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1.夜間門禁管制 2.樓層巡邏 3.緊急事故協助處理 4.(17戶小型社區)

１、營業場站環境清潔整理 ２、協助處理清潔上的事務 ３、工作區域清潔工作 ４、資源回收整理及垃圾處理分類 ５、庶務事項處理及主管交辦事項

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

1.負責客房內及浴室清潔整理、倒垃圾、換床單、補充備品。 2.執行其它清潔相關交辦事項。 3.每月客房設備保養清潔。 4.協助其他區域的清潔作業。 5.完成主管交辦事項。 6.上班時間：10:00-19:00 7.月休9天排休。 8.具房務經驗佳。

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１、協助班次車輛調度/駕駛報班收班作業 ２、場站服務乘客驗/收票，協助旅客上、下車，確認班車載客數量、回答旅客相關乘車問題 ３、票證販售及相關系統操作、回答旅客相關乘車問題 ４、庶務事項處理及主管交辦事項

【早班薪資】：月薪35.2K - 39.4K 【晚班薪資】：月薪40.2K - 49.6K (含變動薪資：全勤獎金、加班費、夜班津貼等，最高可達49.6K) ✔薪酬福利 ✔完整培訓 ✔升遷順暢 ✔享受生活 築間餐飲集團，擴大徵才！ 提供具有競爭力的薪資，招募有活力的你✌ 讓加入你的築間更加茁壯幸福☀ 期待您成為我們的一份子❀ 歡迎您的加入✋ 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 【外場】 1.顧客接待、帶位、桌邊服務。 2.協助點餐、負責送餐、結帳。 3.置桌、收桌及維持環境清潔。 4.內外場聯繫及簡易客訴處理。 【內場】 1.依sop標準執行食材備置與處理。 2.依食安法規執行食材保存及管理。 3.執行內區環境、設備、餐具清潔。 ➫加入築間方式 1. 按下【✉應徵】將會有主管審核您的履歷。 2. 通過審核後，請留意陌生來電，主管將會與您安排面試唷！ 3. 通過面試後，主管將會聯繫您報到資訊，歡迎加入築間大家庭♡

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1.店內事務管理 2.店內行銷規劃 3.業績管理 4.芳療師管理 5.針對預約的顧客進行確認 6.芳香課程的說明與芳療課程操作，讓顧客選擇適合的課程 7.提供芳香的課程、精油按摩舒壓等一般SPA相關工作服務 8.主管交辦事項

內場人員： 1.協助出餐、備餐及廚房其他相關工作。 2.負責協助店內正職進行作業程序。 外場人員： 1.具服務熱忱，親切笑容。 2.餐飲服務、點餐等及其他餐廳相關工作。 3.負責協助店內正職進行作業程序。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】 來信請註明應徵內場或外場人員

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學生輔導、班務管理、學生接送、家長聯繫。

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主要工作內容：冷卻塔售後服務及保養維修。 1.配合冷卻塔現場施工等相關作業。 2.公司倉庫料件整理等相關作業。 歡迎加入， 也誠摯邀請尋求職涯的朋友， 一同學習冷卻塔相關技術！期待與你攜手成長、共同前進。 福利健全，升遷制度完善，歡迎投遞履歷。

1.執行河道或區域排水日常巡檢，負責除草、清淤與環境整理作業。 2.進行簡易土木修繕，包含裂縫修補、混凝土構造物修補及鋼筋裸露處理。 3.熟練操作砂輪機、電鑽及打石機等常見電動工具執行施工任務。 4.協助工地建材搬運、搭設拆除簡易臨時設施，確保作業流程順暢。 5.依任務需求執行工地清理與維護，維持安全與整潔作業環境。 工作地點以新北市、桃園地區為主 另有駕駛津貼、出勤激勵獎金與年底績效獎金，並視績效調漲隔年日薪（每年調整）

1. 制定與完善公司人事管理規章及召募制度，確保招募流程規範化並吸引優秀人才。 2. 設計並建置人事行政相關表單及流程，支援各部門高效運作。 3. 負責人事異動的管理及公司規則辦法的訊息發佈，保障內部作業透明度。 4. 分析企業人力資源構成，提出優化方案以降低非必要成本。 5. 執行系統性員工培訓計畫，強化團隊專業能力和企業競爭力。 6. 設立績效與薪酬管理制度，完善員工激勵機制以保留優秀人才。 7. 編制年度計畫與預算、協調跨部門溝通以確保政策有效執行。 8. 規劃並執行年度教育訓練計畫，推動企業文化與員工發展。

1. 駕駛貨車將工具、板材五金、裝卸貨物(須搬重物)送至目的地。 2. 裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3. 交付貨物並進行簽收。 4. 定期檢修車輛、保養。 5. 工廠環境維護、餘料整理、收退貨料(會開堆高機佳) 6.週六需值班

【應徵本職缺需能配合公司安排出差，主要出差地點為台中地區，必要時亦須支援其他地區（例：台北、新竹、台南、高雄...等）】 1. 熟悉PLC編程和人機介面設計者佳 2. 有機械工程、電機工程、自動化…等相關領域的專業知識者佳 3. 人機介面（HMI）和PLC程式的故障診斷與排除 4. 負責客戶端設備的程式修改或機電零件硬體的安裝、修改、測試及維護...等工作 5. 為客戶提供技術支援（必要時，對客戶進行設備操作和維護的教育訓練） 6. 完成維護和修理後，進行維護記錄和服務報告撰寫 7. 其他主管交辦事項 初期先培訓售服&電控工程師所需各樣技術，將循序漸進逐步教學，並由資深同仁帶領&陪同外出工作，最後獨當一面為客戶端提供售後服務與技術支援。 【本職缺於到職後需至林口總公司進行一周受訓】