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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 12/27
  • 【熊嗨星樂園】假日兼職(晚班)人員<蘆洲光華店>
  • 新北市蘆洲區
  • 熊嗨星樂園股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~215元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 應徵時請注意職缺內容是否可以接受 ※短期請勿投遞履歷浪費彼此時間※ 薪資待遇 ✅晚班時薪$200元 ✅若當月出勤無瑕疵+打卡紀錄無異常且時數達85小時(含)以上者,每小時多發放5元出勤獎勵金 ✅排班當月有達7天假日,每小時額外發放10元獎勵金 ✅國定假日當天雙倍薪資 ✅額外發放基本表現獎金,最高2000元 ➖ 排班制度 ❇️假日PT排班➡️每月週末需排班6天以上 ➖ 上班時間 晚班 ❇️週五、週六&國定連假: 18:00-0130 ❇️週日:18:00-0100 ➖ 工作內容 ✅現場補貨、備貨、理貨 ✅協助客人兌換活動商品及活動解說 ✅負責區域機台玻璃整潔、商品庫存陳列整理 ✅幫客人擺放商品位置,協助顧客兌換商品口味 ✅協助主管交辦事項 ✅活動協助並維持場內歡樂氣氛 ➖ 工作地點 新北市蘆洲區光華路185號 ➖ 能力需求 ✅對於工作負有熱忱不怕生。 ✅有顆誠懇熱心待人互助學習的心。 ✅真誠、積極與樂觀的敬業態度。 ✅無經驗可,有服務業/餐飲業經驗佳! ✅有娃娃機經驗者優先錄取。 ✅需面對不同客群的需求,邏輯清晰、靈活對答。 ✅需敢爬梯(約150公分高)。 ✅須配合門市輪調(三重、台北、板橋三間店)。 《員工福利》 •勞、健保、勞退休金6%提撥制度。 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •員工制服 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同,並隨公司營運方針有所調整,詳情請於面試時詢問,並以面試為主》

  • 12/27
  • 日薪1600~2000_配電工程半技師/師傅 (中部科學園區)-提供免費住宿,歡迎各縣市有興趣的您加入!
  • 台中市西屯區
  • 明鑫科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600~2,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.科園區半導體機台組裝,二次配電。 2.無經驗亦可 我們從事8吋晶圓與12吋晶圓半導體高科技機台設備硬體組裝及電力POWER BOX 二次系統配電工程,只要您有興趣,肯學習想要有一技之長,歡迎加入我們的行列。 💖在職期間公司可提供🏡員工宿舍🏡,除勞基法規定福利外,另提供有三節獎金/績效獎金/季獎金,本公司是個和樂的大家庭,歡迎肯打拼的您加入!! ▶▶有意者可加入LINE_ ID:0927m9或電洽0927-035180林先生洽詢工作

  • 12/27
  • 日薪1600元_配電學徒(中部科學園區)-提供免費住宿,歡迎各縣市有興趣的您加入!
  • 台中市西屯區
  • 明鑫科技企業社
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,日薪 1,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.科園區半導體機台組裝,二次配電。 2.無經驗亦可 我們從事8吋晶圓與12吋晶圓半導體高科技機台設備硬體組裝及電力POWER BOX 二次系統配電工程,只要您有興趣,肯學習想要有一技之長,歡迎加入我們的行列。 夜校生可,每月保障工作天數20天,有保底。 💖公司可提🏡供員工宿舍🏡,只要您肯學,肯做,歡迎加入!! ▶有意者可加入LINE_ ID:0927m9或電洽0927-035180林先生洽詢工作

  • 12/27
  • 機電工程師
  • 桃園市觀音區
  • 上亞營造有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協力廠商請款估驗填寫 2.每日工地巡視.水電工指派及機電圖面管理. 3.工地環境清潔管理 4.主任交辦事項執行 5.填寫工作日誌 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 1.認真負責 2.積極進取、願意學習可 3.無不良嗜好

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(新竹市-東區)【需具一般丙種職業安全衛生業務主管證照】
  • 新竹市東區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般丙種職業安全衛生業務主管證照 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 生活事業部-優系防霾紗網業務(中區)
  • 高雄市大社區
  • 天實企業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 優系防霾紗網通路開發 1.維繫舊客戶訂單、開發新客戶 2.開發通路:鋁窗五金行、設計師、建商、鋁門加工業者等 3.實體零售通路安裝派工 4.處理客戶訂單、報價、出貨、追蹤,維持售後滿意度。 5.主管交辦事宜 能力資格: 1.有陌生開發經驗 2.會開車、可配合國內出差外宿 3.不畏懼挑戰、溝通能力強、EQ高

  • 12/27
  • 成衣打版熟手 - GERBER AccuMark 工作站
  • 台南市安平區
  • 上泰裕企業有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 28,590~30,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 熟悉於平織、針織布料屬性、各項縫紉技術純熟,可獨立製作整件服裝成品。 須具備上領、開門襟、拉鏈接合、開口袋、褲頭製作等一定縫製基礎,且願意近一步接受技術交流。 能夠按生產指令配合作業及修改,遵守廠務規範及生產流程。 富有責任心且細心、良好的協調能力能夠融入團隊合作、溝通能力佳。 具備獨立作業能力、良好的工作習慣。 「上泰裕」重視每一位同仁,除了有良好的工作環境、也提供學習機會及施展所長的空間,我們歡迎有責任心、積極及願意施展所學的你,一同加入我們的行列!

