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房仲儲備幹部｜無經驗可｜高獎金｜完整培訓 🌟🏡🔥 【加入聯碩機構，開啟你的房地產新旅程！】 我們是深耕臺灣不動產超過25年的聯碩機構，以穩健經營與高效率團隊聞名，致力於為基隆和汐止地區的不動產市場帶來新氣象！在這裡，你不只是求職者，而是市場的塑造者，一起探索不動產的無限機會！🎯 📋 你的每日任務 1. 開發與維繫客戶關係，用專業與真誠贏得信任 2. 提供客戶市場分析與策略建議，幫助其做出明智的決策 3. 熟悉並掌握所有物件資訊，時刻跟上市場動態 4. 率領客戶參訪物件，提供專業的不動產交易解決方案 5. 積極參與公司提供的教育訓練，提升你在行業中的競爭力 6. 策劃與參與各種市場活動，將品牌形象深入人心 🎉【我們的支持與福利】 - 完整的職前與在職培訓，助你快速進入角色，學習無止境！ - 高透明度、高獎勵的獎金制度，你的努力，每分都值得！ - 總是關注你的生活：團保、生理假、旅遊假，通通有！ - 團隊福利再升級：員工聚餐、自強活動、尾牙慶典永不停歇！ - 舒適的辦公環境，友愛熱情的夥伴，這裡就是你的第二個家！ 歡迎對不動產充滿熱情與想法的你加入我們，即使無經驗也不用擔心！💪 一起攜手，為未來啟程，讓我們在這充滿可能性的旅途中創造屬於你的高峰！✨

1、操作鍋爐啟動、停止，並調整燃燒系統中之風門、油壓、煤流等。 2、根據蒸汽、空氣、洩水、燃料等系統狀況執行管閥操作。 3、巡視、觀察、維護鍋爐之運轉狀況，並紀錄鍋爐維護工作日誌，及交接班的資訊傳達。 4、執行鍋爐備品、耗材、工具儀器之管理，並負責機具維護、安全防護用具之清潔保養。 5、觀察鍋爐爐膛燃燒狀況，必要時協助鍋爐設施緊急故障搶修作業、事故調查等。

立峰井集團成立於 1970 年，深耕高性能防火、隔熱、吸音降噪材料超過 50 年。我們正在尋找一位經驗豐富、能力強、吃苦耐勞的-倉儲組長，加入我們的台南團隊！ ________________________________________ 我們在找什麼樣的人？ 基本條件 • 3 年以上倉儲管理經驗 • 堆高機操作技術士證照（有效期內） • 普通小型車駕照 核心能力 • 熟悉倉庫管理系統（WMS） • 具備倉儲規劃、庫存控制能力 • 能同時處理多項任務，快速解決問題 • 願意帶領 1-2 位倉儲人員 個人特質 • 責任心強，對品質與安全有高度要求 • 能適應現場工作環境 • 能接受旺季加班（月 5-10 小時） ________________________________________ 工作內容 • 倉儲規劃、入出庫、盤點出貨 • 人員管理與調度 • 系統維護與文件報表 • 倉儲區域清潔與安全管理 ________________________________________ 工作環境 • 地點：台南市山上區（室內倉庫 1,200 坪） • 環境：通風設備、工業風扇 • 設施：安全防護用品、員工休息室、茶水間、停車位 • 時間：08:00-17:00（中午休息 1 小時）、週休二日 ________________________________________ 薪資 • 月薪：依經驗與能力調整 • 加班費：依勞基法計算 ________________________________________ 職涯發展 • 晉升時間：平均 1-3 年 • 晉升職位：倉儲主管 • 薪資增幅：10-15％ • 發展方向：專業職或管理職 ________________________________________ 工作特性 優點 • 公司穩定（成立 50 年）、人員流動率低 • 加班合理（全年平均月 5 小時） • 有明確的晉升機會 • 工作內容多樣，能學到全面的倉儲管理知識 挑戰 • 工作多樣，需要同時處理多項任務 • 旺季需要加班 ________________________________________ 常見問題 Q：加班是強制性的嗎？ A：旺季加班是必要的，但合理安排。淡季基本不需加班。 Q：薪資如何決定？ A：根據倉儲管理經驗年數和能力評估。 Q：有晉升機會嗎？ A：有的。平均 1-3 年可晉升為倉儲主管，薪資增幅 10-15％。 ________________________________________

