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  • 9/16
  • |遠見房屋|專業房產經紀人/招募房仲超新星/教育津貼/無經驗可/打造百萬經紀人
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 9/16
  • 【遠見房屋】房仲業務/教育津貼最高5萬6個月/專業培訓計畫/完善新訓教育/畢業新鮮人首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 9/16
  • 健檢護理師(永越健康管理中心)
  • 台北市萬華區
  • 西園醫療社團法人西園醫院(教學醫院_)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 46,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.安排健檢相關項目.帶檢 2.單位護理相關衛教說明 3.執行護理相關技術 4.Key in電腦相關文書報告

  • 9/16
  • |遠見房屋|專業不動產經紀人/職涯轉換/升遷管道透明/歡迎同業菁英/自由打造職場生態
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 9/16
  • |遠見房屋|房仲高級專員/教育訓練最強/教育津貼最高5萬5萬6個月/職涯轉換/提高收入
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 9/16
  • |遠見房屋|房產經紀人/專業培訓/員工進修課程/教育津貼最高5萬6個月/收入無上限
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 9/16
  • |遠見房屋|房屋仲介/新人教育完善/保障教育津貼最高5萬× 6個月/無經驗可/畢業生首選
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬× 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 9/16
  • |遠見房屋|專業不動產營業員/徵求新秀房仲/最強教育體系/打造房仲新星/由你創造百萬年薪
  • 台中市西屯區
  • 遠見房屋股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 50,000~100,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【新人入隊大禮包|教育津貼+最強新訓教育】 →保障教育津貼最高5萬 × 6個月,安心累積經驗值,幫你撐過新手期。 →最強新訓中心,業務技能、市場分析、產業概況,帶你快速脫離新手村。 【職場師徒制|經驗共享共同進步】 →新人入職指派前輩指導,高手帶領組隊練等快速升級。 →提倡「職場共好」,資訊、經驗無私共享,團隊攜手前行。 【收入無上限|創造高薪第一選】 →業績獎金42-50%隨職級調升,成就感靠自己,創造人生新高度。 →成為團隊領導另給予組織獎金,共好就是最好。 【企業文化優良|升遷制度完整透明】 →三不原則「不空降、不挖腳、不違法」,公司文化乾淨透明。 →升遷制度完整,想做超級業務或是店長,由自己決定,創造最佳團隊,打造屬於你的職場文化。 遠見的專業經紀人在做什麼: 1、不動產市場開發、銷售 2、不動產專案管理 3、不動產買賣服務 4、成為買賣雙方溝通橋樑 5、經營知名社區物件 6、針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 7、提供不動產買賣、租賃仲介服務 8、負責不動產之代銷代管業務 9、提供客戶不動產資產規劃

  • 9/16
  • 醫療助理(週休二日/週休三日)
  • 台北市中山區
  • 伊甸園動物醫院
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~65,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 🌈 我們的好福利- 部門業績達標,額外獎金每月可有3,000-6,000元,讓你的努力立見成效! 【醫療助理(週休二日/週休三週)】熱情招募中! ✨你是喜歡挑戰新事物、擁有細心與耐心的個性,並渴望與可愛動物互動的人嗎?✨ 來吧!加入我們專業又充滿溫暖的動物醫院團隊,讓我們一起照顧每一個毛孩子,並在微笑和汗水中享受工作的成就感😊 🌟 你的任務 1. 負責櫃台接待,醫療耗材清點補充以及病歷管理 2. 協助日常診療,如看診協助和動物保定,同時維護院內整潔舒適的環境 3. 擁有與人互動的熱情和關懷,態度親切、反應靈敏,心懷愛護動物的初心是我們最重視的品質 4. 【無需經驗】我們提供完整的培訓,有飼養寵物經驗或相關背景佳上加佳! 🌈 我們的好福利 - 每年安排員工健康檢查,工作滿半年還享有追加補助;健檢福利年資越久越升級喔!💪 - 固定發放生日、三節禮金及年終獎金,這些心意只為感謝你的努力✨ - 部門業績達標,額外獎金每月可有3,000-6,000元,讓你的努力立見成效! - 不定期的同樂機會:員工聚餐、年度國內外旅遊假期🎈 - 寵物友善福利,員工寵物看診及購物折扣優惠💖 🌟【一起加入我們】 成為醫療助理,我們最需要的就是那顆充滿熱忱與耐心的心。如果這正是你,準備好與熱情團隊攜手,實現對毛孩子們的承諾與守護了嗎? 我們隨時期待你的加入! 🐾

  • 9/16
  • 特助專員
  • 台中市烏日區
  • 中材國際股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • * 協助公司主管處理工作上交辦的事務 * 處理與主管相關的行政事務,例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、 * 協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤 * 統籌辦公室/廠區環境管理,包含設備維護追蹤、美化規劃與營繕工程之廠商對接。 *協辦工安衛管理與環境水電維護督導(具備修繕概念或相關廠商資源者佳)。 主管交辦與行政事務

  • 9/16
  • 文件管理師
  • 彰化縣花壇鄉
  • 晨貿興業有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各式文件管理維護、分類、登記、入檔、保管 2.外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業 3.協助ISO品質系統推行文件管理,並進行文件系統性整理,以確保品質系統實施的有效性 4.ERP管理與維護能力 5.文書處理與排版 6.熟悉文件管制中心(DCC)作業程序

