大學網討論區專區

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 3.完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 6.重視親師溝通，與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

班群教學組長： *年資2年以上 薪資38000-46000 *儲備組長 薪資35000-40000 合格幼教師： *年資2年以上 薪資38000-46000 *應屆畢業生 薪資34000-40000 帶班教保員： *實驗美語班 薪資35000-40000 *幼幼雙語班 薪資33000-38000 助理教保員： *大學畢業 薪資30000-34000 *高中職畢業 薪資29500-32000 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 工作內容： 1.協助設計主題活動及品格教育相關課程，以促進幼童身心成長。 2.透過STEAM教學，培養幼童學習解決問題的能力。 3.教導幼童良好的基本生活習慣，培養幼童自理能力，並保護其安全。 4.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 5.協助安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 人才發展： 1.每學年協助老師完成18小時研習時數，針對工作上所需具備技能或者老師有興趣內容開課。 2.學校資深老師陪伴教導，帶領新進同仁一起成長，達到教學相長的目標。 3.鼓勵老師在職進修領取相關證照，並配有完善學費補助制度。 4.專業教授進園輔導，協助老師處理班上各項疑難雜症。 5.完善的人才培訓制度及透明的升遷管道，提供有企圖心的老師一個發揮舞台。 職場福利： 1.配有電子app，協助老師快速完成親師溝通、點名、教學計劃等行政溝通事項 2.完善軟硬體教學資源，提供SMART TV給老師更多元有趣的教學方式吸引孩童。 3.除員工聚餐，並配合各大節慶活動舉辦體系聯誼活動，EX:體系家庭日、中秋烤肉、聖誕交換禮物...等 4.月薪外加6％勞退及導師費2000元，並配有完善績效考核制度，逐年調整薪資

❰職缺內容❱ 上班時間：早班𝟎𝟓:𝟎𝟎-𝟎𝟗:𝟎𝟎，中班𝟏𝟕:𝟎𝟎-𝟐𝟏:𝟎𝟎 薪資制度：早班𝟐𝟎𝟓/𝑯，中班𝟐𝟎𝟎/𝑯 休假制度：周日固定休，一至六排休一天 工作內容：網購商品按照郵遞區號分類、查找異常包裹、廠區清潔及主管交辦事項 ❰員工福利❱ 機車位、三節禮金或禮品 ❰應徵方式❱ 工作找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比專員+𝑳𝑰𝑵𝑬詢問：@027utsmz 親洽：桃園市中壢區南園二路𝟑𝟎𝟗號 快速應徵傳送門➛https://lin.ee/6FYNZ7V 致電洽詢℡：𝟎𝟑-𝟒𝟓𝟓-𝟓𝟓𝟑𝟓(找𝑫𝒆𝒃𝒃𝒚黛比為您服務)

行政助理 業務執掌 1、負責文書、公文資料處理歸檔工作。 2、接待家長參觀。 3、接待來訪的家長和寶寶，基本諮詢。 4、電話接聽、接待顧客。 5、遵從主管交辦的事項。 7、會議安排及行程安排。 8、配合支援各班教室活動與協助。 9、教學教具及電腦週邊設備管理。 10、維護環境及整理。 ：

1.CNC銑床機台操作，包含架模、準備刀具、對刀座標軸 2.CNC銑床機台的維護包含故障排除、保養等 3.負責產品測試與量測，協助改善製程品質與追蹤 4.樣品打開發開熟Master cam 5.可獨立作業

針對設備依手順書領料進行組裝、校調、測試。 歡迎有心學習、積極認真負責的您一起加入， 有相關經驗尤佳(無經驗亦可)。

1.協助出納 2.文件資料查核 3.與廠商聯繫等 4.並協助主管相關事務 5.需簡易word與excel

1.整理環境 2.針對預約客人進行確認、安排相關課程 3.美容諮詢，針對顧客膚質建議其產品使用，提供顧客高品質服務 4.服務客人進行皮膚保養、面部頸部按摩、修描睫毛及眉毛、去除不必要之毛髮 5.提供相關的保養建議、醫學美容相關業務、保養品銷售

1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1.辦公大樓巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 2.維持公共安全，減少火災、竊盜或其他危險。 3.環境安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。

1. 負責接聽客戶來電，進行初步需求過濾、口信準確記錄與轉接。 2. 負責公司日常文件、檔案、合約的建立、key-in、彙整、掃描與系統化歸檔管理。 3. 負責公司公文、收發、分類、登錄與寄送處理。 4. 協助業務人員處理銷售相關之內部行政文書作業（如：資料key-in、訂單追蹤、報價單準備）。 5. 維持辦公室日常庶務環境，並協助跨部門後勤支援。 6. 主管機動交辦事項：靈活處理主管或部門臨時交辦之一般行政事務。 其他ㄏ最好具備MS Office文書處理能力，不怕電腦願意學習者也可。 (3個月考核過後會再依表現調整薪資，滿一年會再視狀況作調整) 工作福利工作福利 1.勞保、健保、團保 2.全勤獎金、年終獎金、油資補貼、生日禮金