1. 一般文書資料處理工作。 2. 品管文書作業。 3. 人員出勤、休假管理。 4. 相關報表製作及文書檔案管理。 5. 收發公文並處理會簽文件 6. 總務相關及處理庶務性行政工作（如：事務機器叫修維護、工務所用品採買）。

1. 具公共工程品管證照(土木)。 2. 職業安全衛生人員證照。 3. 具有3年以上相關工作經驗。 4. 監督工人，以控制工程的執行進度與施工品質。 5. 計劃、組織及指揮有關建造的活動。 6. 與所有人、承包商及設計師共同商量，討論及解決如工作程序、抗議和建築問題等事務。 7. 填寫監造週報表、月工作報告、結案報告、建檔與紀錄等工作事項。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

1.負責餐點製作與顧客服務。 2.負責例行清潔工作，含收拾碗盤與清理環境。 3.負責點餐、結帳、收銀之工作。 4.每週彈性排班 (每次上班須至少4-6小時)。 高工時獎勵計畫 * 每月實際工作時數達160小時後, 自第161小時起，時薪調整為203元 (前160小時仍以198元計算，非回溯)。 【門市兼職同仁享有】 *每月門市達標獎金。 *每日提供300元餐費。 *到職滿3個月且通過考核，享久任獎金。 *特休代休金。

【工作內容】 店務管理－負責門市日常營運、商品陳列與行銷活動執行。 業績管理－帶領門市團隊執行、追蹤業績目標，確保達成公司 KPI。 人員訓練－培育門市人員，指導並跟進工作品質與服務流程。 出勤管理－門市人員出勤與排班管理，維持人力穩定與營運順暢。 評核期：3 個月（期間將依工作表現與管理能力評估） 一面採 視訊面試 二面於 台南門市面試 【資格條件】 需具藥妝零售同業經驗（如屈臣氏、康是美、Tomod’s、日藥本舖、寶雅等）。 具備帶店或管理經驗（至少曾任副店長／店長職）。 可於短期內上班者優先錄取。 具良好溝通協調與團隊領導能力，抗壓性高、積極主動。 【教育訓練】 新人研習（40 小時完整訓練） 商品研習 升等研習 基礎保養課程 【薪資與獎金福利】 ◆各類獎金：中秋、端午禮品、年終獎金、商品競賽獎金、加價購競賽獎金、營業額獎金、藥師競賽(需具備藥師執照)、業績獎金、員工推薦獎金 ◆休閒福利：年度尾牙、員購優惠 ◆教育訓練：完整教育訓練、培訓制度(新人教育訓練、賣場陳列研習、美容擔當研習等等) ◆其他：提供門市制服、總部員工享有零食便利架、還有不定期的新品試吃 【職涯發展】 通過評核後，依表現可晉升： 儲備店長 ➜ 店長 ➜ 區域主管 ➜ 管理幹部

🌟 優質健身房晚班清潔員工招募中！ 想找一份穩定又有時間彈性的工作嗎？來加入我們的團隊吧！ 🧹 你的主要任務包括： 1. 確保健身房公共區域始終保持乾淨整潔 2. 正確使用與保養各類清潔工具及設備 3. 每日巡查場地，及時清理異常或垃圾 4. 妥善處理垃圾分類，推進環保意識 5. 熟悉清潔相關安全操作規範，守護工作環境 6. 清洗廁所與淋浴間 🌟 零經驗也無妨！皆有專人陪同學習 準時上下班，絕無加班需求 ! 只要你有責任心，願意動手，我們將歡迎你成為環境維護的專業一員！ 一起讓健身房成為大家最舒適的運動空間！

