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資源回收分類，包括操作輸送帶進行紙類、塑膠、廢五金等物品的分類作業。 正確使用和維護回收分類設備，確保工作安全與設備正常運作。 確保分類區域的清潔與整齊，並按照規定進行分類廢棄物的擺放。 執行主管交辦事項，包含現場調整與工作流程優化的配合任務。

協助理貨/整理蔬果/點貨上車 / 出貨 需有手排車駕照 考核期2個禮拜，第一次調薪為3個月1次，薪水依能力調漲。

1.房間的清理打掃 2.更換床單 3.清潔浴室，補充衛浴用品 4.房間的消毒 5.協助其他區域的清潔作業 6:備品整 7.環境整理 ※需有相關經驗 【福利】 1.勞保、健保、勞退金

1.清理以及保養設備 2.負責洗、剝、削、切各種食 材，以完成烹飪的前置工作。 3.自行準備中西式早餐 4.廚房環境整理 5.菜量 管理 6.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。餐廳後續整理 【福利】 1.勞保、健保、勞退金 2.月休八天

配電盤組裝、配線與維修等技術服務。

職務名稱 🌙晚班櫃檯人員｜時薪196↑｜彈性排班｜學生/兼職首選 📍工作地點 嘉義市東區垂楊路233號2樓 ⏰工作時間（彈性選） ✔ 17:00–22:00 ✔ 18:00–22:00 ✔ 19:00–22:00 👉 可依課表/時間安排，超彈性！ 💰薪資待遇 時薪196～216元（依能力調整🔥） 👉 表現好有機會再加薪！ 👤我們在找這樣的你！ ✔ 喜歡與人互動、活潑不怕生 ✔ 想找晚班兼職／學生打工 ✔ 無經驗OK，有人教👍 🛎️工作內容（簡單上手） ✔ 接電話、協助訂位 ✔ 櫃檯接待與收銀結帳 ✔ 協助送餐、點餐 ✔ 簡單環境整理 👉 工作不複雜，新手也能快速上手！ ✨為什麼選這份工作？ ✔ 晚班時段，不影響白天課業/正職 ✔ 同事年輕好相處，氣氛佳 ✔ 工作內容簡單，不用怕沒經驗 ✔ 適合學生、兼職、二度就業 🎁其他制度 ✔ 排班彈性 ✔ 工作環境活潑 ✔ 穩定排班，收入好掌握 📣應徵方式 歡迎投履歷或直接聯繫安排面試😊

無經驗可，具水電、消防、工程經驗者佳 前期跟著師傅學習基礎配管配線，一步步學習消防系統配置及維修

1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.督導分包商提報安衛守則、安衛組織 6.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項

1.汽車的基本操作介紹 2.進行汽車操作的示範教學 3.陪同學員進行練習並給予指導 4.對學員進行道路駕駛訓練 5.學員成果評估

1.採購、詢價、報價及出貨 2.應收、應付整理、發票開立、支票開立及傳票作業 3.人事管理 4.公司資料建立及管理 5.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 6.庫存管理 7.主管所交辦的其他事項

1.飲品介紹及協助顧客點單 2.收銀、出餐 3.調製冷熱飲品、控管茶量 4.後區煮茶、備料 5.飲品外送服務 6.共同維護店內整潔 歡迎活潑開朗又有責任心的你/妳 加入 大茗本位製茶堂 發揮所長 展現熱忱 ~ 請投遞履歷，讓我們見面聊聊吧~

本公司目前著力於人力服務，協助各葬儀公司，幫大體入殮到棺木，扶棺移往火爐進行火化。圓滿服務案件。 有興趣想從事殯葬業或相關科系畢業新鮮人，無經驗可，有經驗者佳，只要是抱持著正向積極、認真負責的工作態度，歡迎加入我們這個大家庭，開啟人生職業生涯~ ◎需接觸的工作內容： 現場會碰觸到大體.大體入殮.扶棺.進爐。 工作待遇：底薪30000，做滿1個月後薪水加3000，做滿3個月在加2000，等於做滿三個月第四個月薪水35000。 激勵獎金： 當做滿三個月公司會依照工作態度發獎金.2000 到 20000元不等 ⋯ 做滿一年，每年調薪. 全勤獎金2000-3000

1.針對研發之產品設備功能測試、檢測其可行性，保持機械順利地運轉 2.從事工程設備使用現場安裝，技術服務及支援等工作 3.偵測出錯誤，做處理，寫報告書供相關人員參考，並適時做解說測試過程，及使用測試方式或軟體，以利技術人員找出解決方案 4.技術文件管理，如: 設備設計、技術說明、維護說明、改善報告書等，並作保管及整理歸檔

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🚌 每日上下課接送基本月薪$30000 (外趟另外抽成) 1、需要有大客車駕駛職業人定期訓練證明 2、此職缺現專職交通車司機，接送公司 、學校 早晚上下班或 上下課，工作單純、

1. 規劃並執行飯店行銷活動，進行跟部門協作。 2. 撰寫社群文案(FB/IG/Threads...等)與活動宣傳內容。 3. 撰寫新聞稿。 4. 分析活動成效並優化策略。 5. 基礎手機攝影、錄影及剪輯。 6. 會AI工具、美工軟體(Photoshop、Illustrator)者佳。 7. 其他主管交辦之行銷事項。

1.客務部教育訓練規劃與執行。 2.客房安排事宜（訂房、排房、進房、退房…等） 3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。 4.顧客關係維護。 5.客訴及緊急狀況危機處理。 6.維護和諧之工作氣氛及環境。 7.協助部門主管完成交辦事項