大學網討論區專區

．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 ．資料送審請款。 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您

．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881 林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您

．決定工程需求及規劃程序 ．安排及協調工作完成所需之材料及人力。 ．檢查及審視工作進度、設備及營造工地，以確保符合安全要求。 ．監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 ．監督營造勞力工作人員之活動。 ．確實填寫監工日報表，留下詳實工程進行的記錄資料。 需具備 營造業丙種勞工安全衛生業務主管 CPR證照 工作地點: 台南,高雄科技園區，需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電聯06-5938881 林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您

內場備料、出餐、洗滌

【很牛炭燒牛排 台中崇德店】正職人員熱情招募中！ 我們是專注提供高品質岩燒牛排的餐飲品牌，致力於為顧客帶來一場舌尖上的享受。 服務對象涵蓋各年齡層顧客，強調友善且高效的服務，讓每位顧客賓至如歸。 【工作內容】 1. 迎接並帶客人入座，提供熱情且專業的顧客服務，包括迎接顧客、介紹菜單及推薦餐點。 2. 掌握點餐系統操作，協助顧客完成點餐流程。 3. 送餐及收桌，保持用餐環境乾淨整潔，協助維持順暢的營運秩序。 4. 操作結帳系統進行快速結帳服務，展現效率和精確性。 5. 處理訂位與候位安排。 【工作時間】 1.上班時間：11:00-14:30、17:00-22:00 兩段制 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 超過當月時數，加班費另外計算 2.每月排班，月休8~12天 (每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 ◆ 起薪37200元起，無經驗可 提供完整培訓，有能力經驗者薪資可再議！ 法定勞保、健保、勞退6％。 ◆ 其他福利 團體保險、上班供餐、員工用餐折扣、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮金 ◆ 額外獎金 每月營運達標獎金(按比例核發)、年終績效獎金 【我們期待的你】 經驗？沒有也沒問題！只要熱情活潑，喜歡與人互動～如果有餐飲或服務業經驗，那更棒，優先錄用！ 歡迎熱愛顧客服務的你加入我們，成為【很牛炭燒牛排】的一份子！ 讓我們一起攜手創造溫暖的顧客用餐體驗，快來投遞履歷，期待您的加入！

【工作內容】 1. 負責餐點的前置備料工作。 2. 依照標準作業流程製作營業時間內的餐點 3. 肉品認識、珍惜美味食材、出餐品質把關 4. 維持環境整潔、設備清潔維護、持續專業提升 【工作時間】 1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 內場10:30上班、外場11:00上班 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 超過當月時數，加班費另外計算 2.每月排班，月休8天 (當月若有國定假日，視人力多排休假，若未休天數則核給薪資) 固定公休日：春節團圓休假（除夕、初一） 3.特休與請假，依照政府勞基法規定辦理。 【薪資福利】 ◆ 薪資：正職人員 月薪37,200起 (實際任用薪資依面談結果與經驗核定) 每月績效考核，一年2次調薪與升遷； 儲備幹部、實習主管職等著你來。 (薪資上看43K~45K) ◆公司福利 享有勞保、健保、勞退6％、 團保 上班供餐、員工用餐折扣、店鋪聚餐、生日禮金 到職滿一年免費員工健康體檢 ◆ 額外獎金 每月營運達標獎金(按比例核發)、年終績效獎金、佳節獎金/禮品 【應徵條件】 無經驗可，我們皆有主管會手把手訓練。 若具有餐飲服務、廚房經驗，優先錄用。 ★按下投遞履歷或訊息留言〝想了解職缺內容〝 不要猶豫遲疑，做出行動開啟自己的機會； 開啟和我們聊聊對話，我們會盡快和您聯繫~ 投遞履歷後，可主動撥打電話告知應徵的門市職缺，會盡快安排面試時間。

