部門行政程序及相關作業及執行。 2. 負責公司行政管理與採購管理部門管理工作。 3. 規劃公司及廠區的安全訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效。 4. 建立績效管理與薪酬制度,訂定調薪政策、獎酬制度、退休金制度,留下優秀人才。 5. 維護企業內部人力資源之相關紀錄(如:員工個人基本資料、工作說明書、職務輪調紀錄、出缺勤紀錄與績效評核紀錄等)。 6. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題(如:雇用契約、薪酬、勞動相關法令、員工關係等),並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 7. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。
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1.管理及優化倉庫作業、流程改善與規章制度 2.進貨、倉儲、出貨、退貨作業規畫執行 3.庫存管理盤點、庫存表製作 4.相關物料耗材採購、管理 5.跨部門溝通協調
1.熟悉塑膠製造工藝與生產流程優化管理 2.監控生產線運作並執行品質檢查作業 3.具備領導與管理團隊的執行能力 4.執行生產排程規劃與設備維護管理 5.操作基本電腦技能以撰寫生產報表 6.確保生產安全合規並推行環保意識
公司環境介紹: 鴻佑機械鈑金創立至今,以著良好的製造品質及專業態度,提供客戶最好的產品,秉持穩健發展、追求企業永續經營及成長為理念,重視每一位員工,除了有良好工作環境、也提供學習及成長的空間。 員工正常上下班08:00上班17:00下班,周休二日,上午10點及下午15點,各休息10分鐘,午間休息11:50~13:10且供餐,本職缺無經驗人員薪資由38000起薪,並視實際學、經歷再調整起薪,員工試用基本為三個月,視表現縮短,歡迎優秀朋友一起加入鴻佑機械的工作行列。 鴻佑完美的團隊秉持創新的技術,以扎實的根基,從設計、生產突破,不斷的創新設計及優化生產技術;品質是公司整體策略的核心,我們將品質意識培養成企業文化的一部分,對品質的要求,永遠以顧客為導向使其覺得他們得到了超過預期的價值,我們用「同樣的品質、價格最少,同樣的價格、品質最優」,來追求合理的利潤及迅速的交期開創客戶與我們整體供應鏈共贏的局面。 職務說明: 1.金屬鋼材焊接作業。 2.箱體機構、外罩鈑金焊接。 3.CO2/氬焊作業(黑鐵/白鐵)/雷射焊接。 4.配合現場主管工作調度。 5.無經驗者起薪38000元起。
1.展覽活動設計 2.各式商業設計完稿 3.檔案處理
1.總經理行程規劃、交辦事項執行與追蹤。 2.行政事務溝通、聯繫、整合、規劃。 3.跨部門之內部協調、聯繫工作。 4.工程專案之執行、管理、協助。 (單價分析、施工計劃、請款作業、寫發文) 5.訪客接待、電話接聽、處理。