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1.辦理住宿，退房，訂房等相關工作 2.簡易環境清潔 3.提供顧客飯店相關的規定以及週遭環境的資訊 4.訪客來訪時協助登記,換證與引導 5.接應電話 6.主管交辦事項 7.每月排班8-10天大夜

1. 佈置及清理餐桌 2. 上菜並提供有關用餐的服務 3. 將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 4. 記錄顧客所點菜餚，並通知廚房或內場做餐送餐

1.公司文件檔案的建立及管理 2.熟悉電腦基本excel表格&表格製作 3.資料處理、影像掃描及目錄建檔 4.出貨單、訂單之處理及整理 5.協助處理銷售業務相關之公司內部行政作業 6.定期提供業務銷售狀況報表，供部門主管參考 7.主管交辦事宜或部門後勤支援

1.執行開山貓例行作業並交回每日運送作業之各項單據。 2.每日工作前打黃油換挖斗及例行檢查油水，並定期進行機械保養。 3.須具備管路山貓3年以上工作經驗。 4.至外縣市工作另有加給。 5.公司備有宿舍，能外宿者尤佳。 6.中午供餐，遇加班供餐。

1.生產設備除錯，檢視錯誤原因，以進行或建議維修內容 2.廢水設備日常操作(維護)及申報 3.除了定期產品設備維護、保養及維修外並預防問題發生 4.工廠水電巡檢維護 ( 以上工作內容視專長分責)

1.負責網路相關設備Router/Switch/Firewall 安裝、設定、維護、故障排除 2.偕同建置專案執行，與客戶、廠商、跨單位溝通協調 3.相關技術文件產出、整理作業。 4.具備CCNA或JNCIA以上認證 5.有資安、無線產品經驗或證照者佳。

- 網路設備日常監控與告警處理 - 網路安全與存取控制的維護(Firewall/Access Control, intrusion Detection, Intrusion Prevention, Administrative Access Control) - 網路設備安裝、設定及設備維護 - 分析、解決網路問題 - 協助專案執行與建置 - 網路相關資料文件撰寫 - 此職務可能需要出差 經驗與技術: - 具一年以上相關工作經驗 - 需熟悉IT的流程改善、最佳化實踐與架構規畫 - 獨立的工作能力 - 具備網路問題排錯能力 - 勝任LAN、VPN、WAN等的操作與維護 - 熟TCP/IP運作原理、OSI Model基本結構 - 必須具備網路知識(DNS, Cisco routers/switches, Juniper firewalls/ACL,Routing, BGP) - 熟悉網管監控工具使用與維運 額外加分項目: - 對負載平衡相關知識有深入瞭解 - Windows 2008/2012/2019 Server和Linux作業系統的工作經驗 - 具備電信相關工作經驗者優先 - 具備自我學習的能力、細心謹慎、耐心與負責任 - 具備相關資訊證照尤佳

#超狂福利 #無門檻高收入 #書審快速通關 ▬▬▬▬▬▬▬▬【零壓力入行八大保證】▬▬▬▬▬▬▬▬ ✅ 日班準時下班｜09:00-18:00（午休充飽電） ✅ 週休二日+見紅休｜假日完全屬於你 ✅ 年薪百萬起跳｜業績獎金無上限 ✅ 免經驗免學歷｜專業培訓從零教起 ✅ 考照輔助全包｜輕鬆取得營業員執照 ✅ 書審即可應徵｜免二試超快速 ✅ 拒絕加班文化｜準時下班顧生活 ✅ 有經驗者優先｜即戰力收入翻倍 ▬▬▬▬▬▬▬▬【你的百萬年薪任務】▬▬▬▬▬▬▬▬ 📍 主戰場：新莊黃金商圈（交通超便利） 🏭 專攻領域：工業地/廠房買賣租賃（專接大案子） 🎯 每日挑戰： ✔ 開發潛力客戶｜挖掘隱形富豪人脈 ✔ 專業諮詢服務｜稅務法律一手包辦 ✔ 主導高額交易｜成就感和收入同時爆表 ▬▬▬▬▬▬▬▬【加入就享五大特權】▬▬▬▬▬▬▬▬ 🌟 師徒制教學｜業界大神手把手帶到會 💻 智能系統｜雲端辦公效率200％提升 📈 晉升無天花板｜能力決定你的薪水 💰 高額抽成｜業績獎金賺到手軟 ✈ 豪華旅遊｜國內外玩樂公司全包 ⚡【3秒極速應徵通道】⚡ 1️⃣ 猛戳「我要應徵」立即獲得面試機會 2️⃣ 加LINE快速洽詢：0915-490-682（方R） 3️⃣ 通關密語：「我要挑戰百萬年薪」

