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1.負責一般文書資料及電話接聽、櫃檯接待家長工作。 2.協助相關人事資料建檔與出勤管理以及部門主管所交辦事宜。 3.設備叫修、管理及維護公司資源作業。 4.負責文件表單的歸檔及保存。 5.公文收發及教育補助...等相關業務辦理。 「歡迎喜愛教育環境，熱愛學習者加入」 「有幼教經驗或背景優先錄取」

【巴洛可蒙特梭利】幼教老師 ​【我們正在尋找這樣的您】 我們不只是在找員工，我們在找對蒙特梭利教育有熱忱、相信高品質照護能改變孩子未來的夥伴。在巴洛可（Barroco），我們尊重每一位老師的專業發展，並致力於打造一個「老師與孩子共好」的環境。 ​【核心職責】 1. ​照顧幼兒日常生活，運用蒙特梭利精神，觀察幼兒發展需求，並提供個別化的教導 2. 引導幼兒學習良好的基本生活習慣，觀察及指導學齡前兒童發育、情緒及健康等相關問題 3. 維護幼兒在園所之安全，監管日常活動以確保安全 4. 記錄幼兒成長/健康表 5. ​透過深度溝通，與家長建立專業夥伴關係，提供個別化發展建議 6. ​策劃並維護幼兒課堂環境 7. 參與團隊研討與校務優化建議 ​【專屬優勢】 * ​透明的晉升機制： 設定明確的職涯路徑與專業加給 * ​全方位支持： 定期專業督導。免費參加本園舉辦的蒙特梭利證照班培訓課程，支持您取得國際蒙特梭利證照 ​【工作待遇與福利】 ​起薪： 36,000 - 50,000 元（本科系或相關經歷或證照者，依工作經歷、學歷加薪） ​貼心福利： 每日提供免費中餐 員工聚餐 定期調薪 年終獎金 工作獎金 進修補助 子女就讀學費優惠 員工旅遊 額外團體保險

天子閣飯店 北部業務 1. 市場分析與價格策略擬定。 2. 客戶資料更新維護、業務或通路開發、業績目標分配與績效達成。 3. 控管客房預訂佔比、可售客房間數操作、超接訂房時的送客協調與客房銷技巧，以達到最高收入之銷售。 4. 訂房相關報表製作與分析，以利訂房作業控管。 5. 市場同業訂房訊息蒐集與分析。 6. 處理顧客訂房。 7. 主管交辦事項。 8.拜訪旅行社 9.態度積極

1.餐桌環境清理 2.顧客服務 3.送單收銀等

1.備料煎台料理等相關工作 2.工作環境的衛生與清潔 3.出菜進度

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1.備料煎台料理等相關工作 2.工作環境的衛生與清潔 3.出菜進度

＜御芯傢飾徵夥伴團隊＞ 我們是一間有熱情的公司，每位領袖在不同領域中，皆擁有豐富的相關資歷與能力， 且我們擁有相同理念所以互相創造影響力及公司品牌形象，打造出每位客戶家的溫暖及色彩學 #夥伴徵才: 我們在找有美感及豐富的創意想法、有熱情及喜歡接觸人群、有責任心積極主動完成客戶需求、如果您覺得這就是您的才能，歡迎您加入我們的團隊!!! 工作項目: - 一對一客戶諮詢-透過專業分析，推薦最適合的窗簾與軟裝搭配。 - 空間美感規劃-根據客戶需求，提供窗簾、壁紙、軟裝等整體建議搭配。 - 銷售與成交-提供報價、方案確認，促成訂單成交。 - 售後關懷-確保安裝品質，維持高滿意度。 - 市場拓展-開發潛在客戶、設計師合作機會。 -門市整潔-維持門市整潔度，整理淘汰缺貨款式。 公司福利: ◆年終獎金 ◇三節獎金 ◆結婚禮金、生育補助、喪葬補助 ◇課程進修贊助金 ◆完整的教育訓練 ◆定期聚餐 ◇不定期員工旅遊(國內&國外) ◆年度尾牙聚餐 ◇月休8天(排休制) ◇享勞健保 ◆提撥6％

1.只要你對工作有熱忱.反應佳即可.

