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1. 協助行銷專案，製作品牌行銷數據報告。 2. 負責品牌行銷活動的發想、企劃與執行。 3. 協助主管執行行銷數據資訊蒐集、分析。 4. 跨界與藝人/網紅合作的規劃、執行與追蹤。 5. 協助行銷活動庶務支援。 6. 負責部門行政庶務工作及跨部門聯繫 7. 其他主管交辦事項。 熟悉 Excel 日常資料整理與報表製作，能獨立處理大量銷售及客戶資料。具 Power Query、進階 Excel 函數或大量資料整理經驗者佳。

1.所需表單資料規劃，如: 品質檢驗表、檢測數據記錄表等 2.持續改善品質管理流程 3.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫 4.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定 5.製程管制，掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定 6.在專業人員指示下，對於進出貨、製程以及成品進行測驗、分析、試驗並記錄觀測值結果 工作內容 1活潑熱情 正面能量強 解決能力高 2.須能識圖/有進料檢驗經驗 3.異常的追蹤及處理 4.抗壓性高/具溝通能力 5.製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 6.原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。 7.製程管制、掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。 8.灌輸作業品質觀念，教導其使用簡易品管技術。 9.不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。 10.各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。 11.溝通協調及人員培訓。 12.熟品管2.5D 3D儀器和游標卡尺使用/檢驗手法 須能識圖/有進料檢驗經驗 異常的追蹤及處理 抗壓性高/具溝通能力 13. 製造過程中之製程巡檢、實施品管計畫。 原物料、半成品，成品、包裝、出廠之品質檢驗以及判定。製程管制、掌握品質變異狀況，解決問題，負責產品品質水準之穩定。灌輸作業品質觀念，教導其使用簡易品管技術。 14. 不合格品原因之追查、分析、報告以及處理。各項品管圖表之繪製以偶標準樣本之製作。溝通協調及人員培訓。 15. 生產工作日誌建檔管理 商品進貨入庫作業 操作控制及故障排除 日常檢查及異常狀況初步研判 開立工單及生產交期管理 達成產能及出貨目標 維持產線正常運轉並跟催生產進度 原料及產品品質管制監控 產品驗證作業進料問題處理新產品與進出貨檢驗 執行產品可靠度測試與問題分析 規劃並執行品質管理系統

1.協助處理廠內工作 2.幫忙出貨以及倉庫管理 3.送貨作業協助

1、蒐集、計算貨物清單，並維護庫存資料檔。 2、以有條理且易取得方式儲存管理入庫之貨品項目。 3、定期複查庫存貨物數量與紀錄是否相符。 4、維護倉庫清潔庫存、工具、設備或貯藏室，以確保符合安全規章。 5、檢查庫存貨物中損壞或缺少，並將損壞提報予相關單位。 6、商品入倉、交期、送貨、調度安排等相關工作。 7、支援、指導其他貯藏室、倉庫工作人員。 其他說明： 1、具備堆高機證照尤佳。 2、具備電腦文書基本能力。 3、此職務按學歷核薪。 4、可固定班，不需輪班。

【工作說明】 1.擔任對外溝通窗口，負責客戶需求對接、訂單與生產交期跟催 2.主持與國際客戶的定期會議，追蹤待辦事項及執行進度 3.定期彙整分析銷售與庫存統計報表，維護客情關係 【應徵條件】 多益700分以上(或GEPT/雅思/托福之英文證照)

