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1. 眼科相關業務(如:驗光、隱形眼鏡衛教、儀器操作及檢查...等) 2. 病人術後衛教及追蹤 3. 社區健檢相關業務 4. 電腦文書處理、藥品衛教作業
1.胃鏡室相關跟診、檢查 2.心電圖檢查 3.相關儀器保養及維護 4.Key in電腦相關文書報告
1. 迎賓.送客接待服務 2. 館內設施及客房介紹 3. 具迎賓接待經驗者尤佳,無經驗亦可 4. 非業務性質,無業績要求
出納結帳 / 吧台飲料調製 / 餐具清洗 / 餐廳及客房送餐服務
1.執行各科門診跟診及醫令處理。 2.協助醫師執行門診各項檢查。 3.執行健檢相關之護理業務。 4.維護安全整潔的治療性環境,提供優質護理服務。
1.負責健檢體適能諮詢業務 2.指導貴賓運動及器材使用 3.水區安全維護及游泳教學 4.一對一私人教練課程 請務必修改為貴公司專屬的職務內容,會更加吸引求職者主
【工作內容】 1.提供運動健身諮詢服務,並指導會員操作運動器材。 2.針對會員量身結果給予個別指導讓會員達成運動目標。 3.企劃各項會員活動提升運動趣味性加強運動意願。 4.介紹與銷售運動周邊輔銷品,幫助提升運動表現。 【完整培訓】 公司提供完整培訓培訓,讓無經驗的您也能快速上手。
1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
1. 在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 2. 協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 3. 協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 4. 推展公司業務。 5. 分析運務狀況,定期製作運務報告。 6. 負責人員之調度、督導及管理。 7.須具備餐飲經驗 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- :::: 薪資階級 ::::: 實習副店長 43000~45000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約48000 副店長 45000~47000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 平均薪資約52000 店長 47000~52000 享有每月業績獎金(視個人績效/該店營運狀況發放 享有該店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 平均薪資約60000 店經理 52000~60000 享有各店每季紅利獎金抽成 享有優先擴店與入股機會 –––––––––––––––––––––––––– :::: 福利 :::: 免費員工餐 每季不定時聚餐 業績獎金 年終獎金 ––––––––––––––––––––- :::: 休假制度 :::: 月休8天 國定假日放假 特休 –––––––––––––––––––– :::: 保障 :::: 年度體檢 勞保 健保 勞工退休保險 團保 ––––––––––––––––––––––––- 歡迎加入有飯食光大家庭 有飯食光正在積極展店需要多位主管 歡迎有夢想的你,我們幫你圓夢創造屬於你們的舞台
1. 準備於營業時間內的點菜所需菜餚。 2. 協助領班設計所負責各自類別的菜單。 3. 確保所負責類別的食品均符合衛生管理的規定。 4. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 5. 保持烹飪材料的適當存量。 6. 控制出菜量以維持食品成本。 7. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 8. 保持高度清潔。 9. 執行安全與衛生的檢查。
1. 射出機上下模具及機台調整 2. 訂單數量及原料管控 3. 品質/生產計劃/作業與環境安全的確實執行 4. 機械設備的妥善,設備改機維修及保養
1.大專以上護理科(系)畢業。 2.具有護理師證書或應屆畢業生。 3.薪資:42,647元~ 45,963元/月(依職務及學經歷不同核定薪資)。 4.面試時間:另行通知。 * 依『原住民族工作權保障法』,歡迎投遞履歷應徵。
1. 負責客房清潔與整理,確保客房整潔、符合飯店標準。 2. 補充房內日用品,如毛巾、盥洗用品,確保旅客需求得到滿足。 3. 定期檢查房內設施並執行簡單的設備維護,並將特殊情況回報給相關部門。 4. 保持樓層公共區域整潔衛生,執行日常清理工作。 5. 與主管和同事做好交接與溝通,完成主管分配的其他相關工作事項。 ▲每日基本間數10-14間,未達基本間數薪資29500元 (基本間數依各飯店房型為基準) ▲試做&適應未達基本間數起薪:間數計薪 我們珍視每一位員工的付出,也致力於提供完善的福利與激勵機制,讓員工擁有穩定的工作環境。期待你加入我們的團隊,成為提供高品質住宿服務的一份子,立即投遞履歷,我們誠摯邀請您的加入!
我們是專業汽車貨運公司,為客戶提供高效安全的貨物運輸服務,專注於高雄港口及周邊地區的進出口貨運。無論是倉儲管理還是配送操作,我們致力於提供高品質的物流與配運解決方案,並以優質的服務滿足客戶需求。 【依工作性質,可隨時調整薪資】 工作內容: 1. 負責駕駛聯結車(半拖車)執行進出口貨櫃運輸作業,確保貨物按時、完整交付。 2. 熟悉高雄港區進出口貨櫃作業流程,確保遵循港口相關規範與規章作業。 3. 定期檢查車輛及實施基本保養,確保車輛安全性能符合標準,並維護車輛的清潔。 4. 按照公司規定進行運輸安全機制操作,包括相關文件的簽署確簽與回收作業。 5. 在緊急(異常)事件發生時,迅速通報公司相關部門,並協助進行調查及後續應對作業。 6. 能妥善與公司內外部人員協調,增強運輸作業流程效率。 7. 遵守交通法規及公司制定的操作流程,以確保整體物流運作的安全性。 8. 定期與主管討論工作流程與改善點,協助優化運輸流程,並提高工作績效。 工作地點:屏東、高雄、台南 歡迎您加入我們的運輸團隊,共同打造安全高效的貨運服務平臺,如果您熱衷於物流運輸行業,並具備專業駕駛能力,立即投遞履歷,期待與您攜手合作!
