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溝通協調能力佳 行政作業 分析管理安排工作 反應動作敏捷

1.協助水電師傅相關工程現場施工 2.主管交辦事宜

1.焊接相關操作 2.維護環境整潔 3.完成主管交辦事項

協助訂單處理 協助資料建立 協助文件管理 協助客戶聯繫 協助處理主管所交辦的其他事項 有勞健保 依國定假日休（見紅休）

1.提供學童托育及照顧，處理學童在班內一切生活事務。 2.指導學童學校作業，協助輔導加強複習各科課業。 如：檢查學校作業、批改評量考卷、協助考卷出題、解題。 3.協助英文老師授課及安排學生補課事宜。 4.班級秩序管理。 5.定時親師生三方保持良好溝通。 如：聯絡本溝通、電話聯繫、通訊軟體。 6.補習班整體環境清理維護。 7.配合機構行政事務管理執行。 8.處理班主任交辦之工作。 9.每月配合機構開園務會議。 10..歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利

1.1-3Y嬰幼兒生活照護與教保活動 2.享勞保.健保.勞退6％提撥 3.年終獎金、三節禮金、生日禮金、尾牙活動、員工聚餐.旅遊、教職員子女就讀優惠...等，其他面試詳談 4.儲備主管培訓 5.彈性排休(不限寒暑假排休) 6.歡迎尋求穩定工作及有生育計畫者加入怡寶大家庭，本機構有托嬰中心、幼兒園及補習班可供教職員子女就托，並享有優惠送托福利 #歡迎對幼兒園2-3歲幼幼班有興趣及經驗者，於托嬰中心擔任大寶班（1-3歲）托育人員

1.接洽客戶協助材質搭配 2.現場記錄丈量放圖 3.平面圖設計圖施工圖立體圖規劃 4.3D擬真圖製作 5.編製預算工程發包 6.工地現場管理監工，工程進度安排 7.協助屋主交屋讓屋主有個愉快的裝修設計體驗

工作內容： 1.協助長照A單位業務執行 2.個案管理 3.社區宣導 4.課程辦理 5.其他主管交辦工作 要求：具備準個管人員資格者 【工作待遇】 ※具個管實務經驗另提供年資加給。 ※績效獎金。 ※三節獎金及年終獎金。 ※依勞基法提供特休假(或未休假代金)、婚假、喪假、病假…。 【職工福利】 ※生日禮金、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、不定期員工聚餐、尾牙或春酒等...。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服。 ※免費在職定期健康檢查。 ※免費團體保險。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※補助取得工作相關證照。

如果您想全心投入長照和居家護理事業 我們正拓展居家護理據點,歡迎優秀的您加入. 居家護理師工作內容: 1.在宅或機構護理訪視/更換管路/傷口護理...等. 2.個案照顧者衛教與護理指導. 3.申報 /病歷/機構輔導 等文書作業 4.協助並配合醫院轉介單位. 公司特色: 1.我們深信誠信是公司的核⼼價值. 2.我們重視團隊精神,彼此相互支援. 3.我們追求自律的工作態度, 安排目標與行程, 以目標與結果導向來展現工作成果.

