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「神腦國際誠摯邀請二度就業人士加入我們的團隊！」 【工作內容】 1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

1. 網路系統規劃設計：擬定整體網路架構藍圖，包含區域網路、寬頻網路及無線網路之建置與維護，以確保穩定性和安全性 2. 網路設備管理與維護：負責監控、管理及故障排除各式網路裝置，如交換器、路由器、伺服器等，確保其正常運作 3. 網路安全防護與稽核：執行網路安全政策管理，實施存取控制及入侵偵測防範機制，確保資料傳輸與儲存的安全。定期執行安全審計，降低資安風險 4. 網路效能優化與監控：分析網路流量、延遲及丟包率等指標，找出瓶頸並提出改善方案。透過定期監測和報告網路狀態，確保網路效能符合業務需求

1.掌握部門工作進度 2.部門人員考核、人力調派 3.工作報告及計畫彙整製作與審核 4.緊急事件統籌調派與應變 5.所屬設備(施)維運狀況掌握與統計，並適時提出改善建議 6.執行專案合約所訂相關事項與要求 7.領導部門人員執行公司所交付工作

巨匠教育集團將邁入40年， 不斷求新及幫助學員更靠近理想的未來是我們首要理念， 希望這樣的團隊有你的加入會更完美！ 【工作內容】 1. 分校相關之行政事務，安排課程、學員服務、系統操作...等，部分獎金加給制度 2. 委任講師排課溝通、招募訓練與師資教學品質維護 3. 協助學員入學程度分析、示範教學、了解上課方式及目標規劃 【排班制】 1. 週排休二日，一週排休兩天 2. 以晚班為主 13:00~22:00 【福利】 員工旅遊、尾牙摸彩、生日禮金、結婚禮金、健檢補助、節慶禮盒、集團員工優惠、推薦獎勵

〝一件事情，十種做法〝 這是我們最不喜歡的狀況 因此訂定了工作流程及標準 讓夥伴有方向，不燒腦 我們不加班 ●工作內容 ■內場餐廚助手→食材準備、廚房清理、維護工作站環境。 ●法定項目 ■勞保、健保、特休 ●額外項目 ■供員工晚餐、飲料咖啡吧、零食區、專用衛浴、冰水冷扇 ■創意餐點獎勵機制，讓你有想法，能落地 ■定期考核進行薪資調整、業績獎金發放 ■每年員工旅遊 2日 ■春節休假「除夕~初四」共5日 ■每月舉辦內部課程，〝行銷、管理、商業、心理學...〝 ■月休8天 ●升遷透明 完整的工作標準、考核機制。讓你不再覺得 〝一件事情，十種作法〝 ●額外條件 1.重視團隊 2.有幽默感

1.專業咖啡調理 2.收銀管理 3.商品銷售服務 4.門市營運管理 資格條件: 1.具管理潛能及抗壓性 2.願意接受7個月培訓計畫的挑戰 (培訓合格薪資調整37,000以上) 3.須配合早、晚排班 4.須配合職缺地點分發異動

1.規劃分析資料架構、報表機制以及權限管理。 2.撰寫管理所需報表。 3.教育區域撰寫報表能力。 4.處理使用者報表問題。

★想推動永續、爲社會付出，但不知如何落實嗎？ 在里仁，每一項產品都是實踐永續的行動。透過友善食材支持農友、蔬食配方守護生命、本土原料減少碳足跡... 我們期許透過里仁架上的商品，帶動更多消費者一起翻轉世界！ ★儲備人員為公司主要培養之人才，會透過專業培訓計劃及市場實作，學習彈性溝通、培養專業能力，奠定門市營運基礎。結合個人志向，同仁於培訓後可至第一缐營運部門擔任店長、區督導，或至總部擔任行銷、資訊、商品開發、行政等工作發揮專長。 【訓練過程】 *訓練期間：視個人實際訓練狀況調整。 *訓練階段：透過現場實務熟悉門市營運，學習顧客接待、團隊溝通、達成任務目標。期間進行專業培訓，依照表現及個人意願決定是否分發或轉調總部。 【工作内容】 1. 門市日常營運作業 2. 商品管理與品保作業 3. 賣場營運管理 4. 報表製作與營運分析 5. 顧客關係與客訴處理 6.在地商圈經營 *另提供儲備津貼。

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協助專業師傅完成各式工作事項，並從中學習與鍛鍊技術。 ●訓練學習： 〈前期〉專業老師傅手把手培訓搭配，學習上手快 〈中期〉各式車型、車款實戰操作，讓您循序漸進往高薪專業師傅前進。 ●晉升發展： 〈快速〉認真學習、六個月內即可升半技工 〈專業〉持續學習、累積經驗成為專業師傅，扎實的功夫在手，不怕被取代。 ●備註： 有汽車駕照佳 無須相關經驗，不用學校訓練，只要認真學習，一樣能成為專業師傅。 提供完善的技術指導和經驗傳承，協助您從零開始，成為一名高薪的專業隔熱紙、玻璃維修技師。

