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  • 日期
  • 職務名稱
  • 工作地區
  • 8/22
  • 機械維修 (有經驗佳)
  • 高雄市燕巢區
  • 億葆有限公司
  • 1年以上工作經歷,高中職學歷,月薪 30,000~40,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 廠內機台設備操作與維護 2. 電焊、乙炔切割 3. 機械安裝與故障排除 4. 完成主管交辦事項 ● 需配合加班,另有加班費 ● 上班地點於中鋼結構內(需辦理出入證手續) ● 無經驗可,公司培訓

  • 8/22
  • 送貨司機-北區
  • 桃園市中壢區
  • 金展開發股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 38,000~42,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 【我們正在找尋精準又負責的送貨達人!】 想成為商業物流中關鍵的一環嗎?準備好迎接每天不一樣的使命了嗎? 加入我們,你將負責的任務 1. 按照工務行程規劃,準確運送貨物,並確保貨品完整無損 2. 準時抵達客戶位置交貨,並請客戶簽署確認收貨文件 3. 處理包括出貨、退貨及換貨的作業,同時負責清點貨物確保數量正確 4. 貨物裝卸一把罩,包括加蓋棚布、固定繩索也難不倒你 5. 定期清潔與保養車輛,並進行安全檢查以及解決基礎故障 6. 擁有手排車駕駛技能並熟練操作堆高機應對多樣任務需求 7. 主管有事交辦?沒問題,隨時協助保持團隊效能最佳化 這裡需要耐心、細心與熱忱的你,不畏風雨,迎向每一天的新挑戰! 加入我們,讓你的每一步都載滿成就感,一起打造物流業的驕傲吧!

  • 8/22
  • 櫃檯 主任 Front Desk Supervisor
  • 台北市松山區
  • 台北文華東方酒店_開泰豐國際【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • • Assist in overseeing the effective and efficient operation of Reception which include room management, registration, cashiering. Excel in delivering Legendary Quality Experience to guests. • Attend to all feedbacks/comments from guest and transmit them to the departments concerned and ensure that corrective actions are taken immediately. • Ensure full knowledge and understand of LQE is delivered to the gussets at all times. • Check group room allocation, and other special request for groups. • Read through arrival report and see to all guests’ requests and needs according to MOHG established service by guest categories standards. • Supervise and conduct on the job training to all new officers. • Manage room control, monitor availability and efficient release of rooms for arrival guests • To perform any other reasonable duties as required by the Duty Manager.

  • 8/22
  • 管理師(不動產事業部)
  • 台北市大安區
  • 東森國際股份有限公司
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有完成設計圖面執行能力,未來負責集團店面與新展店之門店丈量與平面配置,與彙整各店CAD圖說,及其他公司交辦事項聯繫與處理。 2.1年以上室內設計或建築師事務所繪圖經驗 3.室內設計本科系畢業佳 4.有高度的耐心與責任感、自我時間控管能力、重視團隊合作

  • 8/22
  • 消防工程師(月薪40,000以上)
  • 彰化縣員林市
  • 昶新能源有限公司(SUN-KING)
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 40,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 消防設備檢測及維修 消防工程施作 消防設備及水電維修相關 有經驗者佳

  • 8/22
  • 助廚
  • 桃園市蘆竹區
  • 永漢開發【股】桃園營業所(永漢高爾夫俱樂部)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 32,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 具廚務經驗有興趣者,有日本料理經驗尤佳。(中日式料理) 學歷不拘 助廚: 餐廳內場食材料理、協助主廚備料、收拾、願意學習料理手藝者

  • 8/22
  • 人事專員
  • 雲林縣斗六市
  • 取德工業股份有限公司
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保與團保 3.人員出勤管理,輸入匯入每日出勤表,了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單,及提供人事行政作業流程 5.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 6.協助公司各部門招募 7.行政庶務支援 8.各項文檔建立、維護及更新 9.依據客戶需求,進行市場需求分析、訓練課程規劃與執行 10.指導員工進行訓練增進員工工作所需的知識跟技能,進而提升生產力 11.規劃公司內部相關業務學習課程 12.釐訂職業災害防止計畫、緊急應變計畫,並指導有關部門實施 13.督導各部門辦理勞工安全衛生稽核及管理 14.督導安全衛生設施之檢點與檢查 15.規劃、實施勞工安全衛生教育訓練 16.規劃勞工健康檢查,實施健康管理 17.督導有關人員實施巡視、定期檢查、重點檢查、危害通識及作業環境測定 18.督導勞工疾病、傷害、殘廢、死亡等職業災害之調查處理及統計分析 19.實施安全衛生績效管理評估,並提供勞工安全衛生諮詢服務 20.提供有關勞工安全衛生管理資料及建議 21.其他有關勞工安全衛生管理事項

