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1.一年以上氬焊經驗 2.需具有CO2焊接技術 3.具備視圖能力 ** 薪資根據個人工作能力調整**

1.可獨立作業,負責客戶開發、產品銷售、客戶維繫與售後服務) 2.對未來10年最夯的事業，CBAM碳關稅計算與申報、金管會主推的ESG企業社會責任、ISO14064-1組織碳盤查、ISO14067產品碳足跡的顧問輔導市場有興趣者且有強烈意願深耕市場者， 3. 對ISO50001能源管理及企業節能減碳市場，每年200％成長有興趣者， 4. 負責顧問服務業務與相對的軟體系統業務市場開發銷售，有信心者。 3.有上進心,肯學習與付出. 4.善溝通，抗壓性高 5.積極、勤快、負責、有衝勁，對業績達成有強烈的慾望，採高獎金制度 6.會開車.

1. 電腦文書處理 (Word, Excel, PowerPoint)、中文輸入速度每分鐘 50 字以上。 2. 協助總務庫存盤點、倉庫物品管理 3. 財務會計：基礎帳務核銷、各項費用發票、廠商請款相關單據製作、彙整、正航系統操作 4. 電話接聽、訪客接待、茶點準備 5. 協助舉辦相關法會及活動 6. 協助照片整理與歸檔 7. 維護辦公室環境與設備之整潔 8. 其他主管交辦事項或部門業務支援

內場會氬焊，具識圖能力，能配合加班單獨作業者，及外場會些微安裝者為優先

1.電氣、給排水、消防、空調工程監控管理。 2.機電工程圖面研讀及討論修繪能力。 3.工程進度追蹤施工管理、現場人員調度及管控、查驗文書製作品質管理。 4.專案執行材料請購、計價、等相關文書作業。 5.可接受公司調派工作地點。 6.與廠商、業主、同仁良好溝通。 7.完成主管交辦事項。

不動產買賣及租賃仲介。 無經驗可。外勤人員要會騎機車。 需有營業員證照。 趁早賺點錢，辛苦一陣子不要辛苦一輩子。

教保活動之規畫與實施 協助照顧幼兒並推行教育理念及招生活動之推廣 需是幼保科系畢，有無經驗皆可，有帶班經驗佳

✅具耐心.愛心.專業教保工作 ✅需為幼保科系畢 ✅具幼教師資格

工作內容： 我們是擁有專業、創新又充滿著活力的經營團隊，誠摯邀請您加入！　　 中信房屋是房仲業界五大品牌之一，分店遍佈全國各地。以「安全、專業、熱誠」的服務精神為宗旨，提供最優質的房地產仲介服務，在買屋、賣屋結合中國信託商業銀行實施「房屋交易安全制度」給買、賣雙方百分之百的安全承諾，保障消費者權益。 本公司多年來績效卓越，擁有優良公司文化、作業環境以及完整的教育訓練。公司每位成員均是我們的事業夥伴，素質整齊，工作氣氛融洽，大家就像共處在一個大家庭般，夥伴都相當珍惜在這樣良好的工作環境中，共同創造一生的事業，創造出來的業績及公司的凝聚力也是業界有目共睹的。 如果您是即將踏入職場的社會新鮮人，您的人生目標是什麼? 如果您是即將畢業正在尋找工作的社會新鮮人，您對於未來想要的是什麼?如果您是對現職不滿，希望走出瓶頸轉換職場，您的下一目標在哪裡?如果您是您想要的是什麼? 中信房屋台中復興店提供您完整的教育訓練與生涯規畫，只要您願意接受挑戰我們隨時歡迎您的加入。 福利與制度： @保險福利 1.勞保 2.健保 3.員工團保 @員工在職教育訓練 @娛樂福利 1.國內春季之旅 2.每月員工聚餐 3.國外夏之旅裝扮房屋,讓顧客眼睛為之一亮,打造家的存在價值.提升房子的需求感,讓物件成交速度加快 不動產買賣、租賃、代銷規劃、置產規劃、投資興建服務。 針對所在之區域之店面、社區型住宅、土地做深入之經營。 (中信房屋台中復興店) 提供您完整的教育訓練與生涯規畫，只要您願意接受挑戰我們隨時歡迎您的加入。

