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協助營業主管處理圖面相關事務與總務行政關聯業務

工作內容（無相關經驗可）： 1. 操作製程設備，包括蒸餾塔、反應釜及其他相關設備。 2. 驗收原物料，確保品質並負責原料的進料。 3. 按生產程序掌控製程溫度、壓力、流量等，作即時調整。 4. 記錄生產數據，以追溯問題分析提供依據。 5. 主動學習相關專業技術，應用於日常操作，確保自身能力不斷提升。 我們期待能找到積極主動、具責任心且熱愛技術挑戰的同仁。如果您對化學製造的未來充滿期待，期望與一個踏實、專業的團隊共創佳績，歡迎您加入我們的行列！立即投遞履歷，期待您的加入！

1.上下模具 2.調整機台條件設定 3.故障排除 4.簡易機台保養 5.模具保養簡易維修 6.機台上下原料

內場會氬焊，具識圖能力，能配合加班單獨作業者，及外場會些微安裝者為優先

國中小數學教師，具有數學教學經驗，能掌控班級秩序及能和家長溝通並給予學習落後的學生，做課後輔導，具有教學熱誠，教學愛心及耐心，讓學生能夠把數學學好。

1.負責教學活動規劃與執行 2.教授唐可汗美語教材 3.依據教學目標授課，並評估學生學習狀況以調整授課進度 4.批改作業及測驗輔導及親師溝通 5.對教育具熱忱,喜愛孩子,須具備全美上課能力 6.具備相關工作經驗,帶工作證明優先錄取

不動產買賣及租賃仲介。 無經驗可。外勤人員要會騎機車。 需有營業員證照。 趁早賺點錢，辛苦一陣子不要辛苦一輩子。

1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 4.提供不動產買賣/租賃仲介服務。 5.開發評估、市場調查。 6.執行房屋買賣/租賃仲介服務。 內部平台資源共享，尚有內部完整及札實的獨特四階段職能訓練(包含：基礎專業課程、開發實務課程、物件經營、買方經營課程)。另因應市場變動，尚有不定期進階課程或研討會…等，強化從業人員競爭力，組成優質營運團隊。 聯碩機構在基隆、汐止深耕超過20年， 為在地人找幸福的房子，也為自己找成功的事業。 擁有離家近和高收入的夢幻工作 ! ~~~不管是生活還是事業都由自己掌握~~~ ●薪資待遇 不動產仲介業務(普專)：薪資29,500~50,000 不動產仲介業務(高專)：依案件佣金實際所得

條件說明： ・英美語相關科系佳 ・或具 TOEIC 600+／英檢中級以上 工作內容： ・協助班內學生學習與個別輔導 ・支援課堂教學（具英語授課能力者另有津貼） ・班級經營與學生關懷 ・櫃檯接待、家長應對與日常行政事務 ・協助教務、招生及各部門行政工作 ・粉專管理、活動協助與執行 ・完成主管交辦事項 我們希望你： ✔ 喜歡孩子、有耐心 ✔ 具備溝通能力與責任感 ✔ 積極、願意投入教育現場

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.飲料調製、送餐 2.具西點經驗或下午茶製作更佳 3.須配合人員調度

1.一般診所診務(無經驗可) 2.診所近捷運站.交通方便.須長期.短期勿試 3.個性須活潑.主動 4.上班時間:18:00~22:00

中外師搭配上課，外師教學時中師輔助控班，中師課獨立教學，小班制教學6-15位。 教學對象: 國小至國中 1.文法教學及上課講義教案編寫 2.考試作業批改與檢討 3.找出學生弱點輔導學生及缺課補課 4.與家長做好互動及學習溝通 5.學員成果評估 6.配合補習班活動 7.獨立帶班 成就樂趣：學員英文進步及通過英檢考試，是最大教學成就。教學相長及教學經驗不斷地累積，是個人成長最大收穫！ 資深教學經驗4年以上，福利佳。

協助消防檢修、維修、改善、設計、安裝工程

1.承辦消防檢修、申報業務 2.消防維修、改善、 3.消防設計及安裝工程

我們是一家以餐飲服務為核心的企業，致力於為顧客提供一流的用餐體驗。我們的客群涵蓋家庭聚會、商務會議及各類特殊宴會需求，注重菜品品質與服務氛圍相結合，以滿足每位顧客的期望。 工作內容： 1. 協助經理處理各項業務，並全面管理本單位的日常運營事宜。 2. 督導廳內日常衛生清潔及相關器材的保養與管理，確保環境符合食品安全與衛生標準。 3. 規劃、執行及檢查各種宴會活動的細節，包括準備工作及現場巡視，確保順利進行並達成高品質服務。 4. 執行員工教育及技能培訓，包括正式員工及臨時人員，以提升團隊整體服務水平與專業技能。 5. 確保每日營運之準備工作完善，包含餐廳環境布置、物資檢查及日常巡檢，並在營業中提供指導與支援。 6. 合理安排與調配人力資源，靈活調整工作崗位，優化人力使用並降低成本。 7. 定期進行績效檢討會議，分析宴會與日常營運細節，提出改進建議。 8. 處理顧客投訴及突發事件，快速反應並解決問題，維持顧客滿意度。 9. 負責餐具器皿的點檢、盤點及流失防治，確保資產的完整性。 10. 管理倉儲物品，確保物料整潔與準確分類，提供日常營運的支持。 歡迎您成為我們團隊的一員，與我們一同致力於提供卓越的餐飲服務，共創美好未來！如果您對這份職務感興趣，請立即投遞履歷，期待您的加入！

歡迎來到這個大家庭。 需負擔管理責任，且直接管理人數約13人以上 照顧幼兒身心健康，提供幼兒保護與支持，有自覺成為幼兒的鷹架 正向陪伴幼兒一起成長,溫柔鼓勵孩子。 並時時進修，充實內在，體貼同理。 1.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 2.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 3.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 4.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形

1.繪製鍛造相關模治具 。 2.3D轉2D工程圖 。 3.3D建模。 4.逆向工程及模流分析。

1.臥床病人照顧等事項，主要為呼吸照護病房。 2.主管交辦事項。 3.領有服務身心障礙病患方面的相關訓練證明者優先錄用。