大學網討論區專區
★只要你有驗光證照,日本第一連鎖眼鏡,穩定薪資+固定調薪! ★教育訓練、升遷透明,專業技能兼顧職涯發展! 【職缺條件】(必要) 持有驗光師/驗光生證照者 (※應屆國考者也歡迎洽詢) 【工作內容】 1.專業驗光:依顧客用眼習慣與特殊需求,進行驗光流程與處方確認。 2.加工調整與衛教:提供客製化鏡框調整服務,並給予顧客正確的視力保健衛教。 3.團隊接待與門市營運:與團隊夥伴協作,共同維護賣場商品陳列、接待諮詢。 【薪資待遇】 ■視光科系畢業者,薪資$40,000起 ■持有驗光生證照,薪資$48,000起 (含證照津貼8,000元) ■持有驗光師證照,薪資$50,000起 (含證照津貼10,000元) ■擔任驗光所所長,薪資$58,000起 (含所長津貼18,000元) ※跨縣市/異地調動,另有非常優渥的津貼可申請!實領優於業界平均! 【其他】 ■不定期門市績效獎金 ■國定假日出勤加給 ■三節獎金 (端午、中秋、年終) 【休假制度】 ■月休9-11 日,業界最佳 ■符合勞基法的特休制度 【調薪制度】 半年一次考核,通過即調薪 【未來發展不受限】 ■提供完整訓練,學習待客技能及專業知識 →眼鏡領域專家 ■累積管理能力,晉升門市主管/督導 →專業管理者 ■陳列、客服、教育等多元發展 →挑戰總部職務 歡迎擁有驗光專業的你加入JINS!
★完整培訓,成為「EyeWear 專業顧問」,歡迎您加入!★ 【工作內容】 1.顧客接待:主動接待、並協助挑選搭配,讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列:賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整:提供眼鏡加工的服務,並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架:確保商品不缺貨,以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 36,000元 (含北區津貼2000元) ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核,表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練,透過學習接待、專業知識及管理能力,向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案,增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質,提供不同部門的工作挑戰,進入總部工作不是夢! ★快快投遞履歷吧!★
★完整培育計畫讓你成為EyeWear專業顧問,歡迎喜歡JINS眼鏡的你加入★ 【工作內容】 1.顧客接待:主動接待、並協助挑選搭配,讓顧客選購到合適的眼鏡 2.包裝陳列:賣場設計與陳列調整,以吸睛的賣場陳列抓住顧客目光 3.加工調整:提供眼鏡加工的服務,並為顧客客製化調整鏡框 4.進出貨及上架:確保商品不缺貨,以提供顧客良好的消費體驗 【薪資待遇】 ‧ 月薪 36,000元 (含北區津貼2000元) ‧ 通過顧客接待及鏡框調整檢定 +1,000元 ‧ 不定期業績獎金發放 ‧ 國定假日出勤加給 ‧ 三節獎金(端午/中秋/年終) 【休假制度】 ‧ 門市月休9-11 日,國定假日調移排休 ‧ 符合勞基法的特別休假制度 【調薪資格】 每半年舉行評價考核,表現優良者皆享有調薪機會 【未來職涯發展】 ‧ 提供完整訓練,透過學習接待、專業知識及管理能力,向上晉升儲備幹部/店主管。 ‧ 顧客服務員、教育訓練員等多元領域的學習方案,增加技能同時拓展職涯。 ‧ 針對個人能力特質,提供不同部門的工作挑戰,進入總部工作不是夢! ★快快投遞履歷吧!★
品質檢驗 首件檢驗 不良品處理 製程巡檢作業 成品驗收
【工作內容】 1.店務營運管理 2.排班、人員教育督導 3.業績目標追蹤達成 4.顧客服務與客訴處理 5.與經理配合制定營運策略 6.對美容美體及管理有興趣及熱忱者 7.擅溝通協調、抗壓性高 【加分條件】 1.具備一年以上美業或相關產業管理經驗者佳 2.有責任感、溝通能力佳、抗壓性強 3.對服務品質有堅持,帶領團隊穩定成長 【以下每一點如果覺得很像自己,歡迎加入花緹大家庭】 - 享受並且熱愛與人互動,能在人際交流上獲得能量 - 尊重每個人的知識、技能,並樂於分享 - 相信團隊的決策,一起為共同目標努力 - 主動積極,願意為自己和團隊負責 - 對美容美體及管理有興趣及熱忱者 - 擅溝通協調、抗壓性高
