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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/19
  • PGY牙醫師
  • 高雄市楠梓區
  • 至美牙醫診所
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 至美牙醫診所追求高品質醫療 備有電腦斷層,專屬植牙室,醫師休息室 人潮多,自費接受度高 歡迎加入醫師群的行列

  • 8/19
  • 菲律賓/英文客服專員 Philippines / English Cusomer Service
  • 台中市北屯區
  • 馥華全球電商股份有限公司(Forwardmall)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 35,000~41,200元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【工作內容】 你將成為品牌與客戶之間的重要溝通橋樑, 透過即時回覆、問題協助與售後服務,提供良好的購物體驗與客戶關係經營。 這不只是一般客服工作, 更能接觸電商平台、社群媒體與東南亞市場,累積跨境客服與電商營運實務經驗。 工作內容包含: ▪ 透過 Facebook、LINE、WhatsApp、TikTok 等平台回覆客戶問題 ▪ 訂單資料輸入與系統維護 ▪ 協助退換貨、物流查詢與售後服務 ▪ 維護良好客戶關係與品牌形象 ▪ 協助主管交辦事項與客服相關作業 【我們希望你】 ▪ 具備英文或菲律賓語溝通能力(口說/書寫) ▪ 喜歡與人互動,具耐心與同理心 ▪ 熟悉基本電腦與社群平台操作 ▪ 願意學習電商客服與跨境市場流程 ▪ 有客服、電商或社群經驗者佳 ▪ 具 Tagalog 語言能力者薪資從優 ▪ 具團隊合作與跨部門溝通能力 【加入後你可以獲得】 ▪ 接觸東南亞市場與跨境電商實務經驗 ▪ 學習社群客服、訂單流程與客戶關係管理 ▪ 累積跨文化溝通與問題處理能力 ▪ 未來可往客服管理、營運或跨境市場方向發展 ▪ 季獎金最高 NT$12,000 ▪ 年終獎金最高可達 2 個月以上(依公司年度營運績效) 【工作時間】 (排班制,可固定班別) ▪ 早班|08:30–18:00 ▪ 中班|13:30–22:00 【面試流程】 ▪ 面試前測驗(Email 提供) ▪ 部門主管/HR 面談 如果你喜歡與人溝通、協助解決問題, 並希望累積跨境電商與東南亞市場實戰經驗, 歡迎加入 Forwardmall 客服團隊! ⭐ 誠信正直 ⭐ 積極熱忱 ⭐ 勇於創新 ⭐

  • 8/19
  • 水產業務人員
  • 雲林縣口湖鄉
  • 保證責任雲林縣口湖漁類生產合作社
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 協助客戶跟單及安排出貨事宜. 2. 配合主管每日追蹤客戶需求及開發客戶品項需求. 3. 開發新客戶

  • 8/19
  • 早班服務員(花蓮富野渡假酒店)
  • 花蓮縣花蓮市
  • 儷野大飯店【股】(武陵富野渡假村)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 凡具有高度工作熱忱,皆歡迎您加入花蓮富野渡假酒店。 1.負責跑單、擺盤、送餐、聯繫內外場,客人帶位、倒水、點餐等工作。 2.客人用餐後負責收拾碗盤與清理環境。 3.態度親切有禮。

  • 8/19
  • 四海餐飲服務人員-太平中興店
  • 台中市太平區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~33,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠   徵: 正職人員 工作內容: 1.外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 2.簡易餐飲之料理烹飪(鍋貼包製,鍋貼煎製,麵食烹煮)。 3.提供完整教育訓練及完善升遷管道。 **歡迎主動來電應徵**

  • 8/19
  • 四海餐飲服務人員-太平中興店-兼職
  • 台中市太平區
  • 四海遊龍食品股份有限公司(四海遊龍)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,時薪 196元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 誠   徵: 兼職人員 工作內容: 外場顧客接待及需求(餐點、環境整理、打烊工作) 。 **歡迎主動來電應徵**

