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副/店長職務說明書與薪資結構 1.依門市排班輪班（早／晚班），配合門市營運調度。 2.準時交接上下班，非必要不加班（如遇盤點／突發狀況依規定處理）。 3.團隊合作、願意帶人、願意教人，能營造穩定正向的門市氛圍。 4.認同 TG 蔬坊品牌文化與標準流程（SOP/GHP/服務標準），願意照制度執行。 5.對餐飲服務有熱忱，尖峰時段能保持穩定節奏與良好態度。 6.具責任感、細心、抗壓性佳，能同時處理多項任務（能「一心多用」）。 7.溝通表達清楚，能與顧客、同仁、總部有效協調。 8.具備基本數字概念與報表觀念（營收、成本、人事、庫存、耗損）。 9.願意接受公司教育訓練與考核（含：服務、製作、衛生、管理）。 10.能獨立完成開店／閉店作業（設備、現金、交接、清潔、檢點）。 11.能管理人員出勤與排班，控管工時與人力配置。 12.能管理新人學習路徑與訓練進度，確保新人可獨立上線。 13.能執行並稽核：餐點製作標準、份量標準、出餐速度與品質。 14.能執行並稽核：門市清潔、食安與衛生紀錄（溫度、效期、留樣等依公司規範）。 15.能處理客訴與現場突發狀況，並完成回報與改善追蹤。 16.能管理進貨／驗收／庫存／效期／耗損，避免缺料與報廢。 17.能落實叫貨節奏與訂貨量判斷（避免「爆庫存」與「缺貨」）。 18.能管理每日結帳、現金與單據，確保帳務正確。 19.能依公司要求回報營運資料（每日／每週／每月），並提出改善建議。 20.能推動門市活動與話術一致性（促銷、會員、加購、主推品）。 21.能協助總部制度落地（新品、活動、SOP更新、稽核改善）。 22.能維護門市設備與耗材（基本異常判斷、報修、保養追蹤）。 23.能跨店支援（代班、支援開店／盤點／訓練），並保持標準一致。 24.能做基本「現場管理」：人員分工、動線、節奏、服務品質控場。 25.有連鎖門市管理經驗者佳（餐飲／百貨櫃位尤佳）。 加分條件 1.具備訓練教練能力（可帶出訓練員／組長／副店）。 2.具備開店籌備經驗（新店流程、招募、訓練、試營運）。 3.具備跨店營運改善能力（耗損下降、缺料下降、人事穩定、客訴下降）。 職能加級（業績/主動行為）加值1.5萬~4.7萬起 1）營收超標加級（店別包底／分段制＋上限） 2）成本達標加級（店長最核心） 3）公司供餐／外送業務開發加級 4）開店/展店支援加級 5）改善提案落地加級 6）招募/留任加級

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 吧台作業：製作義式咖啡及其他飲料之調製。 5. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 6. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 7. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

桃園機場(油庫區)-機房巡檢、線路查修 發展遠景 第二油庫、第三航廈

1.配合外出巡迴健檢採集檢體及健檢儀器操作。 2.處理健檢相關行政事務。 3.配合廠商體檢時間，需早起。 4.主管交辦業務。 5.精抽血。

⭕復職同仁大歡迎 離職未滿三個月者享有： ▪年資累計 ▪體檢費用補助 ▪薪資照舊計算 ⭕招募條件 ▪職前教育訓練，歡迎無經驗者加入!! ▪歡迎二度就業、學生實習、長期打工、短期工讀（寒暑假） ▪彈性排班：08:30~23:30（每日至少排班4小時，請於面試時與主管確認班表） ⭕工作內容（在職教育訓練完善，無經驗者OK） ▪外場 帶客入座→用餐說明、顧客服務→桌面清潔→環境整理→收銀結帳 等 ▪內場 商品進貨→食材處理→餐點製作→餐具清洗→環境整理→庫存盤點 等 ⭕獎金福利 ▪生日禮券 ▪員工用餐優惠 ▪年度健檢及津貼 ▪一年4次考核及調薪機會 ▪加班費按每分鐘計算 ▪不定期活動競賽獎金、時數達成獎金 ▪六日出勤津貼：每週六日每滿一小時時薪+20元 ▪介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~10,000元獎金 ⭕企業魅力 ▪加班費按每分鐘計算，重視員工的辛勤付出。 ▪實力主義不論年資，且制度完善、升遷調薪快速，適合具有企圖心的您。 ▪學習日系企業商業禮儀、餐飲相關專業技能，並能接觸店舖經營管理。 ▪展店計畫涵蓋全台灣，目標成為台灣第一迴轉壽司品牌。 ▪傾聽員工訴求，共同打造「以人為本」的舒適工作環境。