1.社區安全維護 2.信件包裹收發 3.住戶、訪客相關服務事項 4.門禁管制，環境巡視 可立即上班佳

國中英文授課 兒童美語授課

配合相關行政人員從事內勤發包詢價訂貨等工作 需熟悉辦公室軟體如Excel、Word及PPT，用於資料處理與報表製作。 協助制定採購計劃，執行供應商尋找及評估。 根據生產需求進行價格談判及採購申請簽訂合約。 跟進採購訂單進度，確保貨品按時交付及符合品質標準。 管理採購相關文件，確保流程透明合規。 進行市場資料收集與分析，提供採購決策參考。 詠安辦公家具｜人才招募 我們重視的不只是完成工作，更重視每一位夥伴在專案中的投入與成果。 詠安辦公家具專注於企業辦公空間規劃與辦公家具整合服務，隨著公司業務持續成長，我們正在尋找具責任感、執行力，並願意與團隊共同成長的夥伴加入。 【我們提供的制度與發展】 * 完整且明確的職務分工與工作流程 * 案件結案績效獎金制度 * 依個人參與專案及工作成果，提供額外績效獎勵機會 * 完整的員工升遷與職等制度 * 每半年進行升遷評比 * 表現優異者具明確升等及調薪機會 * 參與企業辦公空間及大型專案的實務經驗 * 重視專業能力、工作效率、責任感及團隊合作 【我們希望找到這樣的你】 具備責任感及良好的工作態度，願意主動解決問題，能與團隊共同完成專案。除了固定薪資之外，我們更希望透過案件結案績效獎金制度，讓實際投入專案、創造成果的同仁，能獲得相對應的回饋。 在詠安，我們希望建立的是「能力成長 → 職等提升 → 薪資成長 → 專案成果獎勵」的長期發展制度。 獎金制度｜公司設有案件結案績效獎金制度，依專案執行成果及公司相關辦法核發，讓工作成果能獲得實質回饋。 如您想進一步了解工作內容，請您回覆是否有意願或婉拒此邀約，謝謝您！ Yong an 詠安辦公家具有ㄕ限公司 祝福您求職順利！

職務津貼：全勤津貼1,000元/月、證照津貼2,000元/月(失智/身心、職業駕駛) 共計32,000元/月 獎金福利：端午中秋禮金、年終獎金 企業福利：免費中餐、年初春酒、年終尾牙、咖啡機和氣泡水機 (1)此職缺必要條件: 1.照顧服務員長照小卡 2.失智症照顧服務20小時與身心障礙照顧服務20小時訓練證明 3.職業小客車駕照 (若無則需在任職後3個月內考取) 4.CPR+AED訓練證 (有效期1年以上，到職後需自行維持有效性) 5.每年依法規完成20小時長照訓練時數 上班日: 週1~週5；日班(08:00~17:30) (2)工作內容: 1. 開車接送長輩往返住家與日照中心、交通車消毒與清潔維護。 2. 長輩每日生理量測與記錄、日照資訊系統操作與登打照顧記錄。 3. 樂齡體適能設計與帶領 (本日照中心提供教育訓練)。 4. 團體活動設計與帶領、活動過程記錄與道具管理 (本日照中心提供教育訓練)。 5. 日照中心長輩生活照顧與協助。 (包含身體清潔及沐浴、協助如廁、更換衣物及紙尿褲、指甲修剪、傾聽陪伴..等)。 6. 團膳配餐與協助長輩用餐、餐飲衛生與用餐環境維持。 7. 日照中心整體環境清潔與消毒。 8. 參加個案討論會與工作會議。 9. 其它主管交辦事項

1.學習各類風管施工、製作、安裝、配管工程。 2.有耐心、學習態度佳、肯吃苦耐勞。 4.無經驗可。 3.薪水視學習裝況調升。

1.現場風管丈量、施工、製作、安裝、配管工程。 2.有耐心、肯吃苦耐勞。 3.有二年以上同行工作經驗 4.薪水面議。

1.不銹鋼門窗、採光罩、鐵件等施工焊接安裝工程 2.歡迎無經驗肯學習對焊接有興趣者 3.日薪計算，每日工作八小時，每月工作20天以上

＊額外獎金計算方式於面試詳談＊ 有經驗薪資可再談 須具備個案管理員證書 1. 長照個案管理、擬定照顧計畫。 2. 資源宣導與個案開發。 3. 居家/喘息服務個案評估家訪，電訪、長照資源連結轉介。 4. 長照課程訓練、宣導活動配合。 5. 其他主管交辦事項。 要求：需領有臺中市政府長期照顧跨專業服務個案管理員培訓課程7小時證書 公司福利: 1. 提供勞、健、團保、員工旅遊 2. 提供在職進修 3. 勞工退休金 4. 三節獎金、績效獎金、油資補貼

1.每日開店前事前準備工作與其他相關事務。 2.負責洗、剝、削、切各種備料。 3.負責清理工作環境、設備和餐具。 4.負責調理或煎台作業及擺盤、打包外帶服務。 5.支援外場接待、點餐、結帳、飲料製作、送餐、清潔工作。