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【關於工作內容】 1.執行業績與獲利目標之規劃與達成 2.執行顧客關係管理(商務客戶開發與拜訪、客情維繫) 3.執行商務通路服務與推廣 4.辦理行政事務 5.其他 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎想挑戰業務或開發工作優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

1. 賣場產品推廣面銷人員。 2. 飲品試喝推廣。 3. 補貨及整理賣場檯面。

【工作內容】 1.執行業績與獲利目標規劃 2.顧客關係管理 3.協助營所資產管理及帳款回收管控 4.執行營所環境倉儲管理 5.人員、車輛、帳務、行政等各項工作管理 *無經驗可，願接受公司培訓者，以及安排學習計畫、基層業務司機歷練，培訓期滿通過考核者，晉升業務主任* 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才或畢業新鮮人加入光泉團隊！

1.成品進(出)貨作業與儲位規劃 2.接收各營所、物流、訂單及理貨、送貨作業 3.執行各物流點零散箱理貨及送(退)貨作業 4.退回運輸容器清點、暫存運搬作業 5.其他

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【關於工作內容】 1. 負責庫存管理，清點每日工廠到貨與退貨數量。 2. 整理每日到貨與倉庫環境維護清潔。 3. 對點業務員領、退貨與容器數量清點輸入與修正。 4. 依公司規定進行排休。 * 另有庫務獎金! * 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元的員購福利，竭誠歡迎具責任感的優秀人才加入光泉團隊！

1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【工作內容】 1.完成客戶端每日送貨、巡補貨品與產品陳列檢視貨量。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，以及回收現銷客戶貨款。 4.負責區域：桃園、中壢、蘆竹區域產品配送。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 ※此職務須開3.5噸手排貨車，若僅具自排駕照者，另有特約駕訓班合作優惠報考!

※此職缺適用桃園市政府【安薪就業讚】鼓勵設籍桃園之青年穩定就業，新進人員最高可領取$21,000元! 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【薪資福利】 1.培訓獎金：新人培訓期間每月可領取5,000元培訓獎金，最長領三個月。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有各3,000元留任獎金，最高可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 ※ 具自排汽車駕照即可 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。 【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！

【關於公司】 光泉願景是客戶價值至上、互信合作與創新熱情的團隊關係，我們深信客戶價值不僅於外部客戶，我們更重視內部客戶(員工)的服務與投資! 我們提供完整且優質的教育訓練制度、多元員購福利，竭誠歡迎具責任感之優秀人才或熱血新鮮人加入光泉團隊！ 【工作內容】 1.固定客戶客情維繫，檢視產品陳列貨量，判斷應補產品數量、種類。 2.貨品上架、整理維護產品擺設檯面。 3.盤點及抄貨，與帳款回收。 【新人獎勵】 1.培訓獎金：新人養成期間(最長領三個月)每月可領取5,000元培訓獎金。 2.留任獎金：入職滿六個月、九個月可享有最高3,000元留任獎金，最多可領6,000元。

1. 協助客人使用多元支付方式結帳及進行飲品調製，確保服務效率與質量。 2. 負責煮茶、泡茶及備料工作，定期檢查原料品質與有效日期。 3. 定期清潔與保養設備，維持吧台及工作區域的整潔與功能運作。 4. 提供專業、友善的顧客服務，回應客人需求並妥善解決基本問題。 5. 處理與管理外送訂單，確保飲品安全包裝並準時交付至顧客。 6. 執行每日盤點與紀錄，進行物料補充及庫存管理工作。 7. 嚴守食品安全規範，確保製作過程與出品符合衛生與品質標準。 8. 熟練內場與外場的開關店流程，確保營運順暢與秩序良好。 ✅需要有耐心跟負責任態度 ✅勞保、健保、6％提勞退、員工保險 ✅排班輪休制 ✅需長期工讀，短期勿試

1.飯店櫃檯訂房, 排房 ,接待, 入住及退房登記, 出納, 2.告知顧客飯店相關的規定, 3.顧客使用飯店設施, 及週遭環境的資訊之相關諮詢服務事項, 4.提他相關支援與協助事項

1.門市銷售,顧客服務 2.商品陳列,櫃台收銀 3.行政支援 4.店面環境維護

1.教導幼兒良好的基本生活習慣及孩童生活事項處理，並保護其安全。 2.鼓勵幼兒學習如何自我表現並參與團體生活，以促進其社會行為的正長發展。 3.與家庭、社區之聯繫，家庭訪問或舉行座談會，提倡親職教育，配合推展社區活動。 4.校內生活環境管理、活動執行及機動支援。 5.會視工作能力調整薪資。

1.與父母共同討論幼童的行為表現與學習情形保育員 2.安排戶外學習活動，增進幼童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣 3.鼓舞幼童自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展 4.教導幼童良好的基本生活習慣，並保護其安全 5.設計及安排說話、唱遊、舞蹈、繪畫及手工等學習活動，以促進幼童身心的成長 6.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援

1. 維持產線的正常運轉，並掌控產線每日產出量。 2. 與管理階層人員商討有關生產線採購、製程、產品規格等問題。 3. 協助生產流程動線規劃，並負責生產排線。 4. 安排出貨管理及統計。 5. 生產管制，料帳管控。

●工作內容 產品檢驗 ●薪資待遇 NT$31,500（加班、輪班費另計） ●需求條件 - 無經驗可，具半導體生產線目檢及顯微鏡經驗者佳。

1. 帳務核對：負責發票開立與客戶對帳單之核對。 2. 應收帳款管理：執行應收帳款沖帳作業，定期編製應收帳款帳齡分析表。 3. 退換貨處理：負責銷貨退回、折讓單據核對及開立折讓單。 4. 成本計算：成本結轉作業。 5. 其他主管交付業務。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6. 櫃檯行政事務執行