※工作內容 1.協助業務拜訪客戶、每月請款單之送達及請款。 2.顧客抱怨及問題反應處理、顧客意見回饋以供公司改善參考。 3.協助業務報價單之撰寫及秤重數據之key in及統整，海報製作。 4.其它主管交辦之事項 。 ※其他： 最好具備MS Office文書處理能力，不怕電腦願意學習者也可。 (3個月考核過後會再依表現調整薪資，滿一年會再視狀況作調整) ※福利制度 1.勞保、健保、團保 2.全勤獎金、年終獎金、油資補貼、生日禮金

【穩定案量、高抽成，月薪挑戰8萬元】 找居服工作，您在意的收入、案量、派案距離與工作保障，我們都幫您想到了！ 加入青松長照，享有穩定案源、就近派案與具競爭力的抽成制度。依照您的居住地、可服務區域及時段安排個案，讓接案更穩定、移動更順路，每一份投入都能反映在收入上。 【收入與獎金】 ● 服務項目抽成最高65％ ● AA碼抽成最高60％ ● 穩定接案，月薪挑戰8萬元 ● 開案獎金、員工介紹獎金，獎金無上限 ● 三節獎金及年終獎金 【穩定案量，就近派案】 ● 上市長照公司，提供穩定案源 ● 依居住地及可服務區域就近安排 ● 依個人可服務時段媒合個案 ● 減少跨區移動與交通負擔 ● 專業督導協助派案、個案溝通及服務問題 【雙重保障，安心提供居家服務】 居服員在第一線照顧個案，我們也重視每一位夥伴的工作安全與服務保障。 ● 意外責任險 ● 照顧服務責任險 ● 免費定期健康檢查 ● 長照積分補助 ● 提供工作制服 ● 完整教育訓練與督導支持 在青松，您不是一個人面對服務現場。從派案、個案溝通到照顧問題，都有專業團隊提供協助。 【不只接案，也能持續發展】 ● 完整的新人及專業教育訓練 ● 專業督導提供服務指導與支持 ● 居服員、居服督導至專業主任的發展管道 ● 員工活動，增加團隊交流 ● 穩定累積服務經驗、專業能力與收入 【工作內容】 ● 提供在宅個案日常生活照顧及基本身體清潔 ● 協助餵食、灌食、翻身拍背及肢體關節活動 ● 協助上下樓、陪同外出及陪同就醫 ● 協助備餐、簡易家務、代購及代送 ● 依照個案照顧計畫提供專業、有溫度的居家照顧服務 【資格條件】 符合下列資格之一即可： ● 具照顧服務員訓練結業證明書 ● 具照顧服務員職類技術士證 ● 高中職以上護理、照顧相關科、系、組、所或學位學程畢業 【服務地區】 服務地點：桃園市龜山區及周邊，依居住地、可服務區域及個人時段安排。 想找穩定案量、具競爭力收入，又有團隊支持的居服工作嗎？ 無論您想穩定投入，或希望先了解服務地區及排班方式，都歡迎先投遞履歷！我們將由專人與您聯繫，協助媒合適合的服務區域與工作安排。

作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康正處於快速發展階段，誠摯邀請細心負責、具備基本文書處理能力的您加入團隊！ 本職務適合對行政工作有興趣的新鮮人，無經驗可，有人教、有制度，讓您從基礎做起，穩穩扎根，累積實力！ 【穩定職涯從青松開始】 加入青松，不只是進入職場，更是開啟一段「有制度、有方向、有未來」的職涯旅程！ ● 完整在職訓練：無經驗可，提供實務指導與行政流程教學。 ● 福利制度齊全：三節獎金每節6,000元、年終獎金另計。 ● 完善員工福利：員工聚餐、尾牙（代金）、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、更有創新獎金、分紅與認股機會，讓您與公司一同成長，共享經營成果。 ● 職涯發展看得見：從文書行政基礎做起，未來可橫向學習、往人資、採購等生涯發展。 【工作內容｜從細節出發，成為團隊強力後盾】 ● 行政協助支援：協助主管處理日常行政事務、資料彙整與文件處理。 ● 出勤紀錄管理：協助登打、整理員工出勤記錄，協助統計並配合主管製表分析。 ● 醫材耗材管理：申請與盤點醫療照護用耗材、衛材，確保庫存穩定與申報準確。 ● 文件資料整理：協助人員基本資料建檔、更新與歸檔，提升行政效率與準確度。 ● 其他臨時交辦：配合單位內需求，協助處理臨時任務與跨部門行政支援。 【工作地點】 ● 法人新豐青松：南投縣草屯鎮新豐路728巷16號 如果您具備基礎電腦文書能力、耐心細心，並期待進入一個穩健成長的企業環境，青松歡迎您！ 從這裡開始打造屬於您的職涯藍圖，穩紮穩打，一步步前進專業行政之路。

