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  • 2032 / 13794 頁,共 275862 筆
  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/10
  • 兼職國小課輔中年級助教(大華分校)可8月到職
  • 高雄市鳥松區
  • 樂獅英語陽明分校
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 196~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 協助學生學校作業、課業指導訂正、評量考卷批改、教室清潔

  • 8/10
  • 太陽能設備工程師
  • 雲林縣虎尾鎮
  • 麗日鑫股份有限公司(麗日鑫)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.太陽能設備安裝與維護: 協助經驗豐富的技術人員進行太陽能設備的安裝、調試和維護工作,確保系統正常運行。 2.設備檢查與故障排除: 定期檢查太陽能設備的運行情況,協助識別和修復系統故障,並進行必要的修理和更換工作。 3.現場工作支援: 在各類現場施工和維護工作中,提供必要的支援,包括工具準備、材料搬運以及設備安裝協助。 4.數據記錄與報告: 記錄設備運行數據和維護記錄,協助編制維護報告,並提交給上級技術人員進行分析和處理。 5.安全遵守: 確保所有工作符合公司和行業的安全標準,並積極參與安全培訓和演習,防範事故發生。 6.持續學習: 不斷學習新的技術和知識,提升自身專業技能,跟上行業發展趨勢。

  • 8/10
  • 【南昌店-門市藥師】藥師圈認可的〝LV級〝教育訓練_年薪可達105萬元以上
  • 台北市中正區
  • 專品藥局(P&Q)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 69,000~85,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 求職網上滿坑滿谷的藥師職缺,還不知道要選擇去哪裡嗎? 快點手刀加入專品就對了! 【專品優勢】 ⚡年終分紅制度➤平均年薪至少15個月以上! -整年的辛苦都可以換成最溫馨且實質的回報! ⚡多種調薪機會➤抗通膨,薪資不縮水! -每年全公司固定結構性調整月薪 -藥師升階考核調薪 -管理職調薪:儲備主管/副店長/店長/副督導/督導 ⚡扎實的教育訓練➤藥師圈認可的“LV級教育訓練“ -選對職場環境,1年抵別人2年的經歷! -藥局產品知識/顧客服務衛教/藥局營運管理,多面向學習增加個人競爭力 -歡迎0藥局經驗的夥伴加入我們,快速從同儕中脫穎而出 -歡迎有藥局經驗的夥伴加入我們,一圓店長夢 ⚡重視同仁生活與工作平衡➤排班彈性出國方便 -不需調店支援 -藥師人力充足,一年出國四次都沒問題 -少全日班,維持良好工作品質 -月休假天數依照勞基法與人事行政局規定 ⚡重視藥師專業與品質➤工作環境藥師多的舒適圈 -門市藥師無須掛負責人 -藥師人力充足,全時段有藥師排班,門市藥師比平均60%以上 -不強迫推銷,藥師依據顧客需求推薦合適的產品 -立志成為解決民眾健康問題的專業藥師,而非厲害銷售員! ⚡團體業績制度➤工作氛圍好 -不怕職場如後宮,同事變敵人 ⚡透明升遷制度➤年資≠工作能力,用人唯才 -每年計劃性展店,體系持續成長茁壯 -門市→儲備幹部→副店長→店長→副督導→督導 -平均到職1~3年即可晉升(最短紀錄半年升遷副店長/一年升店長,紀錄等你挑戰刷新!) -定期安排主管1對1面談,雙向工作反饋並共同規畫未來職涯藍圖 ⚡門市交通便利➤多位於捷運站附近,通勤不成問題 【工作內容】 1. 執行藥事/健保相關業務,EX:處方調劑 2. 提供民眾醫藥保健相關衛教服務 3. 門市顧店、行銷活動執行與籌辦 4. 門市行政作業,EX:商品/藥品進出入庫/補貨上架/訂購 5. 大量學習最新醫藥新知 6. 其他主管交辦事項 【店務資訊】 1. 月排休➤休假天數依照當月紅字天數計算 2. 依門市營業時間排班➤【9小時含休息時間1小時】 **【另有晚班津貼&全勤津貼&三節年終分紅】 ★體系目前擁有多間實體門市與網路電商部門, 企業總人數100人以上,在職藥師50人以上,且門市持續拓展中, 歡迎對社區藥局有興趣、有學習成長企圖心的藥師加入我們, 與我們共同奮鬥,一同在競爭的藥局環境中逆勢成長!

