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1. 大專學歷以上，且為會計系、財經系、企管系等相關科系畢業。 2. 辦公室作業軟體熟悉，且具Excel、Word 專業技能者佳。 3. 具營造產業工作經驗者尤佳。 4. 須備基本邏輯力、思辨力及耐受力，具會計相關證照尤佳。 5.銀行往來業務 (存、匯款等)。 6.各項費用支付之發票、單據及帳務處理(含對帳、營業稅、各類所得扣繳、年度結算申報)。 7..製作出納科目餘額表、收款日報表、利息收入調節表、銀行存款收支日報表、銀行往來授信明細表等。 8.表單製作.計價請款 9.廠商貨款或費用等應付款項帳務。 10.業主應收款項帳務。 11.其他一般會計帳務。 12.工程進銷存管理。 13.主管交辦事項。

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超商.住家.商場水電拉線配管 1.工程水電工程施工 2.配管、拉線、裝器具 3.吊管配置 4.可立即上班者佳

巨大集團/捷安特/微笑單車YouBike邀請您加入 1.無經驗有小客車駕照即可，有貨車駕駛經驗者優先錄取 2.載送搬運YouBike自行車，能讓市民一起減碳共享綠色生活 3.主管交辦事項，共同打造NO.1公共自行車系統 4.工作單純，還有機會晉升管理職 5.收入穩定，還有績效獎金並享經營成果 6.提供制服及裝備、勞(災)、健保、勞退外，還享集團福利

1.協助調度解、綁車 2.搬運自行車 3.自行車維修 4.現場疑難狀況排除

1. 自行車及租賃設備保養維修 2. 租賃場站設備保養與維護 3. 自行車調度系統規劃與管理 4. 自行車搬運調度運作管理 5. 主管交辦事項 備註 1.上班時間嚴禁抽菸、嚼檳榔 2.須熟悉路況 3.須具有手排汽車駕照 4.上班時間/地點將視營運狀況調整 5.本職缺錄取後須於半年內順利通過內部考核 符合上述資格者，於任職滿半年~發放獎金25,000元，任職滿一年~將再發放獎金25,000元，合計50,000元。 YouBike 保有最終修改與解釋權利

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1. 需有 2年以上 資訊系統整合(SI) 業務相關經驗 2. 工作範圍：商用客戶 機房伺服器、虛擬化(VM)系統、資安系統....等 3. 工作內容：商用客戶 資訊產品、方案架構，報價與規劃諮詢 4. 經營客戶關係，協調客戶需求與執行公司政策 5. 業績達標，可另領業績獎金 6. 通過考核正式任用，可享團保保障 ＜上班時間:早上9:00-12:00(午休1.5H)下午1:30-18:00＞

1.有機械工廠金屬切削加工經驗及二年以上行政管理經驗 2.負責生產排程與調配，掌控產線效能，並執行品質管理。 3.負責廠務管理(如設備系統維護、改善、管理)。 4.負責工廠人員管理、工作監督與績效考核（如：招募、培訓、考核、勞工關係協調）。 5.公司政策執行。 6.不定期至德國受訓。

應徵本職缺請注意，本公司上班時間為 08:30~17:30，所以日間要修課的學生，不建議。 本職缺是為了給學生一個方便，課餘亦能賺取學費跟生活費用，並在工作中學習職場能力。 因本公司客戶7成為公務機關，其他為上市櫃單位暨附屬機構，所以有許多規定要遵守，所以此職缺沒辦法像餐飲業或服務業，一天上班幾小時或一周只上班幾天，下述的彈性，是指上述上班時間，給于上下班時間30~60分的彈性，以及特殊考試或論文發表，比賽之類公/事假申請。 本公司會依學生的狀況給于學生部分通融，例如上班時間的調整，亦會要求學生課業不能因工作受影響，及給予學習績優獎勵，這是基於回饋社會及配合學校教授，特別開出的職缺。 這些條件前提是有學籍的在校學生，而不是上教育訓練或隨班附讀的學生，而學籍的初步判定是應徵者的履歷表，或是學校教授及系所的推薦函。 因常有應徵者投錯職缺及詢問，故特別說明之。 工作事項：依相關規定說明 一般事務 1. 客戶資料建立及處理 2. 廠商資料建立及處理 3. 訂單建立及處理 4. 帳款建立及處理 5. 零用金建立及處理 6. 人事事務、差勤建立及處理 後勤事務 1. 業務：訂單建立、完成、歸檔、標單(工業局、台銀….)協助製作與投標。 2. 技術：客戶維護追蹤及通知、客戶設備報修及追蹤 3. 管理：文件整理製作 公司雜務 1. 接電話、接快遞、接待客戶 2. 辦公室一般用品採購：含文具、點心…等 其他事項 員工福利 遵守政府相關規定，勞基法，性別平等工作法....等，勞保、健保、團保。 非正職(工讀或服務未滿一年)：享完整員工聚餐、抽獎、開工紅包…等。 正職：享公司職工福利，享完整含年終、績效、年假、員工旅遊(國內外)...等

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.協助主管推展餐廳業務 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

1.POS系統收銀機操作、結帳 2.佈置及清理餐桌，為顧客帶位或安排座位 3.答覆客人有關餐飲問題，必要時提供建議 5.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 6.上菜並提供有關用餐的服務 7.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善 8.負責相關訂餐單據的傳遞、與廚房溝通了解當日菜餚 9.負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告 10.協助主管推展餐廳業務 【公司福利】 *上班免費提供餐點 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

*每四週排休8天(4例4休)，勞健保/勞退/團保/供午晚餐/國定補假/特休假 1.準備食材並烹調菜餚。 2.掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3.進行廚房內的衛生管理工作。 4.與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5.負責研發新菜色。 上班時間: 08:30-21:30 具備中餐丙級職照優先錄取 要能與同仁團體工作 婉謝有吃檳榔習慣的人員.