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工作內容： 1.了解各系統板材、五金配件、尺寸計算與收納櫃體內部配置 2. 接待客戶了解居住需求、使用收納習慣、生活動線、家庭成員與物品收納數量，提供系統家具諮詢 3. 現場精準測量施作櫃體空間尺寸與屋況勘查，並整理丈量資料 4. 依據客戶需求使用 AutoCAD或相關設計軟體繪製平面配置圖、立面圖繪製，規劃櫃體內部與外觀造型設計，材料選擇 及色彩搭配並提出設計方案 5. 依據設計方案內容施作項目，進行成本估算與報價，並向客戶說明工程內容、產品規格、付款條件及預估工期 6. 負責合約簽訂及專案進度追蹤並與施工團隊完成工程及驗收 發展遠景： 裝潢設計這個行業如同食衣住行一樣,永遠都會有市場需求不必擔心專業淪為夕陽產業的問題, 由於現代人對健康環保日益重視,而系統家具符合健康環保施工便利的優勢市場需求日益增加, 學成室內設計相關專業與銷售業務能力後,年薪百萬將不再是夢想待您一起來實踐開創未來! 成就樂趣： 時常面對不同的人事物~傾聽不同的需求及故事~幫屋主完成理想中的家

【藏王日式食堂環球店外場招募】來加入我們的專業團隊！ 我們是一家創新的日式居酒屋食堂，現在正在尋找一位外場專業人員，能夠為客人帶來最棒的日式餐飲體驗。 你是一位對日式文化有熱情和瞭解的人嗎？你有熱情活力、充滿耐心且對工作充滿熱情嗎？你樂於協助客人解決問題，並確保每一位客人都可以享受到最好的服務體驗嗎？你對於餐飲業充滿熱情，願意不斷學習和提升自己的專業技能嗎？那麼，你就是我們要找的人！ 加入我們的團隊，你可以為客人提供專業、友善和溫暖的服務，讓每一位客人在餐廳裡都感受到舒適和愉悅。我們提供具有競爭力的薪資、靈活的工作時間、優質的工作環境和與最棒的團隊成員合作的機會。 如果你具備以下的技能和經驗，那麼你就是我們要找的外場專業人員： (外場) 。擁有熱情、積極的態度，愛笑的臉龐和超級有趣的性格。 。有卓越的顧客服務技能，懂得如何與客人交流、聆聽、回答問題和提供建議。 。能夠快速學習、靈活運用餐廳系統和點餐系統。 。愛整理、注重細節，能夠確保餐廳環境整潔、清新、舒適和溫馨。 擁有無與倫比的團隊合作精神，能夠和其他同事攜手合作，一起為客人提供優質的用餐體驗。 。具有對日式餐飲文化的熱情和愛好，並願意不斷學習和提升自己的專業技能。 (內場) 。熟悉日式料理烹飪，具備豐富的菜品創意和口感掌控技巧 。能夠在繁忙的環境中獨立操作烹飪設備，根據訂單要求調整菜品 。有團隊合作精神，能夠和其他廚師和外場夥伴協作，為客人提供最好的服務 。對食品衛生和安全有深刻的了解，並確保廚房的環境清潔和整潔 。對工作勤奮細心，具有負責任的工作態度。 無論你是一位資深的服務員，還是一位剛剛進入行業的新手，我們都歡迎你的加入！

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藏王 極上鍋物，為大魔．大満足鍋物二代店～ 不論在肉品、海鮮、湯底皆保有大魔鍋物的品質及多樣化，讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級！ 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜，讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 工作內容： (外場) 1、基本送餐服務。 2、整理客人桌面。 3、帶位時介紹菜單。 4、清潔整理工作。 5、協助主管交待事項。 (內場) 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助廚師測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ※依照表現並達成時數獎勵獎金最高加$2,000 ※假日計時人員每小時加$5-20元 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

丹馬克咖啡歡迎有活力熱忱的你們來加入~ 工作內容 ： 1.收銀、備料、咖啡吧吧台工作、咖啡、冷飲製作 。 2.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 5.了解基本廚房知識技巧、進行廚房內的清潔衛生管理工作。 對餐飲業具有熱忱、希望學習餐飲製作、喜好接觸人群、善溝通、注重團隊合作。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、彈性排班，時間好安排。 ※假日依排班 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

