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  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/15
  • 【日商】新莊佳瑪店-外場正職人員
  • 新北市新莊區
  • 台灣壹番屋【股】 (CoCo壱番屋)(COCO壱番屋)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後,負責收拾碗盤與清理環境。 4.進行簡易餐飲之料理,如:製作沙拉,調配飲料等。 5.負責結帳、收銀之工作。 6.協助店主管店務管理。 【錄取後需繳交合格一般+供膳項目體檢證明 】

  • 8/15
  • 風險管理人員
  • 台北市信義區
  • 康和綜合證券股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • (1)彙整風險管理相關報表及報告 (2)超限檢核及異常追蹤 (3)風控系統功能規劃及測試 (4)資本適足率申報作業、金融資產減損評估作業 (5)作業風險事件管理作業 (6)主管交辦之風險管理專案

  • 8/15
  • 行銷業務專員(鳳山分公司)
  • 高雄市鳳山區
  • 震旦行【股】五股一分公司_辦公設備系統事業部
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~43,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容說明: 1. 辦公室自動化數位商品:數位複合事務機、3D印表機、震旦辦公雲、圖文資料解決方案等銷售與服務。   2. 轄區開發與顧客經營。 3. 報到日起三個滿月,保障薪資40,000元整(未滿月延至下月起計)。 想要實現你的理想成就未來,在職場上出類拔萃,成為耀眼的明日之星! 震旦集團有最佳的舞台提供給您!

  • 8/15
  • 行政人員
  • 基隆市中正區
  • 新昆明醫院
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元11 ~ 30 人次主動應徵
  • 醫院各部門之行政工作

  • 8/15
  • N072 執行製作(台灣向錢衝)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.節目製作 2.協助副控作業 3.字幕校稿 4.拉rundown 5.檔案下載 6.下標題 7.promo

  • 8/15
  • N065 文字記者(南部)
  • 高雄市苓雅區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新聞採訪 2.新聞專題

  • 8/15
  • N097 助理編輯(新聞部-編輯中心)(NTV)
  • 台北市內湖區
  • 年代網際事業股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.電視新聞整點編輯、寫稿 2.網路新聞貼稿、上傳、畫面更新、打稿下標題 3.協助剪帶、印稿 4.協助副控作業

  • 8/15
  • 品保量測員
  • 新北市三芝區
  • 富甲工業股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 8/15
  • 鈑金焊接技術人員
  • 台中市大里區
  • 高搌工業有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.需具基本識圖能力。 2.主要工作為CO2焊接(具氬焊者尤佳)。 3.需有焊接3年以上經驗。

  • 8/15
  • 品管工程師(高雄廠)
  • 高雄市前鎮區
  • 華新科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 人員/現場管理 2. 異常/客訴處理 3. 日常報告 4. 主管交派事務

  • 8/15
  • 射出作業員(汐止)
  • 新北市汐止區
  • 文信電子有限公司(VENSIK)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 無經驗薪3萬起, 有經驗薪面議(4萬起) 1、上機插件生產 2、後製程作業

  • 8/15
  • 進口OP助理
  • 台北市松山區
  • 高甲實業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要工作內容: 1. 與船公司、報關行溝通處理進口換單事宜 2. 整理、檢查進口報關文件以及進口報單內容核對 3. 處理進口的代墊款申請單制作及車輛安排需求 4. 協助處理進口相關業務細節 我們提供: - 優渥福利:三節獎金、加班費、年終獎金、伙食津貼、生日禮金、尾牙等 - 完整假期:育嬰假、產假、生理假、陪產檢假、特別休假等多項安排 - 員工關懷:員工團保、職災保險、家庭照顧假、員工聚餐 - 學習晉升:完整的在職教育訓練及進修補助,助您在職涯道路上更進一步 - 工作氛圍:注重團隊合作,有著融洽且溫馨的職場環境 期待遇見熱衷的您,一起開創包容信任的工作新篇章!立即加入我們吧!

  • 8/15
  • 時薪作業員
  • 彰化縣埤頭鄉
  • 興中台股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 雞肉修整、清胸去皮、過磅分級......等(***現場均為站立作業)

  • 8/15
  • 業務部專案助理
  • 台北市大安區
  • 瑋華科技有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.主管交辦事宜或部門後勤支援 2.完成業務主管其他交辦事項 3.客戶銷售業務協助

  • 8/15
  • 【新莊雅聚】訂席領檯
  • 新北市新莊區
  • 典華婚訂資源整合股份有限公司(典華雅聚,豐FOOD百匯,越越)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 如果你熱愛與人互動,擁有良好的溝通能力,並希望在專業且充滿活力的環境中發展,歡迎加入【典華雅聚-新莊店】,成為我們的伙伴!這裡不僅是一個提供優質服務的場所,更是你累積經驗、發展職涯的絕佳機會。 【職務內容】 1. 負責訂位安排、客戶接待與帶位 2. 熟悉銷售專案,處理收訂金與客戶需求 3. 使用Word、Excel處理訂位記錄與行政作業 4. 與內外場協調,確保服務順暢 5. 收集顧客意見,提供優化建議 【工作環境與福利】 排班制:週一至週日輪班排休,12:30-21:30,彈性調整。 薪資待遇:月薪 33,000-38,000元,依能力與經驗調薪 升遷與發展:提供內部升遷機會與一年兩次的績效考核,支持職涯發展 供應餐點:公司提供晚餐,減少外食成本,讓你無後顧之憂 【我們期待的你】 1. 無經驗可,我們提供完整的新人培訓。 2. 口條流利、表達清晰,具備良好的溝通能力。 3. 具備基本電腦操作能力(Word, Excel),熟悉使用電腦打字。 4. 細心負責,具備團隊精神,能適應快節奏的工作環境。 如果你希望在高品質的宴會環境中發展,並擁有清晰的職涯規劃,加入我們,讓你的專業與熱情發光發熱!

  • 8/15
  • 社區帳務會計
  • 台中市西區
  • 台灣國際公寓大廈管理維護有限公司(台灣國際物業管理)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本職務主要為執行社區財務作業其職務相關說明如下: 1.社區的會計帳務作業及社區月財務報表製作。 公共基金與裝潢保證金等收支管理與相關費用及應收未收款明細製作。 2.覆核社區每月各項費用支付之發票、單據及帳務處理。 3.審核社區財務作業是否依照公司作業流程執行。

  • 8/15
  • 外務司機★親洽面試★
  • 高雄市大寮區
  • 群邦冷凍食品有限公司
  • 2年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 38,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.進行貨物之盤點、配送及貨款收回、客戶維護等的工作人員。 2.需會開手排車。 3.有配送經驗者優先錄取。

  • 8/15
  • 生管人員
  • 台中市烏日區
  • 立晏企業有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.預測銷售量,並擬定生產計畫。 2.負責產銷協調。 3.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求。 4.考量工人能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作分配。 5.提出有關操作、原料分配、設備安排等相關的修正建議,以增加生產量或提升品質。

  • 8/15
  • 斯巴克集團-職安管理師
  • 台北市中正區
  • 台灣斯巴克環保工程【股】
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 2.規劃、督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 3.規劃、督導安全衛生設施之檢點與檢查 4.規劃、督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 5.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 6.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 7.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 8.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 9.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 10.其他有關勞工安全衛生管理事項 11.制定、管理、執行公共衛生政策 12.分析個案以及評估、監督、推廣保健方案 13.分析、調查、評估、改善物理、化學、生物等環境因子對民眾的影響 14.透過講授來宣導預防環境危害或疾病的相關議題、政策 15.其他主管交辦事項