  • 8/19
  • 沐浴車照服員
  • 彰化縣二林鎮
  • 財團法人彰化縣私立慈恩老人養護中心
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 30,521~33,521元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ◎可領缺工獎金,請洽就服台諮詢 1.到案家進行沐浴服務 2.協助搬運組裝沐浴用具 3. 協助護理師處理案主衛教事宜。

  • 8/19
  • 外務(技術員無經驗可)
  • 桃園市中壢區
  • 權達衡器工業有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.產品設備的檢查與故障排除 2.定期進行相關維護工作、收送維修產品

  • 8/19
  • 工務行政
  • 台北市北投區
  • 金永發營造有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.工程文書資料彙整建檔 。 2.各項行政庶務工作(如:合約製作、檔案管理、報價、請款與預算控管)。 3.支援現場工地需求 (例:放樣、測量等) 4.協助專案執行。 5.市府、業主等文書往來。 6.接聽電話及訪客接待。 7.主管交辦事項。 8.工作細心、主動、配合度高。 ※具備普通小型車駕照,需實際駕駛上路。

  • 8/19
  • 主管司機兼總務
  • 台北市大安區
  • 大將開發股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責主管進出接送 2.車輛清潔,安全檢查,及臨時故障小修 3.綜合辦理公司內之設備維護包含水電以及辦公用品修護

  • 8/19
  • 營建部業務助理
  • 台北市大安區
  • 大將開發股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.公司文件檔案的建立及管理 2.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 3.參與會議及活動進行之輔助,並於會議或活動結束後整體會議資料掌握後續進度 4.與客戶或廠商聯繫公司進行案件相關事宜 5.協助處理主管所交辦的其他事項

  • 8/19
  • 螺絲螺帽生產技師
  • 台中市太平區
  • 忠鍵工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 主要職責: ✔️生產任務執行: 依據生產計畫,精準完成每日生產任務,確保如期交付高品質產品。 ✔️專業機台操作: 獨立操作螺帽冷鍛/成型機台,並能依產品規格進行精準設定與批量生產。 ✔️品質管控: 嚴格依照圖面與檢驗規範,使用精密量測工具進行自主檢查,確保產品尺寸與品質零瑕疵。 ✔️製程優化與異常處理: 監控生產穩定性,即時發現並有效排除製程異常,提升整體生產效率。 ✔️設備維護與管理: 落實機台日常保養與點檢,負責工作區域的5S管理,確保作業環境安全且高效。 職位價值: 本職位是生產體系的核心,您將直接掌控產品品質與生產效率,並有機會深入鑽研金屬塑性加工的專業技術。 *依經驗核薪 *非上下料操作員 *懂機械概念尤佳 [需要有螺絲螺帽成型機(臥式連續式冷鍛機)的相關經驗!]

  • 8/19
  • 【工務】輪班-助理工程師/副工程師 (新埔廠)
  • 新竹縣新埔鎮
  • 達邁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.廠務系統設備運轉抄表及數據分析。 2.廠務設備月/季/年度保養計畫執行。 3.工程委託單管理/執行。 4.主管臨時交辦事項執行。 5.改善工程評估/規劃/請購/監工/驗收。

  • 8/19
  • 【研發】工程師_碩士 (銅科廠)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 專案計畫執行 2. 會議與討論 3. 生產性測試 4. 報告撰寫 5. 部門庶務處理 6. 文獻與資料蒐集 7. 主管交辦事項

  • 8/19
  • 《週二至週四 09:00或13:30到廠面談》產線技術員 (銅科廠-塗佈)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 36,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 工作內容: 1.機台操作、保養(可搬15kg左右重物) 2.配合生產需求、輪、調、加班 3.5S工作執行 4.配合主管交辦事項 注意事項: 1.工作四天休息二天,每三個月日夜輪調。 (8小時正常工時、2小時加班費、2小時休息時間) 2.需搬運重物(有工具輔助) 3.無塵室環境

