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車輛引擎修護、保養 需有汽修相關工作經驗

1. 汽車基本保養服務 2. 汽車維修作業(如底盤.電機.冷氣等) ※具汽車維修相關經驗者尤佳；因職務需求，需具備「手排」汽車駕照。

【職務內容✨】 1.會計帳務處理。 2.收入、成本、費用審核及入帳。 3.應收應付款項核對與追蹤。 4.財務報表編製。 5.稅務申報與籌劃。 6.內外部審計工作資料提供與說明。 7.財務分析報告及經營結果提供。 8.處理主管交辦。 【職務條件✨】 1.具1～2年以上會計師事務所經驗或具企業主辦會計背景尤佳。 2.具備基本財務報表分析能力。 【薪資福利✨】 依公司營運成果，享有高額年終獎金以及每年2、6、9月固定獎金發放!(到職滿3個月以上) ⭐️任職完整年度約可達65~75萬以上年薪水準 (視當年度個人績效考核及營運成果)⭐️

Oracle資料庫日常管理 Oracle資料庫日常維護

◆職務內容： 1.車商貸款案件處理。 2.聯盟車商店頭事務協助服務。 3.車商開發/維護相關事宜。 4.加盟店通路開發與管理。 ◆職務需求： 1.需自備汽車。 2.熟悉電腦操作。

◆ 電照作業、案件審核 ◆ 風險管理、客戶資料審閱 ◆ 其他主管交辦事項

我們是SUM專業鈑噴中心廠，工作內容為車體鈑金或噴漆相關 1.汽車鈑金作業 2.工作機具及區位之維護 3.主管交辦事項

從事汽車修理,引擎,底盤,電機等工作 需有汽修相關工作經驗

熟悉車體噴漆技術人員 需有汽修相關工作經驗

◆ 客戶進廠車輛接待 ◆ 客戶維修報價 ◆ 後續客戶關懷 ◆ 其他行政作業事項

品牌官網：https://www.so-nice.com.tw/ 門市資料：https://www.so-nice.com.tw/Shop/StoreDetail/1194/25068 2025年教育訓練影片：https://www.youtube.com/watch?v=ssn8-aapPxw 一、工作內容 1. 介紹並銷售服飾，提供試穿搭配服務。 2. 接待顧客與需求服務(如：商品諮詢、調貨、修改及退換貨處理) 3. 負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4. 負責櫥窗與店內陳列及換檔工作。 5. 客勤維繫與社群行銷。 6. 維持店櫃環境與週遭環境整潔。 二、薪資福利 √ 正職人員保底34000元+全勤獎金1000元 √ 儲備人員保底31000元+全勤獎金1000元 √ 高額獎金抽成 √ 網路業績分紅 √ 月休9~10天 √ 生日禮金、三節禮金 √ 制服、員購優惠 √ 教育訓練課程

【公司簡介】 通用磨坊(General Mills)是全球前十大的食品製造商，在全球化的經營策略下，我們以人為本，重視在哈根達斯中的每一位夥伴的職涯發展，並有計畫地進行培育，透過「專業訓練」、「領導力訓練」、「個人發展」三大領域，全方位打造專業傑出的零售服務人才。 【工作說明】 • 門市基本工作: 顧客服務、各站清潔工作、飲品餐點的製作、開店閉店執行。 • 成本控管、品保衛生、財務稽核、庫存訂貨管理、業績銷售企劃。 • 訓練、徵才並負責教導與培訓工作夥伴。 ❗每年一月發放一個月的年終獎金 ❗每月發放門市業績達標獎金、每年重要節慶檔期發放銷售獎金 ❗旗艦店享有每月旗艦店津貼 若擁有帶店經驗之人選，薪資將視工作經驗往上調整！

1.調機技術3年以上 2.裝卸模具、作業與管理 3.機台、模具等基本保養及維護 4.機台故障排除 5.執行主管交辦事項

空運出口OP 一名 (具有2年以上 OP經驗者為佳，可面議。) 安排出口貨物 製作報單 製作提單 具體工作內容會於面談時詳述。

業務經理助理 執行主管所交代的命令及專案 處理與主管相關的行政事務，例如: 跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、主管交辦事務處理、商業書信的往來、與其他主管的聯繫、擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接、行程安排 業務助理(儲備幹部) 協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題，負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件、出貨單、訂單之處理及整理，顧客連絡資料整理，完成業務主管其他交辦事項，定期提供業務銷售狀況報表，供業務人員或部門主管參考。

1. 機電圖面數量清點.詢價作業 2. 設計.施工圖繪製 3. 文書作業 4. 需熟悉AUTOCAD繪圖軟體及OFFICE辦公室軟體 5. 主管交辦工作 6. 須配合出差(參展.個案現場場勘) 7. 簡報制作與報告 8.工地現場場勘

1.客戶拜訪開發 2.依客戶需求做簡報、報價及簽約 3.參加展覽並規劃各項銷售活事宜 4.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 5.提供客戶服務並維護客戶關係 6.負責部門相關文件之整理，建檔以及追蹤，於有效時間內回覆顧客信件

1、入住諮詢服務、參訪接待、入住合約簽訂。 2、個案管理：含個案評估及適應狀況、照顧計畫擬定與執行、個案紀錄撰寫、相關 人員溝通協調…等。 3、家屬聯繫、個案會談及家屬支持作業執行。 4、協助機構各類活動規劃、執行。 5、機構執行評鑑指標及社工業務項目。 6、機構行政工作、社會福利資源整合連結服務。 7、其他主管臨時交辦事項。 工作時間：8:30-17:30(中間休息1小時) 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) ※原則上周一至周五上班為主，六日輪流值班 ※工作氣氛佳，同事好相處 ※歡迎社工系應屆畢業生加入我們的行列 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金/夜班津貼 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙

老人照顧看護服為病患翻身、捶背、擦拭身體、更衣、扶持上下床等等 照顧病患飲食起居、居家打掃、整理環境、送洗病患衣物...等相關工作內容 工作時間：輪班制(班別可議，可包夜班) 日　班：08:30-17:00 08:30-20:30 （8-8 班，含休息時間，加班費另依勞基法計算） 小夜班：16:00-00:30 大夜班：00:00-08:30 ※ 8-8 班若可配合，原則上為固定排班 ※ 班別可依人力與個人狀況討論安排 休假方式：排休(休假數依行政院人事行政局公布) 薪酬待遇：月薪 30,000 元起（8 小時制） 小夜班、大夜班津貼另計 加班費依法計算 實際薪資依班別、經驗調整 福利項目： 生日/端午/中秋禮金/開工獎金 年終獎金/績效獎金/推薦獎金 夜班津貼/缺工獎勵金(需先詢問) 依實際薪資投保/勞退提撥 員工健康檢查/員工聚餐旅遊/尾牙 免費長照積分課程

1.協助教保員個別化服務計畫執行。 2.服務對象生活自理、休閒、社區融合等活動指導執行。 3.服務對象身體健康之照顧及安全之維護。 4.指導服務對象內務及室內環境清潔及維護。 【補充事項】 本職缺為固定班，不需日夜輪班，工作場所會輪調(有兩個院區)。 【法定福利】 享勞健保、特休 【員工福利】 自強活動、三節獎金、在職進修