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1. 智慧家庭物聯網IoT產品軟/韌體程式研發設計 2. 物聯網之通訊協議及Wifi Firmware Maintenace 3. 維護軟體，debug軟體問題及記錄修正，軟體測試、驗證修改，時程上完成專案 內容 4. 專案支援，客戶教育訓練、技術文件撰寫、客戶服務與支援 5. 其他主管交辦事項 具下列一項以上者尤佳： 1. 熟悉 C/C++/ Obj-C 或 Java程式語言 2. Linux、Android or WinCE/Embedded Compact 軟體開發經驗 3. App (iOS 和/或 Android) 開發經驗、資料庫程式設計 4. AWS 或 Azure 或 GCP 雲端運算與物聯網應用開發經驗 5. Wi-Fi / ZigBee / Bluetooth 通訊實作經驗 6. 基本 UI / UX 知識 7. Mobile Web 開發經驗 8. 喜歡參與開放源碼社群活動

1、安排砂石廠商骨材進庫及取樣。 2、生產作業時，操作鏟車配合砂石輸送進庫。 3、維護車輛機械/協調廠商維修保養。 4、協助廠務主管廠區設備維護維修事宜。 5、其他主管交辦事項。

保全人員／警衛 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 收發文件 監督及參與建築及設備之清潔、修理及維護 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 運送並且保護重要物品 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 收發文件 2. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、空氣調節及通風等設備 5.保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1. 負責門禁管制、車輛出入指揮、巡邏、防竊作業等安全維護工作 2. 收發文件 3. 針對特定處所進行監視，維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險 4. 控制照明、空氣調節及通風等設備 5.保護重要物品 6. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

1.飯店房間清理打掃、設備定期保養 2.更換床鋪布巾、浴室清潔，補充衛浴用品 3.協助飯店內其他區域的清潔作業 4.其他主管交辦事項 **每月另有獎金制度：時段性住宿達成獎金2,000元、業績達成獎金2,000元** **每月工作超出標準間數，提供額外房務津貼(續掃比照退房津貼優渥計算)

1. 負責工作地區之文件交付及貨物配送。 2. 處理、追蹤客戶訂單及款項。 3. 協助業務人員客戶關係維護、行政作業。 4. 主管交辦事項。 ◉ 員工福利 【休假福利】 。週休二日/國定假日休息 。特休假 【獎金福利】 。年終獎金 。中秋禮金 。年度尾牙聚餐或尾牙代餐禮金 【保險福利】 。勞保 。健保 。勞退金提撥 。團體保險 【交通福利】 。公司配車 。全額油資補助 。全額停車費補助 【娛樂福利】 。公司不定期舉辦聚餐 。辦公室零食點心供應 【補助福利】 。業務交際費補助 ◉ 完善的教育訓練規劃 。新人報到教育訓練（完整產品專業知識課程等） 。不定期針對產品及銷售技巧進行教育訓練 。不定期邀請國內醫療專家分享產品專業知識課程 。識人適性，增對不同員工特性給予更專業輔導及訓練 。醫療院所觀摩教育訓練 。原廠教育訓練

要找到一位優秀的不動產仲介業務人員，可不是一件容易的事情！我們渴望找到積極主動、具上進心、擅長溝通的夥伴，和我們一起打造更美好的未來。 如果你擁有這些特質，並且想要加入一個充滿挑戰性和發展潛力的團隊，那麼這份工作就是為你而設！ 在這裡，我們提供優秀的培訓和發展計劃，包括新人培訓、業務技能訓練、領導能力發展等等，讓你快速提升自己的能力。 我們也很注重員工的意見和想法，並且提倡開放式的溝通和互動，讓你和你的同事們一起不斷學習和成長，為客戶提供最好的服務。 我們的公司致力於為客戶提供專業、可靠的不動產仲介服務，成為客戶信賴的夥伴。我們相信，只有經過專業培訓和實戰經驗的業務人員才能達到這個目標。如果你也認同我們的價值觀和使命，想加入一個充滿挑戰和成長機會的團隊，歡迎加入我們！