  • 8/22
  • 金屬加工測試專員-材料暨工程實驗室(高雄)
  • 高雄市楠梓區
  • 台灣檢驗科技【股】(SGS)
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 37,000~45,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.鋸床操作。 2.銑床、車床初階操作。 3.試片加工。 4.接受公司安排品質與試驗相關訓練、設備操作人員安全訓練。

  • 8/22
  • 中餐廳各級幹部【南港店】
  • 台北市南港區
  • 享鮮餐廳股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 39,000~49,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.宴會接洽安排、宴會控場及現場點餐接待服務。 2.制訂及落實餐廳服務作業標準流程等事宜。 3.人力招募/調配、工作崗位/員工休假編排、員工教育訓練、執行制度規範管理業務。 4.業務拓展、客訴處理。

  • 8/22
  • 現場儲備幹部(意者 請直接電洽)
  • 越南
  • 潤揚國際有限公司
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 50,000~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.機械的操控與功能使用的技能,可以指導指揮及實做 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.教導基層員工給予基層員工需要協助 4.現場-加工管理幹部(熟加工機具與模治具作業管理 此職務會先在總公司台南培訓,培訓完成將會派駐至分公司任職 5.可外派

  • 8/22
  • 私人教練
  • 台南市東區
  • 沛可健身房(Dr.Balance時尚健身房)
  • 1年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.接待服務 2.體態評估 3.開立運動處方 4.顧客開發及永續經營 5.與同事互相支援 6.環境維護 ※需有ACE、NSCA、NASM、ACSM、AFAA 其中一項證照者

  • 8/22
  • 華亞園區科技大廠|IT 維護助理工程師(正職/零經驗/帶薪培訓)-【JD-00000102】
  • 桃園市龜山區
  • 威策電腦股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 31,000~35,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • ⏹︎公司正職員工   加入華亞園區科技大廠的 IT 團隊。   實際工作為派駐在客戶廠內的內部 IT 團隊。   非派遣、非約聘、非接案型工作。 ⏹︎核心工作內容   ➤協助科技廠內部同仁處理電腦與系統問題   ➤依照 SOP 設定電腦、帳號、軟體與設備   ➤協助排除基本 IT 問題。   ➤協助維護公司 IT 設備與環境。   ➤技術協助與協作:    第一線的技術服務窗口,並即時回應使用者需求。 ⏹︎我們期待的特質   ➤對 IT 工作有興趣、願意學習。   ➤具耐心與責任感。   ➤良好的溝通能力,能有效與使用者及團隊成員合作。 ⏹︎職涯發展與培訓   ➤完善的教育訓練:我們提供紮實的教育訓練,協助你持續精進IT專業技能。   ➤廣闊的成長空間:透過參與多元專案,你將累積寶貴的經驗,為未來在資訊領域的職涯打下堅實基礎。

  • 8/22
  • CNC銑床操作員
  • 台中市太平區
  • 新釧成機械股份有限公司
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 29,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.CNC銑床操作機器設備之保養 。 2.CNC銑床機器操作,進行金屬加工。 3.加工部品尺寸檢驗。

  • 8/22
  • 工務主管
  • 台中市西屯區
  • 建安消防安全工程有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責工地管理(工、料、圖) 2.具良好溝通協調能力 3.具估算及管控物料經驗 4.具施工圖檢討及繪製經驗 ★★須五年以上消防工程經驗,待優★★

  • 8/22
  • 室內設計師
  • 台北市中山區
  • 簡兆芝室內裝修設計【股】
  • 3年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.具有完成專案設計執行能力 2.善於溝通,需負責業主與工程介面協調 3.需能繪製裝修施工圖,作為施工人員之施作依據 4.積極負責、EQ良好、溝通能力佳 5.可配合短期出差 6.具備工地經驗者佳 7.團隊合作執行

