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進行檢測工作，環境分析檢測，如: 空氣、土壤、聲音等 簡報製作，提出防止、預防環境污染方案或規劃 找尋環境污染解決方案 (如: 廢棄物處理、污水處理) 規劃設計、環境工程設備施工、設備安裝及後續保養及現場勘驗 進行環評簽證、廢棄物處理廠等各式證照申請使企業符合目前環保規定 計畫書之撰寫與可行性評估、環境影響評估 根據流程圖、設備佈置圖、機械、管線施工圖執行監造工作 管理工程進度、工程品質、勞工安全、工程成本 刻苦耐勞、有熱誠者。 工作地點:依公司工程地點派任。

📊【會計人員｜32K-38K＋績效獎金｜穩定內勤｜制度單純】 📍台中西屯｜合成機械商行 想找一份穩定、單純、可長期發展的會計工作嗎？ 我們提供完整帳務工作內容＋績效獎金制度，讓你的專業有價值💼 💼 工作內容 ✔ 進銷存帳務處理 ✔ 應收／應付帳款核對 ✔ 財務報表製作（月結／年結） ✔ 稅務申報資料整理與協助 ✔ 成本分析與預算控管 ✔ 零用金與行政費用核銷 💰 薪資福利 💵 月薪32,000～38,000元 💵 另有績效獎金（依表現發放） 👉 做得穩、做得好，收入會再往上 🌟 工作優勢 ✔ 內勤工作為主，環境穩定 ✔ 帳務內容完整，可累積實務經驗 ✔ 公司產業穩定（設備買賣＋維修需求長期存在） ✔ 團隊單純，工作節奏穩定 👤 應徵條件 ✔ 具會計相關經驗（必要） ✔ 細心負責、數字敏感度高 ✔ 熟悉基本帳務流程 ⏰ 上班時間 🕘 日班（依公司規定） 📩 應徵方式 👉 歡迎直接投遞履歷 👉 合適者將優先安排面試

品管／品保主管 製程品質管理、物品、設備存貨地點環境分析，依物品或設備特性找尋合是儲藏地點，排除儲存過程中可能帶來危害品質之物品 物品、設備、供應商、客戶服務等品質管理制度建立使物品、器材等品質符合標準 所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 品保人員工作職掌分配、品保系統作業標準化 持續改善品質管理流程 1.負責公司品管體系的建立，對出現的各種質量問題進行跟蹤處理。 2.改善產品信賴度、可靠性、品質，進而全面提升產品品質。 3.負責ISO體制之推行、供應商IQC管理，以及製品IPQC及OQC管理。 4.推行並落實QA管理制度，以及規劃品質系統相關之教育訓練。 5.主導內部稽核活動及外部認證，監督及管理TQM執行成效。 6.作業指導書。 7.產品製程圖。 8.工業工程畢業尤佳 9.有機會升遷為主管職 配合5S的實施： 1.整理（SEIRI ）：區分要用與不要用的東西，不要用的東西清理掉。 2.整頓（SEITON ）：要用的東西依規定定位、定量的擺放整齊，明確地標示。 3.清掃（SEISO ）：清除職場內的臟污，並防止污染的發生。 4.清潔（SEIKETSU ）：將前3S 實施的做法制度化、規範化，貫徹執行並維持成果。 5.素養（SHITSUKE ）：人人依規定行事，養成好習慣。

〈工作內容〉 1.麵包及其他產品包裝與上架 2.簡易咖啡、茶飲製作 3.顧客服務與結帳作業 4.門市清潔維護 〈其它說明〉 1.工作時段06:00-23:00，依早晚班安排 (每日工作時數8小時) 2.新進人員報到當日需繳交近三個月內餐飲從業人員(供膳項目)體檢合格證明

