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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 10/27
  • 平面設計美編人員
  • 雲林縣斗六市
  • 樂福國際開發有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.從事平面(如:型錄、月刊、海報、圖冊、廣告看板..等)之規劃設計、繪圖與美術加工..等工作。 2.執行刊物美術編輯、特定專案流程(包含:編輯溝通、內部協調..等),進行平面排版工作。 3.外包人員聯繫、印刷廠聯絡溝通,電腦印前作業。 4.發包輸出,輸出物確認。 腦海裡隨時浮現創意,對美的堅持總是很到位 享受美的事物更是您的日常,對於學習廣告策略更是有強大的興趣、那麼您肯定跟我們團隊非常契合 樂於分享時下流行視覺

  • 10/27
  • 財務出納
  • 台北市大安區
  • 寶紘建設股份有限公司(寶紘建設附設臺北市私立嚕咪樹員工子女托嬰中心)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠商貨款或費用等應付款項付款作業 2.客戶應收款項帳務核對 3.編製收支日報表及其他報表 4.銀行業務往來作業:銀行現金存提款、匯款、轉帳作業 5.現金流量預測 6.公司內部資金調度事項 7.協助辦理銀行往來投資 8.其他主管交辦事項 9具高益系統使用經驗者尤佳(可安排上課)

  • 10/27
  • 營建機電工程師
  • 高雄市岡山區
  • 龍將工程有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 39,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 建築機水電工程管理 1.水電、空調系統之品質督導及進度管控。 2.界面整合及協調作業 3.估驗計價及請款相關事務審查、辦理。

  • 10/27
  • 優質托育人員(新莊區)薪3.5~4萬幸福站托嬰中心
  • 新北市新莊區
  • 新北市幼托發展協會
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.喜歡孩子,有愛心、耐心。 2.負責幼兒日常照護。 3.促進幼兒生活自理能力。 4.促進幼兒大小肌肉良好的發展。 5.教導幼兒品格情緒教育並發展良好的社會性互動。 6.引導幼兒思考及口語表達能力。 7.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄.文書處理。 8.主管交辦事項。 9.非本科系或護理相關科系需具有丙級保母證照。

  • 10/27
  • PT外場服務人員
  • 台北市中山區
  • 鉅星匯國際宴會廳(錦香樓餐廳有限公司)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.佈置及清理餐桌 2.為顧客帶位或安排座位 3.上菜並提供有關用餐的服務 4.收拾與整理

  • 10/27
  • 【主辦會計/主任】具ERP熟悉、內外帳務經驗佳
  • 雲林縣元長鄉
  • 冠廚食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ▉ 職缺簡介 如果你對工作更多嚮往,你一定要來冠廚集團工作: 1. 更多生產技術,共同把台灣農產加工推向國際 2. 對料理充滿興趣!工作之餘嚮往做的一手好菜 3. 喜歡團隊合作,我們為您準備強力友善的隊友 4. 樂於學習!少挑戰,沒有成長,你會覺得人生好無聊! ▉ 工作職能 1. 總帳稽核 2. 精算成本 3. 財務制度建立 4. 工作時程檢核 5. 庫存稽核.異常追蹤 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※食品、餐飲成品成本標準控制精算經驗者佳

  • 10/27
  • 三峽區 社區財務秘書
  • 新北市三峽區
  • 家和公寓大廈管理維護有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 報表編寫如:現金流量表等 2. 一般現金收付作業、出納科目資料登入等 3. 會計傳票帳務作業、結算廠商請款付款作業 4. 審查財務收支文件及憑證 5. 定期記錄並核對總分類帳 7. 定期編製帳務報表,及其他財務分析資料等 8. 依年度或一定期間準備財務說明及帳目,計算安排薪資發放,編製對帳單等工作 9. 營業稅申報作業及調節表、各類所得扣繳申報作業及 配合國稅局等主管機關來函處理 10. 會計獨立作帳

  • 10/27
  • 送貨司機
  • 桃園市楊梅區
  • 羣元科技有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 33,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責理貨 上貨 送貨 收貨 協助包裝。 2.清潔車輛,並進行例行性安全檢查 3.環境清潔整潔 4.主管交辦事項 5.互相幫忙 討論溝通