我們積極尋找與培養優秀飯店人才，此份工作相關能力與知識包含： 1.旗下飯店社群台平之經營，如FB粉絲團、IG、LINE@等。 2.旗下飯店官網與式訂房專案、活動之設計規劃與執行、績效評估。 3.負責行銷企劃案的撰寫、規劃，籌備、執行公司對外的行銷活動與媒體活動（如：旅展、促銷活動)，並對其效益進行分析與建議。 4.建立、推廣、經營與管理現有品牌、產品以及公司整體的形象，並負責相關文宣資料的規劃與製作。 5.規劃規劃平面文宣、海報和DM。 6.規劃各式專案與套裝行程方案，並進行提案。 7.熟悉各大OTA平台與通路，懂Siteminder者佳。 9.懂簡單攝影拍照、短影音者佳，如對飯店籌備規劃有興趣者，也歡迎投遞履歷。 10.正職員工享有端午獎金、中秋獎金、生日禮金。

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 【你可以學習到什麼？】 1.待人處事 2.解決問題的能力 3.各站別工作技能 4.管理組的知識 5.團隊氣氛的經營 6.營運現場的管理 (依職級不同有所區分) 【工作內容】 1. 遵照服務流程，提供客人專業、即時的服務。 2. 主動關心、照顧客人，給予客人難以忘懷的用餐體驗。 3. 學習團隊合作，達成團隊目標。 【排班區間時間】(以下時段此為排班區間，非全時段，可再討論能給班時間，但至少一次要4小時) 早班 08:00-16:00 晚班 17:00-23:00 兼職夥伴會依照班別輪流排開店班或打烊班 每週至少來上班四天，其中一天要假日喔！ ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 如果你 喜歡貳樓這個良好的工作環境，並且願意出一份心力「維持且發揚這個文化」。除了打工賺錢、還對自我發展與學習非常熱衷，貳樓餐飲絕對是一個相當好的選擇。別猶豫了，快來加入我們吧！ 官方line: @471kyrdp(要加@喔!) ************************歡迎與我們聯絡**************************

【品管與化驗是維持志成50年商譽的最核心防線】 我們要找的，不是每天時間到坐在試驗室盲目抄寫數據、時間到打卡下班的「應付差事者」； 我們在找對數字敏感、觀察力敏銳，且主動性強的夥伴！當發現檢測數據異常時，你必須有「追根究底」的熱誠，主動追查不合格原因。 只要你渴望學習、做事有交代、能把品質把關「做到位、做正確」，我們願意用最透明的加薪制度與高額年終全力栽培你！ 【主要工作內容】： 1.實施品管計畫：嚴格落實廠內各項既定之品管計畫。 2.原料與品質檢驗：使用專業儀器對高分子原物料（煙膠、混練膠）及成品進行物性測量（如硬度、拉伸、流變特性）與化驗，落實品質檢驗與合格判定。 3.異常追查與處理：針對不合格品進行原因追查、科學分析，主動撰寫報告並跨部門進行改善處理。 4.數據收集與分析：使用儀器測量及化驗，分析並收集高分子製程檢測數據，以確定/調整產品規格、檢驗與測試程序、調整及檢定方法等。 5.設備保養與維護：負責試驗室工具與儀器設備之定期保養安排與基礎維護。 【職缺亮點】： 不需跑外勤、不會有出差或外派需求，試驗室環境穩定有保障。 無經驗免驚：公司提供完善的導師帶領與漸進式考核，歡迎理科白紙、應屆畢業生挑戰！ 【基本條件（必備學歷與特質）】： 學歷要求：化學工程（化工）、材料工程、化學、品保體系等相關本科系畢業。 主動性與積極性極高，對數據敏銳度高、做事細心且有責任感。 具備良好的內部溝通協調能力，樂於與現場各製程組別夥伴交流。 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $30,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $32,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【自我提升與職涯成長】 　專業技術類：乙級化學技術士、丙級化學／化工技術士、CQT 品質技術師等。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 　商務管理類：各項職務相關外部課程、專業培訓課程。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給)

