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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/12
  • 【總幹事】-新竹縣竹北市-新竹事業部
  • 新竹縣竹北市
  • 東京都物業管理機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.召開會議並執行會議決議事項。 2.指揮/監督/管理/訓練-所屬員工之各項工作之執行進度。 3.管理中心檔案之建置及維護。 4.管理辦法之制訂及修整。 5.公共區域修繕、維護暨廠商聯繫事宜等等。 6.帳務催收及處理作業。 7.業主/住戶/管委會臨時交辦事項。

  • 8/12
  • 不動產經紀人員/台北101世貿店
  • 台北市信義區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 1,000,000~2,000,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.收集有關銷售及租賃房屋之資,並預測買主與租賃者之需求 3.不動產相關專業諮詢服務 4.針對客源進行電話行與客經營開發銷售 5.不動產(土地)開發與買賣服務

  • 8/12
  • ☆房屋銷售菁英人才☆(台北內湖加盟店)
  • 台北市內湖區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.不動產房屋買賣(租賃)銷售服務 2.提供客戶專業的房地產諮詢 3.首創VR透過線上看房,協助客戶找到合適的房屋,促進房屋買賣。 4.為客戶提供良好、貼心專業的服務 5.新客戶開發,老客維繫,客戶源源不絕

  • 8/12
  • 住商天母德東店_房產銷售業務(高專)
  • 台北市士林區
  • 住商不動產(加盟店聯合徵才) (北市區.基宜花區)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.與客戶進行電話行銷介紹及開發新商機 2.需外出帶客人看屋,拜訪屋主開發新案,製作售屋廣告,有無經驗皆可,師徒指 導一步一步上軌道 3.團隊合作文化!高獎金,挑戰百萬收入有機會 ◆55%高獎金制度+超額最高累積達75%!,1件抵6件,辛苦成交一件不要只拿一點 點 ◆月休8天,彈性排班 ◆達標享額外榮譽假,5點半彈性下班 ◆月月聚餐、年度員工旅遊 ◆各項競賽、三節獎金額外收入 ◆豐富資料系統,作業有效率 ◆直營文化團隊協力服務,1+1>2 歡迎加入【冠軍新世代團隊】 年薪百萬不是夢﹋ 你的夢想我們一起達成 社會新鮮人☑ 零房仲經驗☑ 二度就業☑ 同業跳槽☑ 歡迎你一起加入我們! 你有夢我們給你舞台, 你需要我們,我們歡迎你 ☎歡迎來電:02-28385683/ 0958-893-922 施店長☎

  • 8/12
  • 寵物用品門市人員(好狗運三重店)
  • 新北市三重區
  • 大魚寵物有限公司(好狗運貓狗福利中心)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~39,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責介紹及銷售寵物商品。 2.提供顧客之接待與需求服務。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店面環境之整潔。 6.有時需要搬運重物。

  • 8/12
  • 《墾丁夏都》業務主任(工作地點:台北)
  • 台北市松山區
  • 夏都酒店集團(夏都國際開發【股】)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~34,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1).進行業務拜訪及市場開發(包含旅行社及直客公司) (2).依客戶需求提供報價及產品建議. (3).業務日報表、團體統計報表之填寫及呈報 (4).特定商品的銷售推廣 (5).市場調查與競爭對手狀況調查 (6).年度預算及個人年度業績配額之目標達成 (7).主管交辦事項與公司政策之執行

  • 8/12
  • 【寶雅】正職門市人員(忠孝復興店)
  • 台北市大安區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/12
  • 【寶雅】儲備課長(新北市)*
  • 新北市新莊區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/12
  • 【寶雅】儲備課長(台北南西店)
  • 台北市中山區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/12
  • 【寶雅】儲備課長(板橋雙十店)
  • 新北市板橋區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/12
  • 【寶雅】儲備課長(淡水英專店)
  • 新北市淡水區
  • 寶雅國際股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,800~38,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.商品陳列、補貨上架。 2.倉庫整理、賣場環境維護。 3.收銀結帳及提供顧客服務。 4.協助同事工作,完成主管交辦事項。

  • 8/12
  • 環安儲備主管
  • 高雄市小港區
  • 海光企業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.環保操作許可證照(空、水、廢、毒)管理 2.規劃煙到空氣、污水、廢棄物檢測 3.配合各公家單位環保不定期稽查 4.完成ISO-50001節能管理系統實施及第三方認證 5.申報及繳納空污費和土污費 6.更新環保法規

  • 8/12
  • 種雞飼養儲備幹部(嘉義鹿草)
  • 嘉義縣義竹鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,100~42,100元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【台灣最大農畜產業,白肉雞垂直整合之「肉雞飼養」環節,徵對經濟動物飼養管理有熱情者】 1.種雞飼養管理 2.飼養標準之實行 3.各項目標工作推動與實作 4.配合場內各項工作之推行 5.需配合輪調、夜間出勤另計津貼 *如有加班,另計加班費 *依牧場營運狀況暨個人績效表現另計獎金

  • 8/12
  • 蛋品業務專員(北部地區)
  • 新北市新店區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 34,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1、蛋品雞蛋銷售 2、建立和維持客戶關係,並發展新客戶 3、定期進行績效檢討,並回報進度 4、達成個人和團隊的銷售目標 業務範圍北部地區:北北基桃竹 **根據目標達成率另計季獎金 **另外提供業務相關補助

  • 8/12
  • 經營管理專員(台北內湖)
  • 台北市內湖區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.子公司監督管理: (1)彙整集團轉投資各子公司報表 (2)每月安排營運會議,並進行營運分析 (3)其他子公司相關事項 2.資本支出評估: (1)對集團內部各利潤中心提出投資案進行效益評估 (2)必要時協助規劃子公司資金安排 3.報表彙整管理:集團合併營收、獲利...等各項報表編制,與事務所溝通財報相關事宜 4.年度預算相關:集團年度預算規劃與預算會議安排 5.其他主管交辦事項

  • 8/12
  • 電務修護員(台南官田)
  • 台南市官田區
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠內電氣設備維修保養 2.水電.配管相關經驗 3.其他主管交辦事項

  • 8/12
  • 蛋品洗選廠儲備幹部(嘉義義竹)
  • 嘉義縣義竹鄉
  • 大成長城企業【股】 (大成長城)(大成集團)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,600~40,600元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.設備異常問題排除。 2.檢討並改善各項作業問題,以提高生產效率、降低製造成本。 3.執行基層的教育訓練。 4.提升人員素質以利生產能力的提升。 5.指導並掌握製程的生產狀況。 6.以確保生產進度及品質目標之達。 7.其他依主管交辦事項 8.配合加班 **工作時間:7:30~11:30、12:30~16:30 **平日、假日加班另計加班費 **外縣市員工,提供住宿

  • 8/12
  • 消防工程師 (大台中)
  • 台中市東區
  • 元大消防工程股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 43,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.指揮並監督工班,以控制工程的執行進度與施工品質。 2.與承包商及業主協商,執行工進及工地等事務。 3.審查與檢閱專案之規劃,以監控是否遵守消防法規。 4.消防設備材料管控,現場竣工資料之彙整。 5.完善教育訓練,培養儲備幹部。 只要願意學習、具熱誠、上進態度, 元大皆願意栽培。 在元大團隊中可累積消防實務經驗, 增加消防知識,考取消防設備士(師)執照。與元大相輔相成,共創榮耀。