  • 8/10
  • 【門市人員】蓁湘雅苑 門市人員
  • 台中市北屯區
  • 華香藝術茶會館
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 尋找對茶葉充滿熱情、細心且樂於分享的你! 我們正在尋找一位充滿活力、對台灣茶文化有濃厚興趣的夥伴,一同將茶的美好傳遞給更多人。 如果你熱愛茶葉,喜歡與人分享,並樂於學習與挑戰,歡迎加入我們的團隊! 主要工作內容: 推廣與銷售: 介紹並銷售優質茶葉、精緻茶葉禮盒及各式茶道具。 活動規劃: 協助並規劃與茶相關的各類活動,如茶會、講座等。 社群經營: 負責社群媒體的管理與內容發布,提升品牌知名度。 日常行政: 協助辦公室事務、資料整理,並維持辦公室環境整潔。 我們希望你具備: 對茶葉有基本的認識與熱情,並願意持續學習。 良好的溝通表達能力,能夠清晰介紹產品特色。 細心、負責,具備獨立解決問題的能力。 樂於接受挑戰,並在多變的環境中展現高度的適應力。 加入我們,你將有機會: 沉浸式茶文化體驗: 不只是銷售,深入學習並品嚐各種高品質茶葉,從產地、製程到沖泡技巧,成為真正的茶葉專家。 多元活動參與機會: 實際參與並協助策劃各種茶會、跨界合作活動,你的工作將充滿變化與樂趣。 充滿茶香藝術環境: 辦公室隨時備有各式好茶,讓你能在最放鬆的氛圍中工作。 年輕具活力的團隊: 我們是開放、樂於分享的,鼓勵創意與交流,讓工作不只是工作,更是生活的一部分。

  • 8/10
  • 基隆喬義思-正職外場人員
  • 基隆市仁愛區
  • 喬義思窯烤手作廚房_田聖【股】(喬義思窯烤手作廚房 / 打爆豬)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~44,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.將菜單遞交顧客,答覆有關餐飲問題,必要時提供建議 2.上菜並提供有關用餐的服務 3.送單點單收銀 4.佈置及清理餐桌 5.為顧客帶位或安排座位 6.包含約定之延時工資以及休息日工資

  • 8/10
  • 運動鞋開發
  • 台北市士林區
  • 新協堂貿易有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 60,000~80,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作1年以上經驗者

  • 8/10
  • 運動鞋開發主管
  • 台北市士林區
  • 新協堂貿易有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 80,000~120,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有鞋業相關經歷5年以上, 開發工作3年以上經驗者

  • 8/10
  • 高階業務主管
  • 台北市士林區
  • 新協堂貿易有限公司
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 100,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 需有鞋業相關經歷10年以上者

  • 8/10
  • 心理健康科-約聘個案管理督導
  • 桃園市桃園區
  • 桃園市政府衛生局
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 48,263~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、本職缺為應徵約聘個案管理督導 二、請至本局徵才訊息詳閱,網址如下:https://mental.tycg.gov.tw/cl.aspx?n=18541

  • 8/10
  • 心理健康科-約聘關懷訪視員(社關)
  • 桃園市桃園區
  • 桃園市政府衛生局
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 42,742~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、薪資:42,742-65,846元;另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一: 1.符合下列任一條件: (1)教育部認可之國內外護理、心理、社會工作、職能治療、公共衛生、醫事相關系所學士以上學歷。 (2)符合國內外大學以上畢業,且符合專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試規則第五條規定所列資格者。 (3)具護理專科以上學歷,且具精神科護理或專職從事精神病人關懷訪視服務經驗滿2年以上。 *第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者,其科系不受上開限制。 2.具上開系所碩士以上學歷。 第二期計畫核定前已任職為精神病人社區關懷訪視員者,其科系不受上開限制。 3.領有護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 三、工作內容: 1.辦理社區精神病人或自殺個案關懷訪視之相關業務。60% 2.依據個案需求提供相關資源連結(衛政、社政、勞政、教育等資源)及轉介。20% 3.輔助行政工作。10% 4.其他臨時交辦事項。10% 四、福利、休假制度比照公務人員,每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金;服務年資滿一年,即享有7日休假,最高可達30日。完善考核、升遷制度,考績達標薪資晉升一階。

