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力麗樂活長照本中心為105年度評鑑優等機構,著重以「住民中心」的人本精神,視生理、心理、靈性為一完整整體,發展身心靈整體照護的全人照護模式。 並偕同力麗社福基金會用心發展包含機構式照護、社區式照護(關懷據點、居家服務、日照中心)、連結跨專業醫療、社區志工、社會資源等多元完善的整合性照護服務模式,讓長者獲得全人關懷與快樂尊嚴的照護服務。 老人養護中心護理工作 1.依三班工作常規,確實執行護理工作及交班。 2.完成護理表單的書寫及電子檔之建立。 3.擬訂個案之照護計劃,提供護理諮詢,陪同巡診醫師會診並報告住民狀況。 4.依照機構訂定照護技術,確實執行以達成照護品質之標準化。 5.與個案及家屬維持良好之照護關係。 6.每月準時完成所負責之報表與評鑑指標。 7.督導照顧服務員確實執行照護工作。 8.協助指導新進工作人員,促使照護品質符合機構之照護標準。 9.與工作人員有效溝通,維持良性互動。 10.參與機構內之相關會議及活動。 11.協助住民參與各項活動。 12.接受機構內外之在職教育,以提升照護品質。 13.接受主管之工作指導及交辦事項。 *** 具愛心、耐心、同理心與陪伴長者的熱忱 福利制度: 1. 大夜班津貼: 1000元 ; 小夜班津貼 500元。 2. 教育訓練:每年20小時評鑑指定課程。 3. 專業培訓:感控、吞嚥、口腔照護、失智培訓。 4. 休假:依勞基法。 5. 保險:勞保、健保、勞退、團保。 6. 年節:年終獎金及端午、中秋禮。 7. 年度健康檢查、員工餐、制服、聚餐、員工旅遊。 8. 員工宿舍 9. 員工健身房 10. 員工休息室
規劃與控管工程進度,並負責與上下游廠商之聯繫與協調 負責工地現場管理與施工進度監督 核對廠商合約內容,包含工程數量、單價與相關資料之確認
1.拓展市場,以達成業績目標。 2.定期拜訪現有客戶,維繫穩定客戶關係。 3.負責國內業務接洽及訂單處理。 4.負責產品報價及產品展示,並處理帳款回收相關事宜。 5.規劃月、季、年度業務目標計畫。 6.對建築產業有興趣且有意願自我充實者。 7.具良好溝通協調能力。 8.高抗壓性、創新思考、能接受挑戰及持續主動學習。 9. 定期與主管做業績、績效檢討,回報進度 10.其他主管交辦事項 可培養新手
1.工程進度安排,上下游廠商連絡等事務 2.負責工地進度 3.核對廠商的合約數量及單價
1.各類型中央空調系統安裝,維修,保養 2.各式分離式冷氣設備安裝,維修,保養 無經驗,學徒可,但薪資另議
1.視查施工作業現場,規劃相關機具路線,劃設安全區域與工作範圍 2.作業現場架設警示標語與阻體,避免人員誤入 3.協助堆高機進行貨物堆棧、吊掛、搬移、運送等事項 4.聽從工地主任指揮並遵守機具操作規範,防範工安事故發生
1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營:經營醫院之大型通路,維護公司市場佔有率 *負責新竹以北的醫院
1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營:經營醫院之大型通路,維護公司市場佔有率 *負責嘉義以南的醫院
1.醫療相關產品行銷推廣 2.醫院/診所體系通路聯繫及開發 3.開發及關係經營:拜訪固定或非固定公司客戶,進行名單開發及關係維護 4.售後服務之提供:協助客戶使用產品及問題諮詢,提供新通路商相關之行銷或經營輔導 5.通路商開發及關係經營:經營醫院之大型通路,維護公司市場佔有率 *負責中部的醫院
1.醫院房間工程施作 2.水電工程施作 3.隨時與業主溝通並報告工程進度 *工程協調與問題處理 *監工日報表填寫 *工程施工監督管理 *工程管理-品質管理
1.土木建築相關科系者 2.計劃書製作、日報、工地文書處理與送件審查 3.熟悉使用OFFICE軟體 4.主管交辦事宜。。
1.清洗食材 2.將食材依照廚師要求進行切片、切塊或切末等備料的工作 3.進行擺盤的動作 4.工作區域和設備的清潔以及保養 5.品質控管 6.準時出餐 7.菜色品質掌控 8.整體出餐了解最後確認
1. 專案及競圖作業。 2. 需熟悉Autocad、3D建模、渲染、動畫及office等軟體。
1. 原物料、成品及製程品質檢驗 2. 協助推行品質系統,並進行系統稽核,確保品質系統的有效性 3. 實驗室量規與儀器的校正及保養 4. 品質問題的追蹤及處理
工作內容 ◆黏製様品板,送樣品板 ◆工地點貨 ◆核對進退貨數量 ◆送悵單發票
工作內容: 1.送樣品 2.樣品上架 3.送計價單及收帳款 4.磁磚專業學習 5.處理公司交辦事項 無經驗可,業務獎金另計! 業務保障前3個月36000/3個月後調整為32000+業績抽成 ###福利部分依照營業所規定
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