新北三重及林口新建工地內裝配管, 本公司給予待遇有勞保、健保。年終獎金 意外保險200萬 歡迎來電聯絡:高先生 0986095097
【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗,但薪資成長遇到瓶頸了嗎? 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎? 我們正在找的,不只是「會做事的人」, 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗,或是願意從基礎開始學習的新手, 只要你重視工作態度、學習能力與責任感, 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡,你的努力,不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 45,000 元以上 ✔ 另有獎金制度,整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」,採櫃台與診間工作輪調: 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目(含自費療程) 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天(含固定休周日+排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定,需有經驗,隨能力與職務提升調整
【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗,但薪資成長遇到瓶頸了嗎? 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎? 我們正在找的,不只是「會做事的人」, 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗,或是願意從基礎開始學習的新手, 只要你重視工作態度、學習能力與責任感, 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡,你的努力,不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 ✔ 多數夥伴於 1~3 個月內可達 42,000~50,000 元以上 ✔ 另有獎金制度,整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」,採櫃台與診間工作輪調: 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目(含自費療程) 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天(含固定休周日+排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定,此職務需有經驗
【加入一日誠臻】 已經有牙科經驗,但薪資成長遇到瓶頸了嗎? 想讓自己的能力被看見、收入持續提升嗎? 我們正在找的,不只是「會做事的人」, 而是願意學習、願意承擔、願意一起把事情做好的人。 無論你是有經驗,或是願意從基礎開始學習的新手, 只要你重視工作態度、學習能力與責任感, 這裡都會是你可以長期發展的舞台。 在這裡,你的努力,不會被忽略。 【我們提供】 • 團隊績效獎金 全診所共同努力,業績達標當月即時回饋,讓努力有感 • 職涯發展機會 接觸多項專科療程與新式設備,持續累積專業能力 • 暢通溝通機制 設有反映管道,讓每位夥伴的聲音都被重視 • 完整培訓制度 入職後提供系統化教學,依學習進度穩定成長 【薪資待遇】 ✔ 具牙科跟診經驗者,起薪 38,000 元以上 ✔ 按進程學習熟練人員可快速調整至 42,000 元以上 ✔ 多數夥伴於 1~3 個月內可達 42,000~50,000 元以上 ✔ 另有獎金制度,整體收入可達50,000以上 ✔ 調薪以能力與表現為依據,不受年資限制 【工作內容】 此職位為「牙科助理」,採櫃台與診間工作輪調: 櫃台接待、掛號、收費與電話應對 專科醫師跟診與療程協助 器械清潔、消毒與診間整理 協助病患看診前準備與流程引導 學習牙科知識與各類治療項目(含自費療程) 工作會依現場排班進行「櫃台與跟診輪調」 【獎金制度】 • 團體績效獎金 • 全勤獎金 • 年終獎金 • 三節獎金 • 開工紅包 • 生日獎金 • 職務加給 【基本保障】 • 完整勞動保障(依法投保勞保、健保、勞退) • 採排班制,假別依勞基法規定安排(含特休及國定假日調移) • 加班費依排班制度及相關法規規定辦理 【福利制度】 • 國內/國外員工旅遊 • 員工及眷屬看牙優惠 • 完善教育訓練制度與在職培訓 • 課程與證照補助 【休假制度】 • 每月排休 8 天(含固定休周日+排休) • 特休依勞基法規定 • 各類假別依法提供 【我們希望你具備】 ✔ 穩定出勤與基本責任感 ✔ 願意學習與接受指導 ✔ 可配合團隊運作與工作調度 ✔ 可接受櫃台與診間工作輪調 起薪依經驗核定,此職務需有經驗
【夏慕尼 新香榭鐵板燒】與你‧肩並肩,共創職涯浪漫 夏慕尼結何鐵板燒與法式料理的細膩,融入lounge bar設計,打造如精品店般的工作氛圍。加入夏慕尼,展現你的創意與熱情,與我們肩並肩,共創職場精彩時刻! 【工作內容】儲備鐵板師傅/廚藝助理 簡易餐點製作,內場相關事務 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受。 【工作時段】 工作時段:10:00~14:00 及 16:30~21:30 ※依營運需求彈性排班,工作時間面談 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、多元津貼、年調薪二次、年終獎金 (最高薪資含績效獎金、津貼 及 預估每月8小時加班費) 3.同仁最滿意:每季爽休一天有薪假、國內外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.產品功能程式開發 2.新產品驗證分析 3.產品功能失效電性分析 『具工作經驗者,薪資另議』