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

★保障底薪+多元獎金 ★街訪的智慧好鄰居，不需陌生開發，無經驗可 ★最新的智慧型載具使用學習，手機等通訊商品優惠員工價 ★三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健檢、定期員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金 ★享勞健保 、團保、年度特休、提撥勞退6％ ★另再加碼 員工自購手機折扣及門號申辦優惠 我們正在找尋優秀人才，歡迎優秀的你一同加入我們，一起共創未來！ 【工作內容】 1. 負責賣場門市營運管理。 2.執行進銷貨分析。 3.負責介紹及銷售門市商品 (含配件、3C商品、門號、保險等等) 4.店務、人員管理與行政作業。 5.人員銷售輔助與銷售演練。 6. 其他主管交辦事項。 7.完善之教育訓練、培訓課程及晉升管理制度，升遷不侷限年資、而是注重能力。 【徵才條件】 1.良好溝通能力，客戶服務經驗優先 2.口條清晰，具有銷售熱情與團隊合作精神 3..需要具備五年通信相關經驗。 4.以實際擔任通信業的店督導之職優先錄取 【獎金福利】 1.工作獎金無上限，正式人員平均月獎金1-4萬元。 2.每日工作時間超過正常工時皆計加班費。 3.月休9天，月薪45K。 4.三節獎金、年度分紅、年終獎金、員工旅遊、婚喪喜慶津貼、提供員工健康檢查、員購優惠、員工聚餐、年度春酒摸彩活動、生日禮金、提撥勞退6％ ✭【洋蔥網通門市據點】 [新北/台北] ◉板橋門市-新北市板橋區民族路83號1樓 ◉三重門市-新北市三重區龍門路18號 ◉文山萬隆門市-台北市文山區羅斯福路五段266號 [其他區域積極擴點中~] 洋蔥網通門市介紹 https://www.onion-net.com.tw/

協助柴油、電動大客車各項底盤、電系維修保養作業 (工作待遇欄位，尚不含保養獎金，保養獎金會以各班人數、所占職缺調整) (技師職缺另議) 1.今（114）年錄取尚有每季10000元任職獎金可領一年喔 2.額外有保養獎金

Savages Barber野人理髮是創立於2017年的男士理髮品牌，以美式塗鴉、霓虹燈、Tattoo為主軸的風格，風格充滿著藝術感和前衛氣息，提供打理男士造型服務。 在瞬息萬變的社會中，「野人」代表的是一種獨立、有個性的生活態度。我們的風格不僅展現個人魅力，更能洞察並迎擊現實中的各種挑戰。 在追求自我價值的同時，也關注每一位顧客的獨特需求，讓每一位來野人的顧客都能在日常生活中展現真實的自己。加入野人，意味著無畏於自我表達，勇於面對生活的各種狀態。 ——————— 職缺與職責 ———————— 【理髮師】 業績抽成(6個月後)： ．0~12萬：45％ ．12~16萬：50％ ．16萬以上：52％ 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．個人風格形象拍攝與行銷 ．季獎金/年度獎金 ．國內外旅遊補助 ．國外進修補助 ．每年英國/義大利歐洲師資來台進修 ．內部師資課程教育培訓 ．年節紅包 ．尾牙紅包 ．協助理髮師培育講師、主管路線 工作內容： 提供專業的理髮與造型服務，根據顧客需求設計個性化髮型，並持續進行技術與風格的提升，參與教育訓練以吸取前沿潮流及技術。 理想人選： 對於髮型設計充滿熱情，具備良好的人際溝通能力，願意挑戰自我並在團隊中成長。 【主管】 業績抽成： ．50％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．團隊業績達標獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 管理團隊，確保服務品質，制定業務成長策略。 理想人選： 具管理經驗，市場洞察力強，能夠激勵團隊成長。 【教育講師】 業績抽成： 52％ 起 以上不扣耗材費用。 職務福利： ．季獎金/年度獎金 ．講師授課獎金 ．年節紅包加碼 ．尾牙紅包加碼 工作內容： 設計並執行內部教育課程分享，培訓新進理髮師。 理想人選： 具備豐富理髮經驗，熱愛分享與教育，具備創新思維。 —————— 選擇野人三大保證 —————— ．野人理髮是一個支持與成長的平台，如果你渴望一個能讓你才華得以施展的環境，我們誠摯地邀請你加入！ ．不要讓潛力被埋沒，在我們的團隊中，每位理髮師都能發揮潛力，突破自我限制，創造自己的事業體！ ．隨著我們的團隊一起成長，不再是孤軍奮戰。我們提供支持與協助，讓每位理髮師都能找到自己的位置，實現專業理想，共同提升。 ———— 搜尋 Savages Barber 野人理髮 ———— 了解更多資訊，並留下個人資料加入我們。 https://savagesbarber.com/joinus/