  • 8/10
  • 心理健康科-約聘關懷訪視員督導
  • 桃園市桃園區
  • 桃園市政府衛生局
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 51,984~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、薪資:51,984-72,777元;另含700元風險加給。 二、具有下列資格條件之一: (一)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿4年以上,且符合下列任一條件: 1. 教育部認可之國內外醫學、護理、心理、諮商與輔導、社會福利、社會工作、職能治療、公共衛生或醫 事相關系所學士學歷。 2. 符合考試規則第五條應考資格規定。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者,其科系不受上開限制。 (二)具心理衛生或精神醫療相關工作經驗滿2年以上,且符合下列任一條件: 1.具上開系所碩士以上學歷。 2.領有醫師、護理師、心理師、社會工作師、職能治療師、公共衛生師或醫事人員相關證書。 第二期計畫核定前已任職為關懷訪視員督導者,其科系不受上開限制。 三、工作內容: 1.對精神病人及自殺個案提供追蹤輔導與關懷訪視、自殺風險評估及處置與轉介。40% 2.協助關懷訪視員進行個案追蹤輔導。40% 3.心理健康工作。10% 4.其他臨時交辦事項。10% 四、福利、休假制度比照公務人員,每年最高1萬6千元國民旅遊卡額度及1.5個月年終獎金;服務年資滿一年,即享有7日休假,最高可達30日。完善考核、升遷制度,考績達標薪資晉升一階。

  • 8/10
  • 水電工程主管
  • 高雄市鳥松區
  • 新綠能環保工程行(得瑞克室內裝修工程有限公司)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 630,000~750,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • *工程作業前現場勘查,規劃進場預備計畫以及執行計畫事務。 *工程現場進度管理。

  • 8/10
  • 兼職業務人員
  • 新北市土城區
  • 冠軍國際人力仲介有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 專營製造業、農工、營造、機構、家事類申請及引進 除保障底薪之外,獎金另計 有外籍仲介業務經驗者佳/ 歡迎轉介優秀人才 ✔️ 具人力仲介業務經驗 👉選擇,比努力還重要👈 ⭐歡迎想挑戰高薪的夥伴加入我們團隊⭐ 洽盧先生 0928584915 line id:0928584915

  • 8/10
  • 六日時薪+15元《時薪210元起》【日商壽司郎】林口店-洗碗作業員★歡迎長期打工、二度就業、復職同仁★
  • 新北市林口區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~240元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、長期打工 ▪彈性排班:12:00~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) 清洗碗盤餐具、廚房用具及其他主管交辦工作事項。 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+15元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 8/10
  • 🅳蘆竹 𝟐𝟎𝟓/𝑯 早班 中班 宅配包裹 理貨 時數短 兼職
  • 桃園市蘆竹區
  • 寶來國際服務有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~205元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ❰職缺內容❱ 上班時間:早班𝟎𝟓:𝟎𝟎-𝟎𝟗:𝟎𝟎,中班𝟏𝟕:𝟎𝟎-𝟐𝟏:𝟎𝟎 薪資制度:早班𝟐𝟎𝟓/𝑯,中班𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度:周日固定休,一至六排休一天 工作內容:網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問:@027utsmz 親洽:桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡:𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

  • 8/10
  • 業務經理
  • 台南市白河區
  • (台灣萬里長城)萬里長城文創館
  • 5年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 29,500~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指導並且協調業務人員銷售技巧 2.瞭解客戶喜好、客戶拜訪與關係維繫、包裝組合主要銷售商品 3.行銷專案規劃、執行與管理 4.劃分業務區域,立定目標 5開發新客戶 6.協助部屬解決客戶相關問題與業務人員績效的評估 7.負責大型客戶或指定專案之業務開發

  • 8/10
  • 現場維護工程師
  • 高雄市前鎮區
  • 恩斯瑪科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 一、現場監工 1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者(點工)協商,確定施工計畫、水準及程序 2.落實各階段工程工作內容之分派 3.轉達施工要領,矯正不良施工,並協助解釋施工規範問題 4.協助案場進度、品質及成本管理,向上級報告進度、施工狀況以及預算使用情形 5.整理完工後之相關資料並且建檔備查 6.管理現場點工出勤及工作內容 二、現場維修 1.工程進度安排與人力的調度 2.工程現場的狀況處理 3.亦需要投入現場工程,需下場施作 三、須配合外派駐點、加班、出差 四、有工安執照者佳,無證照者會安排進行上課。 五、不定期需配合北上支援公司其他業務或專案 六、主管交辦事項 七、希望有經驗可立即上手者佳 八、要會開手排車 九、會需要北上受訓