大學網討論區專區

1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作，完成主管交辦事項。

★ 擴大招募 現場營運正職人員 ★★★出席面試即贈送商品優惠劵★★★ 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪38,000~43,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核，升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷，職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌，分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天，平均8 H/日，輪班制，排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列，無餐飲經驗者亦可。

★ 擴大招募 兼職人員及大專院校實習生 歡迎對外場服務或內場廚務調理有興趣者加入我們的行列 依需求彈性排班3～7小時 早班、中班、晚班、全日班、假日班皆有缺額 日夜間部學生工讀、二度就業、上班族兼差皆可 福利相關: 1.職代敬業津貼。 2.特區津貼。 3.早、晚班津貼。 4.QSC優秀社員獎勵制度。 5.業績/年中/年終獎金制度 (須經評價並通過考核)。 6.國定假日雙倍薪。 7.介紹獎金、留任獎金。 8.勞保、健保、勞工退休金提撥、員工團體保險。 享有多重獎勵，努力看的見 !!!

1.人車輛登記管制2.收發信件3.夜間巡邏4.電腦基礎。

1.線上行銷活動策劃 2.O2O實體/線上講座執行 3.會員經營與舊客活化 4.品牌行銷與公關

1. 紀錄研發試驗過程，協助產品研發支援 2. 外部客戶文件更新、查核、跟催、整理等作業

1.安置兒童家園全日生活照顧(需輪值日、夜班)。 2.配合家園方案活動執行。 3.家園家務工作的分工及管理。 4.對兒童服務有耐心及熱忱。 5.協助志工資源的運用。

【臻觀中醫診所｜診所助理招募中】 想找一份穩定、有制度、能學習醫療專業的工作嗎？ 無經驗沒關係，只要願意學習，我們提供完整教育訓練，讓您一步步成長為專業的診所夥伴。 我們提供 ✔ 完整教育訓練，無經驗可 ✔ 穩定排班，月休8-9天 ✔ 周日固定休診 ✔ 周六晚診固定休診 ✔ 勞健保、勞退提撥6％ ✔ 績效獎金制度 ✔ 生日禮金、年節禮金/禮品 ✔ 員工看診及醫藥福利 ✔ 良好工作環境與升遷機會 工作內容 ▪ 櫃檯接待與診務行政文書作業 ▪ 中藥調劑相關作業協助 ▪ 協助診務流程進行 ▪ 維護工作環境整潔 ▪ 提供病患溫暖且專業的服務 輪班制度(早午班、午晚班、早晚班) 早班｜09:00-13:00 午班｜14:00-18:30 晚班｜18:30-22:30 歡迎喜歡與人互動、具服務熱忱、細心負責的您加入我們，一起打造溫暖且專業的醫療團隊。

✨【房仲業百萬年薪人才培訓★專業職發展】✨ ⚡ 無論你是剛踏入職場的新鮮人，還是考慮轉換跑道的有經驗者，這裡都歡迎你加入！準備迎接一場充滿挑戰與高成就感的職場冒險嗎？ 💡 你的工作內容： 1. 投入不動產買賣仲介交易服務，從開發物件到銷售，充滿挑戰與成就感。 2. 平日與屋主保持連線，隨時回報委託物件的最新進展。 3. 協助客戶了解不動產過戶流程，全程用心服務。 4. 深耕商圈客戶，蒐集市場資訊，打造自己的地區版圖。 5. 利用大數據資源雲端分析工具，提供更高效與專業的服務。 🏆 輝煌成績與目標： ● 屢獲永慶年度全國總業績獎項及個人風雲經紀獎，成績有目共睹！ ● 在地拼搏，年薪〝雙百萬〝不是夢，挑戰高收入，就在這裡！ 🌈 我們提供的福利不僅驚喜，還很「有感」！ 1. 月薪保障：12個月固定薪資，無經驗者每月36000元+20％獎金；有經驗者每月30000元+30％獎金。 2. 完善保障：勞保、健保、勞退及500萬以上的團險讓你無後顧之憂！ 3. 彈性休假：正常月休制，最高月休10天，特休第一年也有7天，最高30天假期！ 4. 員工活動：出國旅遊（春秋海外、不定期家庭日）、聚餐慶生，感受家的溫暖。 5. 其他貼心支援：包括旅遊獎勵金、年終獎金、健康檢查補助、育嬰禮金，以及購屋利息補助，連制服都定期製作補助。 📘 教育訓練： 1. 專屬外部講師定期課程，更新你的專業知識，永遠先人一步。 2. 聘請業界專家如代書，為你解析不動產條文細節。 3. 每週早會帶來新知與大方向的資訊分享，確保我們的團隊一直保持高水準！ 🔥 加入我們的理由不只是保障，還有成長！ 還在等什麼？來清華聚合益，一起踏上一段實現人生財富自由的旅程，體驗從零到百萬年薪的成就喜悅！快速成為不動產專業達人，實現職涯高飛！今天就行動吧！

