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1 負責 Service Team 的人員與流程管理 2 負責 Service Team 整體服務品質的控制 3 負責所有客戶訂閱之服務的設定，包含服務的上線、驗收測試、異動、優化、調較與終止 4 負責所有客戶訂閱之服務的故障排除，包含對上游的支援請求與進度追蹤 5 負責所有客戶訂閱之服務的例行檢查 6 處理工單與維護工單系統 7 回應並執行或轉出客戶的服務請求 8 產出客戶所需之定期報告並舉行客戶例行會議

早班行政人員(1) 薪資35000元起 供應午餐 上班時間 : 7:00AM~16:00PM 月休8天 周一公休+排休 特休假 勞健保 工作內容 : 1.接電話/LINE/APP/傳真等訂單 KEY訂單/核對訂單( 具公斤/台斤概念者佳 ) 2.回覆客戶詢問訂單相關事宜 3.製作相關報表,KEY IN資料 4.主管交辦事項 5.行政庶務 本公司主要客戶是餐廳及飯店/ 營業品項多 本職缺工作忙碌 文書作業資料很多 須細心/打字快/反應佳 請先電話聯絡預約面試時間(AM10:00過後) 0926-360627 賴經理 (04) 2426-4567

1. 進行食品製程管控，掌握生產過程中的品質變異，並解決相關問題。 2. 負責執行食品原物料、半成品、成品、包裝及出廠之品質檢驗及判定，確保產品符合標準。 3. 確保產品生產過程符合食品相關法規和標準。 4. 配合外部稽核作業，包含政府機關、客戶及驗證單位查核，協助文件準備及缺失改善追蹤。

1.專案進度追蹤 2.熟AutoCAD 及 SolidWorks 3.簡易文書操作 4.參與模具設計與討論 5.熟冲壓零件開發製程者佳

1. 協助廚房進行食材的清洗、切割及基本處理，以確保烹飪流程的順利進行。 2. 根據餐單準備所需的各式食材並規範擺放，確保食材的新鮮與完整。 3. 依據廚師指令進行菜餚的基本烹飪工作，如簡單煎、炸、炒等操作。 4. 負責沙拉或冷盤的組合與擺盤，確保餐盤呈現的視覺美觀性。 5. 擔任廚房設備的日常清潔與維護，並保持工作區域的整潔與衛生。 6. 協助廚房進行食材成本的控管及庫存管理，避免浪費，提升運營效率。 7. 定期協助檢查廚房設備是否正常運行，並回報問題以利及時處理。 8. 協作執行廚房特殊活動的準備工作 我們的目的是透過每一道精心製作的菜品，傳遞對客家料理的熱愛和用心，期待每一位對餐飲充滿熱情的朋友加入我們的團隊，讓我們一起創造更多美好的用餐體驗！立即投遞履歷，成為我們的一員，迎接全新挑戰！

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ★工作內容 1.基本生活照顧：為病患翻身、拍背、洗澡、擦拭身體、更衣、扶持上下床、陪伴，以及照顧住民飲食。 2.巡房與觀察：協助觀察長輩身體變化，以及是否有服藥、留意跌倒風險等。 3.環境整理與安全維護：住民生活環境整理、衣物清潔及安全維護。 4.填寫照護紀錄、生命徵象量測及其他表單。 5.住民外出就醫陪同。 6.跨部門互相協助照護長輩。 7.其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.輔導申請缺工奬金10萬8仟元 2.年終獎金 3.三節獎金 4.特休假未休完代金 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休.年假 （依據勞基法規定） 8.教育訓練課程（根據訓練的課程有公假） 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.每年健康檢查 12.生日禮金 13.婚喪喜慶津貼

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1. 協助搬運、檢查及處理日常所需的各類烹調食材。 2. 負責烹調每日菜單，精確掌握出餐時機，並確保餐點及份量一致。 3. 控管所出餐點的品質及口感，確保菜色品質穩定。 4. 維護廚房及烹調區域的清潔與衛生，確保符合食品安全相關規範。 5. 根據活動或節慶需要，創意設計並協調特殊菜色，靈活運用季節性食材。 6. 負責廚房各種設備的日常清洗、保養，確保其功能正常。 7. 按照規範填寫廚房衛生管理相關表單，確保記錄完整且真實。 8. 協助營養師訂貨及叫貨作業，並參與庫存管理。 9. 完成主管交辦其他工作。

在太陽長照，我們融合日本機構的細緻照護模式，讓「專業」與「溫度」同行。 我們不只是照顧長輩的身體健康，更用心傾聽他們的心聲，細膩觀察每一位住民的需求——從生理、心理，到家庭與社會支持，提供真正全方位的關懷。 在這裡，每一位長輩都被用心對待，就像在家一樣安心、溫暖。 我們相信，好的照護來自一群彼此支持的專業團隊。 護理師、照服員、社工、營養師、行政人員、語言治療師、物理治療師、職能治療師，以及合作醫師，攜手打造溫暖且細緻的照護服務，讓每一份需求都被看見、被回應。 我們正在尋找這樣的你： 願意用心陪伴、重視專業、也相信照護可以很有溫度的夥伴。 無經驗可，機構提供完善教育訓練，學習日本的長照理念與技術。日本公司不定期會派台灣員工前往日本研習，讓台灣員工學習到日本照護，並運用在台灣機構，一同與機構成長、進步。 加入我們，一起打造安全又有愛的生活環境， 讓機構不只是機構，而是一個讓長輩與家屬都能安心依靠的「第二個家」。 ◆工作內容 1.提供基本的病患基礎醫藥照顧， 如：監測生命徵象、傷口護理、藥物管理、定時巡房等。 2.測量並且記錄病患的生理狀態（如：體溫、血壓、脈搏和呼吸）、進食量、排便狀況等，並確實記入護理紀錄與交班報告 。 3.醫療處置與技術進行，如：傷口護理、管路維護等。 4.觀察、記錄並回報病人在接受醫療後狀態的改變，特別是一些不尋常的症狀反應，必要時採取救護措施。 5.協助機構評鑑作業。 6.協助照護上的相關事事宜。 7.完成其他主管臨時交辦事項。 ◆福利制度及其他 1.每年健康檢查 2.年終獎金 3.三節獎金 4.勞健保、勞退 5.小夜、大夜、過年出勤津貼 6.員工餐 7.特休假未休完代金 (依據勞基法規定) 8.教育訓練、培訓 9.彈性輪休 10.員工停車位 11.婚喪喜慶津貼 12.生日禮金

