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*室內工作環境，主要部份設有空調設備 1.庫存零件之出入庫/備料/補料及上架作業 2.維持庫存品、用具及倉儲環境清潔。 3.執行倉庫主管交付之工作職掌及操作電腦系統作業、維持帳料一致。

1.管理公司人員異動或資料異動 2.處理人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.協助公司各部門招募 6.行政庶務支援 7.製作公司新進人員之證件或填發離職人員之離職證明 8.登記公司新進人員各項相關資料 9.處理員工請假、缺席、獎懲、獎金、薪給變更及其他異動資料 10.協助公司有關人事資料之查詢與答覆事項

1.飯店客房清潔及保養作業。 2.公共區域日常清潔保養作業。 3.大廳、營業場所、電梯、客廁等清潔作業。 4.備品補充、客房設備維護及保養。 5.無相關工作經驗可，具備飯店房務員/公清經驗者尤佳。 6.主管交辦事項 7.有經驗者優先錄取.細心愛清潔者佳

1. 開發案場及專案管理 2. 綠能專案管理: (1) 綠能(太陽能、儲能、綠電轉供..等)工程進度追蹤、協調、監督及公部門申設流程(如 籌設、併連審查、同意備案申請)。 (2) 台電之躉售/轉供/餘電躉售 合約簽訂。 3. 事務性工作：工程處理、帳款回收、案場維運管理、參與綠能相關會議與活動。 4. 上級交辦事宜。 5. 依「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則，歡迎具原住民身份的您加入大亞。

1. 儀器操作與校正。 2. 實驗數據的分析、判讀及整理。 3. 程序書的撰寫及整理。 4. 產品檢驗及報告製作。 5. 出具各類檢驗、實驗報告。 6. 資料統計分析。 7.主管交辦事項執行。 8.依「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則，歡迎具原住民身份的您加入大亞。

1.市場開發及專案管理； 2.維護既有客戶，建立良好的客戶基礎； 3.接單及議價； 4.顧客服務； 5.事務性工作； 6.上級交辦事項。 7.依「原住民族工作權保障法」第十二條規定之比例進用原則，歡迎具原住民身份的您加入大亞。

主要服務日商客戶來台投資以及記帳報稅之業務。 1. 日常會計帳務處理及報表編製(每月需提供財務報表給客戶) 2. 營業稅、營所稅及各類所得扣繳申報作業 3. 客戶日常帳務及稅務問題諮詢服務 4. 勞健保加退作業 5. 二代健保計算、申報 6. 薪資計算 7. 銀行作業 8. 主管交辦事項

1.幫忙出貨以及倉庫管理 2.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 3.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議，增加生產量或提升品質 4.定期清點物料，並將物料標示並放於正確位置，使其容易使用 5.定期追蹤複查庫存與紀錄是否相輔有無損壞，如不符合找出原因 6.定期清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章及存貨安全 7.倉庫物品、物料進出管理品，與請購單、發票及其他憑證是否相符 8.將進貨紀錄在帳冊 9.貨品的輸送與成品包裝 10.發放物品並且對於不足的貨品申請補充 11.外務管理 12.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 13.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛小客/貨車

工作內容: 無塵室二次配工程、防震基座、庫板、高架地板、自動化組裝等施工。 週邊之相關工程

工作內容: 無塵室二次配工程、防震基座、庫板、高架地板、自動化組裝等施工。 週邊之相關工程

工作內容: 無塵室二次配工程、防震基座、庫板、高架地板、自動化組裝等施工。 週邊之相關工程

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我們正在尋找一位具備「視覺美感」與「社群敏銳度」的創意夥伴！ 熱愛影音創作，總是有用不完的創意，時時關注網路生態 我們提供高度自由的舞台，讓你無限發揮創意 主要工作內容 1.影片拍攝與剪輯 2.短影音內容企劃 3.追蹤成效、觀察熱門題材 4.設計製作網路文宣、海報、DM等等 【必備特質】 ✔有經營社群Reels習慣，對內容敏銳 ✔積極、對工作負責任 ✔喜歡觀察市場趨勢 ✔願意持續優化腳本與內容產出方式 ✔熟悉 AI 工具應用 我們不限制創作風格，讓你發揮你的創造力

運送貨物安全送至客戶端 安全駕駛 車輛保養及簡易清潔

工作內容: 收銀結帳、飲品調製 外送服務、後場煮茶 物料煮製、環境整理 接聽電話、團隊配合 需有機車駕照(需外送) ●勞健保、特休、獎金 ●員工飲品、員工聚餐 ●可至門市面試詳談

1. 負責工地現場施工管理，進行工程進度控制及施工品質管理，以確保工程按時完成且符合標準。 2. 熟悉工程圖紙，可執行圖紙審查及施工測量放樣，確保施工與設計一致。 3. 管理工地人力資源及材料，負責人員安排、材料進出場控制，優化工地資源分配。 4. 執行安全管理及環境維護，確保施工現場符合安全規範與法規要求。 5. 熟悉施工計劃制定及成本預算控制，協助優化工程效益。 6. 負責工地現場問題的即時溝通與解決，以及與業主、設計單位等相關人員的協調工作。 期待您加入我們，成為專業工務團隊的一員，共創美好的工程成果！立即投遞您的履歷！

本公司需要【優秀出貨溝通員】 邀請你成為成功團隊的一員！ 創造未來需要優秀的團隊！ 溝通暢通 照顧團隊成員！ 充滿樂趣的工作環境！ 透過教育訓練提升競爭力！ 具備以下人格特質: 願意學習、喜歡挑戰、善於溝通、情緒穩定、服從命令、有親和力 可以貢獻、熱情活潑、反應快速、誠實正直、樂於助人、喜歡銷售 正面思考、樂觀活潑、良好人際關係、願意付出。 你需要做的事情: 1、管理備貨員依據訂單備貨。 2、確認備貨數量正確。 3、與客戶、司機清點出貨品項與數量。 4、安排司機送貨路線，並且與客戶聯繫溝通。 5、每日填寫工作日報表。 你要達成的任務: 正確迅速預算內的出貨。 ※ 若您對我們的工作機會有興趣，請盡快與我們連絡，及確定面談日期。並隨身攜帶履歷。。謝謝！

1.接待訪客，確定其拜訪性質及目的，並引領其至特定地點。 2.接聽、過濾、轉接來電，並提供資訊及家長留言服務。 3.協助家長或訪客簡介學校。 4.傾聽並處理家長及一般民眾的事項。 5.負責相關文件表單的歸檔及保存。 6.學校相關家長服務事項聯繫與追蹤。 7.具外語能力者優先錄取。

一、工作內容: 1.經理稟承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.經理為現場服務人員之主管，負責人事考核、督導與人員訓練。 3.經理對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任，確實保持社區的正常運作。 4.訓練、指派服務人員分工執行。 5.經理必須以社區利益為考量，對設備儀器的維護保養，與合格之廠商尋求對社區最有利之方式進行。 6.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人做即時且必要的服務。 7.對於修繕事項，製作會簽單，送請相關委員簽署。 8.其他有關俱樂部活動的規劃與協助相關人員之事宜。 9.每月月休十天(與社區秘書輪休) 二、每日例行工作事項 : 1.服務人員出勤督導。 2.例行人員工作訓練。 3.社區環境與社區安全檢查。 4.移交待辦事項的追蹤與執行。 5.公告張貼前的審核。 6.住戶委託事項的處理與回報。 7.零用金帳目的審核。 8.管委會交辦事項的進度檢討。 9.收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 10.工作日誌的製作及審核。 11.其他管委會及住戶交辦事宜。