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您對補習教育事業感到興趣嗎？ 您是否喜愛孩子並充滿耐心與關懷呢？ 歡迎加入葛洛莉的大家庭，與我們共同學習與成長！ 歡迎有企圖心的您來大展身手 本校提供快速升遷管道及高額獎金 薪資+獎金至少每月$50000以上。 ＜＜有經驗者另有加給＞＞ 《工作內容》 ◆課程諮詢及招生活動宣導 ◆校務活動執行 ◆學生安全管理 ◆維持教學品質 ◆客戶經營 ◆其它校務行政工作 ◆ 獎金類 1.每月業績獎金 2.每季績效獎金 3.年度目標獎金 4.活動目標獎金 ◆ 福利類 1.年終獎金 2.工作考核獎金 3.年資久任獎金 4.每年證照獎金 5.首年簽約將金 5.四節獎金(春節, 端午, 中秋, 教師節 ) 6.生日禮金、結婚禮金、生育禮金 7.年資特休、婚假、產檢假、產假 8.提供外縣市全職行政人員15個月免租金之住宿 ◆ 保險類 1.勞保、健保 2.勞退提撥金 3.員工團體保險 ◆ 休閒類 1.員工旅遊 2.員工健行、聚餐 3.員工尾牙/春酒 ◆ 制度類 1.提供員工完整的教育訓練 2.順暢的升遷管道與加薪 工作時間：一/二/四:14:00~22:00(輪班) 三/五:12:00~22:00(輪班) 六:9:00~17:00 依上述時間排班，每週5天，每週工時合計40小時，週休二日。 工作地點：桃園地區分校 學校網址：http://www.glo.com.tw/

【職務內容】 臨床照護工作。 【外加津貼】 1.獎金: (1)簽訂兩年合約者：2年合計8萬(一次發放) (2)簽訂三年合約者：3年合計17萬(一次發放) 2.小夜津貼500/天，每月≧15天算包班700/天 3.大夜津貼700/天，每月≧15天算包班1,000/天 4.三節獎金：端午節、中秋節獎金平均各約0.25個月全薪，年終獎金平均約1個月全薪，以上依醫院營運績效及個人工作表現增減。

線上產品諮詢與訂購、維修案件申報查詢與回覆、提供會員與產品註冊等協助 有經驗者薪資另議

1.熟悉國小學業(國語數學美語自然社會(生活))並檢查每日課業，注意字跡工整 2.協助國小作業檢查與複習安排，寒暑假課程活動規劃與執行 3.需有愛心、耐心、關心孩子以教育為本 4.定期電訪與家長維持良好親師雙向溝通關係，讓家長了解學生學習狀況 5.工作環境清潔維護 6.配合師訓 7.上班地點:龜山區文東五街121號 上班時間 週一三四五11:30-20:00 週二 13:00-20:00

1. 國內外資訊、電機、機械、車輛、能源等相關領域(包括但不限定)之碩、博士。 2. 專長：智慧車輛、車輛能源、車輛實務、車輛系統整合、自動控制類、車輛工程技術、電機控制技術、無人系統與自動駕駛、BMS電池管理系統之AI預測與診斷應用、AIoT車聯網與5G邊緣運算架構整合、網通專長等相關領域，具有 AI 智能或產 業實務經驗、可發展電動車自動駕駛、 控制管理系統。 3. 支援系教學、研究、服務、輔導及學校指派等相關工作。 4. 配合校務行政、系所評鑑等相關工作。 5. 需配合校務發展至業界長短程研習。 6. 配合學校與系上活動指導學生參加國內外活動、競賽與取得證照及支援招生。 7.本校教師依教育部薪資規定核敘。

儲備管理組工作內容： 顧客服務、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 餐點製作、訓練召募、店鋪營運、財務、進銷存等管理事項 儲備管理組實習期間學習重點— 人員溝通能力、處理事務協調能力、營運指揮能力、管理時的表達能力、對不同時間的學習力 工作時間 值班分早、中、晚班制，工作8小時、休息1-1.5小時、 須配合區域店鋪支援（跨區域支援另有交通津貼） 依百貨、賣場的營業時間作調整

內場工作內容：餐點製作、訂貨訓練、出餐管理 外場工作內容: 顧客服務、營運管理、收銀、清潔

1. 制服入庫盤點、上架、出貨、包裝、寄件作業 2. 制服繳回清點作業 3. 定期盤點作業 4. 儲物空間整理及標示 5. 送洗制服數量清點 6. 其他主管交辦事項 此職缺為台中西屯總公司職缺，工作地點位於World Gym學府店(學府路170號B1)，工作時間將安排在13:00-17:00，周二周四需可以排班，月排30-40小時，需搬重物(10kg以上)，歡迎夜校學生應徵!

