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【應徵條件】應具下列資格之一： 1. 專科以上學校社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧等相關系、所、學位學程、科畢業。 2. 專科以上學校，非屬社會工作、醫學、護理、職能治療、物理治療、營養、藥學、公共衛生、老人照顧相關系、所、學位學程、科畢業，具專門職業及技術人員高等考試社會工作師考試應考資格，且具一年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 3. 高中（職）學校護理、老人照顧等相關科、組畢業，且具三年以上老人、身心障礙者福利或照顧服務相關工作經驗。 4. 曾專職或專任照顧服務員滿五年以上。 5. 領有居家服務督導員職前訓練結業證明書。 【工作內容】 1. 個案開發,居家服務派案 2. 個案服務及服務紀錄撰寫 3. 個案照顧計畫擬定,執行分析與檢討 4. 個案異動評估及家屬溝通連絡 5. 個案所需資源協調與轉介 6. 居服員人力調派,督導,溝通與協調 7. 居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8. 社區資源開發與連絡,與在社群單位溝通,協調,合作 9. 行政事務執行(公文,公部門及長照單位相關事務,核銷..等) 10 .其他主管臨時交辦事項 【福利制度】 1. 開案.介紹獎金 2. 單一級證照 3. 勞健保.勞退.團體保險 4. 年終獎金.兩節獎金.婚喪禮金 5. 每年員工健檢 6. 繼續教育補助及專業考照培訓津貼 7. 制服發放 8. 團督餐食及不定期聚餐 9. 機構提供員工休息區、餅乾茶水供應

1.協助工務詢價。 2.協助現場監工編寫工程進度。 3.協助製作竣工報告文件。 4.協助驗收資料，並製作移交清冊。 5.其他主管交辦事項。 6.協助主管處理交辦事項。 7.打字速度需要有一定基礎。 8.如對現場有興趣者 可至現場學習 薪資另議 獎金： 專案、季度、結案獎金。 特殊: 任職一年後另有公司分紅獎金

1.業主需求解讀,開會洽談需求內容及建議方式 2.快速設計以及細部圖說 3.不定期現場查驗 指導 4.服務企劃書撰寫 特殊: 目前如在職之工作內容相同甚至更多者,以目前薪資上調5-10％ 所有案件採用高獎金分配方式,具公共工程經驗 統包案設計接段時間倉促需具備快速設計技能 面試請攜帶作品集 1.每年年度計畫達成者(案件總金額達成率,總利潤達成率,或案件數量達成率)額外分紅+

駕駛職業聯結車、負責貨櫃之運送。 *本職缺者享有豐厚留任獎金，到職滿3個月、6個月及1年者發放*

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1.應用AI數位行銷、社群平台來推動業務 2.資產規劃、配置 3.交易策略 4.主管交辦事務

・主管交辦事項及日常行政 ・文件、合約與資料整理 ・廠商及客戶聯繫 ・FB／IG／LINE／591 社群經營 ・房屋銷售文案撰寫 ・照片、影片及短影音製作 ・協助建案行銷及銷售 需細心、主動且具責任感；熟悉社群操作及 Canva 者佳！ 如果你喜歡多元工作、擅長溝通，又對房地產行銷充滿熱情

1. 標案管理 蒐集並分析公共工程及民間建案招標資訊。 詳細調查並編製工程概要說明、投標案件資訊、報價文件，與相關部門協作完成投標。 掌握投標法規與契約條款，確認投標內容;收集競爭對手資訊、分析風險。 調查基地現況與周邊鄰房狀況作為規劃依據。 2. 業務拓展 開發新客戶（政府機關、建設公司、大型業主）。 分析市場動態，提出業務拓展策略。 建立並維護客戶關係，爭取長期合作。 3. 跨部門協調 與工務、採購、會計等部門協作，整合資源。 協助項目履約前後的商務協調與議價。 4. 業績管理 訂定年度業務目標並達成。 定期提供業務報告，檢討與追蹤成果。 協助建案之糾紛處理與業主之溝通解決。

■工作項目 1. 協助社區經理事務處理。 2. 各項公共事項管理維護及維修保養事宜。 3. 受理行政事務管理服務暨相關檢修通報服務，授權與社區參建單位廠商代理溝通協調相關事務。 4. 裝潢管理、公設缺失通報建商修繕。 5. 協助承租戶進住、退租點交房屋及相關設施、設備。 6.裝潢、修繕管理經驗 具事務人員證照尤佳 善管理溝通