1. 熟悉製鞋加工相關技術，烙印、熱壓、熱切、轉印、印刷高週波等等。 2. 具備技術單位管理與研發經驗。 3. 與開發部門溝通技術上研發。 4. 懂越語者佳。

1.加油及收找錢服務 2.營業時段結束時，進行會計出納對帳 ps.自我約束力強、自律性佳、出勤狀況優、無誠勿試

⭐四季藝術 優質老師 招募中⭐ 加入我們，成為孩子生命中的貴人❤️ ✅具影響力的優渥薪資，每年分紅兩次 ✅e化校園聰明工作 ✅專業多元的培訓資源 ✅教師共備、共享教育資源 ✅育兒福利支持生活 ◎可彈性預約平日下班、下課 或假日面試時間 【超越公幼領先私幼薪酬】 -幼教老師： ■新任班群組長，起薪46,500-48,500 ■新任帶班組長，起薪44,500-46,500 ■新任幼教師，起薪43,000-45,000 -教保員： ■新任班群組長，起薪43,500~45,500 ■新任帶班組長，起薪41,500~43,500 ■新任教保員，起薪$40,000~42,000 ◎以上為帶班老師含簽約獎金之起薪，幼幼班與儲備教師另議。 ◎以上外加6％退休金及政府補助導師費每月2000元。 (以上需大學幼教/幼保相關系所畢業，美語愈好，薪資愈高哦！) 【超優獎金與福利】 ✧紅利獎金 ✧三節獎金 ✧定期舒壓按摩 ✧研究所進修獎勵 ✧海外參訪補助 ✧聯誼聚餐 ✧電影藝文活動補助 ✧新鮮有機午餐 ✧伙伴及伙伴家人旅行 ✧伙伴子女入學優惠 ✧伙伴子女課後照顧 ✧單親伙伴 子女免費就讀補助 ✧伙伴第三名子女免費就讀 【超優Work Smart制度】 ✧專業及完整之人才發展培育制度 ✧多元職涯發展與透明晉升機制 ✧專業及完整之人才發展培育制度，在四季藝術發展課程很容易 ✧專業各領域教師(藝術、音樂、體能)協助合作教學，讓教學豐富且多元 ✧專業行政團隊支援(採購.招生)，讓教師專注於教學／教保工作 ✧四季專屬App：點名、請假、週誌、評量、家長留言...彈指完成 ✧豐富的軟硬體教學資源，自動化數位作業，讓成果或紀錄易於展現或留存 ✧工作與生活和諧的職場文化 【工作內容】 1.結合藝術美學與創造力發展的幼兒創客學校。 2.採統整性的四季藝術創客方案教學，依據幼兒探究興趣進行課程規劃，以及與專業老師進行協同教學，包括學習區、藝術、體適能、音樂課程的多元延伸融合。 3.以學習共備社群，進行教學領域的統整，幫助孩子走向更完整的學習。 這裡，充滿藝術、人文、愛與夢想， 這裡，高薪酬.多獎金.好福利， 這裡，有創新的四季專屬App.注重伙伴是否能聰明工作， 與伙伴共創安身立命實現夢想的地方，幸福的成為伙伴與自己生命中的貴人! 歡迎直接投遞履歷，履歷通過審核後，將有專人協助安排可以面試的時間。

【關於媽媽餵】 媽媽餵Mamaway致力於提供經驗分享、衛教知識和解決方案給正處於孕、產、哺、育階段的新手家庭，我們不斷更新育兒新知也同步提供有道理的商品解決嬰兒哭鬧、安適睡眠、奶量輕鬆提升、孕期服飾、媽媽待產、產後恢復等重要母嬰議題；更持續延伸寶寶服飾、哺育家電、洗護、清潔、尿布系列等等。 商品擁有超過35項權利，連年獲得台灣和海外專業推薦及媒體票選大獎肯定。 媽媽餵Mamaway成立於2004年，全方位轉型數位營運，擁有全自有通路，包括全台直營實體據點、官網與各大電商平台，並啟動海外市場擴張，將商品行銷至澳洲、美國、菲律賓、印尼、馬來西亞等地區，關懷世界各地的媽媽與寶寶。 期待更多希望把台灣品牌發揚至全球的夥伴加入，一起見證正能量的母嬰生態系的到來！ 【關於工作內容】 1. 產品說明、產品教學、操作及販售。 2. 銷貨結帳、報表操作、並需妥善管理門市帳務金與零用金。 3. 產品陳列、產品、展示品、體驗品與公司設備的管理與維護。 4. 孕期、哺乳問題諮詢及追蹤其後續需求。 5. 顧客資料建檔提供專業服務追蹤聯繫。 6. 月休8-10天，需輪值早、晚、全班。 【關於薪獎制度】 ◆通過每月考核者，保障月薪獎$42,400兩個月。 ◆提供新人60天以上全方位培育計畫，完整教學+團隊運作學習成長更快速。 ◆優於同業薪獎，每月底薪加上無上限獎金(個績獎金&團體獎金&團獎達成獎金)。 ◆門市銷售人員平均月薪4萬以上、店長平均月薪5萬以上。 【關於教育訓練】 ◆透過完整的在職訓練、母嬰商品銷售分享技巧及店長管理課程。 ◆讓夥伴有滿意的薪酬，更培養員工更廣的視野或專業管理能力。 ◆不論是百萬年薪的TOP SALES 還是專業管理主管。只要你想要，公司協助你達成！ ◆讓你一步一步向前行 門市銷售員(導購)＞＞店長＞＞區店長＞＞督導。 【關於您】 1. 具正面積極態度與喜歡分享特質 2. 樂於服務與面對不同的消費者 3. 零售服務業經驗，母嬰用品/服裝/內衣銷售經驗者尤佳 【期待您的加入，一起見證正能量的母嬰生態系到來！】