【儲備幹部培訓】 1. 牛肉專業知識學習、顧客關係維護、出餐品質把關。 2. 培養訓練門市工作流程，並能獨立運作。(3~6個月) 3. 傳遞服務精神與經營顧客關係、客訴及危機處理，帶給顧客歡樂體驗。 4. 在營運主管指導下執行物料管理、成本控制。 5. 人力調度與配置、透過培訓同仁，提升團隊能力 【工作內容】 1. 內外場工作輪調學習 2. 確保出餐品質，達成最高顧客滿意度 3. 洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5. 現場顧客服務: 帶位、菜單介紹、送餐、收桌 6. 安排顧客訂候位、結帳、收銀之工作 7. 有服務熱忱、親切有耐心 8. 維持環境清潔 【資歷需求】 1. 需有餐飲/服務業經驗 2. 具2年以上餐飲業管理職經驗 ▲未來將負責單店營運管理責任 【工作時間】 1.上班時間：10:30-14:30、17:00-22:00 兩段制 內場10:30上班、外場11:00上班 每日工作時數8小時，依班別排定上下班時間 (加班費另外計算) 2.每月排班，月休8~12天 (每月休假日數依當月國定假日不同，未休滿天數改以核給薪資) 固定公休日：除夕、初一 （春節與家人團圓） 【薪資福利】 每月績效考核，一年2次以上調薪與升遷 ◆ 薪資 -儲備店長/主廚- 薪資：45,000~50,000元 (月平均) 主管職需有實際餐飲管理經驗二年以上。 - 儲備幹部- 薪資：43,000元起 有餐飲服務或廚房內場經驗一年以上。 ★ 若有意從外地至台北門市到職，另有宿舍提供 ◆法定項目 勞保、健保、勞退6％ ◆ 公司福利 團體保險、員工用餐折扣、上班供餐、店鋪聚餐、娛樂公積金、生日禮券 ◆ 額外獎金 每月店鋪達標獎金(幹部另加主管加給％)、年底績效獎金 ★TGB很牛炭燒牛排 台北地區門市 -台北東興店：台北市松山區東興路18號1樓 -台北小巨蛋店：台北市松山區南京東路三段303巷6弄10號1樓 (目前很牛在台北共有兩間門市，會依店鋪人力安排任職門市) 『只要你對餐飲服務充滿熱忱，歡迎來到很牛舞台盡情揮灑。 很牛重視團隊分工互助合作， 每位夥伴都是不可或缺成員，我們很期待全員夥伴的成長。 只要你願意接受培訓及成長，這裡永不擔心沒有你的位置， 加入很牛成為我們的一員吧！』

工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 11:00-21:00) 如有加班、加班費另計 需配合輪班、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

你的學習與工作內容-從零開始，學習一門扎實的技術！ 1.從基本功開始！ 學習發酵、分割、整形、包餡、烘焙等技術。 2.真材實料操作！ 熟悉原料混合、溫度控制，掌握烘焙關鍵。 3.保持工作環境整潔！ 確保食品衛生標準，養成良好工作習慣。 4.有機會與師傅們一起創造新的美味！ 5.完成主管交辦事項！ 你會喜歡的福利 *完整培訓制度，讓你從學徒到專業烘焙師！ *技術考核與升遷機制，表現優異可晉升！ *員工福利好，享有伙食津貼 100 元/天＋年終獎金＋績效獎金 *加完津貼約36000~41000元 *穩定發展，學習一技之長，成為專業烘焙職人！ *環境舒適、氛圍佳，與夥伴一起打造溫暖的烘焙坊 立即投遞履歷，讓我們一起做出最棒的麵包！

🔸工作性質：建築及房屋修繕相關各式工程（防水、抓漏、地坪） 🔸待遇：依工作能力及配合度調薪，福利比照勞基法標準，(注意!本區全部福利項目可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利，請依面試時，與公司面談結果為準，其餘面議) 📌須備有汽車駕照及會開車者，能配合公司加班及外宿，有相關工作經驗者優先入取。 📌無不良嗜好（上班不喝酒、賭博）必須耐曬及搬重 🔹大昇工程行 官方網站🔹 https://www.yichienwang.com.tw

一、工作內容 (1)審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸貨車 (2)運送貨物至客戶店面 (3)檢理少量調貨物品，裝卸貨物 (4)車輛清潔，安全檢查 (5)貨物出入庫 (6)其他主管交辦事項 二、工作時間 (1)工作時段：05:00至14:00，逾時依勞動基準法給付加班費。 (2)休假制度：排休制、週休二日、當月遇國定假日加計休假日數、國定假日上班薪資加倍給付 三、薪資計算 (1)專　　員（1職等起）薪資40,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼750元、績效獎金4,250元。 (2)儲備幹部（2職等起）薪資41,500元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼1,500元、績效獎金5,000元。 (3)副 組 長（4職等起）薪資44,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼3,000元、管理津貼2,000元、管理績效4,000元。 (4)組　　長（6職等起）薪資49,000元：底薪28,000元、全勤獎金2,000元、職務津貼5,000元、職等津貼4,500元、管理津貼3,000元、管理績效6,500元。