1.現場查核、協助。 2.個案紀錄與團體紀錄撰寫 3.社區資源盤點、連結與轉介 4.設計成長或支持性團體及延緩失智課程 5.活動辦理與外部團體接洽 6.與案家溝通、訪視、協調之相關行政事務 7.協助核銷及相關行政事務 8.協助長輩服藥與衛教宣導 9.緊急(意外傷害)應變處理 10.改成辦理健康檢查、疫苗接種事務 11.急救甦醒器之使用與維護 12.訓練長輩恢復社區及日常生活功能訓練

-設備器材搬運 -倉儲管理 -協助技師空調安裝、維修、保養相關作業 -作業環境非全部於室內 -需可配合加班(平日最多加班2小時;隔周六配合加班) -需持手排汽車駕照 其他說明： -冷凍空調相關科系但無經驗者可 -有相關經驗者佳 -上班禁止飲酒 -本公司重視團隊合作，具備積極學習、良好現場溝通能力、尊重職場倫理等特質者佳 *歡迎有意願學習一技之長者，按部就班學習，能獨立作業者依能力調薪 上班時間： 08:30~18:00(中間休息1小時30分鐘) 福利： 1.三節禮金 2.年終獎金 3.供午餐及誤餐費 4.表現優良者公司培訓補助考照

1.負責內勤業務接洽，提供客戶即時產品報價、商品規格諮詢、庫存狀態查詢、銷售訂單處理、商品出貨安排等業務銷售作業 2.資料建檔與銷售相關文件製作與管理 3.以mail、電話、聯絡客戶，維繫客戶關係，與客戶保持良好互動 4.掌握產品設計時程及產量狀況。 5. 針對客戶提出的合約（交易條件、生產流程、產品要求、售後服務）作初步評估，並在必要時尋求其他部門協助，以即時回應客戶需求。 6. 提供報價確認訂單，以準時出貨。 7. 定期檢視每個客戶的下單及業績狀況，製作週報表，報告最新狀況。 8. 提醒客戶應收帳款情形，定期檢視客戶現行付款期限是否合理，並隨時回報客戶帳款異常情況，以保障公司權益。 9. 即時反應客戶抱怨及協助客戶解決產品、出貨流程、退貨重工等相關的問題，並提出解決之道，以提高客戶滿意度。 10. 充當客戶與各部門間的橋樑，以達成溝通協調目的。 歡迎有興趣且符合資格的人士申請此職缺，我們期待您的加入！

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.設計安排幼兒說話、唱遊、舞蹈、美勞及戶外活動等課程 3.鼓舞幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展 4.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

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1.工地安全衛生管理業務之推動與執行 2.現場安衛設備檢查、現場巡察安衛稽核輔導與檔案建置及改正作業 3.辦理安衛訓練及其他環安衛法規相關配合事項 4.各項安衛環保施工計畫製作以及提送 5.其他有關勞工安全衛生管理事項

1. 具人事勞動基準法、勞工退休金條例、性別平等工作法及職業安全衛生相關法規，檢視人事作業流程與管理制度。 2. 具人資招募規劃、履歷篩選、面試甄選與任用作業，建立職務說明及甄選評估機制，確保人才配置符合組織需求。 3. 規劃員工訓練與人才發展制度，依據職能需求辦理新人教育訓練規劃與執行經驗。 4. 進行跨部門協調與人力專案管理，能主持會議並向管理階層簡報。 5. 規劃與執行組織調整、管理制度導入及變革管理專案，評估制度執行成效，並提出流程優化及組織發展建議。 6. 具職級職等、薪資結構或績效考核制度之規劃經驗。 歡迎具備人力資源策略規劃、招募甄選、績效管理、薪酬福利、勞動法規及組織發展經驗的人才加入本公司。期待您運用專業人資能力，協助公司完善人才制度與管理流程，歡迎立即投遞履歷。

1.居家訪視(需有護理師證書) 2.更換三管(需熟練三管更換技術) 3.疾病衛教及身體評估等 4.有長期照護基礎護理人員證書者優先錄取 歡迎對長期居家訪視照護有興趣的護理師加入我們的行列，服務地點:信慈居家護理所.(台北市信義區)

1.推展業務及訂單處理,開發潛在客戶及產品市場拓展。 2.定期拜訪客維繫客戶關係與產品的推展及問題解決。 3.負責產品報價及產品說明,處理帳款回收相關事宜。 4.宣導公司各項業務或產品應用技術之相關訊息事宜。 5.保障底薪，採業績獎金制。 6.主管交辦事項處理。 7.需自備車輛。

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