  • 12/27
  • 會計人員
  • 桃園市蘆竹區
  • 玉釩食品有限公司桃園分公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.客戶資料建檔及應收帳款帳務處理 2.開立銷售電子發票 3.整理及通知客戶請款資料 4.成本會計帳務 5.清點現金、辦理銀行存款及相關作業 6.科目餘額表編製 7.資產負債表,損益表 8.薪資核算 9.主管交辦事項

  • 12/27
  • 配管配電師傅/半技/學徒(依能力給薪)
  • 新北市新莊區
  • 開欣科技工程有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,日薪 1,520~2,300元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 配合師傅完成⽔電之配管配線作業 2.協助師傅交辦事項 3.安裝、維護並修理廠房所需電⼒管線、電纜、電線、變壓器、斷路器等等相關設備的電⼒配送和傳輸系統 4.安裝、維修廠房之給⽔與排⽔系統 5.提供廠房設備所需⽣產、裝設、使⽤、保養及維修等技術之協助 6.配合主管交辦之事項

  • 12/27
  • 空調⼯程師
  • 新北市新莊區
  • 開欣科技工程有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.⼯地現場之管理,包括管理施⼯進度、監⼯、協調業主和⼩包、現場⼈員調派及業務處理。 2.對業主製作完⼯、驗收報告。 3.對各分包廠商完成項⽬之驗收與結算。 4.主管交辦事項。 ⼯程類別:無塵室、冷凍空調⼯程、機電整合⼯程等。

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(桃園市-龜山區)【需具乙級職業安全衛生管理員證照】
  • 桃園市龜山區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(新竹市-MXIC、UMC、PSMC)【須具一般丙種職業安全衛生業務主管證照】
  • 新竹市東區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般丙種職業安全衛生業務主管證照、非營造業6小時 ♡需1年工安經驗 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(苗栗市-竹南區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
  • 苗栗縣竹南鎮
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照 ♡有台積工安經驗佳,需要穿無塵衣 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(台中市-后里區)【須具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
  • 台中市后里區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照 ♡有美光工安經驗佳,需要穿無塵衣 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(新北市-林口區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
  • 新北市林口區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.每日廠區安全衛生巡檢。 2.各項文書檔案之整理與歸檔。 3.現場主管交辦事項 ♡需具一般業甲種職業安全衛生業務主管證照 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(新北市-中和區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
  • 新北市中和區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(台北市-中正區)【需具乙級職業安全衛生管理員證照】
  • 台北市中正區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具職業安全衛生管理乙級技術士證照或具備職業安全衛生管理員以上資格 ♡無現場經驗可

  • 12/27
  • 職業安全衛生管理人員(台北市-松山區)【需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照】
  • 台北市松山區
  • 誠紳開發工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.審核承攬商進場前事項。 2.每日工地安全衛生巡檢。 3.各項文書檔案之整理與歸檔。 4.告知承攬人有關其事業工作環境危害因素及應採取之相關措施。 5.現場主管交辦事項 ♡需具一般甲種職業安全衛生業務主管證照或同等此證照之資格 ♡無現場經驗可 ♡因為現場還有別的工安和工程師,大家會輪流上班和休息,故此職缺休假方面,是排休(基本上休滿當月天數,休不滿算假日加班,即不一定能夠固定休六、日)

  • 12/27
  • 客務業務專員(台南營業處)
  • 台南市東區
  • 御永有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 在這個行業裡,不限經驗、不限科系、努力就能收穫高於10萬以上的收入, 我們提供的不只是一個工作,而是一份可挑戰的高薪事業, 歡迎有熱誠的各位來挑戰〝百萬年薪〝。 提供各項不動產、房屋、土地融資代辦債務整合相關業務。 並評估客戶財務狀況,分析未來還款財源,篩選、推薦合適客戶申辦的銀行方案。 提供客戶完整諮詢,透由專業服務,協助面對申辦貸款、債務協商的各種問題。 讓客戶人生、財務自由,進而規劃短、中、長期的資金運用來源,解決難以面對的財務問題 。

  • 12/27
  • 早療教保員
  • 彰化縣二林鎮
  • 財團法人基督教瑪喜樂社會福利基金會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.配合二林北斗區社區療育服務計畫,據點療育課程執行與規劃。 2.服務對象ISP擬定及執行。 3.配合療育服務之社區宣導、親子活動、社區融合、親職講座....等活動辦理。 4.提供社區民眾兒童發展相關問題之諮詢。 5.配合專案服務組會議或活動參與。