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歡迎加入全球最大連鎖茶飲品牌！ 我們相信您在此一定有一展長才的機會。 薪資福利： 月 薪：NT$33,500~39,100（依經歷核薪），提供具競爭力的薪資和成長機會 加班費：另計 獎 金：每月NT$1,500~2,000（根據考核發放數額） 工作內容： 1.專業培訓：接受全面的茶飲調製和備料專業訓練，提升您的技能和知識，成為茶飲專家。 2.團隊合作：與同仁並肩合作，執行各類飲品調製、銷售及提供優質的顧客服務，創造愉快的工作氛圍。 3.品質保證：負責各項製備和服務作業，確保產品和服務的高品質，讓顧客滿意而歸。 4.環境維護：維護店內環境清潔，並進行簡易機器設備的操作和保養，確保工作環境的整潔與安全。

1. 獨立完成菜餚及各項食材、器具準備。 2. 基本食品安全、工作區域環境衛生維護 3.配合執行食材月盤點及器皿季盤點。 4. 執行主管交辦事項。 5. 可配合部門輪班，團隊配合度高。 6. 需具效期內廚師證。

1.百貨服務台人員。 2.顧客諮詢服務。 3.可早、晚固定排班。早班為10:00上班~17:00或18:00;晚班13:30或14:00~閉店。 4. 通過工作小考核，及工作表現良好有調薪機會。 5.上班地點:微風廣場、微風南山、微風信義。 (歡迎一周(含假日)可排班4天工讀人員；若有科系需實習亦可配合實習生合約。)

1. 負責產品量產導入工廠計畫。 2. 負責產品技術移轉並導入量產。 3. 提供其他部門相關技術支援。 4. 規劃並進行產品測試。

工作內容 🚲 公共自行車維修與保養 負責公共自行車及電輔自行車日常檢查、保養與維修作業。 執行車輛煞車系統、變速系統、輪組、鏈條、傳動系統等零件檢修。 進行電輔自行車電池、馬達、控制系統等相關故障檢查與排除。 負責故障車輛拆解、更換零件、功能測試及維修紀錄填寫。 協助車輛整備、清潔，確保車輛維持良好營運狀態。 🔧 現場維運支援 配合執行場站巡檢、故障車回收、車輛調度及配送作業。 協助新車交付、車輛組裝設定及基本操作說明。 發現車輛異常狀況，能主動回報並協助改善。 📦 倉儲與設備管理 協助維修零件管理、工具保養及倉庫整理。 維護工作環境整潔，遵守安全作業規範。 完成主管交辦之相關工作事項。 職務發展 ★ 無自行車維修經驗可，公司提供完整培訓。 ★ 有汽車、機車、電動車、堆高機、機械設備維修經驗者優先。 ★ 熟悉維修流程後，可培養為： 維修技術員 資深維修技師 維修組長 維修儲備主管 我們希望您具備 ✔ 喜歡動手操作、具問題分析能力 ✔ 工作態度積極，有責任感 ✔ 能配合戶外巡檢及現場維修工作 ✔ 具基本工具操作能力佳 ✔ 有機械維修、汽機車維修背景尤佳 福利與工作特色 ✅ 穩定公共運輸產業工作 ✅ 完整教育訓練與技術培養 ✅ 接觸自行車、電動車及智慧交通設備技術 ✅ 提供長期職涯發展機會 歡迎對維修技術有興趣、願意學習成長的夥伴加入我們！。Q

旅店房間整理及深度保養，確保客房設施清潔無瑕。 公共區域的環境清潔和用品管理，維護整潔與功能性。 按照主管指示執行其他臨時交辦的任務或專案。 補充客房內的耗材，如毛巾、洗浴用品和茶水設施。

1.機電設備緊急事件處理，配合維修等各項工程 2.公司指派相關機電工作之事項 3.專案與跨部門配合店內改裝執行 4.消防設備之基本知識 5.具建築物設備設施五大系統等知識及實務經驗 6.具相關專業證照加分

