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1.協助孩童完成當天功課,並注意寫字的工整。 2.指導國小學生課業,如:幫孩童複習國語、數學、自然等。 3.輔導學生行為,校正不良生活習慣、衛生習慣,如:東西用畢需歸位、有禮貌的溝通、保持座位附近的清潔等。 4.調解孩童間的爭吵,並協助孩童建立良好的人際關係。 5.傾聽孩子的心聲並給予關懷鼓勵。
1. 醫美診所護理工作。 2. 醫師助理,跟診協助。 3. 協助相關諮詢及客戶關懷。 4. 本公司提供完整教育訓練及福利制度。 5. 前三個月保障薪資。 【薪資福利】 1.薪資+各項獎金。 2.勞、健保及團保、6%勞退金提撥。 3.享國內、外旅遊補助。 4.不定期聚餐。 5.職福會:三節禮金、結婚禮金、生育津貼...等
1. 規劃安排指導學童作業,協助輔導加強課業,並做課業的複習 2. 代替家長照顧學童,處理學童在班內一切生活事務 3. 與家長溝通讓家長充分了解孩童學習狀況以及生活狀態 4. 主題式課程教學,並協助活動規劃與執行 (如親子活動...) 5. 課室管理與班級環境清潔維護 6. 節慶活動支援 7. 學生接送,會開車 8.工作環境單純
1.接送復康巴士預約之乘客。 2.車輛內部清潔維護。 3.主管臨時交辦事項。 4.具職業大客車或大貨車經驗者佳。
風管學徒,半技工 有無經驗皆可,視能力調薪,意者請直接電洽0910635226&0910635303廣告勿擾
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同仁結婚回歸家庭,到職應可立即銜接全部個案........ 一、身體照顧服務、日常生活照顧服務、家事服務。 二、交通津貼(轉場費) 三、其他津貼:單一級證照津貼、國定假日服務雙倍薪資、會議出席津貼、AA碼拆帳。 四、員工福利:勞健保(實保)、團體意外險、在職教育訓練補助、不定期員工聚餐、三節獎金、開案獎金、推薦獎金、單一級證照輔導訓練。 五、協助申請缺工獎金。
1.汽車包膜前置作業,包含清潔、除膠以及裁切膜料等。 2.需能獨立作業完成汽車內裝及外部包膜施工 ,須熟悉膜料材質等相關知識。 3.協助顧客完成公司提供之服務,包括內、外勤。 4.提供產品與相關產業事項之介紹、推廣以及諮詢服務。 5.提供產品售後服務等事宜。 6.傳達公司發布之訊息。 7.維護客戶關係、拜訪與支援等工作。 8.維護清潔工作環境,確保工作場所整潔衛生。 9.協助門市營運作業。 10.須能夠配合公司進度加班或外出工作。 11.根據公司要求進行專業技能培訓和學習。 12.配合管理層交辦的各項任務要求,完成其他相關工作。 ※每月依工作績效另有獎金制度。
1. 執行汽車外觀及內裝清潔服務,包括洗車、拋光、打蠟和鍍膜等。 2. 進行車漆修補、刮痕處理及保護措施,提升車輛外觀。 3. 進行深層清潔,包括車內座椅、地毯及儀表板等區域的清潔與護理。 4. 提供專業建議,協助客戶選擇適合的美容服務及產品。 5. 負責工具及設備的維護與保養,確保工作環境整潔。 6. 認真記錄客戶車輛狀態及服務歷史,並跟進客戶回訪意見。 7. 與團隊合作,提升服務效率及品質,確保客戶滿意度。 8. 參與公司培訓計劃,學習汽車美容相關知識及技術,提升個人專業能力。 9. 協助管理日常營運,確保服務流程順暢及品質達標。 10. 接洽並維護客戶關係,了解客戶需求,提供專業的服務建議及解決方案。 11. 協助制定銷售策略,提升業績及客戶滿意度。 12. 監督及培訓員工,促進團隊合作與發展。 13. 收集市場資訊,分析競爭對手的動態,提供業務發展建議。 我們尋找對汽車美容有熱情的人才,有相關經驗2年以上,歡迎加入我們的團隊! - 相關工作經驗2年以上,具有汽車美容或相關行業經驗者佳。 - 具備良好的溝通能力及人際關係處理能力。 - 具備管理及培訓團隊的能力,有責任心與積極性。
1.開發房屋及土地市場。 2.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售。 3.提供不動產買賣仲介服務。 4.提供不動產租賃仲介服務。