1.駕駛工程大貨車,將材料設備載送至工地後工作。 2.平時出車前維護車輛裡外整潔,定期做車輛保養。 3.在工地從事道安措施擺設、管路配置、澆置混泥土、鋪設瀝青等工作。 4.公司備有宿舍,中午供餐,遇加班供餐。 5.需有開大貨車經驗1年以上,能外宿者尤佳。 6.早上7點上班。
1. 清掃客房之所屬範圍以及公共區域的清潔 2. 備品室清潔及整理和備品增補 3. 備品車保養與交接使用 4.資源回收和垃圾處理 5. 其它上級交辦事項 月休8-10天。排休
你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點;櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送:$10-14/每趟次;外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼:每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼:特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢:任職滿一年起,公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險:除勞、健、勞退外,公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣:兼職夥伴當日任職滿4小時,即享有85折員購折扣;組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷: 你生日我慶祝,生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡,重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助,每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生
業務開發維護 1.開發潛在客戶,拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責報價,並處理帳款回收相關事宜。 4.掌握市場趨勢,達成業務目標。處理廠關係維護管理。 5.其他上級主管交辦事項。
1.環安衛規劃、執行、管理及協調。 2.職業安全衛生教育訓練及證照回訓作業。 3.訂定風險評估表、安全作業以及機具、設備自主檢查表單。 4.訂定職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫,自動檢查計畫等。 5.每季安全衛生會議。 6.環安衛系統建置及推行ISO45001、ISO14001。 7.每月申報職業災害系統(含觀音廠)。 8.其他主管交辦事項。
1.負責門禁管制、車輛出入指揮、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作 2.收發文件 3.針對特定處所進行監視,維持公共安全,減少火災、竊盜或其他危險 4.控制照明、取暖、空氣調節及通風等設備 5.安全維護管理、保障客戶生命和財產安全
執行管委會決議:落實管理委員會交辦事項與社區規約。 行政與財務統籌:處理社區公文、管理費收繳、帳務記錄與預算執行。 召開各級會議:籌備並召開管委會例會、臨時會及年度區分所有權人大會。 現場人員管理:指揮與考核保全、清潔、機電等外包或駐點人員。 設備與修繕維護:監督公共設施(如電梯、消防、機電、污水設備)的定期檢修。 住戶服務與溝通:協調住戶糾紛、接收居民意見反映並宣導市政政令
1負責現場人員調度、監工、分項工程現場指揮 2.監督分包商施工,確保工程順利進行 3.現場工程發包、材料進料進度 4.依據施工圖說進行工程檢討與審查 5.工地事務處理、工程文書資料彙整建檔 6.協助主管工地進度掌控管理 7.每日工作日報填寫 8.其他主管交辦之事項處理 反應快、學習力強、無經驗可 會開車者 佳
