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*專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務

*協助專案企劃發想、撰寫、提案、執行、成效追蹤與評估、結案報告 *數位媒體規劃暨社群行銷經營 *跨部門聯繫溝通 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務

*專案管理 檔期活動企劃發想、提案、執行、成本管控、成效掌握、結案 *經營客戶服務關係 *電子商務經營(含APP、網站、社群) *跨部門跨公司溝通協調與合作 *媒體聯繫溝通 *完成公司內部及主管交辦事務

儲備主管, 顧名思義, 我們將您們視為公司未來的主管人選, 我們隨時培養人才, 在時機成熟並能獨當一面的時間點, 將晉升為正式主管, 公司營運也將倚賴您們的專業, 跟隨著您們的帶領, 邁向不一樣的高度。 工作內容： 1. 跨部門協調溝通 2. 協助公司員工訓練諮詢 、安排人員調度、監督管理 3. 協助簽證申請、簽證文件收集、簽證表格資料輸入、資料確認 4負責與國外客戶聯繫、進度掌握 5. 專案思考及執行 應徵條件：　 1. 心思細膩, 處事謹慎、舉一反三；具備高度責任感及獨立作業能力 2. 對公司交付任務有企圖心及適時發想給予建議；能以迅速確實的態度處理交辦事項並回報。 3. 主動積極、責任感強、樂觀向上，具備良好的團隊合作精神 4. 具英文說、聽、讀、寫精通能力，能單獨與國外客戶對話

帳務處理： 負責日常會計帳務處理，包括應收應付帳款的記錄和對賬。 發票處理： 應收款銷項發票核對及開立。 月結帳務： 每月帳務結算、會計系統拋轉傳票、確保帳目的準確性和及時性。 銀行事務： 協助存摺補摺、核銷收支帳務。 資料整理： 協助收集和整理會計稅務憑證，提供會計師核對。 交辦事項：主管交辦事務、積極主動、繕跨部門溝通。

1.熟悉公司產品以及報價機制 2.能有條理並清晰的介紹公司產品 3.有系統的進行業務行政後勤支援學習與調度 4.每日完成所編排任務作業 5.建立維護與顧客之間的服務熱情

１、淋浴拉門玻璃工程安裝施作、現場空間規劃丈量尺寸。 ２、學習能力強，團體配合度高者。 ３、具有經驗師傅尤佳/過試用期者，月薪外獎金另計，保證年薪13個月以上。

庫存管理： 負責記錄和管理公司產品的庫存水平，確保庫存正確無誤。 出入庫作業： 負責處理貨物的進出庫流程，確保所有貨物的準確性和完整性。 訂單處理： 根據客戶訂單，進行庫存撿貨、包裝和準備出貨。 庫房維護： 負責保持倉庫的整潔和安全，確保進出貨動線流暢度。 解決問題： 協助處理相關的庫存問題，即時溝通、回報。 運送協助：北北桃區域協助部份送貨，手排車經驗優先入選。

1、北區建材相關業務開發。 2、鋁門窗相關市場經驗者尤佳。 3、衛浴相關市場經驗者尤佳。 4、市場敏銳度高、主動積極，執行力強。 5、建立維護與顧客之間的服務熱情。 薪資制度： 30,000~100,000up 依業務開發能力計薪

1、浴室相關淋浴拉門安裝工程現場監工、進度安排及協調。 2、規劃分包商施工之安裝、工程檢視。 3、現場空間丈量、勘查，協調工程事務與勞務。 5、追蹤現場施作狀況。 4、具有工程相關經驗尤佳。

高薪徵選蒙特梭利主教.對象:備3-6歲蒙特梭利教師證

英美語文相關科系優先！有補習班經驗者優先！ 若非英美語文相關語系，需具備多益600+ 或全民英檢中級以上之檢定成績證明 1.具有補習班招生技巧和相關經驗 2.喜愛接觸小朋友，會耐心和傾聽 3.具溝通協調能力 4.具有熱忱 5.個別輔導班內學生 6.具英語授課能力，另有上課津貼

監控系統規劃與建置 工地安全及網路規劃建置 網路通訊與行動通訊之整合應用 參考官網 : www.amitie.com.tw

「有酒有菜，朋友自己帶。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容： 主要負責食物製前作準備，須熟悉食物性質，肯學習具抗壓性佳！

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「良心貨，換您血汗錢。」 隨意鳥地方 義大利菜秉持著這樣的信念，給客人最實在的食材，最原味的烹調方式，呈現義國料理，親切專業的服務人員，提供最優質的用餐環境。 工作內容: 1.餐點食材備料處理 2.餐點烹調製作 3.工作場所衛生清潔 4.其他主管交辦事項 5.協助主廚甜點製作。 6.提供及準備各店所需甜點。 凡有飯店或甜點經驗者，歡迎加入隨意鳥地方!! 福利 1.勞健保,勞退。 2.供餐。 3.完整專業教育訓練。 4.全勤獎金。 5.節慶獎金。 6.員工餐券。 7.團體健檢。 8.不定期聚餐。 上班地點: 台北大安店 台北市大安區復興南路二段78巷2號

工作內容: 1. 優化及擬定人力資源政策，規章制度修訂，人事相關表單建制。 2. 執行薪酬及獎金作業。 3. 建立員工獎懲制度、績效考核、人事異動等相關管理辦法。 4. 調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 5. 學校實習合作開發與關係維護。 6. 執行年度薪資所得、補充健保申報作業。 7. 跨部門溝通協調與資源整合。 8. 104招募及教育訓練。 9.因需要成為員工與老闆主管之間的溝通管道，固要具備極高的溝通及處理整合能力。 福利制度 ◆保險類：勞保、健保、勞退6％提撥、員工團體意外險 ◆休假制度：週休2日、特休假、婚假、產假、陪產假 ◆節慶福利：生日餐券 ◆娛樂福利：部門聚餐 ◆其他福利：員工餐、年度健康檢查、員工用餐折扣 ◆制度類：年度調薪制度、年度晉升考核、順暢的升遷管道

1. 產品生產 2. 製程問題進行分析，檢視錯誤原因 3. 生產設備之維護及故障排除 4. 記錄製程產出之相關數據 5. 協助工程師工作事務 6. 其他主管交辦事項

1. 負責全公司電腦安裝、設定、維護及其附屬硬體等設備管理。 2. 使用者軟、硬體故障排除與技術支援。 3. 網域帳號、權限管控。 4. 資訊系統備份，確保公司資安，並進行損害修復。　 5. 系統、網路、機房相關設備的管理與維運。 　 6. 配合主管交辦事項，協助相關資訊管理工作。