  • 10/27
  • 😊【國際電競品牌代工】現場廠務儲備幹部(起薪45K/週休二日/主管親自帶/供午餐/見紅休)
  • 台中市霧峰區
  • 鷹銓工業股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 深耕 50 年製造底蘊 × 知名國際電競品牌長期代工夥伴 我們是電競滑鼠墊與周邊產品的專業代工廠,產品隨國際品牌行銷全球。 想在扎實的製造現場裡,從實作一路練成獨當一面的工廠管理者嗎?歡迎加入我們! 💡 為什麼選擇鷹銓? 主管親自帶: 由現任廠長與廠務課長手把手帶領,從製程到管理完整傳承。 完整製造視野: 布料、底材、裁切、車縫、熱昇華印刷全製程一次學齊,不是只顧單一站別。 納入主管培訓梯隊: 2~3 年培訓期,依學習進度與績效逐步培養為可獨立負責生產單位的現場主管。 📋 核心職務內容 現場管理與生產推進(約 70%) 日常營運協助: 協助廠長及廠務課長執行工廠日常營運與現場管理。 物料上線準備: 負責廠內物料的上線準備(需會駕駛堆高機,或願意接受公司送訓)。 進度與品質掌握: 掌握各製程的生產進度、品質及設備運作狀況。 跨單位協調: 協調生產、品保、倉儲,確保訂單順利完成。 製程學習與廠務維運(約 30%) 產品與製程熟悉: 學習公司產品、原材料、生產設備及各項製造流程。 現場標準落實: 協助落實生產作業標準、SOP、5S 與現場目視化管理。 設備廠務巡檢: 協助生產設備與廠區設施的日常巡檢、維護、保養及異常聯繫。 主管交辦事項: 彈性支援各類跨部門專案。 🎯 理想的人選條件 背景: 專科以上畢業,具 3 年以上製造業、生產現場或工廠管理相關經驗;曾任領班、組長者尤佳。 技能: 熟悉 ERP 系統操作,具備生產數據整理與基本文書作業能力。 特質: 願意走入現場與作業人員一起解決問題、做事務實有條理、面對問題不推諉並追蹤到改善完成。 🎁 薪資與福利制度 月薪待遇: NT$ 45,000 以上 各項獎金: 季度績效獎金、年終獎金 0.5 個月以上。 保障與休假: 完整勞健保與勞退、特休假、週休二日(見紅就休)。 工作時間: 08:00 – 17:00(午休 1 小時)。 專屬福利: 免費提供午餐、每兩年一次員工旅遊、舒適溫馨的工作環境。 🚀 想把製造現場的實力,變成帶得走的管理專業嗎? 歡迎直接投遞履歷,與我們一起把工廠帶到下一個階段!

  • 10/27
  • 《月薪40,000元~42,000元》【日商壽司郎】高雄岡山樂購廣場店-正職人員★歡迎二度就業、無經驗者★
  • 高雄市岡山區
  • 台灣壽司郎股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ﹌透過美味的壽司,將幸福傳遞下去﹌ うまいすしを、腹一杯。 うまいすしで、心も一杯。 年年調薪、福利最多, 歡迎對餐飲業有熱忱的你! ⭕獎金福利 【優良表現獎勵】每月最高2,000元,依出勤狀況及個人工作表現綜合判斷,非固定薪資或全勤獎金,公司有權中止或廢除優良勤務津貼 【三節獎金】定額獎金、春酒抽獎活動 【競賽獎金】每月店鋪競賽活動獎金 【介紹獎金】介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 【輪調津貼】配合外縣市輪調者,皆享租屋津貼補助 【其他津貼】結婚生育津貼、喪葬慰問金、生日禮券、生日假、在職進修、年度健檢津貼、員工用餐優惠 【夏、冬季獎金】一年兩次獎金發放(幹部限定福利,依公司營運狀況及職等考核調整) ⭕職位發展(實力主義不論年資,店長年薪百萬) 【年薪1,330,000】區經理 【年薪1,060,000】店長 【年薪770,000】副店長 【年薪640,000】主任 ▪以上最高年薪預估僅含夏、冬季獎金,尚未包含他項獎金或津貼 ▪新進正職人員月薪38,000元起,每年兩次考核 ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕工作時間 ▪需配合08:30~24:00輪班(每日排班8小時) ▪月休天數:公司依照人事行政局訂定每月紅字日數排休 ⭕企業魅力 ▪加班費以每分鐘為單位計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

  • 10/27
  • 業務助理
  • 台中市西屯區
  • GEMFULL時尚珠寶
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.協助客戶對於商品價格的查詢及報價相關的問題 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.出貨單、訂單之處理及整理 *完成業務主管其他交辦事項 *享公出補助津貼