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 *每四週排休8天(4例4休)，勞健保/勞退/團保/供午晚餐/國定補假/特休假 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 https://www.chefteng.com 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

．擔任廚師的助手，處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 ．負責洗、剝、削、切各種食材。 ．負責清理工作環境、設備和餐具。 ．準備不同餐點所需要的食材。 ．協助測量食材的容量與重量。 *每四週排休8天(4例4休)，勞健保/勞退/團保/供午晚餐/國定補假/特休假 經營理念:『今日的努力、明日的信譽』及『品質是保證、過程是關鍵』 經營目標: 致力於研發道地的美食，提升顧客的用餐體驗，塑造國際連鎖餐廳的特色. 獲得獎項 交通部觀光局推薦台灣百大餐廳 獲評選為亞洲66家套特色餐廳 高雄十大特色伴手禮 台灣十大美食名廚新秀 獲得國內外媒體一致推薦 我們公司的官網是 WWW.CHEFTENG.COM 同時也可以歡迎上我們的臉書粉絲團觀看過去的媒體採訪影片 https://www.facebook.com/ChefTengRG

1. 門市服務：展現服務熱忱，能有效滿足顧客需求，提高顧客滿意度。 2. 確保產品品質符合公司標準和顧客需求，並進行相應的改進。 3. 進行員工培訓和管理，確保員工的工作效率和工作品質。 4. 成本管理：充分掌握、瞭解收支資訊，且能有效控管預算、提高成本效益。 5. 管理門市日常營運，包括供應餐飲、物料的訂購與管理、人事管理等。 6. 其他主管交辦事宜。 【公司福利】 *上班免費提供餐點 *生日電子禮券 ***提供 每四週休8~10天、一年國假16天、特休假、全勤獎金、業績獎金、勞保、健保、團保、供餐、制服...等。 在大高雄地區創立至今40年全台已有8間門市。

※★資格需符合【A級單位個案管理員資格】才可投遞 ， 謝謝。(請看〝其他條件〝說明。) 長照2.0上路，個案管理員扮演靈魂角色，面對有照顧議題的家庭，能了解家中需求並給予照顧服務、專業服務、交通接送、喘息服務、輔具及無障礙改造等搭配的包裹式計畫，讓照顧者與被照顧者都得到支持與安定，也讓長照跨專業整合能得以實踐。 【工作內容】 1.依據家庭需求擬定照顧計畫，並串接不同專業服務搭配導入。 2.進行服務追蹤及跨專業團隊溝通協調，並視使用者需求彈性調整照顧計畫。 3.針對各照顧/專業人員服務情形進行品質監測，確保照顧計畫落實執行。 4.業務相關行政作業。 5.案量依嘉義縣衛生局之規範。 【工作待遇】 ★無個管相關經驗(未取得個管臨時證/正式證)；單位提供完整訓練至取得正式資格。 1.120案內，保障薪資3萬8千元起，取得正式證會進行調整。 2.121案起有案量加給，最高案量上限依專任個管規定為150案。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) ★有個管工作經驗(已取得個管正式證，並至少有1年以上個管經歷) 1.120案內，保障薪資3萬8千元起。 2.121案起有案量加給。 3.業務相關設備由雇主提供(筆記型電腦、個人公務手機) 【福利資訊】~ 【基本福利】勞保、健保、勞退、雇主補償契約責任險(費用由雇主全數負擔)。 【制度福利】彈性工時、交通費補貼。 【特殊假】有薪天然災害假、有薪歲時祭儀假(原住民族假)、學位攻讀假、產假/安胎假、產檢及陪產假、育嬰假、家庭照顧假、久任留職停薪(提供欲進行充電之員工，保留其職務，無須擔憂工作保障問題)。 【禮金、獎金、補助金】端午禮金、中秋禮金、結婚禮金、員工子女結婚禮金、生育禮金、奠儀金、資深員工獎勵金、年終獎金、員工關懷慰問金 【休閒福利】員工旅遊、春酒或尾牙、部門聚會(團隊共識凝聚活動)(如聚餐、旅遊、打保齡球等)、特約商店。 【健康照顧】免費員工健檢(在職員工)、哺(集)乳室、母性健康保護政策、健康講座、勞工健康服務。 【教育訓練補助】外部教育訓練課程補助。 【長照人員獎金】久任期滿獎金、個人績效獎金 (依各服務處、長照事業體及職務不同，其福利內容有所調整)