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負責門禁管制、訪客登記、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全

為增加身心障礙者的就業機會，本公司特設立此招募專區，歡迎有意願加入穗高科技的身心障礙者，透過此專區於1111平台主動投遞履歷！若本公司其他工作機會符合個人專長或興趣，亦請主動投遞履歷表應徵，以增加面試機會。職缺不限身障類別、程度，需持有身心障礙手冊。(應徵履歷內容請註明身障類別暨使用輔具) 1.負責廠區環境清潔整理維護 2.執行其它總務相關交辦事項 3.基本電腦操作

垃圾清理 消毒工作 清潔

誠 　 徵: 正職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製，鍋貼煎製，麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 4.月休八天三節獎金 **歡迎主動來電應徵**

負責門禁管制、市場巡邏工作等安全維護工作

門禁管制 場區巡邏

執行管委會之決議 一般行政作業 開會前通知、會議主持、會議紀錄、公告 案場從業人員監督、管理

⭐️需具備：總幹事證照、防火管理人證照 01.紀錄會議內容 02.公告社區事項 03.公共領域監督修繕 04.執行委員會之決議 05.現場事務執勤統整

1. 執行管委會會之決議

【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【品檢】 1.產線產品品質檢驗與管制 2.產品外觀判定 3.樣本整理 4.品質異常統計、分析、報表製作 5.基本電腦操作 6.主管交辦事項

【裁切】 1.自動裁切機操作/機台保養/異常處理 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項 –––––––––––––––––––– 【包裝】 1.鋁合金產品包裝作業 2.基本電腦操作 3.主管交辦事項

歡迎同行高級技師加入我們!!!🏗️ 加入我們專業又充滿幹勁的團隊，一起挑戰不同的技術任務，展現你的超強動手能力！💪 🎯 你將負責的工作 1. 在現場進行安全閥和控制閥的拆裝、維修與組裝操作 2. 執行專案維修任務，並監控進度及人員狀況 3. 提升團隊技術能力，主導培訓工程師！ 4. 獨立完成各類維修作業：如安全閥、車輛修理、焊補工作、定位器校正、乙炔操作、控制閥拆解與試壓 5. 現場施工的領導與執行，讓每個過程都井然有序 🚗 其他條件 1. 能駕駛手排貨車 🌟 加入我們的理由 如果你是同行業的專才，我們熱烈歡迎且薪優另議！準備好在這裡開創你的專業新高度了嗎？立即加入我們吧！

1. 輸入、處理並追蹤客戶訂單，並將訂單資料存檔備份。 2. 保持與客戶間之聯繫，回覆e-mail，並確認交貨期。 3. 提供出貨文件，協助業務人員控管出貨，並處理進出貨事宜。 4. 定期提供業務銷售狀況報表，以供業務人員或主管參考。 5. 協助業務人員處理銷售業務相關之公司內部行政作業。 6. 協助業務人員整理客戶資料（如：公司基本資料、交易記錄、問題處理狀況）

■工作項目 1.社區物業服務綜合管理 2.物業管理與保全人員選用育留與調度 3.社區會議參與 4.業務開發協助 5.社區服務費請款作業管理 6.日夜督勤與品質查核 7.協助社區各項事務 8. 配合支援案場活動 9. 參與社區會議 10. 督導與安排現場同仁參與公司線上學習課程 11. 各項興革發展建議與推動 12. 業主關係管理、同仁關係管理 13. 主管交辦事項 ▲未來的路, 安杰為您鋪 1. 提升專業不受阻，24hr線上學習平台進修不間斷 2. 想法不受阻，透過同仁服務站意見直達總公司。 4. 透明化的獎勵制度(介紹費、服務獎金、久任獎金..等) 5. 權益不受損，比照勞基法額外給予特休讓你排。 6.升遷不受阻，多位總經理從基層起

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.執行主管所交代的命令及專案 2.處理與主管相關的行政事務，例如:負責公共關係事務、跨公司及部門工作協調、協助專案計劃評估及執行與追蹤、主管會議記錄執行追蹤、董事長及主管交辦事務處理、協助部門預算編列 3.擔任部門之間或主管間的橋樑，專案的承接

⏹︎公司正職員工 　 加入華亞園區科技大廠的 IT 團隊。 　 實際工作為派駐在客戶廠內的內部 IT 團隊。 　 非派遣、非約聘、非接案型工作。 ⏹︎核心工作內容 　 ➤協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題 　 ➤依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與設備 　 ➤協助排除基本 IT 問題。 　 ➤協助維護公司 IT 設備與環境。 　 ➤技術協助與協作： 　 　第一線的技術服務窗口，並即時回應使用者需求。 ⏹︎我們期待的特質 　 ➤對 IT 工作有興趣、願意學習。 　 ➤具耐心與責任感。 　 ➤良好的溝通能力，能有效與使用者及團隊成員合作。 ⏹︎職涯發展與培訓 　 ➤完善的教育訓練：我們提供紮實的教育訓練，協助你持續精進IT專業技能。 　 ➤廣闊的成長空間：透過參與多元專案，你將累積寶貴的經驗，為未來在資訊領域的職涯打下堅實基礎。

1.執行人員招募、甄選與任用 2.人事行政作業(人事資料維護、各項保險作業、出勤管理等) 3.薪資福利作業(薪資、獎金、禮金計算及發放、員工健檢、員工活動辦理等) 4.教育訓練(新人職前訓練) 5.主管交辦事項、部門工作支援

1. 更換機車的機油、輪胎及相關耗材，掌握基本維修流程。 2. 學習機車引擎、電路等主要系統的檢修技巧與操作方法。 3. 負責維修工具的整理與保養，確保設備正常運行。 4. 配合前台店長，完成日常維修與客戶需求服務。 5. 提供洗車與機車驗車協助，提升客戶使用體驗。 ６.維修業績抽成，新車販售抽成。