  • 10/27
  • 倉管助理
  • 新北市瑞芳區
  • 台美壓克力股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.倉庫管理。 2.進出貨管理(收貨、入退庫、完工入庫點收) 。 3.庫存盤點及管理 。 4.定期清點物料,並將物料標示並放於正確位置。 5.出貨上櫃貨物清點。 6.ERP輸入、處理並追蹤客戶訂單,並將資料存檔備份。 7.提供出貨文件,協助倉庫管理貨品進出貨,並協助生產相關等作業。 8.協助業務人員處理報價作業及內部行政作業。 9.負責一般文書資料處理及歸檔工作。 具倉儲經驗者為佳!!

  • 10/27
  • 大肚大夜/可週領/低溫高薪理貨員
  • 台中市大肚區
  • 原子人力資源有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 210~334元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 作內容 工作環境為0-7度低溫 不會很冷 ,但作業速度較快 (穿一般長袖外套及長褲布鞋即可) 工作簡單易學 檢視燈號對點貨物📦 貨品為超商飲品.布丁.牛奶等紙罐物品 不會直接接觸到食品內容,不用穿防塵衣,但須但手套 (月休八天,沒有固定休六日) 輪休加班費另計 面試通過✅需做體檢 有法扣的 人員也歡迎詢問 每週只有週一及週四可報到 line ID :0903275255人資專員 手刀預約面試

  • 10/27
  • 【THL】新竹區-業務專員
  • 新竹市東區
  • 欣臨企業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新竹區量販店門市拜訪 。 2.維護公司產品於客戶之分佈維護、庫存管理與商品陳列。 3.促銷活動/專案執行及成果分析。 4.產業資訊收集與回報。 5.達成公司績效管理目標。

  • 10/27
  • 三重區-機構工務助理
  • 新北市三重區
  • 和安長照社團法人附設新北市私立和安住宿長照機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~36,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 需行政經驗、秉持熱忱、長期者佳!! 2. 具備機車駕照。 3.簡易室內設施設備維修及室內配線維護工作。 4.廠商聯繫及修繕工作進度追蹤。 5.採購議價及點收。 6.每月底盤點防疫物資及醫療衛耗材庫存。 7.公費公假受訓消防相關專業技能。 8.燈管、燈具修繕更換工作。 9.日常設施設備檢查。 10.牆壁油漆及簡易修整工作。 11. 需接聽電話、維護、更新、管理各類文件檔案。 12. 協助行政人員處理主管所交辦的其他事項。 13. 公司文件檔案的建立及管理,資料處理、影像掃描及目錄建檔。 ※採周休二日為:每周星期五及星期六(但特殊國定例假日及連休日採排班輪休)。 ※薪資依工作經歷及專業技能可議:30000~36000元/月

  • 10/27
  • 會計人員
  • 新北市新莊區
  • 金良運國際貿易股份有限公司
  • 半年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.401營業稅/營所稅申報 2.外帳帳務處裡,配合會計師進行稅簽作業。 3.負責處理各類扣繳申報調節表 4.部分內帳帳務處理 5.有工商登記經驗尤佳 6.主管交辦事宜

  • 10/27
  • 【主辦會計/主任】具ERP熟悉、內外帳務經驗佳
  • 新北市中和區
  • 冠廚食品股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 總帳稽核 2. 人事.人員考勤 3. 匯款 & 開支票作業 4. 財務制度建立 5. 工作時程檢核 6. 庫存稽核.異常追蹤 ▉ 公司福利 1、明確的獎金制度 本公司擁有多元學習的環境與達標獎金,期待有能力的員工一起加入努力。 2、定期聚餐 每月定期做市場考察,公司請客一起吃好料。 3、多元學習 管理等多層面的學習體系,可以從中學習獲得工作績效獎金。 ▉ 所需職能 ※需熟悉ERP系統,具備相關主辦會計經驗佳

  • 10/27
  • 廠務設備工程師 (面議)
  • 台中市大雅區
  • 宏久科技有限公司(HUGETECK CO.,LTD.)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠房公用設備巡檢及維護保養。(水 、電、冰機/空調、機電、消防、用水等設備) 2.廠區設備年度歲修排程及預防維護保養。 3.水電設備或機電設備異常處理與檢修。 4.設備損耗部品更換。 5.與設備供應商溝通、聯繫 。 6.設備巡檢、保養記錄之維護。 7.負責主管交辦之相關事項。