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1.負責物理治療及體適能業務 2.入院服務對象入住評估及參與教養評估會議 3.物理治療及體適能業務資料彙整、統計與報表事宜 4.輔具/復健器材/體能及運動器材之請購、保管、維護與報銷事宜 5.主管其他交辦事項

1.院外修膳。 2.院區物品、物資採買業務。 3.院區公務車出車及車輛保管（含保險、驗車）業務。 4.財產資訊暨年度財產盤點。 5.院內祭典（春秋分、初一、十五、重要節慶）。 6.飲水機保管、飲用水定期驗菌及水塔定期清洗。 7.環境消毒、病媒蚊防治。 8.其他主管交辦事項。。

1.依據施工圖，辨別材料特性，選擇適合的焊接方式及填料、焊條，進行金屬加工工序 2.檢測焊道，以目視檢查焊道是否有穿焊、焊蝕、滲透不足、裂紋等缺陷

從事機械設備之製造、安裝、保養、修護、檢驗及計畫管理等業務

1.半導體產業氣體配管 2.學習ISO管路圖按圖施工，熟悉配管材料規範 3.對工作有責任，熱忱格

＊＊＊＊＊＊ 巨力搬家大師 全台唯一創櫃(股票代號7588)的搬家公司 ＊＊＊＊＊＊ 【新人保障薪資】 新人培訓期二個月，底薪30,500元，外加學習獎金12,000元。 【高額工作獎金】 新人訓練驗收通過後，底薪30,500元，再加高額工作獎金。 (依門店營業狀況，不論淡旺季平均月薪可達40,000元以上) 【各式獎金】 駕駛獎金、車輛保管獎金、吊掛獎金等。 【移居服務現場工作內容】 1.收送作業：依照安排路線進行包材收送，並與顧客進行物料確認及簽收點交。 2.搬遷作業：根據合約清單內容及其他交辦事項進行搬遷作業，包含家具防護、家具搬運、家具拆裝、裝箱收納、車輛裝載。 3.現場服務：提供客戶貼心、安全、信賴的全方位服務。 4.物料、車輛、門店等維護及清潔作業。 5.其他門店人力支援。 6.臨時交辦工作。 【職涯發展】 依據公司組織發展及個人職能具備狀況： 接任組長(服務現場指揮)、估價師(估價業務)、店長(店務領導，最快3年內可接任店長)。 工作條件: 1.需有小客車駕照 2.具備「職業小型車」、「職業大貨車」駕照尤佳 工作時間依客戶搬遷時間而定，作業完成即可下班；遵循一例一休的排休原則，時間運用更彈性。 工作環境單純，同仁相處融洽，穩定成長的客戶訂單，基礎的底薪保障，適合想轉換工作跑道的你，追求高薪不再只是空想。 搬家不只是搬家，我們將搬家擴大成移居服務，希望成為全台移居服務第一品牌。導入TTQS人才發展品質管理系統，透由專業經驗的傳承，與數位創新的研發，培訓全體員工成為生活移動專家。如果您極富行動力、不喜歡一成不變、想選擇強身健體的工作內容、追求自我挑戰與成長，歡迎加入我們巨力的行列！

1.住民生活照顧。 2.提供住民或家屬支持性會談、心理評估、溝通聯繫、諮詢服務及團體方案之推行. 3.執行社會工作計畫、各種表單及活動策劃、執行、核銷。 4.辦理民俗節慶及旅遊活動。 5.社會福利資源連結、發展、住民權益倡導或保護與轉介。 6.協助相關研究計畫與在職教育及實習學生教學。 7.住民進、退住財產之點交及協助物品處理。 8.每季社會局報表之製表與陳報。 9.住民或家屬聯誼會。 10.志工服務之推展與執行。圖書室管理續訂雜誌、書籍、電腦網路訊息更新。 12.其他臨時交辦事項。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1.進出口報關文件處理與審核。 2.出貨協調與船務聯繫，處理B/L、S/O、Packing List 等文件及聯絡事宜。 3.訂單後段處理與出貨安排。 4.請款作業、費用處理、文件歸檔。 ※由於公司擴大營運，規劃本職務為專職(初期有兼職同仁協助)，歡迎喜歡溝通、具備彈性協調能力的您投遞。

【俊侑公司介紹影片(歡迎點閱)：https://youtu.be/YxziHSkdGVE】 ～～～～～公司多處廠區持續不斷擴建當中～～～～～ 1. 辦理銀行資金存提、轉匯作業 2. 辦理一般現金收付作業 3. 辦理零用金報銷及撥補作業 4. 覆核各項付款之申請，執行票據及電子支付作業及帳務處理 5. 辦理授信融資與外匯事務 6. 聯繫銀行往來與資金調度管理 7. 編製資金科目餘額表、收款日報表、銀行存款收支日報表 、銀行往來授信明細表、利息收入/支出調節表等 8. 專案執行及主管交辦事項