1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 8.主動推廣及銷售門市明星商品 9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 10.領導工作夥伴為門市創造佳績

1.接受公司完整商品知識的教育訓練課程 2.學習基本下午茶項目的餐點製作 3.提供顧客桌邊服務以及餐點介紹說明 4.協助顧客認識商品以及諮詢應答 5.熟悉結帳系統以及製作工作報表 6.盤點商品庫存及完成交辦事項 7.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀 8.主動推廣及銷售門市明星商品 9.顧客維繫以及線上官方客服訊息回覆 10.領導工作夥伴為門市創造佳績

1.接受公司完整商品知識的教育訓練 2.學習簡易輕食製作 3.提供顧客桌邊服務、商品及福利介紹。 4.結帳系統操作。 5.盤點商品庫存及完成交辦事項 6.整理陳列商品、維持營業場所的整潔與美觀

【這份工作適合想「把能力變收入」的人】 我們正在擴張通路，需要一位能「跑得動現場、也能把後台整理好」的夥伴， 成為市場部主管的左右手。 ✔ 你會同時執行的事： (1) 黃昏市場一線銷售：把現場做出業績、做出回購 (2) 市場部營運 / 行政支援：把數據、流程、報表做成系統，讓團隊更強 ✔ 工作比例與排程 • 每週固定 1 天：專職行政 / 營運支援（100％內勤） • 其餘工作日：1/3 行政＋2/3 黃昏市場銷售 • 固定週休二日：週日、週一（如需配合調整，會事先溝通） ✔ 你會做的事 A. 黃昏市場銷售 1. 現場銷售：試吃引導、產品介紹、成交與加購建議 2. 熟客經營：回購名單建立、顧客需求紀錄與回訪建議 3. 攤位作業：陳列、補貨、簡易包裝/收攤 B. 市場部行政／營運支援 1. 銷售與管理報表：日/週/月數據彙整、重點異常整理 2. 流程與系統化：協助建立訓練資料、SOP、表單與版本管理 3. 通路稽核支援：隨行稽核、會議紀錄、改善事項追蹤 4. 社群與訂單支援：顧客訊息回覆、訂單整理與交辦 5. 跨部門協調：協助單位的資訊對齊 ✔ 報酬與分潤 • 承攬制合作（非雇傭制）：適合以「成果與貢獻」計酬，願意學與願意扛責的人 • 保障收入：每月 NT$50,000 以上（含固定合作報酬＋達標/任務獎金機制） • 銷售另有高額分潤：收入上升空間大 ※ 我們團隊已有多位夥伴在制度成熟後 月收入破10萬（依出勤、學習速度與業績而定） ________________________________________ ✔ 我們希望你具備 1. 有小客車駕照（自排） 2. 能配合黃昏市場外勤、願意站立工作、動作俐落 3. 具備基本文書與資料整理能力（Excel / Word / PPT） 4. 願意學習、願意回報、願意把事情做成系統 ※ 投遞前提醒 —本職為承攬制，工作強度不低，需要主動學習與自我管理 ※ 如果你期待的是「只做內勤、固定步調、不需要成長與檢討」，這份合作可能不適合你。

【工作內容】 處理每日行政交接與工作事項追蹤 管理客戶預約、行程安排與相關工作頻道 協助業務排班、休假及班表異動管理 提醒客戶隔日行程與電話通知作業 協助客戶或業務臨時異動之場次時間調整 追蹤系統回報資料與檢核作業 協助派單調度與支援安排 核對紙本資料與系統內容一致性 更新每日統計資料與相關報表 協助處理辦公室現場狀況與行政支援 完成主管交辦事項與跨部門協調作業 【應徵條件】 細心負責，具良好溝通能力 能獨立處理行政文書作業 熟悉 Excel、Google Sheets 基本操作 具行政、客服或相關經驗者佳 能配合團隊合作與多工處理 【加分條件】 具排班、派單或行政管理經驗 熟悉資料整理與系統操作流程 具良好應變與問題處理能力 【薪資與福利】 底薪32000起(依照年資及年度KPI調整) 全勤2000 達標獎金4000 團隊獎金另計 三節禮金、生日禮金、年終獎金 點心櫃、定期聚餐、員工旅遊