1.協助 CPC 部門日常行政作業之運作、執行與進度追蹤。 2.協助跨部門相關議題之溝通、協調與後續追蹤。 3.協助專案/案件之進度控管、資料彙整與追蹤回報。 4.執行主管交辦事項,並進行後續跟進與進度回饋。 5.協助工程單位使用 AutoCAD 進行圖面繪製與基本版面編修。 6.協助採購相關流程作業,包含文件整理、下單及訂單追蹤。 7.協助工程相關 ERP 系統資料建置、維護與整理。 8.支援工程部日常行政庶務及相關行政協助。 9.協助工程部進行簡易產品之基本檢測與紀錄。 10.熟悉鼎新 ERP 系統操作尤佳。
1.負責公司品保體系建立維護 2.負責ISO系統之導入.推行與維護落實品質管理系統 3.規畫品質系統相關教育訓練 4.主導內部稽核活動及外部認證 5.建立品質改善機制與品質改善活動推行 6.客訴處理、作業異常處理.追蹤.確效 8.建置品質工程作業及品質標準的建立與修訂 9.產品失效分析與可靠度分析 10.品保單位內之人員管理.督導.考核 11.具有文件管理中心(DCC)建立及維護經驗 12.熟悉ISO9001與ISO13485條文與品質系統建立 ※備有ISO9001/ISO13485相關內部稽核經驗者尤佳
【職務內容及說明】 1.擁有2年以上副店長等管理階層經驗。 2.協助公司主管處理工作上交辦的事務 。 3負責服務員的工作分配,稽核出勤狀況及編排工作班表。 4.協助主管計劃和指揮人員相關教育訓練,績效的評估。 5.營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用貝和設施是否完善 6.督導人員的服裝儀容、服務態度,禮貌及衛生安全等觀念。 7.監督管理/協助餐廳人員工作職務項目。 8.店鋪人員面試甄選、培訓及考核,完成應有編制。 9.餐廳的其他事項管理。 10.需配合公司發展輪調協助各分店。 **月休8天 **正職為兩段班及一段班 輪班排休制 ▲ 具服務熱忱,對餐飲管理有興趣。 ▲ 願意接受培訓計畫的挑戰。 ▲ 具管理潛能及抗壓性 。 ▲ 接受主管及各項工作安排,具高度責任心。 ▲ 能協助伙伴工作並具有跨部門溝通能力。 ▲ 顧客諮詢/客訴慰問處理。 ▲ 妥善營運管理,了解食材並開源節流控管成本。 進行考核適時調薪,能力越好待遇越好 誠摯邀請願意與公司一同成長的夥伴們加入春囍這個大家庭! 【分店資訊】 ◆高雄地區: 明誠店-高雄市左營區明誠二路396號 文濱店-高雄市鳳山區文濱路135號 ◆台南地區: 中華店-台南市東區中華東路三段89號 ◆台中地區: 台中店-台中市北屯區崇德十路一段465號
1.熟悉代理產品及相關技術。 2.依客戶需求提出適合規劃。 3.配合業務做策略布局。 4.公司及主管交辦事項。
【工作內容】 ◎餐廳現場服務 1.外場:為顧客點餐、答覆有關餐飲問題、必要時提供建議,上菜並提供有關用餐的服務、結帳收銀。 2.內場:負責洗、剝、削、切各種食材、以完成烹飪的前置工作,烹飪餐點,器具洗滌及廚房檯面整理。 ◎副店長職級以上經營管理 1.負責管理餐廳整體營運,達成業績設定目標、控管貨物成本及人事成本。 2.人力調配、人員的工作分配、指導人員工作方法。 3.危機處理、顧客服務及第一線客訴處理。 4.具服務熱忱及責任心、態度良好積極上進、溝通協調能力。 5.店長需有餐飲業現場服務及廚房相關經驗2年以上,店長管理實務經驗1年以上。 【職涯發展及薪資待遇】(以最終入職職位決定) 副經理(AM) 《月薪88,000元起》 區經理(SI) 《月薪68,000元起》 店長 《月薪52,000元起》 廚房主管(廚師) 《月薪48,000元起》 副店長 《月薪43,500元起》 主任(內/外場) 《月薪39,500元起》 正職服務員《月薪35,500元起》(歡迎職場新鮮人!沒有餐飲相關工作經驗也不必擔心!) (上述金額內含NT$1,000元全勤獎金) (公司快速積極展店!發展升遷速度快!) 【工作時間】 ◎上班時段:10:00~22:00,排休輪班制。 ◎月休8~10天,遇國定假日加休。 【公司福利】 ◎每月店舖業績達標享有績效獎金(任職滿三個月) ◎中秋、端午禮券,員工介紹禮券2000元(任職滿三個月,無曠職紀錄) ◎享團保,每年健康檢查,用餐折扣,尾牙/春酒聚餐。 ◎副店長級以上享日本海外研修(主管指派)
1.負責備料,設備清潔等工作。 2.執行主管交辦事項。
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