本職缺為杏輝集團聯合招募，係屬杏輝藥品工業股份有限公司員工，其職務內容為如下述，歡迎具公司法務實務背景人才加入。 1.負責公司各類中英文契約之草擬、審閱、談判與管理(包含業務合約、採購、保密協議、委外等)； 2.撰寫法律文件(存證信函、訴狀)； 3.提供各類法律諮詢意見； 4.提供營運相關法律諮詢、風險評估與解決方案，協助跨部門降低法律風險； 5.智慧財產權管理(商標、專利)； 6.協助公司治理、董事會/股東會相關事務、法規遵循及內部法律教育訓練； 7.處理公司非訟/訴訟案件、爭議調解及擔任公司與外部律師聯繫窗口； 8.其他法務案件或主管交辦事項。

加入我們 歡迎一年以上有居家服務經驗 或沒有經驗願意接受培訓的你 完整教育訓練培訓制度 : 新人培訓課程、實務操作課程，幫助您成為專業居家達人 《家立淨值得您信賴的淨夥伴》 家立淨官網：https://weclean.com.tw/ 努力服務，不斷進修技能，提供客戶最好的服務，是我們的信念 【加入家立淨的理由】 ◆完整教育訓練培訓制度 : 新人觀念建立課程、熟手實務操作演練，定期專業進修課程， 為自己的專業加分。 ◆彈性排班： 彈性上班時間，自選工作區域，365天任您挑選。 ◆超高時薪： 有無經驗皆可。起薪250-350元。 ◆完善調薪制度： 賺多少，你決定，有別一般基本時薪的打工族。 ◆工作地點：台北市、新北市捷運週邊 ◆工作內容 : 到府服務，居家清潔

1.土木及大地測量、三維雷射掃描儀、MR混合實境裝置、透地雷達等相關空間資訊儀器販售。 2.向客戶說明並介紹適用的解決方案。 3. 市場開發、業務推廣、執行與推動相關行銷活動。 4.客戶拜訪、報價、收款、提供相關服務。 ※本職務除固定月薪外，另設有銷售獎金，歡迎願意接受挑戰的您加入。 本職缺產品參考網址： https://www.zhinc.com.tw/

前台服務與全通路接單：負責親切接待客人，掌控訂購專線，並同步管理 Dudooeat 線上點餐平台與外帶外送訂單 。 客訴與外場危機處理：具備高 EQ，能妥善處理顧客意見，落實店內「記取教訓改進服務」的承諾 。 出餐防呆與包裝控管：監督前台出餐品質 提升業績與大宗開發 ：利用非尖峰時段，主動針對中和、永和、中正、萬華區的公司行號開發客製化便當訂單 。 店內夥伴溝通與收店結帳：負責每日外場環境收尾與當日營收帳務結算。 其他：主管交待事項，或面試時討論 試用起薪四萬三(含全勤二千)，正式四萬五(含全勤二千) 需至少一年經驗者 依經驗個人能力調整薪資

1.協助業務團隊規劃及改進行銷計劃 2.協助相關資料收集，市場趨勢需求收集分析 3.協助文案文字發想 4.與其他部門溝通協調 5.負責廠商，合作或供應商聯繫 6.處理其他主管交辦事項

1.品質系統、管審會議執行與追蹤、內/外稽行程安排、執行、異常追蹤與矯正措施確認。 2.品質程序文件/檢驗規範/表單修訂與更新。 3.品質持續改善相關專案活動的推行。 4.客戶稽核及客訴處理，並啟動相關對策及後續追蹤。 5.產品品質異常處理，包含供應商，廠內及客戶端之品質異常溝通協調改善。 6.主管交辦事項執行。

