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1、復健科門診與住院病患之診療工作。 2、判斷檢查及檢驗結果，做適當之診斷及治療。 3、指導病人或家屬如何保持或恢復健康。 4、協同專家或其他專科醫師進行會診或轉診。

1. 提供基本的病患基礎醫藥照顧。 2. 測量並且記錄病患的生理狀態。 3. 進行靜脈注射、肌肉注射、打點滴，觀察記錄患者給藥之後的狀況並加以回報。 4. 觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時 採取救護措施。 5. 接聽病患求助電話，並且提供協助。 6. 指導病患居家自我療護，如：解釋醫囑、術前術後衛教，並且提供相關諮詢。 7. 與病人及其家屬建立良好之人際關係，以減少不必要的誤會糾紛。 8. 臨時交辦事項。

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工作內容: 1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 5.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 6.在當天結束營業前，統計銷售情形、盤點貨品存量及撰寫當日業務報表 月休8-10(周休二日)、享特休、勞健保、業績獎金 上班時間: ( 12:30-22:30) 如有加班、加班費另計 需配合輪班(加班)、輪調者加 需有足夠抗壓性 本公司需要的人才，是能夠主動積極推銷產品給客人的銷售人員， 並不是只會說招呼語跟收銀而已。 如果你是位主動積極願意學習的人， 歡迎加入本公司的行列，我們很願意提拔主動積極正面思考的人才。

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1. 具研發創新菜單能力。 2. 食材成本估算及管控能力。 3. 現場製作，確保菜色品質穩定。 4. 態度積極，主動學習。 5. 執行主管交辦事項。 6. 可配合部門輪班，團隊配合度高。

1. 協助主任處理營運上日常事務。 2. 落實交接制度、主動追蹤處理未完成事項。 3. 辦理住宿登記及退房手續並提供優質接待服務。 4. 協助指導新進同仁櫃檯標準作業流程、電話禮儀。 5. 確實執行主管交辦事項，遇無法處理狀況向上呈報。 6. 能與旅客維持良好互動關係。 7. 顧客意見、特殊及緊急狀況初步處理。 8. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

1. 提供當地旅遊諮詢服務。 2. 辦理住宿安排及退房結帳作業。 3. 負責接待及引導貴賓。 4. 執行主管交辦事項。 5. 須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.宴會廳人力安排調度 。 3.宴會廳管理，執行宴會工作及人員培訓。 4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。

1. 協助管理櫃檯各項事務，以維持營運作業順暢。 2. 辦理入住、退房手續及帳務分類、核對等相關流程。 3. 負責人力安排，確保櫃檯作業順暢。 4. 負責督導並協禮賓接待，為旅客提供優質親切服務。 5. 協助新進同仁在職訓練，確保組員熟悉飯店知識並能順利執行。 6. 與各單位連繫安排旅客相關需求。 7. 客訴排除、現場危機處理及顧客關係維護。 8. 館內突發狀況應變處理。 9. 完成主管交辦事項。 10.須配合輪班(日、中、大夜班、假日班)。

1.營運現場員工管理。 2.顧客關係維護及部門溝通協調。 3.營運環境及設備維護。 4.完成主管交辦事項。

1. 協助客房檢查、房務組員教育訓練、維持客房標準。 2. 負責執行主管指派之各項房務行政作業。 3. 樓層備品室、公共區域整理清潔督導。 4. 協助主管盤點作業，有效控制客房備品消耗。 5. 房務晚班值班及白天的房務文書作業。 6. 客房各項消耗品相關之管控倉儲、請購等作業。 7. 夜間客房服務及送客衣服務。 8. 與其他部門業務溝通協調，保持密切合作。 * 需可配合明年農曆年後上班。

1. 制定公司資金規劃及財務制度優化 2. 月底結帳作業財務報表編制與科目餘額表編制及各類調節表 3. 協助每月、每季、每半年盤點作業。 4. 配合國稅局查核及會計師/內部稽核查帳所需資料提供。 5. 提供相關費用查詢分析及製作每月主要的費用報表。

1.飯店設備檢修及保養(電機、空調、給排水、消防、鍋爐...等設備)。 2.配合客房報修處理 。 3.維持設備之正常運作，遇故障時之狀況排除 。 4.具飯店維修工作經驗、相關科系及相關證照尤佳。 5.須配合輪班。

1.水電、機具設備檢修及保養。 2.須配合輪班。 *歡迎無相關經驗，具學習意願高的夥伴加入團隊!

1.收銀 2.將菜單遞交顧客，答覆有關餐飲問題，必要時提供建議 3.記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐 4.上菜並提供有關用餐的服務 5.環境整理清潔

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