1. 加盟店管理與輔導 2. 拓展加盟業務 (應徵履歷保密)

【薪資】 ✔ 透明無隱藏條件 ✔ 無經驗者 起薪 $35,000（含培訓期間/尚未帶班期間） ✔ 具 佳音一年以上教學經驗或三年以上英語教學經驗者 起薪 $40,000 ✔ 每年依年資固定調薪 2％。 【每月帶班獎金】+【每月總人數獎金】+【課後班級行政作業獎金】 ✔ 總薪資範圍：帶3-4個班級，約 $51,000～$61,000！ ✔ 週休二日，穩定無加班，假日不營業！ 【額外獎勵機制 】 ✔ 若具能力協助自己班級以外的分校事務，提供額外加給獎金！ ✔ 只要展現能力並為分校提供價值，都有升遷機會，發展無上限！ 【為什麼加入我們？】 ✔ 週休二日，不用擔心加班問題！ ✔ 一位老師最多 3-4 班，絕不超額安排！ ✔ 輕鬆無壓力的教學環境，專心帶好學生！ ✔ 完整師資培訓，沒有經驗也能上手！ ✔ 薪資結構簡單透明，沒有複雜獎金條件！ ✔ 提供額外發展機會，讓你的努力獲得回報！ 【我們在找這樣的你】 ✔ 你熱愛教學，並希望幫助孩子建立良好的學習習慣？ ✔ 你希望專注於教學，而不是被繁瑣的行政工作拖累？ ✔ 你喜歡穩定、友善、透明的工作環境，避免不合理要求？ ✔ 你有能力為分校帶來額外價值，並期待更好的發展機會？ 如果這就是你，那我們非常歡迎你的加入！ 【你的日常工作會包括】 ✔ 設計有趣、互動式的英語課程，讓學生愛上學習！ ✔ 批改作業、電話輔導，確保學生能夠真正吸收知識。 ✔ 與家長溝通，提供適當的學習建議，讓孩子進步更快！ ✔ 配合校內活動，參與學生的學習成長旅程。 ✔ 有機會協助校務運營，展現你的潛力，獲得更多升遷與加給機會！！ 我們致力於為每位員工提供安心穩定的工作環境與豐富的福利措施，讓每位團隊成員都能在愉快的氛圍中工作與成長。 【基本保障】 ✔ 勞保與健保：依法為每位員工提供完善的勞健保保障。 ✔ 週休二日：每週享有固定休假，重視員工的生活與工作平衡。 【獎勵與補助】 ✔ 績效獎金：根據工作表現，提供具有激勵性的績效獎金。 ✔ 禮品/禮金：於節日或特殊場合發放禮金或禮品，表達公司對員工的關懷。 ✔ 人數獎金：根據公司營運成果，提供額外獎金回饋員工的努力。 【休假與彈性安排】 ✔ 特休假：依照勞基法及員工資歷提供充足的休假天數，鼓勵員工享受工作之外的生活。 ✔ 彈性請假：支持員工照顧家庭或處理緊急事項，打造友善的工作環境。 【其他福利】 ✔ 每月下午茶：每月定期提供豐富的下午茶，讓員工在忙碌之餘享受放鬆時光，增進同事間的交流。 ✔ 員工子女學費優惠：提供員工子女學費優惠，減輕教育負擔，讓員工在工作與家庭之間取得更好的平衡。 ✔ 手機補助福利：任職滿兩年者即可申請「手機補助」，公司配給當年度iPhone或等值Android新手機，讓你輕鬆汰舊換新、保持通訊順暢！ ✔ 課後照顧證照：無論是安親老師還是英文老師，若擁有課後照顧證照或在職期間進修取得證照者，次月即提撥每月$1000獎金。 ✔ 推薦人才入職獎勵：成功推薦新員工加入團隊，經試用期通過後即可獲得推薦獎金，金額依職缺與人選條件不同，總額為$10,000～$20,000，與你一同打造優質團隊！ 【學習與成長】 ✔ 內部與外部培訓：提供多元化的學習資源，幫助員工提升專業技能與職場競爭力。 ✔ 職涯發展規劃：針對不同職位，提供明確的晉升與發展機會。 加入我們，不僅是一份工作，更是一個能實現自我價值、收穫職場成就的舞台。我們期待每位同仁都能在這裡找到歸屬感，開創屬於自己的精彩職涯！

