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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 5/23
  • HNH_照顧服務員(輪班)
  • 台中市烏日區
  • 台中市宏恩醫院醫療體系(宏恩醫院)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 本工作地點位於健康護理之家 https://www.health-nursing.com.tw/ 1. 清理身體及環境:包括洗澡、洗頭、更換尿布、看護墊,修剪指甲、維持口腔清潔, 並更換床單、環境打掃等。 2. 協助處理住民活動:包括協助上、下床、坐輪椅或到處走動。 3. 協助身體檢查與評估:包括量體溫、呼吸、脈搏、血壓及檢查皮膚有無壓瘡。 4. 提供技術性照護:如餵食、翻身、拍背等。 另提供: 1.供二餐 2.簽約滿一年予額外津貼 3.在職教育訓練 4.年度員工健康檢查 5.中秋禮品、年終獎金

  • 5/23
  • CNC機械技術員
  • 台中市后里區
  • 吉徑科技股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~38,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 從事之工作略同一般工具機操作工,但專於自動或半自動車銑床操作。 2. 模具零件加工。 3. 操作車床及車製零配件。 4. 保養與維護機器。 5. 修整車床。 6. 研磨刀具。 7. 協助生產流程。

  • 5/23
  • 兼職 兒童美語老師 (蘆洲)
  • 新北市蘆洲區
  • 維多利亞文教事業機構
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,時薪 450~550元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.低/中/高年級教授兒童美語課程,國小課業指導及相關教務工作 2.學童的學習能力及品格輔導 3.配合外師進度上課並管理課堂秩序 4.與外師溝通協調課堂進度 5.校務活動配合 ※8/17開始上課

  • 5/23
  • 業務設計師/助理設計師-公道店(室內設計、系統櫃)
  • 新竹市東區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 5/23
  • 業務設計師/助理設計師-竹東店(室內設計、系統櫃)
  • 新竹縣竹東鎮
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 歐德傢俱連鎖事業鼓勵對系統傢俱設計有濃厚的有志之士加入, 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元,第7個月為3萬元+業績獎金】 透過完整的晉升制度及各項多元職系發展,讓同仁在歐德集團開創自己的事業。 本職務需有業務經驗尤佳,以設計、銷售系統傢俱為主, 依業主需求從系統介紹、工地丈量、繪圖、監工等..為業主服務,讓您走向專業發展的設計領域, 歡迎無經驗、轉職規劃、挑戰高額獎金的您加入歐德集團。

  • 5/23
  • 設計師助理-市府店(室內設計、系統櫃)
  • 台南市安平區
  • 台灣歐德傢俱股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 門市介紹並協助設計師丈量、繪圖、監工、下單.... 2. 室內設計繪圖,熟AutoCAD 3. 熱情有活力,對室內設計有興趣 4. 依照店面業績達成率另發給獎金 *****歡迎對居家設計有濃厚興趣的你加入***** 【無經驗公司可培育-保障6個月薪資3萬3千元】

  • 5/23
  • 冷媒壓縮機研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機開發專案 2.壓縮機相關結構設計 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 5/23
  • 研發助理工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機產品開發 2.壓縮機特殊訂單及設變執行 3.壓縮機技術資料建立與維護 4.壓縮機產品可靠度提升與改善 5.客戶端技術支持 6.其他主管交辦事項

  • 5/23
  • 冷媒壓縮機應用研發助理工程師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機產品開發 2.壓縮機應用與產品維護 3.產品可靠度提升與改善 4.客戶端技術支持 5.其他主管交辦事項

  • 5/23
  • 銷售工程師 (臺南區業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 5/23
  • 冷媒壓縮機國外業務銷售人員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 32,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷媒壓縮機銷售與產品推廣 2.產品介紹與業務開發 3.客戶拜訪維繫、技術服務與支持

  • 5/23
  • 國際業務市場開發儲備幹部
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.海外銷售策略規劃 2.空壓機相關產品銷售推廣 3.業務開發 4.客戶拜訪維繫與技術支持服務 5.其他交辦事項

  • 5/23
  • 冷鏈業務銷售工程師 - 南區
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.冷鏈產品業務推廣與客戶開發 2.冷鏈專案規劃設計與執行 3.工程管理執行與監管 4.主管交辦事項

  • 5/23
  • 銷售工程師 (屏東區域業務人員)
  • 高雄市三民區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 33,000~48,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.壓縮機銷售及系統規劃 2.公司新產品推廣 3.客戶拜訪及業務開發 4.針對區域內客戶群提供技術服務,產品銷售,業務推廣

  • 5/23
  • 財務專員
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.各項財務分析及報表 2.相關帳務處理與準備帳務審查資料 3.編製合併報表及其他財務分析資料 4.協助集團(含海外)推動與執行內部相關專案 5.其他主管交辦事項。

  • 5/23
  • 研發工程師-機械與機構設計
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~55,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.空氣/冷媒壓縮機開發專案 2.空氣/冷媒壓縮機相關結構設計 3.空氣/冷媒壓縮機技術資料建立與維護 4.產品開發之問題分析與解決 5.開發相關驗證分析 6.其他主管交辦事項

  • 5/23
  • 節能專案管理主管
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 900,000~1,500,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.領導節能團隊完成單位任務 2.節能專案管理計畫策畫與專案進度推動追蹤 3.工班溝通協調 4.進行節能專案推廣、推動 5.上級主管交辦事項。

  • 5/23
  • 節能專案管理師
  • 新北市三重區
  • 復盛股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,年薪 700,000~1,200,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.節能專案管理,專案溝通與進度追蹤。 2.協助業務推動並進行專案推廣。 3.上級主管交辦事項。

  • 5/23
  • 外銷業務專員
  • 新北市新莊區
  • 長榮超音波股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 35,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.依顧客需求報價及簽約、客戶關係的維護與需求服務的滿足 3.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 4.定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 5.定期於國內或國外展覽會場開發顧客 6.完成公司及主管交辦事項

  • 5/23
  • )新莊區 研發機械設計工程師 (會機械設計.具3年以上經驗)
  • 新北市新莊區
  • 長榮超音波股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 新莊區 研發機械設計工程師 (會機械設計.具3年以上經驗) 1.參與機械設計討論及制定之會議 2.進行機械設計並輸出設計文件( 機器圖紙、外購件清單、機器操作說明書等) 3.協助機器製造、安裝等後續工作,並與相關部門做溝通 4.改良舊機台或設計新機台以適應新產品之生產需求