1.提供機構內安置個案(兒少)生活照顧及個案管理工作包含評估、會談、資源轉介、家庭工作等。 2.方案活動計畫書評估、規劃、撰寫與執行及核銷。 3.行政事務分工及其他臨時交辦事務。 4.簡易三餐料理(含部分生輔業務)。 5.樂意與人溝通協調、團隊合作、抗壓性高、彈性高、可獨立運作。

工作內容： 1. 文書資料處理、文件整理歸檔。 2. 工程案件進度追蹤。 3. 施工照片整理彙整，繪製竣工圖、工程計價、完工文件彙整。 4. 文件送簽及繳交給業主。 5. 與廠商及業主聯繫相關事項。 要求條件： ** 需熟悉Office電腦軟體、文書處理。 ** 有公共工程、營建相關或其他工程公司經驗者尤佳。 ** 有工程相關經驗者優先錄取。

Hi您好， 我們是森邦集團，目前共有拉亞漢堡、Tinos堤諾義大利比薩餐廳、Vasa瓦薩披薩等品牌，全省總店數超過500家。集團成立近20年，為創立下個璀璨的20年，正大舉徵才中，歡迎對餐飲服務有熱忱的你加入。 此職缺為【堤諾義大利比蕯-北大門市】, 我們追求積極正向的態度以及開心幽默的團隊合作氣氛，目前我們正在應徵副店長/儲備店長(月薪42,000~60,000，季獎金另計，表現優秀合計可達44,000~62,000)。另有員工餐六折及績效禮券/電影票等福利。 未來可往 店長/督導 發展，將進階負責物料管理/盤點訂貨/人員訓練/排班/新品技轉/行銷規劃等 工作內容: 內場 歸貨/切菜備料/餐點製作 及 外場 服務/點餐送餐/收桌設桌/收銀/接訂位訂單/飲料製作，收班 洗碗清潔及洗碗機操作/打掃拖地/截油槽清潔/垃圾清運 也都需按步就班接觸及學習。 給班/排班規則及要求： 正職人員: 主要需支援週末假日及連假，每月依人事行政局見紅即給假(給假天數=六日+國定假日，實際休假日依店長排定及人力狀況，通常在平日排休) 通常上班時段如下，依當日營業狀況加/減班 (依勞基法投保勞保及計算加班費)

1.門市商品進貨理貨 2.門市商品補貨上架 3.門市商品及環境清潔 4.倉庫商品整理 5.店主管交辦事項

理貨分貨；把到廠內貨物依照郵碼區域；分貨給各區；結束後整理環境清潔

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

※年所得最高可達55萬以上 作為台灣第一家掛牌上市的長照公司，青松健康不僅提供一份工作，更是一個能讓你安心、有保障，且能持續成長的職涯舞台。 【你的努力，值得豐厚回報】 我們深知照服員的辛勞與無私付出，因此提供了極具競爭力的薪資及更致力於用實質回饋與完善福利，讓你的努力得到應有的肯定： ●優渥獎金與福利： - 三節獎金 －年終獎金：實質回饋，慰勞一年的辛勞。 －各式獎金：沐浴獎金、A碼獎金、介紹員工獎金、開案獎金。 －員工福利：員工活動、尾牙（代金）、生日禮券、結婚禮金、教育積分補助、員工制服、免費定期健檢。 ●完善的職涯發展 －業界首創：提供多元晉升管道，從照服員晉升至照服組長、居服督導員、專業主任等管理職，讓你不只做服務，更能為自己加薪、實踐價值。 －集團資源：集團內機構多、職缺多，讓你有更廣闊的發展選擇。 ●貼心的工作保障： －穩定工時：固定白班，休假比照人事行政局公告。 －加班保障：假日若有開班，加班費與相關獎金另計。 【工作內容：你將是長輩們最溫暖的依靠！】 身為青松健康的照服員，你將用專業與溫暖，為長輩們的生活點亮色彩： ●協助生活照顧：提供長輩們身體與日常生活的協助（包含沐浴清潔）。 ●帶領活動：帶領長輩參與各種健康促進活動，讓他們保持身心活力。 ●環境維護：協助機構環境的基本清潔與消毒。 ●團隊協作：參與相關教育訓練，並協助主管交辦事項。

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達60萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

1. 負責開餐前準備工作，補齊工作站內之餐具及備品。 2. 內場前置備料作業、出餐及廚務相關工作..等。 3. 執行桌邊及餐食服務，提供顧客完善的用餐服務及環境。 4. 其他主管交辦事項。 ★☆ 每月出勤時數達100小時以上，且符合出勤規範標準者，每小時額外加發【$15元】出勤獎勵金，每月最高可領【$2,640元】。 『例如』 當月份沒有請/休假，每月正常出勤時數應為176小時，核發獎勵金為： $15元ｘ176小時= $2,640元；如有加班，另計。

﹌透過美味的壽司，將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多， 歡迎對餐飲業有熱忱的你！ ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元，依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷，非固定薪資或全勤獎金，公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放（幹部限定福利，依公司營運狀況及職等考核調整） ⭕職位發展（實力主義不論年資，店長年薪百萬） 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金，尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起，每年兩次考核 ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班（每日排班8小時） ▪月休天數：公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。