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*需有人資經驗 1. 制定公司教育訓練發展政策、體系與制度,並規劃執行與評估訓練發展成效。 2. 維護企業內部人力資源之相關紀錄。 3. 規劃與執行人員招募、甄選與任用,以解決公司的人力需求問題。 4. 設計、管理與執行公司的績效管理系統,並運用績效評核結果,提供管理上決策之參考。 5. 規劃人力運用的預算,建立與維持公司的薪酬系統與工作規則、管理員工福利制度與退休金方案,並提供人事管理報表。 6. 規劃公司的訓練發展體系,進行訓練與發展之需求分析、規劃、執行與成效評估。 7. 規劃、指導與協調所有與員工相關的問題,並主動針對需改進的政策提出建議,以達成最佳的管理成效。 (有細心、耐心、負責、積極肯學習者尤佳) 『公司提供專業教育訓練』 【試用期】業績保障獎金 $5000。 獎金福利說明: 1. 三節獎金 2. 銷售團隊獎金 3. 生日禮金 4. 每年國內外員工旅遊 5.公司零食櫃充足 6. 享勞健保及勞退 7. 雇主提撥6% 8.婚喪賀奠補助 9.不定聚餐 10.年度尾牙餐會 出缺勤/休假相關制度 1.週休二日人性化管理 2.依法規給予女性夥伴生理假 3.依法規給予員工特別休假 4.依法規核算加班費用
1.懂ERP 2.具配電盤廠採購經驗 3.打字速度40字以上
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌! 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利: 月 薪:NT$33,500~39,100(依經歷核薪),提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費:另計 獎 金:每月NT$1,500~2,000(根據考核發放數額) 工作內容: 1.專業培訓:接受全面的茶飲調製和備料專業訓練,提升您的技能和知識,成為茶飲專家。 2.團隊合作:與同仁並肩合作,執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務,創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證:負責各項製備和服務作業,確保產品和服務的高品質,讓顧客滿意而歸。 4.環境維護:維護店內環境清潔,並進行簡易機器設備的操作和保養,確保工作環境的整潔與安全。
1.負責室內木架構、地板、門片裝修等其他構架木工 2.依照施工圖說或指示工作 3.選用所需木料及其他材料 4.按規定標註鋸切及成形記號 5.使用手工具或機械工具,進行鋸切、開槽鉋削及砂磨作業 6.用膠、螺釘及其他方法組合木製組件 7.維護及磨利自用工具
1. 協助廚師烹調前與烹調中的準備工作,與其它餐廳的相關事務 2. 依能力表現調整薪水
1. 開發國際市場,分析潛在客戶需求,並提供樣品測試及技術支援服務。 2. 管理現有及新客戶訂單,協調產品交期及帳款結算,保障雙方利益。 3. 進行紡織產品技術文案撰寫,結合理論與商業需求完成市場導向設計。 4. 規劃並參加國際展覽與海外客戶拜訪,拓展市場同時加強品牌曝光。 5. 可英文書信溝通,進行跨國業務交流及合同文件處理。
1. 開發國際市場,分析潛在客戶需求,並提供樣品測試及技術支援服務。 2. 管理現有及新客戶訂單,協調產品交期及帳款結算,保障雙方利益。 3. 規劃並參加國際展覽與海外客戶拜訪,拓展市場同時加強品牌曝光。 4. 可英文書信溝通,進行跨國業務交流及合同文件處理。 5. 具紡織產業知識,提升專業建議及相關議題解決能力。
旅店/民宿 櫃檯人員,需喜歡與客人聊天,提供熱情溫暖的服務,週末連假需上班,日班為主,能獨當一面工作,也可以與團隊合作完成任務者。 無經驗可,我們會提供教學,態度至上。 紅字補薪 照勞基法 特休計算 照勞基法 上班時間約:0730-1630 或 0800-1700 可能因客況調整,加班費另計
督導並有計畫的執行以下任務: 1.現場機台製程調整標準化及SOP建立 2.機故異常統計、分析、對策及再發防止 3.機台專案改善、產能提升、備品管理 4.設備工程師管理 5.人員績效管理、教育訓練系統建立 6.部門KPI修訂與執行 7.MES導入 8.資料庫、系統表單建立統整 9.協助裝機、海外廠支援
1.進行製造的產品組裝、包裝出貨等作業 2.主管交代事項 3.吃苦耐勞
晚班18:00-03:00 享有勞健保、勞退、團保
上市前的準備, 上市後依照產品SOP製作!
⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有: ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練,歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎暑期打工、二度就業、學生實習、長期打工 ▪彈性排班:08:30~23:30(每日至少排班4小時,請於面試時與主管確認班表) ⭕工作內容(在職教育訓練完善,無經驗者OK) ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼:每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職,期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算,重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資,且制度完善、升遷調薪快速,適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能,並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣,目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求,共同打造「以人為本」的舒適工作環境。
1. 費用憑證審核及帳務處理。 2. 零用金費用單據審查及帳務處理。 3. 應收及應付帳款、銷貨收入作業及帳務處理。 4. 財務相關表單整理及報表編製。 5. 信件收發及郵局寄信。 6. 具ERP操作實務經驗尤佳。 7. 其他主管交辦事項。
1.定期拜訪經銷客戶,傳達產品及活動業務推展,維繫穩定客戶關係,開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.負責國內業務接洽及訂單處理,產品展示及報價,並處理帳款回收相關事宜。 3.提供優質產品,與客戶建立長期良好的合作關係互信互惠,共同開拓市場。 4.參加年度國內大型食品展,掌握市場資訊與競品動向。 食衣住行,食為民生需求最重要的開端,我們擁有完整產品線讓您一展長才,歡迎有衝勁、積極、業務經驗的你,加入我們一起挑戰高薪。
1.確認產品規格。 2.安排生產出貨,處理出貨文件作業。 3.決定貨物裝運之方法,並準備提貨單、發貨單及其他相關文件。 . 協助生產作業流程。 維持產線正常運轉並跟催生產進度。 4. 安排出貨管理及統計。 5. 檔案整理,資料記錄。
【TASTy西堤牛排】Join Our TASTy Team 在這裡,你將體驗輕鬆歡樂的美式都會氛圍,學習專業技能,打造屬於自己的職涯高光時刻。一起創造更多TASTy Moments! 【工作內容】廚藝計時人員 協助各項餐點製作、內場相關事務等 為顧客呈現安心且高品質的用餐享受 【工作時段】(依營運需求彈性排班,工作時間面試詳洽) ◎ 全日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 假日班-1名 (10:00~14:00 及 16:30~21:30) ◎ 早班-1名 (10:00~14:00) ◎ 晚班-1名 (16:30~21:30) 【福利亮點】 1.入職即享有:集團用餐八折優惠 2.薪資最優勢:月績效獎金、年終獎金 3.同仁最滿意:國外旅遊、免費供餐、三節禮券 4.培訓最專業:系統化培訓課程、線上學習平台
1.指導學童作業,協助輔導加強課業,做課業的複習 2.與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 3.寒暑假主題式課程教穴並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 4.處理家長要求,與家長協調解決 5.櫃檯行政事務執行 6.代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 7.擁有英文、語文專長尤佳
一、工作內容: (一)電腦訊號判斷與監視。 (二)客戶來電諮詢。 (三)勤務人員調度。 (四)行政文書處理。 (五)其他說明: 1.須具備基本電腦操作及與客戶溝通應對能力,並配合勤務需要採輪班制執勤。 2.公司提供完整的教育訓練,並於到職後安排見習課程。在職期間亦規劃內容多元之專業 訓練。 3.員工經正式任用後,將依公司內部技術檢定辦法,定期參與各階段檢定考試,通過資格 檢定者將依級別核敘獎金,並作為職務晉升之依據。 二、每月薪資: 平均月休10日,可領薪約NT$46,000(含加班費)。 三、公司提供福利 (一)勞保、健保 (二)結婚補助金與結婚禮金 (三)喪葬補助金與奠儀 (四)公司負擔6﹪退休金 (五)定期健康檢查 (六)提供專業教育訓練 (七)完整的人事管理與升遷制度 (八)依營運績效給予年終獎金及員工紅利