【我們在找肯學、有責任感的夥伴！】 工作內容：乙炔熔接、等金屬焊接作業、現場主管交辦事項。 基本條件：具備責任感、具備基礎視圖能力尤佳。 加分條件：具堆高機、固定式起重機（天車）經驗或相關證照者優先錄取。 無經驗免驚：只要你肯認真、有學習熱誠，我們有完善的導師帶領，歡迎白紙應徵！ 【上班時間與休假】 工作時間：固定日班 08:00 - 17:00 貼心休息：上午 10:00-10:10 / 中午 12:00-13:00 / 下午 15:00-15:10（適時休息確保職安） 休假制度：週休二日（固定六日休），特休均依勞基法規定給予。 加班需求：需配合現場作業進度加班，加班費完全依法嚴格計算。 【薪資架構與晉升】 　考核期間（1-3個月）：月薪 $31,500（含伙食津貼 $3,000）。 　通過考核期（正式員工）：底薪調升，加計全勤獎金 $2,000 後，月薪 $33,500 以上。 　**未來發展－【藍圖晉升通道】 　正式員工定期分階段技術考核：考核通過立即調整底薪！ 投保薪資級距每半年定期檢視 　並調整，保障員工未來勞退權益。 【正式員工滿滿福利】 【安心保障】 　勞保、健保、勞退 6％ 依法提撥 　定期免費員工健康檢查 【獎金／禮金類】 　全勤獎金：$2,000/月 　節日禮金：$2,000 　生日禮金：$2,000 　年度出勤無異常獎勵金：$6,000 ~ $12,000 　績效獎金 / 考績排名獎金 【自我提升與職涯成長】 　重機操作類：固定式起重機（天車）、堆高機、高空作業車。 　專業技術類：一般手工電銲。 　職業安全類：職業安全衛生業務主管、急救人員。 【證照激勵金】： 　發給通過獎勵金（依類別而異）並作為未來調薪重要依據！現場作業所需之各類專業證 　照、職安主管證照，均可提出公費培訓申請。公司賺錢不藏私，更捨得投資員工變人 　才！ 【超透明歷史年終獎金】 　我們賺錢不藏私，歷年平均年終公告給你看： 111年：平均 2.4 個月 112年：平均 3.0 個月 113年：平均 2.5 個月 114年：平均 2.6 個月 (註：依年度盈餘與各項績效考核發給) 【溫馨職場】 　提撥專屬「飲料福利金」。 　不定期員工聚餐，體恤大家現場辛勞。

1.生產線機器、設備之操作，並維持機台正常運作。 2.設備故障簡易排除 3.現場異常處理及回報 4.主動積極,有責任感,配合度高 5.視工作需求配合加班 6.依工作需求，不定期進行人員輪調與訓練，包含各廠區間輪調 *夜班經常性薪資可達4萬~5萬以上

管理公司人員異動或資料異動 處理人員加、退勞健保與團保 人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 協助公司各部門招募 薪酬計算及所得稅務申報 行政庶務支援

【工作內容】 ✦ 負責遊戲角色、NPC、怪物或道具的動作設計與動畫製作 ✦ 執行 2D / 3D 動畫相關任務，並確保與美術與引擎整合流程順暢 【職位要求】 ✦ 具備 3 年以遊戲動畫製作經驗 ✦ 熟練操作 3ds Max / Spine / Unity 等動畫與引擎整合工具 ✦ 能獨立完成從動作設計、動畫製作、測試至引擎整合的完整製作流程 ✦ 具備良好學習能力，能主動研究並應用新技術提升製作效率與表現力 ✦ 熟悉 AI 輔助動畫製程或生成工具者優先考慮 以下是我們的相關資訊，歡迎參閱唷！ ✦ 官網：https://www.degames.com.tw ✦ FB：https://www.facebook.com/DEGAMES ✦ IG：https://www.instagram.com/degames.global 若您對我們的工作機會有興趣，或想了解更多，不要猶豫，直接投起來：）