1.食材成本計算及控管預算 2.負責制定新菜色研發、菜品排盤與裝飾標準 3.協助參與菜單設計及提案 4.現有產品製作流程整合與改善 5.進行市場調查 6.對料理熱情富有想像力

1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度，按件計酬 拆帳比例:51％起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給(AA碼)、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。

1.工作積極、認真負責、耐心、愛心並對業務內容有興趣者。 2.家務及日常生活照顧服務及身體照顧服務。 3.服務項目依桃園市社會局訂定計畫為準。 4.依長照支付制度，按件計酬 拆帳比例:51％起 交通津貼:$1,000元-$5,000元不等 假日加給、重症加給(AA碼)、證照津貼另算! 5.具居家服務或照顧服務工作經驗者尤佳。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.客戶拜訪開發並推銷產品 3.依顧客需求做報價及簽約 4.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 5.顧客意見回饋以供公司改善參考 6.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 7.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 8.收集或獲得有關銷售及租賃房屋之資料，並預測買主及租賃者之需求 9.協助客戶瞭解銷售條款或出租事宜 10.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 11.銷售與不動產相關的產險 12.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 13.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 14.不動產租賃仲介及服務、估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 15.進行網路、實體市場分析，收集競爭商品或廠商資訊，供產品做開發方向參考 16.調整產品規格、組合銷售方式 17.擬定產品價格及規劃產品行銷策略

1.負責台中區新客戶開發,現有客戶之維護,及售後服務。 2產品宣傳,客戶拜訪,及產品銷售。 3.蒐集中部地區市場情報,定期向台北公司報告市場現況,行銷策略,問題處理。 4.提供報價確認訂單，以準時出貨。 5.產品功能操作教用。 6.充分理解公司業務及產品特點，結合客戶要求以制定個別方案。

【三重保障】 ★第一重：無職業駕照者，全額補助職業小型車、職業大貨車駕訓班受訓及報名費用 ★第二重：前二個月保障薪資51,000，第三個月起固定薪+變動薪資(最高可領90,000) ★第三重：新進駕駛員久任獎金–保障薪資結束隔月起，每月發放5,000元 x 連續6個月 1、駕駛大貨車/小貨車，將貨物運送至顧客端。 2、裝卸貨品，並固定貨品，確保運送過程安全。 3、交付貨物並進行簽收。 4、落實出車前之車輛檢查及車輛訂期保養、檢驗等工作。 5、發生交通事故時作事故報告。 其他說明： 1、具備職業小型車駕照。 2、吃苦耐勞、無不良嗜好。

【工作內容】 1.頭皮健診及衛教諮詢服務 (用儀器檢測數據化分析了解頭皮狀況) 2.頭皮護理療程及養護產品銷售 3.客戶服務管理及系統操作 【加分條件】 ◇具美髮、美容基本知識及技能 (無經驗不怕、免費專業知識學習，讓你職能滿分) ◇不害怕銷售壓力，想挑戰高額獎金的精神 工作待遇 月薪36,000~100,000元

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.安排買賣雙方簽訂租賃同意契約及財產轉移權利 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產租賃仲介及服務、市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.工業地、農地開發及買賣業務 7.建地、豪宅開發及買賣業務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.安排買賣雙方簽訂買賣/租賃契約及財產轉移權利 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產租賃仲介及服務、市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.工業地、農地開發及買賣業務 7.建地、豪宅開發及買賣業務

1.提供搜尋及銷售不動產(房屋)訊息及服務之業務人員 2.安排買賣雙方簽訂買賣/租賃契約及財產轉移權利 3.針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 4.不動產市場(房屋及土地)開發與買賣仲介及服務 5.不動產租賃仲介及服務、市場估價與專業諮詢、法律稅務諮詢 6.工業地、農地開發及買賣業務 7.建地、豪宅開發及買賣業務