1.合約管理(報價、毛利分析、請款、簽約及續約等)。 2.每月檢核案點損益。 3.逾期帳款催收。 4.配合勤務單位作業。 5.維護客戶並建立長期合作關係及有效處理客訴問題。 6.主管交辦事項。 ※具備良好的溝通及協調能力，能有效處理客戶問題。 ※抗壓性強。

▶工作內容 進貨、理貨、揀貨、貼標、盤點庫存管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作地點 桃園市龜山區頂湖一街22號 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶工作班別 19:30-05:00，中間休息一小時，上半場皆各有額外間休（依現場安排） 時薪220~230元 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶休假制度 依當月紅字排休 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶公司福利 ⭐本公司加發久任獎金-上班滿22天給予1000元獎金、介紹人員獎金、生日禮金、三節禮品 ⭐日領薪不押不扣，不要再問惹，可用非本人帳戶 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▶快速應徵 搜尋官方帳號：@773osnrn　建華人力-小安，要加小老鼠喔～ 或直接點擊以下連結：https://lin.ee/89FJHKS1

1.無經驗可，有耐心，願意從事照護精神障礙個案工作者，定期予實務教育訓練 2.負責服務對象之生活輔導、就醫協助、紀錄撰寫及輔佐訓練等相關事宜。 3.帶領學員參與各項團體活動、社會參與、休閒活動、工作訓練等。 4.起薪34000元~40000元。(專業人員專業加給另加) 5.年薪保13個月，年終獎金、端午禮金、中秋禮金、生日禮金、員工聚餐、員工保險等。 6.有精神醫療相關經驗尤佳。 7.提供進修取得社區精神復健執照。

我們是「社會住宅包租代管計畫(公會版)」的承辦廠商 非一般傳統的租賃仲介公司，我們不和客戶收取任何服務費用，主要工作就是協助房東出租及管理，替雙方申請政府補助款與租賃上的服務。 這是台灣目前正在蓬勃發展的新興行業，工作內容主要是尋找並與屋主洽詢及邀請加入社包租代管計畫，同時也協助適合的房客來承租社會住宅及租金補貼政策推廣。 想要您收入月月不歸0，讓您真正擁有穩定被動收入的事業。 這是一個藍海沒有競爭的市場～我們即將盛大擴點～需要優秀的人才！！ ▶在開發房東的部分：提供完整的教育訓練、廣告資源以及直屬學長姐的制度，可以讓您在最短的時間內快速的熟稔以及發展完善的業務 ▶在租賃管理的部分：提供完善且強大的修繕團隊，讓您輕鬆管理沒負擔 ◉主要工作內容 ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ 1.電話開發推廣屋主加入包租代管計畫 2.網路行銷廣告作業 3.安排業務行程 訪談行程 4.相關客戶資料管理 5.審核房東資料、評估房客資料 6.協助房東房客簽約事宜 7.後續協助房東屋況管理與租客服務 ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 ★相較不動產仲介買賣，我們工作為租賃案件的管理，擁有更扎實穩定成長的被動收入 ★保障底薪＋獎金，獎金優渥穩定 工作輕鬆 ★歡迎無經驗，肯學習且具有積極的企圖心與行動力的你 ★想轉換跑道的最佳選擇 ★不定期部門聚餐、員工旅遊 ★個人與團隊開發模組訓練 ★透明升遷制度，挑戰團隊領導 ★尋找認真、負責、肯學習、挑戰高薪的你 日班/晚班　說明：08:30～18:30 9:30~20:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 40000元 季獎金制 ※普專制※ ※普專制※ 這是一個很好的工作有穩定薪水 跟我們一起打拼只要您肯學習 我們會一對一教學給我們的好夥伴 日班說明：8:30~18:30 排休 月休八天 假日不休 月薪 30000 至 50000元 季獎金制 想加入我們趕快來電預約面試挑戰高薪~保障底薪 月月有收入 ◉政府委託之優質廠商 History ▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔▔ ●2020年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第2期計畫執行廠商 ●2021年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第3期計畫執行廠商 ●2021年 城中城大火與河濱商城緊急拆遷案支援單位 ●2022年 寒冬送暖千人物資捐贈慈善活動協辦單位 ●2022年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)增辦第3期計畫執行廠商 ●2022年 創立住宅の専門家品牌 ●2023年 內政部營建署國家住宅及都市更新中心遴選社會住宅包租代管(公會版)第4期計畫執行廠商 ●2023年 內政部頒發2023年社會住宅包租代管推動成果表揚 公司類組：整體表現獎 ●2023年 受高雄在地媒體鮮週報採訪