職　　稱：約聘人員 名　　額：5名(備取2名) 資格條件： 一、學歷要求：碩士、大學、專科。 二、科系要求： (一)大學以上(含)畢業取得社會工作師、護理師、職能治療師、物理治療師、醫師、營養師、藥師、公共衛生師、心理 師(以上需具師級證照)，且具1年以上相關照護(顧)工作經驗。 (二)專科畢業具上述專門職業及技術人員證書者，且具2年以上相關照護(顧)工作經驗。 (三)符合應考社會工作師資格，且具2年以上相關照顧工作經驗。(符合應考社工師資格係指符合專門職業及技術人員高 等考試社會工作師考試規則第5條應考資格規定，請一併附上學分成績單及實習證明) (四)教育部公告老人照顧相關系所碩士畢業，且具1年以上相關照顧工作經驗。 (五)教育部公告老人照顧相關學系大學畢業，且具2年以上相關照顧工作經驗。 (六)教育部公告老人照顧相關學科專科畢業，且具4年以上相關照顧工作經驗。 三、具備長期照顧專業人員數位學習平台(https://ltc-learning.org/mooc/index.php) Level1，共計18小時課程並檢附 學習證明。 四、諳電腦 Windows/Microsoft office/操作。 五、凡具公務人員任用法第26條、第28條之消極條件者不得報名。 工作項目： 一、長照需求評估、照顧計畫擬定、長照服務連結、長照個案服務品質管控、宣導等及其他照顧管理相關工作。 二、辦理住宿式服務機構住民之長期照顧需要及評估作業。 三、配合政策辦理品質查核相關行政作業。 工作地址：彰化縣衛生局長期照護科（彰化市曉陽路1號4樓）或派駐南彰化辦公室。 甄選方式： 一、口試(70％)、筆試(30％)。 二、符合本次徵才資格者始能參加甄選，甄選時間、地點另通知。 甄選日期及地點：以電話通知甄選日期、時間及地點。 報名時間：即日起至115年8月14日止。(以報名截止日當天本局收件為憑，不以郵戳為憑) 報名方式：一律以掛號郵寄至彰化市曉陽路1號5樓，彰化縣衛生局長期照護科收，請於信封上註明應徵「115年度長照十年計畫3.0-強化照顧管理人力資源計畫」照顧管理專員。 報名應檢附資料：彰化縣衛生局照顧管理專員甄試報名表、學歷證件、相關證照或符合應考社工師資格證明、服務證明等證件影本及長期照顧專業人員數位學習平台Level1 18小時課程學習證明，一式3份（請以A4格式依上列順序裝訂俾利審查），資格不符或逾期者，恕不退件與通知。 應試應攜帶證件：國民身分證。 錄取方式：口試及筆試總分成績達80分以上者，依分數高低順序錄取正取5名、備取2名，3個月內未獲遴用者，即喪失錄取資格。錄取者接獲通知後未於指定日期報到者視同放棄。 錄取公佈：本局網站公布並以公文通知。 其 他： 1.強化照顧管理人力資源計畫由衛生福利部補助。 2.有關教育部公告老人照顧相關科、系、所之範疇，可至教育部統計處之大專校院學科標準分類系統查詢(網址：https://stats.moe.gov.tw/bcode/)：學科類別/醫藥衛生及社會福利領域、社會福利學門、老年人及失能成人照顧學類等項下查詢。 聘用期間：任職後至115年12月31日止一年一聘(表現優異者，優先續聘)。 待 遇：照顧管理專員職稱相當行政機關公務人員之職等，照顧管理專員之312薪點(相當第6職等)，薪資每月43,399 元。 聯絡人及電話：聯絡人：黃小姐，聯絡電話：(04)7278503分機303

1.進行例行性售後服務（如：客戶拜訪、產品狀況了解及客訴處理）。 2.回覆客戶應用技術的問題，提供產品技術諮詢。 3.提供客戶技術服務，外勤至客戶處安裝、檢修儀器設備。 4.協助業務處理客戶所提出產品相關應用的技術問題，並提供客戶技術支援服務。 5.協助業務人員在產品上的基礎知識訓練，以及提供客戶、工程師在產品使用方面的技術訓練。 6.配合業務與客戶的需求，安裝設備與處理系統問題。 7.負責空調設備的檢修及保養。

1.分項工程現場指揮與督導。 2.分項工程估驗計價。 3.預先檢查施工前之準備工作。 4.具有進度表編排能力，對工程施工進度能確實追蹤與掌控。 5.負責現場管理，進度掌握，工班協調．人力及機械安排。 6.施工管理、預算管控並處理突發事件。 7.施工品質之查驗及督導。 8.工作地點需依工程需求至工作地。 9.具工地獎金＆油資津貼。

我們在尋找具備以下能力的你/妳： ––––––––––––––––––––––––––––- 1.以熱忱微笑與親切態度來對待每位光臨的顧客 2.遊戲機具的故障排除 3.兌換代幣、贈品相關作業 4.裁票贈品相關作業 5.推動店務順利運作 ––––––––––––––––––––––––––––-