大學網討論區專區

1.負責進出口報關之行政作業，並匯整製作報關文件。 2.處理、審核進出口報關之資料與文件。 3.聯絡工廠單位、貨運、報關行，進行交期確認、排船、簽 S＼O、文件檢查等聯絡事項。 4.負責信用狀文件處理及相關作業。 5.協助相關費用核對、請款作業及帳款資料統整。 6.其他主管交辦事項。

1.通過新進人員評核月薪32590元（含全勤,帶班鐘點費另計),具備完整教育訓練及考核升遷制度。 2.具補教行政櫃檯經驗或對補習班經營管理有興趣者佳,未來可培訓為分校主任並朝管理經營發展。 3.重點工作為招生、櫃檯接待、與家長.學生及老師互動、校舍及校務處理、配合分校主任處理行政櫃檯事務、協助分校業務發展等。 4.具有數學教學能力(可帶班)佳 5.工作地點：台北市內湖區 6.休假制度：周休兩天。 7.福利：員工家庭日活動、三節獎金、年終績效獎金 8.勞保、健保、勞退金提繳及休假制度，皆遵照勞基法規定

工作主要內容 壹：【協助備料、前期作業。】 貳：【接待餐聽來客。】 參：【查看料理、碗盤是否不足。】 肆：【清潔碗盤。】 伍：【清潔桌面。】 陸：【維護餐廳環境整潔。】 依照當日人力調整上班時段: 壹：【05:00AM-13:30PM】 　【中間休息時段30分鐘】 ◆ 休假天數 壹：月份有30天【小月】時，月休九天 貳：月份有31天【大月】時，月休十天 福利制度 ◆ 獎金 壹：年度紅包獎勵 貳：年度考核調薪 參：生日禮券 ◆ 保險類 壹：勞保及勞退6％提撥 貳：員工本人健保及眷屬依保 ◆ 休閒類 壹：員工館內健身房免費使用 ◆ 制度類 壹：員工上衣制服免費提供 貳：年度紅利獎金考核 參：在職教育訓練 肆：升遷考核制度 伍：儲備幹部制度 ◆ 請假制度 壹：依照勞基法規定請假制度 ◆ 其他 壹：員工機車、汽車停車位 貳：年度健康檢查 ◆ 補助類 壹：婚喪補助

負責板金與鐵件焊接（電/氬焊），確保品質達標。 依照圖面，進行結構組裝與精密焊接。 執行焊後檢測、缺陷修復與加工品管。

能獨立開發國外訂單 有安排出貨經驗 且有螺絲或模具貿易工作經驗半年以上佳 月薪三萬起

進行各種銑床加工 鑽孔 銑六角 四角等...etc

操作無心研磨 有研磨螺絲帽衝棒經驗佳 歡迎二度 就業 但要有相關經驗

勤勞肯作 能配合加班 學習跑通過 無心磨 工具磨等基礎工作 有心學習 久待者佳 無經驗可

1.蒐集並分析各產線製程數據，找出瓶頸與改善機會。 2.規劃並推動製程改善專案。(包含效率提昇、良率提昇、不良率下降、省力化、工程合併等工業工程活動。) 3.執行現場改善活動(Kaizen、5S、效率改善、設備稼動率提升。)

1.現場組立人員 2.機械操作人員 3.包裝人員 PS:以上皆須站立工作

1.鈑金圖面展開 2.熟悉AutoCAD軟體操作 3.無經驗可接受公司培訓

對記帳、查帳，製造、買賣業、營建業成本有一定程度的認知與瞭解，能獨當一面獨立作業，有2年以上理論結合實務操作經驗者優錄。（倘資歷不足者請勿試）

1.維繫既有客戶 2.依公司目標，開發長期合作客戶(需陌生開發) 3.須不定期前往台中總公司參與會議(平日駐點桃園辦事處，每月平均至台中總公司開會1~2次) 4.新人培訓期會與資深業務共同進行客戶拜訪，有完整培訓計劃 5.依業績達成率另有業務獎金與公司調薪制度 6.外勤業務性質，另有油資及停車費補助

從事下列產品之設計改善、制程改善、包裝設計： 1. 建築用工具如火藥擊釘槍、瓦斯釘槍 2. 文教類工具用品，如特殊圖案打孔器與裝訂器、壓花工具 公司網頁： www.walte.com www.waltjun.com

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4.8萬~6.6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約79.2萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利

熟AUTOCAD,需有基本機械概念,有繪圖經驗及小客車駕照,本科系畢業者佳

1.現有客戶維繫/管理 2.新客戶/市場開發接洽 3.焦點產品推廣銷售 4.應收帳款管理維護 5.商品客訴處理 6.團隊管理及訓練 7.其他主管交辦執行 **有通路經驗者佳 **

射出成型廠 具塑膠射出實務經驗者. 上下模調機及報表填寫. 需會操作射出機台. 會電腦

1.生產線加工生產. 2.成品套袋包裝作業 3.塑膠射出機台成品取出 4.成品毛邊修整或其他加工處理 5.不良品剔除或修整 6.其餘交辦事項