1.協助化學原料製造 2.生產製程控制 3.DCS控制

1.日照個案收托評估及管理； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。 ※ 希望為自己的職涯開創新視界，接受管理職培訓成為獨當一面的業務負責人者，歡迎查看本公司其他工作機會→投遞【日照中心儲備主任】職缺唷！！

1.日照個案收托及管理評估； 2.個案用藥、疾病管理； 3.緊急/意外傷害應變處理、簡易傷口照護換藥等； 4.個案健康管理及定期護理需求評估，擬訂照護計畫並執行相關紀錄； 5.執行健康促進活動及家屬衛教、護理諮詢； 6.指導照顧服務員長者照顧與技巧； 7.感染控制與預防； 8.協助機構評鑑相關事宜； 9.行政會議參與及其他主管交辦事項。

1. 領導所有工作人員，執行照護及各項行政業務。 2. 擬定、督導並執行年度工作計畫。 3. 行銷及業務聯繫。 4. 日照中心品質管理、教育訓練，風險預防與危機處理。 5. 參與機構內外各項會議 6. 機構內各項設施設備維護 7. 年度機構評鑑及考核相關事宜 8. 負責相關業務的協調與聯繫。 9. 督導工作人員的工作成效，評值與協助解決。 10. 參與長照需求者照顧之相關研討。

1. 設計製作文宣、海報和DM電子檔。 2. 規劃商品包裝的設計理念，並進行提案。 3. 修改並執行其設計理念。 4. 進行粉絲專頁圖文編輯。 5. 進行圖稿、文案的排版設計。 6. 進行完稿的後置工作。 7. 商品詳情頁的編排設計 8. 商品的拍照及攝影 9. 網路銷售營運

1.門市結帳、清潔、盤點 2.酒類相關商品介紹、推薦與銷售 3.客戶聯繫維護 4.主管交辦事項 薪資與分紅制度 1.本公司營運良好，分紅制度健全 2.除底薪外，工作表現良好，挑戰月收入5萬(含分紅) 3.工作表現良好，挑戰百萬年薪 4.三節獎金及不定時員工聚餐 5.任職滿一年，且工作表現良好，加給年中、年終獎勵金 6.前期目標達成保證4萬2 上班時間/休假/排假制度: 上班時間:每日8小時(排班制) 月休：8-10天 有年假(歷年制計算) 聘用後先於優良門市進行訓練10-20天後，再依據人員居住地、特質與能力派往各門市上班，無法接受調動者請勿投履歷。 享勞健保、公司另外提撥6％勞退新制

一般病房、急重症加護單位之臨床護理照護工作。

你擁有機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要找個薪資福利穩定收入的工作 但四處碰壁 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的額外福利 但發現找到的工作都只有基本工資 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班(班別依據面試餐廳需求為主) 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多~~ ◆ 值班津貼：每小時20元(晉升組長後) ◆ 早、晚班津貼：特定時段每小時享有50-80元津貼 ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：兼職夥伴當日任職滿4小時，即享有85折員購折扣；組長當日任職每四小時享有乙餐員餐 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

1.自助餐檯水果切製及擺設。 2.飲料調製等廚務相關工作。 上班時段： 早班 05:15-14:00 晚班 16:45-21:00

1.協助孩童完成當天功課，並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業，如：幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為，校正不良生活習慣、衛生習慣，如：東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵，並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。

1.中式宴會廳及歐式自助餐廳兩廳營業分析及策略規劃。 2.餐飲部人員訓練及顧客抱怨處理。 3.餐廳現場、廚房人力調配及管理。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.具餐飲管理經驗2年以上。

1.進行例行的維修與保養工作服務（如：更換機油、潤滑油及調校車輛）。 2.拆解車輛零件，檢視磨損狀況，並進行必要的拆修換裝。 3.負責汽車配件裝修。

1.熟產品組裝、品管、包裝、出貨等工作經驗 2.具焊接經驗者及識圖能力者佳 3.瞭解廠務相關機台操作及作業流程 4.積極、肯學、負責、能配合主管機動性安排者