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1. 負責機電設備每日檢點、操作、保養、維修及清潔。 2. 維護場館電器設備。 3. 定期保養設備。 4. 一般水電承裝維修及弱電維護。 5. 空調、消防、給排水、電力弱電等系統日常性維護保養及巡視。 6. 現場緊急事項派修與支援。 7. 廠商聯繫、溝通及維持。 8. 其他主管交辦事項。

汽車引擎 底盤 電機 輪胎 安裝/施工學徒 配合師傅完成以下工作 1). 汽車的潤滑油、齒輪油更換，以及相關的例行保養 2). 汽車的試駕、安全性測試，並排除問題 3). 汽車排氣標準檢驗 4). 汽車零組件的檢測及安裝 5). 四輪定位，以及輪胎拆裝 6). 汽車引擎機件的檢查及修護 7). 汽車外觀的配備安裝 8) .汽車烤漆及板金處理 9) .接待客人，能有效與客人進行良好的溝通者為佳 ※起薪45,000起外加抽成

1.開發與搭建 AI agent 產品 2.將現有產品進行AGUI轉型 3.完成主管交辦之其他技術任務

1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 承接公司目標並和利害關係人確認需求、與現有線上系統功能整合 4. 規劃後台設置需求細節，使管理員們能夠高效地操作使用 5. PC、WAP和APP的畫面流程規劃，以使用者的角度出發，不斷優化使用操作體驗 6. 使用各種不同的工具和畫面，清晰表達、說明需求內容 7. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質

【工作內容】 1. 風控系統數據觀測、與風險事件檢查、交易風險監控、管理、分析與陳報 2. 交易風險事件分析、運營及風控系統提出建議、作業流程優化、追蹤並研擬改善方案 3. 客戶行為分析監控 4. 行為數據統計與調查，因應狀況擬定風險管理政策與靈程規劃 5. 數據分析與創建分析報告 6. 定期監控曝險概況及分析風險衡量結果 7. 風險事件預測防範與處理 8. 主管交辦事項

工作內容 1. 負責專案項目的需求內容規劃，執行與追蹤進度 2. 有效掌控專案時程，協助團隊資源調整與分配，確保專案目標達成 3. 跨部門溝通與協調專案資源，追蹤開發進度，確保項目進度與品質 4. 完成主管交辦事項

【工作內容】 1. 解決B2B顧客問題，問題收集與追蹤回覆 2. 將顧客反應之問題，促成產品規格修正或服務流程之改進 3. 排解客戶線上系統操作 4. 跨部門溝通協調，處理主管交辦事項 5. 系統上線後之監測與問題排除 6. 分析與事件追蹤 7. 資訊平台之即時監控、管理、維運及記錄統計等工作 8. 主管交辦事項 可固定日班班別或輪班 *晚班及夜班另有輪班津貼* 日班 : 08:00-16:00 晚班 : 16:00-00:00 (津貼300/日) 夜班 : 00:00-08:00 (津貼600/日)

⼯作內容： 1. 容器化技術⽀持： 參與基於 Docker 和 Kubernetes 的容器化系統設計、部署和管理，協助維護容器環境，學習如何優化和監控容器服務的效能 2. 系統維護與⾃動化⽀持： 協助設計和維護可靠的系統架構，參與⾃動化基礎設施和部署流程的實施，學習使⽤⾃動化⼯具如 Terraform 和 Ansible 3. CI/CD ⽀援： 協助優化和維護 CI/CD 流程，使⽤ GitLab CI 和其他⾃動化⼯具，確保代碼部署的效率和安全性 4. 網絡架構與安全性⽀持： 參與基本的網絡架構管理，如防火牆和負載均衡器配置，維護基本的網絡安全性 5. 效能監控與告警： 協助建立並維護監控系統，學習設定⾃動化告警系統，確保系統問題能及時處理 6. CDN 管理： ⽀援 CDN 的基本管理和配置，幫助提升網站的分發效率與性能 備註： 本團隊為7*24小時持續運作，任職此職務之求職者需能接受輪班排班 早班 07:30~15:30 中班 15:30~23:30 晚班 23:30~翌日07:30

【工作職責】 1. 負責產品 UI 視覺設計，包含 Web 與 APP 介面設計（RWD） 2. 建立與維護 Figma Design System，包括元件庫、樣式規範 3. 與 PM / RD 開發團隊有協作經驗，能推進產品流程並優化產品體驗 4. 設計高保真 Mockup 與 Prototype，呈現良好互動流程 5. 支援品牌視覺延伸、主題換色、設計標準文件撰寫等需求 6. 具備良好的邏輯思維與溝通協調能力，能與合作夥伴有效溝通，確保時做可行性，為上線產品標準把關 7. 善用 AI 工具(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【工作資歷條件】 1. 3 年以上 UI/UX 設計經驗，具備實際產品設計與交付成果 2. 精通 Figma（元件建置、Auto layout、Variables、 有建立或維護 Design System 經驗等） 3. 具備良好視覺設計能力（配色、排版、icon、動態感） 4. 有 Responsive Design 與多平台設計經驗（Web / iOS / Android） 5. 能獨立思考與解決問題，具備良好溝通能力 6. 請提供完整設計作品集（Behance、個人網站或 PDF） 【加分項目】 1. 有大型平台產品設計經驗 2. 有建立或維護 Design System 經驗並具備 Figma Plugin 使用經驗 3. 具動態製作能力（AE/ Framer / ProtoPie 等） 4. 熟悉 HTML / CSS / JavaScript 基礎，有與前端密切協作經驗 5. AI 工具有應用過哪些(ChatGPT/Freepik/ImagineArt..等) 【設計團隊特色】 1. 高度重視視覺品質與一致性 2. Figma 協作流程成熟，定期優化元件庫與樣式規範 3. 鼓勵UI參與產品策略討論與跨部門溝通 4. 重視團隊合作與分工