  • 9/16
  • 計時約用清潔人員
  • 屏東縣恆春鎮
  • 衛生福利部恆春旅遊醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,部分工時(月薪) 19,000~27,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 資格條件: (一) 國中以上畢業。   〈請檢附證書相關證明〉 工作項目: (一) 環境清潔工作 (二) 須配合輪班值班 薪資福利:時薪計算 其他: 本院為無菸醫院,未來如進入本院服務者,應遵守本院無菸檳政策(環境、文化)及相關禁煙法令 報名方式: 採網路報名並請以附件檔案方式檢附學經歷證明、專業證書、考試及格證書等證明文件影本。 線上投擲履歷檢附學經歷證明等證明文件影本或以紙本掛號郵寄屏東縣恆春鎮恆南路188號 本院人事室方小姐收,電話08-8892704轉1220,並於封面註明應徵之職務。(不符合者,不另行通知及退件。) 電子郵件請投遞至:person@hcth.mohw.gov.tw 書面資料篩選合格後,將以電子郵件及電話聯絡通知面試時間。未獲得面試通知者,履歷表於一個月內銷毀,以維護個資安全。面試時請攜身分證以便審查。 甄選日期時間:請於通知指定之面試日期及時間至面試地點報到。

  • 9/16
  • 新竹分事務所-青少年社區服務組-社工員
  • 新竹縣竹北市
  • 財團法人勵馨社會福利事業基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,898~43,898元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、專業/主要工作內容:須執行青少女懷孕服務方案之個案工作,大眾宣導、團體與社區工作。 二、行政類工作內容:相關財務請款、統計工作以及教育訓練、親子活動、個案研討等子方案辦理 三、其他協助事項:倡議宣導工作

  • 9/16
  • 會計人員~歡迎應屆畢業生
  • 桃園市桃園區
  • 宏果稅務記帳士事務所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 在會計師指揮監督下,對審計案件進行實地查核並編製工作底稿等工作 2. 完成會計師簽發查帳報告的前置作業 3. 協助會計處理或完成會計事項 4. 應收/付帳款作業與營業稅申報 5. 發票(進項發票)管理及支援財會業務

  • 9/16
  • 配管學徒/師傅
  • 台南市善化區
  • 長財有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 💪【配管學徒/師傅】招募中! 愛上工具的你、對工程世界感興趣的你,快來加入我們吧!🔥 🎯 你的工作內容 1. 打造 PVC、PP、PVDF、PFA、CPVC 等材料的管路配管 2. 依現場需求進行工程配管作業,操作基本焊接機台 3. 閱讀、理解 ISO 管路圖,並依圖面施工,熟悉各種配管材料規格 4. 熟練各項配管工程操作,每天與細節交手、與完美同行 🌟 為什麼選擇我們? 這裡不是臨時工,是能帶你踏穩未來的長期穩定工作! 我們尋找對工作的熱忱和責任感,希望看到那個願意讓效率與品質完美結合的職人~ 📢 準備好用行動和汗水挑戰技術的高峰了嗎? 加入我們,打造堅不可摧的連結!

  • 9/16
  • 公司環境清潔人員
  • 台南市東區
  • 明恆企業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 公司環境整理

  • 9/16
  • 門市店長(潭子店)
  • 台中市潭子區
  • 赫杰國際貿易有限公司(赫杰車業)
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.業績目標的達成。 2.顧客關係維護、品牌形象建立與維護。 3.排除客訴,提供優質服務,提升顧客滿意度。 4.店內人員管理與員工教育訓練。 5.市場資訊蒐集,能依市場變化靈活調整銷售策略,管理業務團隊達成營業目標。 6.定期與公司主管開會檢討業績與績效評估、報表提交。 7.處理公司主管交辦事項。

  • 9/16
  • 台南工程外業工程師月薪5.5萬-6.9萬
  • 台南市左鎮區
  • 騰日工程有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 55,000~69,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.另要精通內.外業工程文書 2.整理現場工作資料、拍照等 3.處理幹部交辦的工作事項 4.能外宿者尤佳有津貼 5.工作場所在太陽下歡迎有熱忱的你加入 6.早上7點上班 7.有證照津貼

  • 9/16
  • 機車維修技術人員/技師
  • 台中市西屯區
  • 福潤歐油工廠有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 職務內容: 1.進行例行的維修與保養工作服務(如:更換機油/齒輪油)。 2.負責機車配件裝修(零件/輪胎拆裝)。 3.更換基本各種耗材,(空濾/齒輪油/基本查修等等)。 4.介紹商品,且提供產品技術諮詢。 所需條件: 1.需服務態度佳、負責任/細心 2.不怕熱 3.汽/機車駕照(需有機車駕照)

  • 9/16
  • 【朱記】內外場儲備幹部(南港車站店/南港中信店)
  • 台北市南港區
  • 漢記股份有限公司(朱記餡餅粥)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 1. 內、外場各工作站學習並能獨立作業。 2. 協助營運現場值班作業、人力調配、員工培訓。 3. 執行訂貨及庫存管理。 4. 執行與追蹤各項營運績效管理目標。 5. 協助推動公司各項管理制度,以符合經營管理之需求。 【工作地點】 1. 南港車站店:台北市南港區忠孝東路七段371號B1 2. 南港中信店:台北市南港區經貿二路186號之1C棟3F 【備註】 薪資包含本薪、津貼及全勤獎金。