1.工地現場監工、工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 、幫助震動機司機打設鋼板樁工程 2.在工地現場負責工程、人員、資源的督導、調動、協商、審核、各項數量計算及檢核等工作 3.工地一切相關工作事項 4.完成主管交待事項 5.有證照無證照皆可，但需有相關經驗佳，無經驗也可 6.需有營造業職安卡 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

1.工地現場水平支撐架設、拆除作業; 焊接、切割作業 2.工程數量估算、上下游廠商連絡等事宜 3.需有氧氣乙炔、擋土支撐證照佳; 無證照也可，但需有相關工地經驗佳 4.需有營造業職安卡 5.工地一切相關事項 6.完成主管交待事項 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

1.工地現場打設、拔除鋼板樁作業，協助吊料上板、下板車 2.板樁數量估算、上下游廠商連絡等事宜 3.需有重機械操作挖掘機證照，需有相關工地經驗 4.需有營造業職安卡 5.工地狀況回報及處理 6.完成主管交待事項 7.工地工作為戶外勞動 工作地點:雲嘉南以北 8.設有三節獎金、年終獎金

1. 機械設備管線規劃設計 2. 機械設備管線建造督導 3. 安裝工程執行協調督導 4. 業主/公司/現場工作人員溝通協商

1. 機械設備保養維修能力: 機械設備的日常保養與維修工作,確保設備運作正常 2. 問題診斷與修復 3. 設備保養週執行: 設備保養計畫,按計畫執行 4. 備品零件管理: 管理維修所需的備品零件, 管理清單與缺料時回報相關單位 5. 溝通協調能力: 能與團隊及客戶和主管有效溝通 6. 完成主管交付工作

外勤(範圍：板橋土城中和永和為主) | 需自備交通工具 上班需求時間： B時段：16:00-18:00 (需求2名) C時段：13:00-18:00 (需求1名) 另有假日工讀需求

1. 住民護理照顧服務:提供一般日常護理,包括胰島素給予、協助服藥與記錄病患用藥記錄、等護理臨床工作。 2.緊急(意外傷害)應變處理:必要時隨救護車護送長輩就醫。 3.住民健康評估及護理記錄撰寫。 4.依照住民需求，擬照護計劃，並主動評估執行狀況逐年修訂計劃。 5.健康管理、追蹤、處遇、家屬聯繫溝通等相關護理工作 6.依據評鑑制度完成護理行政工作，配合護理團隊工作分配。 7.執行本機構年度計劃內之各項事務方案。 8.其他主管交辦事項。

1.長照機構之護理業務及行政管理,並兼任機構負責人職務代理 2.配合與執行機構年度業務目標 3.提供機構內住民所需醫療照護需求，包含住民身體評估、擬定照護計畫並執行追蹤照護、傾聽長者或其家屬之需求，並且提供協助。 4.護理人員、照顧服務員管理 5.確保機構護理照顧服務品質 6.其他臨時交辦

1.負責餐廳吧檯的日常營運，包括但不限於調酒單製作、協助客人選擇酒精和非酒精飲品以及搭配建議。 2.透過持續為餐廳顧客提供並維持卓越的服務來提升顧客的滿意度與忠誠度。 3.根據餐廳顧客的回饋監控績效，努力持續改善飲料品質與顧客體驗。 4.創建、提供酒精和非酒精飲品餐單的執行計畫與方向 5.與其他職員合作，在所有時間保持流暢的供應流程。 6.隨時確保安全和衛生標準。 【任職要求】 1.需有相關工作經驗1年以上。 2.熟悉各類酒精飲品與無酒精調飲，能靈活創造。 本職位將以吧檯調酒師為主並協助店主管執行相關事務，負責協助協調和控制餐廳的日常運營，以確保高品質的服務和客戶滿意度。在這個職位上，您將能夠發揮您的吧台餐飲服務的優質才能，並提供完整培訓和支持訓練外場夥伴，實現自己在餐飲業中的職業發展。 我們正在尋找一位專業、有熱情和有承擔的飯店或餐廳，願未來讓自己成為主管，請立即加入我們的團隊。如果您符合以上要求，並且渴望為客戶提供最好的體驗，請立即申請。

歡迎喜歡挑戰自我的你加入~ 1.簡單電腦系統操作 2.協助直播進行 3.幕後其他事項 4.完成主管交代事項 無經驗可，詳細工作內容可透過面試詳談

接聽電話，協助訂房及完成本職位工作相關事務

協助廚師處理食材與烹飪準備 須有相關經驗或相關科系畢業 依照勞基法排休輪休