  • 8/19
  • 【產品】工程師 (銅科廠)
  • 苗栗縣銅鑼鄉
  • 達邁科技股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責新產品策略規劃,計劃之執行; 2.新產品開發進度管理追蹤,確保計畫準時達成; 3.協調各部門資源調度,推動計畫執行; 4.客戶洽談與溝通,及新產品測試的狀況追蹤; 5.市場訊息彙整,相關產業研究報告撰寫。 ※ 訓練期間(3-6個月,視個人學習狀況而定)需至本公司新埔廠上班,公司有提供交通車接送或油資補貼 (新埔廠地址:新竹縣新埔鎮文德路三段127號)

  • 8/19
  • 【梨谷忠孝店】內場儲備幹部 42K~50K
  • 台北市信義區
  • 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件: 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪42000~50000(依工作能力調整) 3. 定期考核,通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

  • 8/19
  • 【梨谷ATT信義店】外場值班主管42K~50K
  • 台北市信義區
  • 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 工作內容: 1. 外場人員及標準作業流程掌控與指導 2. 現場值班管理、調度流暢、顧客投訴處理並預防 3. 對門店營業績效負責、掌控門店損益 4. 有效執行行銷活動 5. 需配合公司輪班 具備服務條件: 1. 充滿笑容、熱情、親切、細⼼、貼⼼、主動和客⼈互動的服務。 2. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 3. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員。 4. 對於餐飲服務充滿熱忱。 5. 餐飲外場服務經驗3年以上。 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪42000~50000 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓晉升 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假 主管福利制度: 每月管理職務獎金

  • 8/19
  • 【梨谷ATT信義店】內場儲備幹部 42K起
  • 台北市信義區
  • 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 42,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 免上討人厭的兩頭班, 綁死一整天! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! 歡迎二度就業及新住民加入, 外籍員工可申請工作證. 負責工作項目: 1. 執行內場之廚務事項並與內場人員進行規範及溝通協調 2. 維持與確保廚房的衛生及清潔標準。 3. 控制烹飪食材SOP的品質。 4. 控制出菜量SOP以維持食材成本。 5. 控制成品的擺盤與出菜的順序。 6. 管理內場人員及協助主管之工作。 7. 須配合輪班 儲備幹部具備條件: 1. 具突破性、積極主動、有耐⼼、誠實、樂於接受挑戰、反應能⼒快。 2. 重視團隊合作,善於與團隊溝通,激勵和培養團員。 3. 對於餐飲充滿熱忱。 4. 餐飲內場管理經驗2年以上。 福利制度: 1. 月休8-10天(一頭班/上班9小時中間休息1小時) 2. 月薪42000~50000(依工作能力調整) 3. 定期考核,通過考核馬上調薪 4. 年終獎金 、全勤獎金 5. 勞保、健保、勞退提撥 6. 定期員工聚餐 主管福利制度: 每月管理職務獎金

  • 8/19
  • 【梨谷忠孝店】內場餐飲夥伴(高薪班45K)
  • 台北市信義區
  • 梨谷_宇駿餐飲有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 45,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ● 獨創自由選擇一頭或兩頭班,自行掌控時間或充分休息! ● 起薪比同行優, 讓你贏在起跑線 ● 升遷制度通暢, 只要你有實力老闆很敢給! <<須具備廚房工作經驗一年以上, 熟、炒、炸等任一工作>> 工作內容: 1. 於營業時間內準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 維持與確保冷凍庫及其他地區的衛生及清潔標準。 4. 保持烹飪材料的適當存量。 5. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 6. 配合餐廳外場的菜餚需要和出菜時間。 7. 執行安全與衛生的檢查。 8. 每日上班時間9.5H 舉例: 11:00-21:30(中間休息一小時) 員工福利制度: 1. 月休8-10天 2. 薪資45000元起 3. 每年兩次考核調薪制度,通過考核調薪1500~2000元 4. 伙食津貼、全勤獎金 5. 升遷管道透明, 表現良好優先培訓儲備幹部 6. 勞保、健保、勞退提撥 、團保 7. 定期員工聚餐 8. 年終獎金 9. 工作滿半年即有3天年假