我們不只做燒肉，更是款待人心的職人 我們正在尋找對「款待」抱有熱忱的夥伴！在藏王你不只學習頂級肉品的專業知識，更是為顧客創造溫暖難忘回憶的款待師。我們重視團隊合作與真誠的服務心意，致力於打造讓顧客能全然放鬆及感受備受珍視的用餐體驗。如果你認同「真誠」是餐飲的靈魂，並享受在工作中傳遞感動，歡迎加入藏王極上燒肉餐酒館與我們共同成為顧客心中最重要的首選。 【工作內容】-外場 1、幫客人介紹餐點特色,送餐及聯繫內外場之工作。 2、巡視客人的用餐狀況。 3、客人離席時整理桌面及清潔。 4、進行簡易餐飲之料理。 5、協助主管處理店內事務。 【工作內容】-內場 1.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 2.協助測量食材的容量與重量。 3.依照客人的點單，準備不同菜色所需要的食材。 4.於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 5.廚房清潔及主管交辦相關事項。 福利： 1、升遷培訓。 2、指名有良好的服務論功行賞。 3、每日員工餐。 4、聚餐獎金。 上班時間: 平日:17:30-24:00 假日:11:30-15:30 / 17:30-22:00 or 23:00 ※依排班輪班制 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

藏王 極上鍋物 不論在肉品、海鮮、湯底的品質及多樣化，讓顧客有更豐富的選擇。 從舒適的用餐環境、服務、器具、菜盤到甜點皆再度做了升級！ 菜盤不只採用高山高麗菜及無毒安全蔬菜，讓藏王鍋友在蔬菜的食用上健康又安心。 肉品也精選世界各地等級最好的牛肉與豚肉，日本A5和牛更是挑戰市場最低價，滿足每一位藏王鍋友對於肉品的口福之欲。 『全台肉品最強火鍋』， 誠摯邀您前往火鍋的大家庭 【工作內容】-外場 ．接待帶位，介紹菜單、點餐引導 ．餐點送餐、桌邊服務與用餐中協助 ．環境整潔維護、顧客用餐體驗關懷 ．結帳、收銀與簡單清潔收拾 【工作內容】-內場 ．食材前置作業（洗、切、備料） ．協助廚師測量與準備食材 ．根據點單準備所需餐點食材 ．協助出餐擺盤與份量調整 ※依照表現並達成時數獎勵獎金最高加$2,000 ※假日計時人員每小時加$5-20元 ※詳細排班方式可與店長討論。 歡迎各位加入這大家族一起打拼。

品牌經營經理 1. 研擬品牌營運成長計劃及年度專案規劃。 2. 推動各部門中、長期品牌經營策略規劃，完成全公司中、長期企劃案，以確保公司經營穩定成長，達成公司要求目標。 3. 執行與追蹤品牌各項營運績效管理目標。 4. 負責與總公司間的溝通與聯繫。 5. 培訓分配人員工作．指導其工作方法，負責教育訓練，並考核其績效。 6. 規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。 7. 依據連鎖店之既定政策，標準作業程序執行從事營業工作。 8. 負責規劃並控管採購項目進出貨的數量。 9. 負責監督店面貨品排列之整齊以及整體門面之清潔明亮。 10. 定期提供總公司新品牌各項管理及財務報告並提出改善建議。 ※需下現場三個月熟悉作業流程 ※有餐飲連鎖集團店長經驗3年以上,有執行推動新品牌經驗1年以上 ※2年以上同時管理三家店以上的經驗 (實際薪資面談-依工作經驗敘薪) 本職位對公司經營管理至關重要，有著良好的發展前景。 我們歡迎符合條件的應聘者提交您的簡歷和求職信，期待著您的迴音！

品牌故事： 在韓國的旅途中，發現以往的韓國美食和現在的改變甚多，甚至口味上也年輕了許多，吃起來也比傳統美食多了許多層次，如此特色的餐點在台灣卻少之又少，因此萌生了Broccoli Beer餐酒食堂的念頭。 我們以花椰菜頭的大媽，結合新型態的產品呈現，搭上復古工業風來表達年輕人與大人的熱情和冷冽。Broccolibeer韓國餐酒食堂需要有活力的您加入我們喔！ 工作內容： 1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 5.帶客人入席並介紹餐點。 6.客人用餐期間桌邊服務。 7.收拾桌面、清潔。 8.巡視客人桌面用餐狀況。 9.協助處理客人事項。 10.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 11.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 12.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 13.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。