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 職稱:居家照顧服務員（滿一年優良員工可認股） 時薪230元～350元(每年調整起薪) (轉場費+交通費+證照+時數獎勵每月最高5,000元等) ＜工作內容＞ 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身背等 健康促進服務:中風復健、被動體關節活動、簡易運動等 其他如政府核准或BA01-BA24的工作内容 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 工作地點：依實際派案為主 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

1. 準備食材並烹調菜餚。 2. 掌控菜餚的擺盤與出菜的順序。 3. 進行廚房內的衛生管理工作。 4. 與同事或經營者共同討論菜色與菜單。 5. 負責研發新菜色。 6. 計算食材進貨的數量，並進行成本之控管。 7. 進行食材之採買。

1. 審核各項費用請款憑證。 2. 編制應收/應付會計傳票、報表等相關帳務處理。 3. 各項稅務申報。 4. 主管交辦事項及跨部門協調溝通。

嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 職稱:居家照顧服務員（滿一年優良員工可認股） 時薪230元～350元(每年調高起薪) (轉場費+交通費+證照+時數獎勵每月最高5,000元等) (夥伴介紹獎金10,000元/分3次領取，3個月=2000元/ 半年=3000元/滿1年=5000元) ＜工作內容＞ 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身背等 健康促進服務:中風復健、被動體關節活動、簡易運動等 其他如政府核准或BA01-BA24的工作内容 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 工作地點：依實際派案為主 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

1.負責製作餐後水果、協助吧臺作業 2.協助廚房師傅備料 3.製作簡單的甜點 4.管理少量酒水 能熟練使用刀具者佳 –––––––––––– 薪資福利： 每年度考核，依考核成績調整薪資。 ★ 每月休8天、排休 ★ 年終獎金、生日禮金、團險、年度體檢 ★ 提供員工餐 **意者請直接來電市話，謝謝！**

1.負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 3.於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。

工作內容: 執行樓面管理及人員管理 廠商開發/洽談及溝通 發想及推動營運企劃 附加條件: 1.如果你善於與人溝通，有創業夢想，喜歡創新熱於挑戰歡迎您的加入。 2.如果你沒有管理經驗，但是有一顆積極主動學習的心也歡迎您來加入我們團隊。

1.車輛的保養與清潔 2.車輛的安全管理 3.熟悉車輛的駕駛操作 4.具車輛的基本維修能力 5.確保貨品運送過程安全 6.協助車輛調度排班 7.熟悉道路駕駛 8.處理主管交辦事項 9.單據的簽收與回報