1.應收/付帳款作業 2.簡易文書處理 3.需有經驗

1.生產排程進度、品質、成本管控，及進度跟催 2.原料分配，提升品質增加生產量 ☆有相關經驗佳

協助技師提供工具並學習安裝、保養和維護。 1. 進行冷暖氣、通風與除濕系統的基礎安裝作業。 2. 協助技師執行空調設備的定期維護與檢修。 3. 學習使用測試設備檢查氣流、壓力與電路狀況。 4. 協助記錄安裝與維修過程數據，並整理報告資料。 5. 配合技師進行設備運行狀況分析與故障診斷。 6. 掌握冷卻劑的保存、回收及再利用流程。 7. 協助遵循安全操作規範，確保現場施工安全。 8. 持續學習行業標準和空調相關技術知識。

1. 機械零件組裝。 2. 機台送電測試。

1、會計傳票製作、審核 2、應收及應付帳款處理 3、月底結帳及編制報表 4、開立發票作業 5、行政事項處理 6、完成交管交辦事項完成 💰薪資依能力及工作經歷面談調整

工作內容如下: 1. 協助孩童完成功課，生活常規建立與品德教育，帶班(有耐心、愛心) 2 週末、寒暑假營隊 /招募志工、培訓志工等 3 募集社會資源 4 相關行政事務 5 主管交辦業務 6 認識本單位https://www.facebook.com/sunyoungcare/

1.護理之家的住民護理工作. 2.具有護理師或護士資格. 上班時間三班輪班制: 1.早上8點至下午16點 2.下午16點至晚上12點 3.晚上12點至早上8點 休假: 週休二日，但採排休制;當月有國定假日可另外排休。

我們是專注於長期照護領域的專業機構，致力於為護理之家的住民提供全方位的護理及照護服務。我們關心每一位住民的健康與生活品質，成為他們及其家屬信賴的依靠。 1. 負責住民的日常護理，包括藥物管理、管路照護及基礎臨床護理。 2. 進行住民的健康狀況觀察與紀錄，記錄護理日誌及病徵處理。 3. 協助就醫安排，並執行醫囑相關的醫療照護項目。 4. 負責住民的身體評估與健康促進計畫落實。 5. 為家屬提供詳細的健康狀況說明，並與家屬保持良好溝通。 6. 協助住民完成復健計劃及各類身心活動。 7. 確保照護環境清潔與感染管制工作落實。 8. 在突發狀況下進行緊急護理處置及判斷。 我們期待充滿愛心、細心，並願意與我們一同創造健康生活環境的優秀護理人員加入。快來成為我們團隊的一員，與我們一起守護每位住民的健康與幸福，期待您的加入！

1.麵包的烘烤、包裝及陳列出爐麵包與西點。 2.法式烘培與法式甜點商品銷售及行銷。 3.招呼客人、商品解說及協助顧客需求服務。 4.咖啡飲品調製 5.月休8天 6.每日工時9小時。

工作項目： 1. 長照2.0個案照顧計畫擬定與服務連結。 2. 長照2.0個案照顧管理。 薪資待遇： 1. 年薪：500,523元至578,258元【含月薪/三節/年終獎金/考核獎金/績效獎金(紅利) 或工作表現酬金。※績效獎金(紅利) 或工作表現酬金視醫院營運狀況及個人工作表現發給】。 2. 提敘薪級：自試用期滿經考核通過後，曾任相關職務、相當等級工作，服務成績優良年資，得檢據申請提敘，經審議通過者，最高可採計5年(以1-12月計算)，每滿一年，提敘一級。 3. 員工福利：享有生日禮券、員工旅遊、就醫優待、望年餐會及休假補助等福利。 4. 留任獎金：試用期滿第一年發放50,000元，滿第二年發放50,000元。

1. 負責藥品調劑與驗證，確保配藥準確無誤，提供醫療專業服務。 2. 熟悉藥品相關法規和安全標準，負責藥品儲備和分裝的管理，以及庫存盤點。 3. 為顧客提供專業的藥物諮詢與衛教，包含用藥安全、療程建議等，提升顧客滿意度。 4. 操作藥房管理系統，負責藥品進銷存的數據維護和系統記錄更新。 5. 管理店務日常運營，包含店務衛生管理、藥房助理的監督及培訓。 6. 熟悉化妝品與清潔用品知識，協助銷售並提供專業建議，提升產品銷售績效。 7. 與醫療專業人員建立良好溝通，協同提供最佳醫療服務，參與健康教育活動。 歡迎您的加入！加入我們的團隊，共同為大眾提供高品質的專業藥學服務，期待在這個專業平台與您攜手邁進！