1.業務接洽及訂單處理 2.喜歡數字及邏輯性高及對系統傢俱有興趣者佳 3.客戶接待與服務 4.主管交辦事項處理 **做事謹慎細心，態度主動積極、有責任者 **此為正職工作，不接受工讀，須可配合加班

1.飲料調製、送餐 2.具西點經驗或下午茶製作更佳 3.須配合人員調度

1.個案工作：案主服務需求評估、訂定案主處遇計畫、協調連結資源、個案諮詢與輔導就學或就業、親子關係的重建與強化、定期評估與協同案主共同解決案主問題。 2.團體工作之規劃、執行與評估。 3.中心活動規劃及辦理、協助中心行政工作。 *對於兒童青少年工作需有一年以上的工作經驗 *對於兒童青少年具有服務的熱忱及喜歡挑戰及創新者 工作時間(需輪班)： 早班0830-1730(8小時休息1小時) 午班1230-2130(8小時休息1小時) 晚班2100-0900(8小時休息4小時) ===========歡迎一同來與我們守護孩子們的兒少時期============ 註： 需有一年以上「兒童青少年個案工作」經驗 若無經驗需附上 1.附成績單 2.詳述實習經驗（需為兒少領域實習經驗）

因奇歷兒少之家 進行分層管理兒少 故需招募人力。 ========================== 1.設計及安排各種生活及生命教育學習活動，以促進兒童少年身心的成長。 2.教導兒童少年基本生活習慣，並保護其安全。 3.鼓舞兒童少年自我表現及參與團體生活，以促進其社會行為之正常發展。 4.安排戶外學習活動，增進院童對大自然及社會環境的認識，引發其對周遭事物的關注與興趣。 5.生活技能訓練，健康照護，生活起居照顧。 ========================= 工作時間： D：0830-1730(工時8小時，休息1小時) M：1230-2130(工時8小時，休息1小時) N：2100-0900(工時8小時，休息4小時) ========================== 奇歷兒少之家針對工作人員 戶籍非石岡區居民 則可選擇居住「員工宿舍」或「每月交通津貼」擇一執行。 ========================== 邀請有興趣與兒童青少年工作的你，一起的參與孩子們的生命。

跟診,衛教,協助醫師進行醫療行為,一般性護理工作

普仁診所成立於2007年，是一個致力於提供高品質基層醫療服務的溫暖場所，從西醫、中醫到牙醫，我們為居民打造全方位的健康支持！我們的診所位於環境清幽的地區，擁有明亮寬敞的空間，是一個讓員工及病患都能感到安心與舒適的地方。不僅如此，我們更關注健康照護的延續性，為個人及家庭提供專業的醫療服務及健康管理，讓每個人都能擁有更美好的生活品質 🌸💉🩺！ 工作內容： 1. 提供病患基本護理服務（如量測生命徵象、進行注射、傷口包紮等）。 2. 協助醫師診療及檢查，並處理相關的診間事務。 3. 製作護理記錄，進行健康評估及衛教指導。 4. 提供居家訪視服務，協助病患及其家庭進行照護技巧指導。 5. 配合執行預防保健活動，如健康篩檢及疫苗接種。 6. 管理診所內醫療耗材，確保用量充足且合格。 7. 協助維持診所的清潔，確保符合衛生標準。 8. 指導門診助理業務，協助診所後勤行政事務。 9.參與專業知識進修與內部培訓，提升護理技能。 福利與發展機會： - 享有加班費、激勵獎金及年終獎金 - 優良的工作生活平衡：週休二日、生理假、產假及育嬰假 - 舒適環境：交誼廳、休息區、員工停車位 - 全面的福利體系：伙食津貼、員工聚餐、員工體檢及年節生日禮、員工旅遊等 - 員工發展支持：提供內部教育訓練、自強活動及良好升遷制度 我們誠摯邀請注重健康照護、熱愛護理工作的您，加入普仁診所，共同為社區創建更美好的健康未來！現在就投遞履歷📩，一同邁向幸福工作生活！

協助消防檢修、維修、改善、設計、安裝工程

1.承辦消防檢修、申報業務 2.消防維修、改善、 3.消防設計及安裝工程