照明產品相關知識 照明產品銷售經驗 照明光源專業知識 電力配置相關技能 電力電機技師證照 照明設計案件實績 AUTOCAD 繪圖技能 無經驗請勿投遞

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【【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗，但薪資成長遇到瓶頸了嗎？ 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎？ 我們正在找的，不只是「會做事的人」， 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗，或是願意從基礎開始學習的新手， 只要你重視工作態度、學習能力與責任感， 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡，你的努力，不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力，業績達標當月即時回饋，讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備，持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道，讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學，依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者，起薪 43,000 元以上 ✔ 無經驗者，按進程學習熟練人員可調整至 38,000 元以上 ✔ 另有獎金制度，整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據，不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」，採櫃台與診間工作輪調： 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目（含自費療程） 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障（依法投保勞保、健保、勞退） • 採排班制，假別依勞基法規定安排（含特休及國定假日調移） • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內／國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天（含固定休周日＋排休） • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調

【加入一日誠臻】 我們正在尋找善於溝通、具備成交企圖心的療程諮詢師。 需有有牙科經驗，只要你能掌握患者需求、建立信任，並願意挑戰高薪，我們會提供完整療程知識與諮詢培訓。 【薪資制度】 • 前三個月保障月薪 45,000 元。 • 前三個月若業績獎金計算後高於保障薪資，則以較高金額發放。 • 通過考核後，採底薪 35,000 元＋個人業績獎金制度。 • 正式夥伴平均月薪 65,000 元以上，實際收入依個人業績表現計算。 • 獎金依個人業績及達標制度計算，能力越強，收入成長空間越高 【工作內容】 • 了解患者需求，說明療程並促成成交 • 主動追蹤患者看診進度並進行術後關懷 • 維護患者關係，進行療程關懷與滿意度追蹤 【獎金制度】 •全勤獎金 •年終獎金 •三節獎金 •開工紅包 【基本保障】 勞基法保障全事項 【福利制度】 1. 國內、國外員工旅遊 2. 在職教育訓練 3. 尾牙（每年度舉辦抽獎） 4. 定期員工訓練 5. 相關課程、認證補助 6. 定期員工聚餐 7. 專屬員工制服、置物櫃 8. 員工看牙享員工價 9. 員工眷屬看牙享員工眷屬價 【我們希望你】 • 具備明確目標感與企圖心，願意透過業績挑戰更高收入。 • 擅長溝通與建立信任，具備親和力、說服力及臨場應變能力。 • 抗壓性佳，能主動追蹤潛在患者並持續維護患者關係。

長照2.0 居家式服務 1.身體照顧服務 基本身體清潔、足部護理、翻身拍背、肢體關節活動、協助沐浴及洗頭、協助排泄...等 2.日常生活照顧 餐食照顧、協助進食或管灌餵食、陪同就醫、陪同外出、陪伴服務、代購或代領或代送服務 3.家事服務 §上班時間彈性，可與主責督導討論§ ※依居住地派案※ ※應徵人員資格(符合以下之一): 1.領有照顧服務員訓練結業證書 2.領有照顧服務員職類技術證 3.高中(職)以上學校護理、照顧相關科系畢業 4.已具有長照小卡

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想挑戰食品業管理幹部嗎? 儲備幹部 招募中! ★你會做什麼? 跟著主管學管理，帶領團隊跑產線 學會食品安全，生產流程與效率提升 參與現場問題改善，培養領導力 未來就是我們的 生產線幹部人選！ 我們要找的人 大專以上學歷(食品、機械、工業工程超加分) 愛挑戰、不怕現場、不怕學新東西 喜歡團隊合作，溝通力UP 可接受輪班 (但福利一定給到位) 我們能給你 完整幹部培訓：從新鮮人變管理者不是夢 升遷管道透明：最快半年~1年升組長 薪資福利讚：獎金、補助、活動通通有 穩定發展:食品產業永不退潮 挑戰自己，從現場新手→組長幹部！ 未來的你，就是我們要的管理人才! 工作內容： 1.學習並熟悉食品工廠生產與包裝流程 2.協助產線管理與人員調度，確保生產順暢 3.執行食品安全、衛生與品質管控 4.負責產線異常追蹤、問題改善與績效提升 5.3完成公司幹部訓練計劃，培養成為生產線管理幹部

1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.負責出貨事項 4.維護辦公室環境與設備之整潔 5.協助行政人員處理主管所交辦的其他事項 6.資料處理、影像掃描及目錄建檔 7.檢查整理檔案 **需有會計基礎者

組裝品保部 1.配合內部稽核及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 2.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關教育訓練。 3.改善生產品質、信賴度、可靠度，進而全面提升產品品質。 4.客訴確認及與各部門、廠商、客戶協調檢討，並執行、追蹤與改善。

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