💖 歡迎加入我們的家庭！成為「居家照顧服務員(符合缺工獎金 )」的一員，讓您的每一天充滿愛與責任，為需要的人帶來溫暖吧！ 🌟 【我們需要的資格】 ▶ 具備照顧服務員結訓證書或持有長照小卡 ▶ 護理系畢業也可以哦，免長照小卡！ ✨ 【您的使命】 1. 定期參加內部教育訓練，每兩個月繳交工作紀錄表，進一步提升專業能力！ 2. 提供協助身體清潔、用餐輔助、服藥與簡易復健，給個案滿滿安全感！ 3. 家務協助如備餐、清潔環境，維持個案居住舒適整潔！ 4. 輔助個案日常生活動作，像是翻身、肢體移動與輔具操作，一同打造便利生活！ 5. 定期量測生命徵象、觀察身體狀況，適時提醒就醫及遵醫囑，守護個案健康！ 6. 陪伴共享溫馨時光，聊天談心、唸書報，讓心靈也被關顧，帶來滿滿正能量！ 7. 與個案的家人保持聯繫，協助安排相關事務，提供他們稱心不煩的支持！ 🎁 【貼心福利】 - 完整教育訓練，第一次服務將安排居家督導陪同，讓你服務更安心！ - 提供三節獎金、單一級證照加給獎金，還有介紹夥伴或個案的推薦獎金！ - 達成每季考核還有鼓勵獎金！ 加入我們，一起用愛的力量讓更多家庭感受到溫馨！💞

當月正職托育人員請特休假之代理老師 1.協助及訓練幼童學會如何更衣、飲食、大小便等生活技能 2.協助及訓練幼童建立日常生活的規矩，如床舖的簡單整理、清潔，玩具的整理、維護 3.照顧兒童其他日常生活事項 4.嬰幼兒之照顧與教育.親師溝通.撰寫教學紀錄 5.嬰幼兒副食品製作

公司經營牙科通路已達30年，與牙醫長期合作，累積豐富信任！✨ 🎯 業務專員(北區)熱情招募中！ 各種口腔保健用品都少不了我們的身影～🌟 從小哈氟氟錠,舒酸定,歐可林,四季牙膏到隱形矯正牙套，每件產品都致力於守護大家的笑容！ 🦷 加入我們，挑戰不設限的業務世界！ 1. 與多數牙科長期且持續合作，讓好產品走進診所 2. 向牙醫師介紹超棒的商品，傳遞品牌價值 3. 負責訂單協調、送貨安排和客戶款項處理 4. 持續推廣四季系列、史丹氟、歐可林音波牙刷等熱門商品，落實與牙醫師的共好！ 用你的熱忱做出每一次拜訪的專業！想一步步見證自己努力的成果，就來挑戰目標，與團隊一起成長！🔥

《志願役》 《薪資待遇》 社會青年：18歲至32歲 (82年次起) ––––––––––-士兵––––––––- 二兵42,150元 一兵44,000元 上兵48,850元 ––––––––––-士官––––––––- 下士48,720元 中士52,810元 上士56,700元 三等士官長59,470元 二等士官長63,930元 一等士官長68,820元 ––––––––––-軍官––––––––- 少尉58,500元 中尉61,770元 上尉67,760元 少校72,650元 ————————————— 志願役士兵基礎訓練為8週,二兵起薪為42,150 元,本單位基層(隊)有每個月戰鬥支援加給7,000元, 例:二兵薪水為42,150元+7,000元=49,150元 其他限制條件詳見招生簡章。 https://rdrc.mnd.gov.tw/webapi/fl000074/％E5％9C％8B％E8％BB％8D114％E5％B9％B4％E5％BF％97％E9％A1％98％E5％A3％AB％E5％85％B5％E7％94％84％E9％81％B8％E7％B0％A1％E7％AB％A0.pdf 1. 執行各項國家防衛任務，確保國土安全與戰備需求。 2. 參與基礎軍事訓練，學習射擊、戰術與基本兵器操作。 3. 協助部隊日常管理與行政支援，維持部門正常運作。 4. 持續強化體能與技能，進行定期課程提升戰備狀態。 5. 協同完成國內外災害救援，支援各項緊急任務需求。 6. 必要時執行聯合演習，熟悉協調合作的戰術運用。 7. 專注於紀律及團隊精神，深化士兵的忠誠與責任感。 8. 定期檢查與維護軍事裝備，確保作戰器材的正常運行。