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【IKEA物流人才擴大招募】 ★全新物流中心 ★IKEA員工最愛休息室備有免費咖啡 ★按摩服務 ★上下班交通接駁車（停靠點：台茂購物中心/高鐵桃園站） 打破你對物流中心的想像，智慧自動化倉儲物流技術，省時省工高效率！ IKEA物流中心支援全台門市與線上購物倉儲需求。實踐全零售通路的物流整合，加速購物流程，為消費者帶來更便捷輕鬆的購物體驗。同時引進綠色運輸使用電動大貨車運送物品，且使用環保物流箱取代一次性包材，朝向2030年氣候正效益邁進。 我們相信能在不對地球造成負擔的同時享有美好生活，期待為所有消費者服務，一起向更美好的生活前進。​​​​​​​歡迎加入，成為後疫情時代的搶手物流趨勢人才！ ●出貨、驗貨上架-根據規定和準則查驗並管理進貨。 ●正確維護庫存-庫存、架位數據分析。 ●將退貨、垃圾及理貨設備送到指定地點。 ●撿貨、理貨上架-按照補貨單確實撿貨。 ●確實做好出貨前的驗貨及打包。 ●維護整體秩序、整潔及嚴格遵守安全規定。 ●參照相關手冊內容，以遵循IKEA流程規範。

1.檢驗報告相關作業(計算、繕打、核對、裝訂…等)。 2.報告歸檔相關作業。 3.行政庶務。 4.主管交辦事項。

1.協助幼兒學習自理生活。 2.提供幼兒日常生活(如﹔飲食、大小便等)的照顧。 3.維護幼兒在園所之安全。 4.配合幼教班與家長的需要，教授幼兒課程。 5.配合幼兒發展狀況，設計、撰寫課程教案。 6.與家長溝通孩子學習狀況，保持良好互動。 7.負責學校內環境美化與佈置。 8.規劃與舉辦親子活動。

1.提供嬰幼兒日常生活(如：飲食、大小便等)的照顧，並保護其安全 2.教導嬰幼兒良好的基本生活習慣，包含自理飲食、衛生習慣等基礎生活技能 3.嬰幼兒發展階段學習活動安排及陪伴 4.告知並與家長共同討論嬰幼兒的需求與發展 5.保持中心環境整潔，並為嬰幼兒善後 ***************************************************************************************** 1.本科系無經驗可，具經驗尤佳，可培訓成為幹部或主任，表現優秀可派駐國外 2.對工作認真負責 3.愛心 細心 耐心 4.對學習能積極主動 5.能獨立完成工作者 6.重視團隊合作意識

ABC-MART是日系企業，日本第1名通路鞋店，目前販賣商品為自有品牌NUOVO、Hawkins、Danner，並擁有VANS/NIKE / ADIDAS / PUMA等國內外知名休閒運動鞋類品牌。 我們的宗旨是提供顧客需求的商品、設計有魅力的店鋪、實行讓顧客覺得「再去ABC-MART買鞋子！」的服務。 歡迎喜愛銷售、服務人群，愛微笑的你加入ABC-MART的大家庭，一起努力！ ●店鋪業務: 商品進貨入庫、倉儲管理、結帳收銀、商品陳列、門市清潔、對銷售有熱忱的人 ●升遷管道: 有完整的教育訓練、並定期與日本母公司交流、研習、每年七月依考核進行調薪 ●服務熱忱: 積極的服務態度、微笑的接待、聆聽顧客需求、喜歡讓顧客滿足、讓有購鞋需求的消費者，決不會空手而回。 ●福利: 員購商品優惠、三節獎金、生日禮金、生活娛樂津貼、結婚/生育/喪葬補助、住院慰問金、團工團保(年資三個月以上)

1.獨立完成設計開發散熱模組 2.對接客戶新案設計開發 3.協助業務面對客戶技術研討 4.能獨立打樣及測試產品性能

1.負責專業機台操作(車床、銑床或一般工具機)、維護與精度調整。 2.能配合輪加班且有主動積極改善問題的能力。 3.需撰寫及設定加工機台的程式。 4.具備職訓局機械相關乙級證照或「自動化工程師證照」者尤佳。