如果你有滿腔熱血卻無處釋放 那這裡便會是你的最佳舞台！ 【我們的團隊值得您加入】 ◎福利建全 ◎環境舒適 ◎內訓完善 ◎持續發展 ◎創新求變 ◎永續經營 【職務內容】 餐點收送、餐點介紹、簡易餐點製作、環境清潔 相關器具清潔、接待、帶位、主管交辦事項、餐飲服務…等 兼職~ 來吧!每小時200元! 不想只是打工也沒關係, 在這裡，很多韓食料理等你學。 在這裡，很多餐酒搭配等你學。 在這裡，高級燒烤技巧等你學。 在這裡，讓你(妳)的生活再加分。 勇於跳出舒適圈，我們需要您~ 方便事先預約洽談面試時間 14：00～15：00 20：00～21 : 00 （非營運高峰期） 意者請洽：03-5503908 賴店長

我們是知名連鎖餐飲品牌經營團隊，專注於優質飲品與美食的創新開發與推廣。目前旗下擁有四大品牌，致力於為廣大的顧客群體提供絕佳的餐飲體驗。我們的目標是通過精美設計與有效行銷策略，提升品牌影響力與市場價值。 主要工作內容： 1. 負責各品牌加盟門市菜單版面的設計、調整與內容核對，確保菜單的高品質呈現。 2. 設計與製作品質保證的行銷文宣，包括活動海報、DM、促銷圖卡等，並以視覺效益吸引目標消費者。 3. 策畫並撰寫社群媒體的貼文內容（Facebook、Instagram、LINE、X等），結合創意圖片編輯與發布排程，有效傳遞品牌訊息。 4. 定期前往各加盟門市進行飲品、餐點、店內環境照片的拍攝與素材整理，用於線上、線下行銷活動。 5. 協助品牌設計延伸，包括展場設計、包裝開發、門市看板素材設計，以強化品牌形象的整體一致性。 6. 分析社群媒體發佈效益，進行數據追蹤與成效報告，具備基本數據分析能力並進一步優化行銷策略。 7. 配合多元行銷活動需求，支援企劃執行與跨部門合作流程。 8. 跟進設計相關專案，並確保專案按時交付、按質完成，具備良好的項目管理能力。 加入我們的團隊，成為創意與行銷策略的推動者，共同為品牌注入更多價值。您的才華與熱忱將使我們的品牌更具光輝與市場競爭力。我們誠摯邀請您的加入，立即投遞履歷，與我們攜手創造更多精彩！

輔助美容店家營運成長 產品療程技術教育訓練

1. 執行倉儲及加工作業現場之5S、EHS品質巡檢 2. 彙整並分析每月各倉品質相關KPI資料 3. 調查品質異常事件真因，並以問題解決手法協助現場執行矯正預防措施 4. 修訂文件並執行各客戶之流程檢討與改善(含現場確認) 5. 協助每年ISO稽核對應

