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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 3/21
  • 會計專員(台北)
  • 新北市汐止區
  • 台灣妙管家股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.審核客戶/廠商貨款發票、單據等相關作業及帳務處理。 2.審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核營業稅、營所稅等各項稅務作業。 4.會計科目餘額編製。 5.傳票歸檔整理。 6.具備良好溝通能力 7.主管交待事項

  • 3/21
  • 品保專員 (台中工業區)
  • 台中市西屯區
  • 台灣妙管家股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原物料、半成品,成品、包裝、出廠之品質抽樣檢驗及製程巡檢,實施品管計畫以確保成品具備應有的品質 2.製程管制,掌握品質變異狀況,解決問題,負責產品品質水準之穩定 3.客訴/異常案件分析與檢討,以及矯正預防措施 4.教育夥伴品質觀念,教導其使用簡易品管技術 5.不合格品原因之追查、分析、及處理 6.負責各項認證導入、維護及各單位訪廠規劃 7.文件管理、ISO文件整合,教育訓練計劃之擬定與執行 8.主管交辦事項

  • 3/21
  • 品保專員-原料(台中工業區)
  • 台中市西屯區
  • 台灣妙管家股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.原料檢驗:香精、塑膠粒、色母、色板、各種化學原料進料檢驗,防腐劑CI-14原料檢驗。 2.儀器管理:儀器維護保養及管理。 3.開線內溶液檢驗:針對產線開線充填的內溶液做基本品質檢驗。 4.培養皿/溶液配製:製作培養皿及配製檢驗溶液。 5.收集/清洗瓶器:檢驗後內容液收集及清洗瓶器重複使用。 6.異常處理:協助排除異常並即時回報。

  • 3/21
  • 會計(台南 )
  • 台南市安南區
  • 新生五金工廠股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟電腦基本操作 電話接聽 記帳/出納

  • 3/21
  • 『平鎮總部』公務司機
  • 桃園市平鎮區
  • 葡萄王生技股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要業務: 1.配合主管行程,彈性時間出勤、人車安全確保、每日車輛清潔、車輛定期保養。 2.勤務優化、各式專案規畫及妥善完成主管交辦事項。 其他業務: 1.部門業務執行。 2.一般公務傳遞。 3.送禮迎賓事宜。 ※居住地點在雙北者優先考量

  • 3/21
  • 店經理
  • 高雄市前鎮區
  • 旺來昌實業股份有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理門市營業業績、人事、進出貨事宜 2.廣告活動規劃、協調及促銷宣傳、商圈市場調查 3.計劃和監督人員相關的訓練,績效的評估 4.店舖行政工作管理 *可配合公司輪早晚班(排班制) *具備汽車駕駛執照

  • 3/21
  • 正職營業人員(鳳山店)
  • 高雄市鳳山區
  • 旺來昌實業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 1.商品管理-陳列補貨/商品效期檢視/貨架清潔/維持賣場環境整潔 2.互相協助、代理同事工作,完成主管交辦事項 3.倉庫區商品整理定位,維持倉庫整齊與清潔 4.接受顧客詢問或提供諮商建議給顧客 5.可配合公司輪班(排班制) 6.須能合力搬貨物25-30公斤 日班:08:30~17:30 休息一小時 晚班:12:30~21:15 休息45分鐘

  • 3/21
  • 國內業務主管
  • 台中市大里區
  • 三久股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1) 行銷策略擬定、推行 2) 市場開拓策略擬定、推行 3) 業務人員及經銷商之教育訓練 4) 經銷商開發、輔導、管理

  • 3/21
  • 無塵室QC人員
  • 台南市新市區
  • TOSOH QUARTZ CO., LTD._東曹石英科技【股】
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進料、中間、產品最終檢查、檢查文件製作、不合格品處置 2.其他交辦事項 3.目前常日班為主,未來如有需求須配合日班、輪班(早、午班)、午班之上班時段調整 日班08:20-17:20 早班07:00-16:00 中班15:50-00:30 輪班津貼另計 早班:100/日 中班200/日

