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1. 負責客人帶位、倒水、點餐等工作。 2. 於客人用餐期間，負責收拾餐盤。 3. 打掃與清理，時而進行環境布置。 4. 徵熱血熱情有活力，對餐飲服務有高度熱忱 5. 提供良好工作環境及餐飲專業訓練 6. 晉升制度完善，完整的職涯發展規劃 「二頭班另有給空班津貼」

1.各項原物料需求預估，用量分析與統計 2.各項原物料器材之請購、發包及領料作業 3.料場之規劃、儲存及管理 4.原物料器材存量之管制

運用水電專業技術🔧，讓所有系統穩定運行，實現更高效的工程品質與安全標準！ 💼 工作內容： 1. 從事空調與水機電系統的規劃、設計與安裝，讓每一個空間都更舒適與可靠 2. 精準進行系統檢測、故障分析與維修，解決每一個挑戰 3. 檢視與提升設備性能，確保最佳效能與穩定性 4. 遵循相關法規與安全標準，維持施工品質與工地安全 5. 使用專業設備進行佈線、配電與安裝，展現高超技術

運用水電專業技術🔧，讓所有系統穩定運行，實現更高效的工程品質與安全標準！ 💼 工作內容： 1. 從事空調與水機電系統的規劃、配電與安裝，展現高超技術 2. 無經驗可薪優

*門市有完整的教育訓練課程* *門市另有提供獎金.工作津貼* 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改． 包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 ★起薪依學經歷而定★ ★另享獎金津貼★ ★依個人工作考核不定期調薪★ 月休8天(排休)

*門市有完整的教育訓練課程* *門市另有提供獎金.工作津貼* 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改． 包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 ★起薪依學經歷而定★ ★另享獎金津貼★ ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)

*門市有完整的教育訓練課程* *門市另有提供獎金.工作津貼* 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改．包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 ★起薪依學經歷而定★ ★另享獎金津貼★ ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)

*門市有完整的教育訓練課程* *門市另有提供獎金.工作津貼* 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：商品諮詢、調貨、修改． 包裝及退換貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔 ★起薪依學經歷而定★ ★另享獎金津貼★ ★依個人工作考核不定期調薪★ ★月休8-10天(排休)

【Cacatone - 亞洲玩色品牌】 我們不只是販售保溫瓶，我們是在販售一種個人專屬的潮流生活美學與負責任的消費態度。透過多種配色組合的模組化設計，我們鼓勵每一位消費者「玩轉色彩，定義自我」。如果你對色彩美學、潮流設計充滿熱情，並樂於分享獨一無二的客製化體驗，歡迎加入我們！ 工作核心 1. 玩色體驗引導：引導顧客透過模組化配件，設計出專屬的保溫瓶配色，創造獨特的購物儀式感。 2. 專櫃營運與維護：負責百貨專櫃的陳列、庫存管理、商品知識傳遞，確保品牌美學的完美呈現。 3. 顧客關係建立：提供專業的產品諮詢與售後服務，將一次性消費轉化為忠實的品牌支持者。 4. 行銷活動執行：配合品牌行銷活動，執行檔期促銷、協助拍攝社群短影音。 我們尋找的你 1. 具備一年以上百貨專櫃、設計品牌或潮流服飾銷售經驗者優先。 2. 對色彩搭配、視覺美學有高度敏感度與熱情。 3. 具備積極、熱情、高 EQ

⭕只要會開車無經驗可，漸進式學習工作技能， ⭕協助師傅抓漏施工現場指派事項。 ⭕須可配合外縣市出差過夜,(每周必須出差4~5天不一定) ⭕高雄、嘉義、台中、桃園、板橋、淡水都有服務據點就近服務。 補助往返高鐵票到各高鐵地點開車到目的地施工即可，補助住宿費。 ⭕上班時間禁菸，無菸者佳，自律性要好 ✅享勞健保 ✅月休8天 ✅年薪保障１3個月底薪 ✅配工務車使用。 ❌【嚴禁臨時放鴿子找不到人、遲到，無誠勿試】 🔸意洽陳小姐電話：0930-227-963