1. 數據庫的靜態資料翻譯(英中)、分析、歸檔、修正 2. 須具備Word、Excel、Google文件等編輯能力 3. 須具備英文資料閱讀及英文書信往來溝通能力 4. 配合部門專案執行(如：大型翻譯項目、資料分析項目) 5. 其他的主管交辦事項 6. 此職務有午班津貼，無經驗可 7. 英文能力需求：多益 600分以上、英檢-中高級 (含以上)，相關科系(應外系、外文系)或有中英翻譯相關工作經驗佳，以上任一種符合或有同等能力證明 8. 上班時段： 早班 09:00-18:00(彈性工時)

1. 熟悉虛擬化伺服器環境。 2. 資訊相關軟、硬體設備配置、維護管理及故障排除 。 3. 內部資訊系統整合、維護、備份、測試及教育訓練 。 4. 網路、防火牆、伺服器與雲端空間的規劃、管理及故障排除，並符合資安規範 。 5. 依公司需求，評估與導入相關資訊系統與設備 。 6. 協助建置相關文件、檔案電子化管理。 7. 其他主管交辦事項。

1.營運管理 : 店鋪營運管理、目標導向及績效管理 2.營運分析: 市場與商圈分析、競爭品牌分析、消費者分析、商品分析、業績分析 3.店鋪管理: 展店協助，新店鋪進、撤櫃規劃 ，深入調查顧客需求和市場變化情況，協助視覺佈置陳列店內的商品佈置 4.人員管理: 市場網羅人才，銷售人員定位安排人員管理及調配，協調店內的人員工作，合理安排分工，及時處理有關矛盾，教育訓練及升遷，重點培訓有潛力的員工，使之儘快提高工作技能 5.巡點:定期巡點，發現問題及解決問題 6.機動管理 : 機動性支援其它品牌營運 7.輔導管理: 針對業績異常下滑店鋪作協助及輔導 8.會議參與: 主導區域營運會議、參與總營運會議、商品會議、下單會議等 9.企劃、報告: 協助制定銷售計畫、銷售模式、銷售策略、銷售預算和獎勵計畫 年度、季度、月度營運業績檢討

1.熱愛時尚產業 對服裝有高度熱忱 2.工作態度積極細心 3.輔助設計師完成樣衣流程 4.主副料建檔/廠務聯繫/副料採購 5.對流行女裝/造型穿搭有極高敏銳度，具高度熱忱 6.收集服裝流行資訊及準備資料,輔助設計師 7.協助型錄拍攝與配搭 ▲歡迎應屆畢業生

▍工作內容 1. 協助主管處理服裝生產相關事務及行政作業。 2. 負責飾品、副料及配件資料建檔、管理與維護。 3. 協助追蹤服裝生產進度，包含裁剪、副料、生產加工、驗貨及出貨等流程。 4. 生產資料整理建檔、數量核對及品質確認。 5. 協助型錄拍攝前置準備作業，參與商品拍攝流程執行。 6. 跨部門溝通協調及其他主管交辦事項。 ▍我們希望你具備 ✔ 細心負責，具備良好的執行力與抗壓性 ✔ 對服裝產業及商品製作流程有興趣 ✔ 樂於學習，願意接受挑戰並持續成長 ✔ 具良好溝通能力及團隊合作精神 ▍加分條件 ➕ 服裝、紡織、時尚設計相關科系畢業尤佳 ➕ 熟悉 Excel、Word 等基本文書處理軟體 ➕ 具服飾品牌、成衣廠或相關產業經驗者佳 無經驗可，歡迎應屆畢業生、二度就業者加入！

歡迎對服飾業有熱忱、想挑戰高薪的夥伴加入我們喲！ 工作內容： 1.業績目標分配、績效達成。 2.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。 3.提供顧客之接待與需求服務，維繫顧客關係。 4.商品進貨入庫、陳列、銷售管理及庫存管理。 5.有責任心，願對高薪挑戰者優先錄取。 月休8天。 本職缺為排班、排休制，若只能上平日或白天班，請勿投遞。 本職缺須長時間走動、久站，請確實評估自身狀況後再投遞。

歡迎對服飾業有熱忱、想挑戰高薪的夥伴加入我們喲！ 工作內容： 1.業績目標分配、績效達成。 2.在專櫃或店面門市內提供商品介紹及銷售服務。 3.提供顧客之接待與需求服務，維繫顧客關係。 4.商品進貨入庫、陳列、銷售管理及庫存管理。 5.有責任心，願對高薪挑戰者優先錄取。 月休8天。 本職缺為排班、排休制，若只能上平日或白天班，請勿投遞。 本職缺須長時間走動、久站，請確實評估自身狀況後再投遞。

1.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 2.負責內場的餐食管理與人力調配。 3.監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.人員的選用及訓練。 5.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 6.餐廳的其他事項管理。

1.以笑容收銀結帳接待客人。 2.內場新鮮餐點製作以及備料準備，讓每位顧客吃得安心及開心。 3.吧檯調製上島珈琲店獨門飲品配方。 4.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 5.負責內場的餐食管理與人力調配。 6.監督食物及飲品之製作流程、份量及擺盤等確認。 7.咖啡店鋪人員選用及訓練。 8.廠商接洽、決定餐廳內主要的活動、商品。 9.咖啡店鋪損益分析以及預算管理。 10.從小店舖店長晉升至中大型店鋪店長再晉升至多店鋪店長的職務規劃。