1.CAM 圖檔製作 2.需熟悉電腦操作佳 3.工作經驗不拘(有經驗佳) 4.上班時段為四二制夜班20:00~08:00

1.RFA：操作實驗室機台進行可靠度實驗、看顯微鏡、報表整理(excel) 2.LAB：化學藥劑品質檢驗分析(需記憶多種化驗方式，有人教導) 、報表整理(excel) 3.做四休二，固定日班/夜班，12小時 條件: 熟電腦文書作業(excel)

1. 每日工具箱會議 2. 協助辦理工地現場安衛協調相關業務(申請施工作業單和入廠許可申請) 3. 承攬商及廠內現場安全衛生管理巡查作業。 4. 製作職業安全衛生相關表單。 5. 配合主管交辦事項處理。

一、工作待遇： 1.聘三等1級任聘，起薪46,770元(後續配合主計總處115.7.2軍公教調薪政策辦理加薪)；每月獎金視醫院營運發放約21,670元，年終獎金70,155元(依行政院規定核發)，第一年特休假獎金4,800元(依年資遞增最高16,000元)，加班費每月平均約4,700元，年薪92萬元(調薪後預計可達95萬元)以上(不含大夜班支給、教研獎勵金)。 ★聘三等每年隨年資調升級數及薪資，最高12級年薪百萬以上，看得到吃得到！ ★「大夜班」「每班」有額外夜班費支給。每月值1~9班，每班1,300元；每月值10班以上，每班1,600元；另每月值10班(含)以上每班1,600元/班，等於包大夜每月增加1萬6,000元以上，每年增加近19萬。 ★加班費依照勞基法規定核發。 2.提供特休假獎金、生日禮券、全額補助藥師公會入會費、常年會費與每年員工體檢等。 3.滿半年後可享3日特休假，並隨年資調整休假天數。(依勞基法辦理) 4.完整的升遷，符合資格有機會晉升聘四等及聘五等職缺，年薪可達一百四十萬。 5.無複雜業務，更提供進修資源與經費。 6.隱形福利：固定發薪資外獎金、停車免費、盤點幸福餐、每日50元雙主菜中餐便當（含水果、湯或飲料） 7.本院為衛福部評鑑合格的區域教學醫院，歡迎剛考取證書的藥師來應徵，衛福部規定教學醫院對取得藥師證書「四年內」的新進藥師要有PGY訓練，有完整教學計劃與扎實的醫院藥學專業訓練，完訓後未來因應大環境的變化，不管是要繼續留在醫院還是往其他地方發展都會比沒有接受過醫院PGY訓練的藥師有優勢。 二、工作內容簡述：門急診及、住院業務調劑作業、中藥調劑暨科內交付任務。 三、報名截止時間：公告日起至招滿截止。 四、報名方式：通訊報名：813高雄市左營區軍校路553號藥劑科收。E-MAIL報名：Chang.jenchih@gmail.com 五、報名應檢附資料： (一)個人履歷表及自傳(附照片) (二)身分證(正反面)影本 (三)畢業證書 (四)藥師證書(或當年度考試院合格成績) 以上資料均請用A4(直式横印)影印，依序裝訂。 書面資料經初審合格者通知考試，不合格者恕不退件及函復；如需退還資料者請自行檢附回郵信封。 六、考試日期：報名後由單位另行通知應考時間。 七、考試地點：國軍左營總醫院臨床藥劑科B1會議室 八、聯絡電話：藥劑科 07-5817121轉2003 或 手機：0915396695 張藥師

維修機器及倉庫管理 送機具(要會開手排車)

▲工作任務： 1.進行顧客服務禮儀、點餐、出餐、收桌、備餐等工作。 2.維持門市全場整理清潔，洗滌洗碗之清潔工作。 3.配合店長調度協助執行完成各項任務。 ＊ 講求團隊向心力，按照公司政策及標準作業執行。 ＊ 不分內外場，所有崗位皆需要學習 正職以一段班為主 工作8～9小時 含吃飯時間