1.教導幼兒良好的基本生活習慣和孩童生活事項處理，並保護其安全 2.校內生活環境管理(包含校內環境佈置…)、活動執行及機動支援 3.需有教師證，免隨車，具經驗者佳 4.其他主管交辦事項

我們是一群從事飲料業的夥伴也邀請對有意應徵飲料業的你 我們的夥伴都是 細心、積極、不害羞、負責任，更重要的還是對飲料的熱情！飲料店不只是製作飲品在餐飲服務更是重要的一環，開放的作業空間，與客人零距離接觸，開朗、主動是飲料店員工必備的特質，不論是調配飲料，或是外送，從飲料製作流程中習得一技之長；與工作夥伴相處，也可以從中培養工作分配、責任感的概念 1.調製各種冷熱飲料 2.負責結帳與收銀，並整理現金收據 3.負責吧台設備以及周遭工作環境 4.定期盤點剩下的物料 5.販售說明

【工作內容】 1. 顧客接待與帶位：於迎接顧客第一步，傳遞親切良好第一印象。 2. 點餐與餐點介紹：熟悉菜單內容，提供顧客合適建議與協助營運銷售。 3. 送餐與桌邊服務：準確送餐且維護良好的用餐體驗。 4. 顧客關係與應對：即時回應且妥善處理顧客需求，傳遞品牌好感。 5. 環境整潔與維護：維持外場整潔與動線順暢，讓顧客及夥伴擁有舒適安全的環境。 6. 團隊協作：與夥伴協力共同實踐「在家中用餐一樣有溫度」的品牌精神。 【薪資與福利亮點】 ✩每月達標獎金:與團隊共同努力，月月達標、月月加薪！ ✩年度績效獎金：一年發放兩次，肯定每一份努力與貢獻。
 ✩語言考照補助制度:鼓勵學習，持續拓展個人能力。 ✩升遷考核制度:明確的職等與薪資範圍，讓你看得見努力成果，規劃清晰的職涯藍圖。

薪資38,000起，依經驗能力面議 1.須可獨立冷檯作業或熱食(炸、炒、烤) 2.我們在意美味品質， 須配合依照標準烹製料理、擺盤、及前置備料作業 3.清理以及保養鍋具、刀具、設備 4.重視乾淨衛生，隨時保持儀容及環境整潔 5.配合主管交辦事項 *固定週一公休 *月休8天， 遇國定假日會加休，年假特休依勞基法 *享有勞保、健保、退休金6％提撥 *供員工餐

★大專幼保系或社工系畢業。 ★服務對象：成年智能障礙者。 ★工作內容： 1.建立服務使用者學習的資料檔案。 2.負責編訂服務使用者之個別服務計劃。 3.策劃教材教具製作。 4.負責訓練課程及活動之安排。 5.負責安排環境衛生及安全工作。 6.負責服務使用者日常生活之安全事項。 7.負責申購訓練、教學所需之文具器材。 8.負責家長聯繫工作。 9.參與個案討論會。 ★福利： 1.教育訓練、勞健團保、提撥退休金。 2.年終獎金、留任獎金、視工作表現給予工作獎金。 3.交通費補助、健檢補助。 ★「本職缺申請臺北市政府社會局身心障礙日間及住宿式照顧服務設施專業人員久任獎助計畫，並依計畫規定工作連續年資，按年加給1萬5,600元至6萬2,400元之個人獎助。」。

全台連鎖KTV龍頭，完善的階梯式工作站訓練 升遷管道順暢，成就你的人生閱歷~歡迎加入我們的行列！ ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◎培訓期：6個月 ◎儲備幹部職缺：初級襄理 ◎培訓期薪資：34,900元~40,900元；通過培訓初襄薪資34,900~42,600元。 ◎月薪區間內含浮動薪資-出勤獎勵金、大夜班津貼。 ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– 1. 親切的接待顧客 2. 專業的餐飲服務 3. 保持熱情，對任何事抱持好奇心

1.補菜、擺盤、聯繫內外場之工作 2.帶位、倒水、點餐。 3.收拾碗盤與清理環境。 4.其他主管交辦事項處理。 ※提供宿舍供外縣市或偏鄉交通不便者申請。 *歡迎夜間部學生及二度就業者*

1.執行汽車一般保養、維修工作。 2.汽車零件的分解、安裝、檢查、調校、 修護 3.檢查車輛的引擎、底盤、電路系統等零 件,排除故障,並進行維修保養 4.汽車的安裝、檢查、修護 5.測試車輛引擎的性能,並進行調整修繕 6.提供顧客車輛維修與檢測服務,並回答車況問題

歡迎活潑開朗,熱愛咖啡及輕食文化的您加入我們的團隊,工作內容如下： 1.咖啡及其他飲品調製。 2.製作簡易餐點/輕食。 3.結帳與收銀，整理現金收據。 4.維護工作環境。 5.咖啡豆及冲煮器具之專業介紹和銷售。 6.定期盤點飲料與食材。