  • 8/22
  • 城市漢堡|中區開發營運專員
  • 台中市烏日區
  • 屹澧餐飲集團_屹澧【股】
  • 10年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 36,000~60,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 責任區域 1.加盟店招商、洽談 2.門市的營運協助與營運管理 3.開店前的技術協助訓練與安排 4.開店後門市營運的關心、技術指導、規範稽核 5.分店銷貨業績目標達成 服務區域:中、彰、投

  • 8/22
  • 補習班主任
  • 台北市中正區
  • 臺北市私立艾思特文理短期補習班北車分班
  • 工作經歷不拘,學歷不拘,月薪 45,000~70,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • <我們上班工作時間是14:00 - 22:30 唷唷唷!> <我們薪資比一般補習班高唷唷唷唷唷唷唷!> <我們補習班沒有業績與招生壓力唷唷唷!!!!> <我們補習班不會到很晚還狂加班唷唷唷!!!!> 目前職務為: 1. 執行班主任 1. 行政助理 2. 儲備主任 3. 補習班帶班導師 4. 英文正職老師 5. 英文輔導老師 <主要工作內容> 1. 主動並超積極 關心學生生活並適時給於建議, 建立亦師亦友關係 2. 主動與家長 保持良性溝通,願意傾聽家長想法 3. 主動並超積 管理班級狀況 4. 主動並超積 管理補習班行政人員與助理導師(無經驗可先做班務行政) 5. 主動並超積 補習班行政事務 / 電腦文書處理 / 簡易會計 我們補習班是以長期經營為主,學生適應老師需要時間建立信賴感 所以希望是至少能在此 "工作一年以上" 的工作夥伴來應徵 希望你 發自內心 願意關懷學生 再來加入我們的工作團隊唷唷唷! # 需要極度主動與積極與細心

  • 8/22
  • S27(營造)機電工程師(工作地點:台北、台中、台南、高雄)
  • 台北市中山區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 5年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 30,000~50,000元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1. 控管工程的執行進度與施工品質。 2.機電估算,計價,套圖負責,及進度協調 3.配合屋內進度品質查核 4.施工圖檢討送審作業 5.配合初驗及交屋 6.竣工圖說資料整理 7.水電發包申請及各工項施工品與進度執行 8.小包請款計價作業與工程驗收 9.上級交辦事項

  • 8/22
  • S06營造工程師(工作地點 : 台北)
  • 台北市北投區
  • 寶信營造股份有限公司
  • 2年以上工作經歷,學歷不拘,面議(經常性薪資達4萬元或以上)0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.負責分項工程現場指揮。 2.負責工地現場溝監督施工廠商進度,品質,勞工安全與衛生等相關規定。 3.依據施工圖進行工程檢討與控管施工進度與品質。 4.指揮並監督工人,以控制工程的執行進度與施工品質。 5.負責推動與執行(含室內裝修工程)、進度追蹤、管控及溝通協調。 6.協助主管之建築工程施工監督、工種協調、進度/物料管控、品保與客服等。 7.工地現場溝通協調,監督廠商進度及品質。 8.材物料進場驗收及材物料管理。 9.工程估算計價請款作業。 (熟高益系統).

  • 8/22
  • 【兆品酒店 嘉義】客務主管
  • 嘉義市西區
  • 雲朗觀光股份有限公司(君品酒店‧雲品酒店‧翰品酒店‧兆品酒店‧品文旅)
  • 4年以上工作經歷,學歷不拘,月薪 37,500~0元0 ~ 10 人次主動應徵
  • 1.熟記各型態客房間數、坪數、定價及浮動房價 2.隨時在櫃檯接待及問候客戶 3.提供客務各項促銷、優惠活動及回饋廠商之方案。 4.了解本館各項促銷及優惠活動。 5.了解本飯店歷年客房出租率、平均房價。 6.隨時掌握今日預計進駐旅客名單及住房率。 7.編列年度預算及工作計劃 8.排定並追蹤單位內之年度教育訓練計劃及成果 9.隨時掌握客源 10.教導部屬工作技巧及方法 11.隨時督導單位內之標準作業流程 12.解決客訴問題,並將客訴問題及解決列入教育訓練 13.追蹤客訴處理結果 14.排班及人員管理