1.櫃台結帳作業與帳務處理( 現金/刷卡收付作業及開立發票)。 2.電話接聽及客休室接待與需求服務。 3.負責一般文書資料行政處理工作。 4.主管交辦事宜。

從事汽車保修廠車主之接待及車輛保修之問診、估價和工作單的開立。 1. 提供客戶接待與預約服務，了解車主需求。 2. 協助車輛問題診斷並初步提供專業建議。 3. 根據檢修需求進行詳細估價及維修方案說明。 4. 準確開立維修工作單並追蹤進度與完成狀態。 5. 定期檢討客戶反饋，提升接待品質。

「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1. 通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2. 中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3. 新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4. 處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5. 上班地點離家近，上班不用人擠人。 6. 工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

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1.PCHOME/MOMO/蝦皮等平台訂單整理 2.PCHOME/MOMO/蝦皮等平台上下架及庫存管理 3.PCHOME/MOMO/蝦皮等賣場維護 4.平台資源串連規劃與價格維護 5.其他主管交辦事項

1.企劃各店行銷活動 2.完成主管交辦事項 3.FB粉絲團 . line@管理 4.POS相關業務處理 5.互相幫忙聯管處所有業務

1.部品組立 2.機械操作 3.部品包裝 4.及其他主管交辦事項 PS:以上皆須站立工作。

血液透析病人照護及衛教指導 具血液透析護理人員訓練證書

◆每月所得最高可達90,000元，歡迎您加入，可投履歷或至站所直接面談! ◆新進人員培訓期間有高額保障月所得及月休8天(排班制)，並有專人輔導上線。 ◆限時留任獎金：2026/4/30(含)前到職，任滿每月發放獎金5,000元，最高發6個月(總金額30,000元)。但獎金發放時不在職或留停者、或半年內重複任職者、或每月出勤天數未達18天者不發放。 【工作說明】 (1) 貨物收送及客戶服務。 (2) 需具職業駕照。 (3) 穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得55,000元；2月保障月所得42,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得42,000元；3月保障月所得55,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得55,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職 比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5) 保障月所得含加班費及各項獎金。 (6) 完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪。 (所長職依任職站所規模及績效達成，年所得150萬~350萬元)。 【符合您需求，多元化司機工作型態】 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備 歡迎「想要工作與生活平衡」 V.S 「多做多領高收入」，我們都準備好了! A.『效率型』百萬年薪等你來 挑戰月所得最高90,000元(平均月所得70,000~80,000元)，月休5~6天 B.『穩定型』薪資休假剛剛好 生活保障沒煩惱 平均月所得約60,000~70,000元，月休6~7天 C.『宅配型』專注配送品質好 溫度服務休假好 平均月所得約50,000~60,000元，月休8天 【歡迎前來面談，安排適合的工作型態，且由輔導員專人輔導上線】

(1)貨物收送及客戶服務。 (2)需具備職業駕照。 (3)穩定薪資及高額奬金(35,000~90,000元，含加班費及各項獎金)。 (4) 2026年1月至2月到職人員當月及次月保障月所得： a.2026年1月到職：保障月所得50,000元；2月保障月所得38,000元。 b.2026年2月到職：保障月所得38,000元；3月保障月所得50,000元。 c.2026年3月到職：當月及次月月所得50,000元及月休8天(排班制)，休假天數依當月到職比例計算。 d.上述保障月所得為整月出勤金額，若未整月出勤，依實際出勤比例計算。 (5)保障月所得含加班費及各項獎金。 (6)完善的職涯發展路徑：司機-組長-主任-儲備所長-所長-處長，鼓勵發展挑戰高額年薪(百萬以上)。 ★安全、安定、安心的工作環境 ★完善福利制度及高額團體保險 ★提供公司車輛、油資、制服及工作配備

1 機械/土木/電機/結構/環工相關科系畢業 2. 具二年以上工作經驗 3. 具機械/土木/電機/結構/環工技師或執業執證照者優先錄取

◎事先排班、不定時段 ◎服務地：新竹市區Kanebo櫃 ◎高中以上 ◎有販賣銷售經驗者優先