1.本中心發展目標、業務計畫之規劃、推動及管考。 2.內部控制制度之修訂、推動及執行。 3.績效評鑑執行情形之評估與改善建議。 4.各項制度、規章辦法、計畫總整與政策執行情形之評估與改善建議及其他有關法制事項。 5.行銷企劃及文宣規劃及製作。 6.其他主管交辦事項。

1.薪資、獎金、考核、出勤、保險等人事行政作業 2.辦理人員招募、甄選、報到、離職等人事作業。 3.勞動契約、任用規定及相關人事制度之執行與管理。 4.研擬及修訂人事管理制度與內部規章。 5.配合勞動法令及行政法人相關規定，確保制度合法合規。 6.其他主管交辦事項。

1.接待客人、服務熱情、有活力、態度親切。 2.人員出缺勤管理。 3.開單作業、安排叫班及包廂、座位管控。 4.日報表、各式表格整理，需具備基礎的電腦文書能力。 5.各項備品控管維護。 6.能夠獨立站櫃、抗壓性夠。 7.維護店內整潔、要愛乾淨。 8.即時處理客訴、臨場應變能力。 9.櫃檯事宜處理。 其他: 須穿著制服、配合教育訓練(受訓1-3個月) 我們是一個重視善良、誠信與團隊合作的療癒空間， 歡迎願意一起成長、有責任感的你加入我們。

工作內容： (1)駐點科技廠區(P1-P3)辦理文書行政業務 出勤/休假： (1)平日需配合加班(週六/日休，見紅休)，依規給付加班費

1.散漿作業

1、交接班原物料配率之交接。 2、交接班車輛之巡檢及交接和記錄。（含叉車） 3、當班使用原料之統計。 4、車輛之一級保養執行及記錄。 5、負責之設備點檢及記錄和環境區之整理及整頓。 6、異常狀況處置。 7、料場異常狀況之反應。 8、中、底司機相互支持；確保供漿品質及供漿量。

1. 機械維修。 2. 其他主管交辦事項。

1.運用電腦軟體，設計模具雷射加工圖 2.雷射機台作業相關參數設定與最佳化 3.操作雷射機台針對模具材料進行切割加工 4.檢查雷射切割成品與提出改善方式 5.維修與保養雷射機台

1.依圖面加工,操作銲接機具(CO2、氬銲,)等，依製程需求加工

我們希望能夠招募更多一起前進的夥伴，在 WIZ HAIR GROUP，有相當多元且完整的資源能夠協助你達到目標，提供適度的空間與時間，讓每一位夥伴都能自主規劃未來的發展，希望有相同理念的你，不怕吃苦、正向善良的你，加入我們，也歡迎想了解詳情的你，與我們聯絡。 ◆ 工作內容： 1. 社群網路經營、自媒體行銷。 2. 依品牌定位，制定社群平台（FB、IG、TikTok、YouTube、Threads、LINE 等）內容策略。 3. 規劃每月／每週社群主題與內容方向。 4. 撰寫貼文文案、腳本、Hashtag、口號設定。 5. 執行圖文、短影音內容規劃，跨部門協作與專案管理。 6. 追蹤內容成效（觸及、曝光、互動率）並持續優化、設計粉絲經營計畫（黏著度、回流、轉換）、分析流量數據。 7. 負責社群帳號日常維護（發文、排程、版位管理）。 8. 追蹤留言、訊息、用戶回饋，維持良好品牌口碑與互動氛圍，對負評或爭議訊息做第一線判斷並回報。 9. 規劃線上活動、年度大型活動主題與創意提案。 10. 基於數據提出優化建議與內容調整策略。 11. 監測競品社群動態與市場趨勢。 12. 協助規劃社群廣告策略，每月產出成效報告：粉絲成長、流量變化、貼文成效。 13. 協助處理主管交辦事項。 ◆ 待遇及福利： 1. 新進/在職教育訓練。 2. 員工制服。 3. 不定期聚餐。 4. 年假７天起。 5. 特殊節日提早下班/公休。 6. 生日當月提供生日假１天。 7. 每年員工旅遊/春酒聚餐。 8. 勞保、健保、勞退提撥金。 9. 每年績效考核。