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一、學歷：大學(含)以上 二、專長技能： 1.具媒體相關工作經驗(社群媒體經營、短影音剪輯能力) 2.具跨單位溝通協調能力 三、薪資待遇：29,870~31,000 四、工作內容： 1.醫院公關事務/社群媒體會(短影音)製作。 2.院內網站資料維護、更新。 3.行政庶務（會議紀錄、佈告欄查核、表單請領管理等)。 4.其他主管交辦事項。 五、班別：正常班 六、相關經驗：需1年相關經驗

一、學歷：大學以上幼保系畢業。 二、薪資待遇：38,011元 三、工作經驗：需1年相關經驗 四、上班方式：正常班 五、證照：保姆人員技術士證 六、工作內容： 1.托育照護。 2.教保活動。 3.托育健康管理與疾病管控、餐點制備管理、照護環境安全維護。 4.托育中心行政與庶務業務協助。 5.主管交辦事項、督考、評鑑業務。

1.規劃分析資料架構、報表機制以及權限管理。 2.撰寫管理所需報表。 3.教育區域撰寫報表能力。 4.處理使用者報表問題。

1. 規劃內、外網路架構。 2. 管理相關網路設備。 3. 資訊安全防治。 4. 與其它單位網路整合。 5. 相關工程發包及施作。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ 在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ ★儲備人員為公司主要培養之人才，會透過專業培訓計劃及市場實作，學習彈性溝通、培養專業能力，奠定門市營運基礎。結合個人志向，同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導，或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間：視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段：透過現場實務熟悉門市營運，學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓，依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

1. 指導學童作業，協助輔導加強課業，做課業的複習 2. 代替家長照顧學童，處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 處理家長的投訴或者要求，與家長協調解決 5. 主題式課程教學、協助外師授課，並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 6. 櫃檯行政事務執行

協助學生學校作業、課業指導訂正、評量考卷批改、教室清潔

我們的這項職務，負責的工作內容有： ．病房業務及護理站業務協助 ．監視系統監控 註:有經驗者尤佳

⚠️ 應徵前請先確認 本職務需配合公司值班安排，具獨立作業能力後需配合值班，另享值班津貼。 無法配合值班者，請勿投遞履歷。 工作內容 1. 負責機械停車設備保養、維修、檢測及故障排除。 2. 執行設備定期保養及現場故障判斷、排除。 3. 配合值班及緊急故障叫修。 4. 協助技術交流及經驗傳承，共同提升維修品質。 應徵條件 ✔ 具普通小型車駕照（需駕車至各社區進行設備保養及維修）。 ✔ 具機械停車設備相關證照（丙級、乙級）或相關工作經驗者佳。 ✔ 具機械、機電、汽修、自動控制等相關背景。 ✔ 可獨立作業、具故障判斷能力及責任感。 公司提供 ✅ 依能力及經驗敘薪。 ✅ 證照津貼、組長津貼、電話津貼及值班費用。 ✅ 提供持續進修及考照機會。 ✅ 技術能力提升，薪資及津貼同步成長，具長期發展空間。 歡迎具相關經驗或專業證照、希望穩定發展的技術人才加入我們。

※ 年度獎金原則為2個月，九成同仁2個月以上。 ※ 月薪會依學、經歷與能力調加。 1、整理及發送簽核文件，並負責主管日常行程之規劃安排、會議安排與通知。 2、其他主管交辦事項、後續追蹤及聯繫事宜並主動回報。 3、積極認真、細心負責，面對突發狀況能沉穩應對 4、願意學習並接受新任務與做法。

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1.工具機軟體程式設計與研發 2.人機介面軟體開發 3. 雲端應用 4.主管交辦事項

1.熟悉公司產品特性與應用產業。 2.負責國內外市場客戶開發、報價、詢價與出貨跟催。 3.規劃市場策略（新市場開發、代理商經營、展覽參展規劃）。 4.建立與維護客戶關係，進行商務談判與售後協調。 5.分析市場趨勢與競爭資訊，提出具體行動建議。 6.協助團隊管理與跨部門協調（生產、採購、工程、售服）。 7.保障底薪35000元(另有業績達成獎金，以季計算)。

1.協助工程師完成產品開發,匯整文件及相關表單 2.技術文件製作與整理 3.聯絡合作協力廠商 4.設計變更圖面繪製 5.圖面整理歸檔 6.ERP/BOM建立 7.主管交辦事項處理