  • 3/21
  • 生管人員
  • 台南市新市區
  • TOSOH QUARTZ CO., LTD._東曹石英科技【股】
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.生產排程、交期及產量管理。 2.原物料、產品與備品耗材管理。 3.生產設備稼動管理。 4.生產資料管理與解析。 5.生產品質異常處理(含原因確認與改善對策實施)。 6.生產管理系統ERP使用與管理 。 7.控管產線產量,並及時反映或解決排程有關問題。 8.跨部門溝通協調。 9.配合部門內工作輪調。 10.完成主管交辦事項。

  • 3/21
  • 生產技術工程師
  • 台南市新市區
  • TOSOH QUARTZ CO., LTD._東曹石英科技【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.製程自動化的動作設計與設備建置 2.自動化機器的改善與操作 3.現有製程的異常問題記錄與改善提案 4.ISO文件編寫 5.跨部門溝通協調 6.主管交辦事項

  • 3/21
  • 業務專員
  • 桃園市中壢區
  • 馨寶顯機械有限公司(川崎電梯)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 基本要求: 1. 態度積極、自信心強。 2. 機械、建築、理工等等科系佳。 3. 熟悉電梯、機械設備者佳。 4. 自備車輛(汽車或機車)。 5. 無相關經驗可、公司將安排教育訓練。 負責產品: 1. 住宅電梯 2. 客用電梯 3. 工廠貨梯 負責內容: 1. 開發業務(營造公司、建設公司、各公司採購單位)。 2. 維護既有客戶。 獎金制度: 面議

  • 3/21
  • 電梯保養維修技師[台中]
  • 台中市大肚區
  • 馨寶顯機械有限公司(川崎電梯)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需要條件: 1. 細心、積極、負責任、溝通能力佳、誠信。 2. 能獨立作業者。 3. 需具備電梯技術士證照。 負責內容: 1. 電梯保養維修。 2. 主管交辦任務。 ***能力佳者可適情況調整薪資***

  • 3/21
  • 電梯維修保養技師
  • 桃園市中壢區
  • 馨寶顯機械有限公司(川崎電梯)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需要條件: 1. 細心、積極、負責任、溝通能力佳、誠信。 2. 能獨立作業者。 3. 需具備電梯技術士證照。 負責內容: 1. 電梯保養維修。 2. 主管交辦任務。 ***能力佳者可適情況調整薪資***

  • 3/21
  • 工務
  • 桃園市中壢區
  • 馨寶顯機械有限公司(川崎電梯)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 電梯安裝與配電試車進度管理。 2. 進場安裝前工地勘察。 3. 有營造、建設、水電相關經驗者可。 4. 已退休者可。 5. 有責任心。

  • 3/21
  • 機械工程師
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 生產設備研發、設計與改善。 2. 協助生產技術、製程改善。 3. 機械維修與保養計畫。 4. 其他主管交辦事項。

  • 3/21
  • 總務/廠務/工務專員
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠區環境管理 2. 現場監工、外勞管理 3.廢棄物及污水管理 4. 定期實施消防安檢及演練事宜 5. 承攬事務(新建工程及保全等) 6. 配合工程預算,製作發包標單及圖說整理。 7. 各項修繕工程評估(如:報價、工料分析與預算控管) 8.有防火管理員、甲種職業安全衛生業務主管、操作起重機、堆高機等相關證照者尤佳 (須配合加班,實做及簡易水電修繕)

  • 3/21
  • 儀電工程師
  • 高雄市小港區
  • 世全鋼鐵企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 負責儀電設備維護保養(包含檢修、清潔、巡檢、校正、測試、儀器監控等) 2. 管理儀電課所屬設備、儀器與工具。 3. 儀器、電機設備備品之申購與存控管理。 4. 執行儀電工程之規劃、發包、監工、試車及驗收 5. 各單位聯繫溝通、協助維修作業與緊急搶修。 6. 執行相關工作文件辦法之建立、修訂及執行 7. 單位維修人員任務分配與督導。 8. 具備PLC程式撰寫、電控系統規劃整合能力