TINY TW / 台灣微影市場推廣＆市場銷售部（市場銷售專員/助理） 🎉 玩具迷看過來！TINY TW正在尋找市場銷售專員，你可能就是我們在找的那個人！ 如果你是個玩具模型的狂熱愛好者，又擅長與人溝通，還想在玩具市場裡打下一片天，那就快來加入我們吧！🚀 💼 你的任務 1. 推動品牌行銷火力全開，策劃B2B/B2C活動，讓品牌聲量飆升 2. 定期拜訪潛在客戶，維持良好關係，讓合作更緊密 3. 準確整理客戶資料，輕鬆搞定報價、簽約、訂單以及出貨 4. 開拓玩具模型的銷售新通路，展示你敏銳的市場嗅覺 5. 評估新市場可能性，推廣玩具模型產品到更多角落 6. 處理授權申請，為公、私機構與機關提供良好的協調服務 7. 協助公司網站進行產品上架、資訊更新及銷售管理 8. 化身創意達人，製作有趣的社交內容，包括文案、照片和短片✨ 9. 完成主管交代的事項，以及業務報表的製作 🛹 如果你有這些會更棒 - 對小車模型玩具高度熱愛，有點情懷更有加分哦！ 👍 我們的期待 - 如果你有兩年以上銷售經驗，我們期待你作為市場推廣及銷售專員加入團隊 - 經驗稍少 (低於兩年)？沒在怕！以市場推廣及銷售助理身份加入，我們會一起讓你快速成長！ - 隨時能開始工作者，我們真心期待你的加入 🔥 我們的福利 加入我們，你將享受到： - 超良好的工作時間：每週只需工作四天！還有生日假、生理假及特別休假等多元假別制度 - 健保、勞保通通具備，安心無憂 - 完善的職涯發展機制，我們挺你一路向上 - 多元的公司福利：從員工教育訓練到季度團隊聚餐一應俱全 👾TINY微影的微縮玩具世界，希望藉由你的加入變得更加精彩！ 準備好和我們一起寫下玩具奇蹟故事了嗎？🌟

1. 調製各種冷熱飲料 2. 負責吧台設備以及周遭工作環境 3. 定期盤點剩下的物料 4. 負責結帳與收銀 5. 提供顧客諮詢及販售說明 6. 接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客

1.設置及管理監視器、電話總機、門禁、與廣播系統，保持系統安全穩定。 2.監控和弱電系統佈線、安裝施工及日常維護，確保設備正常運行。 3.進行通信設備的保養，精準診斷故障並迅速修復。 無經驗、初學者可

1.接待引導顧客 2.協助完成前置作業 3.為顧客結帳、負責收銀工作 4.依主管分配完成交辦事項，並願遵守公司規定 月假4~8天(彈性調整) 、固定時間員工旅遊/尾牙、年終獎金、勞保健保 有責任心，無經驗可

熱傳工程師 1.新產品設計開發 2.客戶及廠端溝通協調能力 3.CFD熱流模擬分析 4.2D/3D繪圖,樣品製作,熱流實驗 5.專案分析報告撰寫 6.完成主管交代的任務工業技藝與機械學門,機械工程類

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃

【新人入隊大禮包｜教育津貼＋最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月，安心累積經驗值，幫你撐過新手期。 →最強新訓中心，業務技能、市場分析、產業概況，帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制｜經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導，高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」，資訊、經驗無私共享，團隊攜手前行。 【收入無上限｜創造高薪第一選】 →業績獎金42-50％隨職級調升，成就感靠自己，創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金，共好就是最好。 【企業文化優良｜升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」，公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整，想做超級業務或是店長，由自己決定，創造最佳團隊，打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼： １、不動產市場開發、銷售 ２、不動產專案管理 ３、不動產買賣服務 ４、成為買賣雙方溝通橋樑 ５、經營知名社區物件 ６、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 ７、提供不動產買賣、租賃仲介服務 ８、負責不動產之代銷代管業務 ９、提供客戶不動產資產規劃