1.門禁管制 2.信件包裹登記收發 2.社區巡邏 緊急事故協助處理

1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

現場操作機台 1.依照生產流程操作機器 2.維護生產線流程運作 3.每日填寫生產日報表 4.依照生產品質檢驗流程，進行自主檢查，有問題及時反應給主管 5.主管交辦事項

1.家用.商用VRV.冷氣空調.按裝.維修.保養 2.配合裝潢.建商.營造.空調規劃配置施工 3.完成公司交辦事務 4.需有手排駕照 *享勞健保、全勤獎金、三節獎金、年終獎金、績效獎金、供餐、員工旅遊、員工在職教育訓練、年終尾牙、員工聚餐。

Ｈi ~ 你在找工作嗎？ Ｏ卡桑品牌源自於一份母愛，堅持做無添加 秉持著給家人吃，永遠要最好的理念 發展出一系列健康飲品、機能性飲品、無添加食品 我們正在快速的成長 目前Ｏ卡桑擁有 政府立案的合法食品工廠，全台直營門市、百貨專櫃、官網電商 從生產到銷售，提供相當多元的職涯發展 這裡是你有理想、有抱負，想要一展長才的舞台。 如果你有以下特質，你就是我們想要找的工作夥伴 ！ 1.喜歡提出問題、解決問題，不怕挫折。 2.擁有一顆學習的心，與公司一同不斷成長。 3.負有責任心，良好的溝通能力，團隊合作。 歡迎，認同我們品牌理念的夥伴 一同加入Ｏ卡桑，「喝」護更多人的健康。 培育流程： 1. 到職0~3個月學習門市營運基礎 2. 到職6個月晉升副店長，學習帶領夥伴，成為店長的得力左右手 3. 到職12個月晉升店長，學習店舖經營，成為獨當一面的店主管，並經歷整年度檔期活動 4. 到職24個月開始參與儲備區組長相關培訓，成為一位區域營運管理的優秀人才 門市營運基礎: 收銀–––– 1.於櫃臺的收銀機輸入商品價格，以進行現金、信用卡等收費。 2.開立統一發票交付顧客。 3.接待與服務顧客之需求，含電話諮詢、包裝、退換貨處理等。 4.清點收銀機金額。 5.分類各種收費清單、交易憑證。 6.開關收銀機、電腦終端機。 銷售––––––––- 1.維持店櫃週遭之整潔，維護舒適購物空間。 2.接待與服務顧客之需求，介紹及銷售門市商品。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.其他相關店務支援。 排班： ◆總休假天數依照政府人事行政局，公告計算。 底薪： ◆依工作表現、學經歷調整 ◆歡迎有自信的你(妳)，自行開立與面試主管討論。 保障： ◆勞保 ◆健保 ◆勞退提撥金 ◆特休 （滿半年即享有3日)(滿一年即享有7日)，後續比照勞基法規定。 獎金： 1. 端午禮金（禮品）(不含兼職人員) 2. 中秋禮金（禮品）(不含兼職人員) 3. 年終獎金（任職滿一年，保障一個月）(不含約聘、兼職人員) 4. 績效獎金（依照個人績效發放）(不含約聘、兼職人員) 5. 各部門業績獎金 (不含約聘、兼職人員) 福利： ◆Ｏ卡桑不定期免費商品體驗 ◆Ｏ卡桑員購價優惠 ◆公司免費健康檢查 ◆補助50％學習獎金和學習假 成長升遷 ： ◆年度考核，穩定調薪 ◆公費培訓考證照 ◆專業證照加薪 ◆內部訓練 請於投遞時的自我推薦信中，回覆以下問題 (未回答者獲面試機率較低)： 1. 你為什麼想來Ｏ卡桑擔任【 門市銷售儲備主管 】職務？ 2. 過往的學經歷與你的個人特質，哪些是能夠在此職務上發揮的？ 3. 對於Ｏ卡桑的品牌理念、故事、商品，你有什麼想法？

1.機械設備、零組件繪製 2.熟悉2D.3D製圖 3.部門文件整理及維護與撰寫。 3.其他主管交辦事項