【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨,佔地450坪,是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客接待及營業作業。 (2) 顧客館內設施導引,遊玩安全輔導。 (3) 協助環境設施維護、清潔維護。 (4) 遊具整理與清潔消毒。 (5) 場館內互動式及歡樂氣氛營造。 ★有溫度的服務,建立一個充滿歡笑的場域★ 【徵才條件】 *完整教育訓練 *保障薪資及透明的升遷制度 *勞健保+三節獎金+績效獎金 *積極活潑,喜歡從事親子互動工作。 ▲每月固定20個班/月休10-11天 ▲需配合輪班 ▲具服務熱誠 ★具學前教育相關科系背景尤佳★ ★具服務業相關經驗尤佳★ ★歡迎喜歡小朋友的大朋友,有熱誠,重團隊合作的夥伴,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間:週一至週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點:樹林秀泰生活百貨6F 營業地址:新北市樹林區樹新路40-6號 6F 『LOVEME 樂米樂園,用心娛樂!』
畢業季擴大徵才-福利加碼 留任獎金最高$6000元 【關於我們】 LOVEME 樂米樂園 【新北樹林城市館】 位於樹林秀泰生活百貨,佔地450坪,是新北最大的室內親子樂園俱樂部。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹,推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度平均可達45K以上 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【新北樹林城市館】 營業時間:週一至週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店) 營業地點:樹林秀泰生活百貨6F 營業地址:新北市樹林區樹新路40-6號 6F
畢業季擴大徵才-福利加碼 留任獎金最高$6000元 【關於我們】 LOVEME 樂米樂園【新北新店】北美館,2024年10月全新開幕,樂米樂園最新最高規格的營業據點,占地400坪重金打造最豪華的親子遊戲空間。 力行國際用心打造室內親子休閒的快樂天地,致力於發展最優質的大型室內親子俱樂部場域, 目前全台有【新北樹林城市館】及 【台中站前北歐館】兩座大型主題室內親子俱樂部以及2024全新開幕的【新北新店北美館】。 豐富新穎的遊戲設施除了讓小朋友歡樂暢玩,耗資數千萬打造的高規場域環境及禮賓設施,提供來賓們賓至如歸的服務體驗。 力行國際計劃於全台持續擴展分店,期許成為台灣最具規模,最優質的親子休閒事業。 【工作內容】 (1) 顧客參觀、場域環境導覽介紹 (2) 會籍方案解說、介紹,推廣、諮詢 (3) 會員關注、續約聯繫 (4) 會員進出館領票作業 (5) 結帳、收銀作業 【徵才條件】 *完整教育訓練 透明的升遷制度 *高保障月薪+並享有高獎金之制度 平均可達45K/月以上 *穩定的年資薪資調幅 *勞健保+三節獎金+年終獎金 *適合對銷售有企圖心、具服務熱誠的您 ▲需配合輪班 ▲具抗壓性 ★歡迎具有會員銷售經驗或對親子場域經營有高度興趣的您,加入我們的行列!★ 【場館營業資訊】 樂米樂園 【樂米樂園新店裕隆城館】 營業地點:新北市新店區中興路三段70號6F (新店裕隆城6F) 營業時間: 週一至週四:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週五:11:00AM ~20:30PM (20:30休園、22:00閉店) 週六至、日及假日:11:00AM ~21:00PM (21:00休園、22:00閉店)
1. 進貨單之登打與歸檔 2. 車輛進出廠的建檔與歸檔 3. 執行帳款收付、開發票作業 4. 負責簡單零用金管理。 5. 協助處理庶務性行政工作。 6. 負責外出送件、物件寄送。 7. 負責辦公室環境之清潔與維護。 8. 負責接待客戶、準備會議室及茶水。 10. 其餘行政工作或主管交辦事項。 具學習意願、配合度高,短期勿試
1.顧客連絡資料整理 2.負責部門相關文件之整理,建檔以及追蹤,於有效時間內回覆顧客信件 3.定期提供業務銷售狀況報表,供業務人員或部門主管參考 4.處理業務回傳訂房、訂餐需求 5.完成業務主管其他交辦事項 6.接受訂位或者是訂房並記錄
1.程式撰寫與維護:負責系統核心模組之代碼編寫、版本控制與日常維護。 2.工程實踐與流程優化:推動自動化測試、導入流程,優化開發品質並提升團隊效率。 3.技術傳承與內部培訓:舉辦技術分享會、提供內部教育訓練,協助團隊成員技術成長。 4.系統架構優化與重構:負責既有程式的系統化梳理、模組化設計與代碼重構,提升系統可擴充性與維護性。