職務說明： 1.個案需求評估、服務計畫擬訂及執行、個人詻商及輔導、定期評估及紀錄撰寫等。 2.團體活動方案規劃、執行及記錄。 3.社會福利諮詢、資源連結、社會團體交流及開發。 4.社會局核銷作業。 5.主管機關評鑑資料彙整。 6.其他主管交辦事項

1..運送貨物並保護貨物的完整 2..將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 3.主管交辦事宜 4.全勤3000元 加油補助2000元 5.工作獎金2000元以上 6.送貨依照案件補貼獎金 7.業務獎金 歡迎來電(02)2508-0829邀約面試

1.Formulating and implementing the strategic plan that guides the direction of smart medicine and healthcare team. 2. Capable to address long-term and big-picture smart medicine and healthcare technical issues (1)Understand the smart medicine and healthcare trends and directions (2)Analyze the opportunities and challenges (3)Assess the competition and ecosystem (4)Estimate and advise the research and engineering work items 3. Overseeing the complete operation of a smart medicine and healthcare team in accordance with the direction established in the strategic plans.

如果你喜歡沉浸在麵包和咖啡香味中， 也喜歡與顧客分享和互動， 那麼~你就是我們要找的工作夥伴！ §工作內容： 1.收銀服務、產品包裝 2.銷售麵包、蛋糕、伴手禮、飲品

台南市婦幼庇護家園提供遭受家庭暴力、特殊境遇婦女及其子女安全、穩定且支持性的生活環境。我們期待生活輔導員成為服務對象在生命困境中的陪伴者與支持者，共同協助其重建生活與培養自立能力。 工作內容包含： 1. 個案生活照顧與陪伴 - 協助服務對象適應家園生活與生活作息安排。 - 提供日常關懷、情緒支持與生活陪伴。 - 協助親子互動、育兒支持及生活技能培養。 2. 家園生活管理與安全維護 - 維護家園生活秩序與環境整潔。 - 執行門禁、安全巡查及緊急事件通報處理。 - 協助服務對象入住、離園及相關生活管理事項。 3. 團體活動與課程協助 - 協助規劃及執行家園活動、節慶活動及團體課程。 - 陪同服務對象參與各項學習、休閒及社區活動。 - 協助活動紀錄與成果整理。 4. 個案觀察與紀錄 - 觀察服務對象生活適應、親子互動及身心狀況。 - 撰寫生活觀察紀錄及相關工作報表。 - 與社工、心理師及跨專業團隊共同合作，提供服務資訊。 5. 行政與資源管理 - 家園物資盤點與管理。 - 協助餐食規劃、採買及生活用品管理。 - 協助家園行政事務及相關文書作業。 6. 危機事件處理 - 配合輪班制度，提供24小時服務支持。 - 協助處理服務對象突發事件及緊急狀況。 - 必要時配合就醫、警政、社政等相關資源連結。 7. 其他 - 參與機構教育訓練、督導及團隊會議。 - 主管交辦事項。

1.安置少女生活照顧(就醫協助、伙食採購、烹調能力、情緒關懷) 2.家園管理與事務協助(作息提醒、環境整潔、活動協助、物資管理) 3.生活輔導及紀錄 4.個案緊急狀況危機協助

1.個案工作-服務實際居住新北市未滿20歲之未成年爸媽，提供會談、訪視、物資與資源連結等支持與協助。 2.團體工作-規劃、執行相關方案活動並撰寫成果。 3.其他行政交辦事項 【需具下列資格之一】 一、具社會工作師考試應考資格者。 二、社會工作師考試及格者。 三、專科以上學校社會工作、兒童及少年福利、社會福利相關學院、系、所、學位學程、科畢業或取得學分學程結業證書者。 四、高等考試、相當高等考試之各類公務人員考試社會行政或社會工作職系及格者

1. 規劃行銷活動網站、電子報、EDM、基金會官網及相關網頁各種宣傳文案的撰寫與設計 2. 網路社群經營、網路活動設計及網站維護更新 3. 網路社群成效追蹤及數據分析 4. 網路媒體行銷規劃與預算、進度控管及效益管理 5. 客戶關係維護與開發 6. 跨部門合作及主管交辦事項

＊工作地點：台北市 因單位性質是屬保密，工作地點無法公開，敬請見諒。 你相信，一個安全的環境，能成為復原的起點嗎？ 在這裡，你不只是照顧者，更是婦幼生命歷程中的支持者與引導者。 我們正在尋找願意與我們一起打造安全、溫暖家園的夥伴，陪伴並培力因家庭暴力受創的婦女（18歲以上未滿65歲）及其攜帶的目睹暴力兒少（0-18歲），在安定的環境中重新建立自主生活的信心。 這不只是一份工作，也是一份專業且有意義的使命。透過日常生活中的陪伴、關懷與培力，協助婦幼看見自己的價值，重拾選擇權。 工作內容： 1.婦幼生活支持與培力：生活適應關懷、托育服務、基本生活能力培力。 2.辦理多元的活動：慶生會、家庭會議、寒暑假活動、節慶活動等方案。 3.行政庶務工作：環境維護、物資與食品採購，每月關懷及行政會議紀錄。 4.主管交辦事項。

1.個案工作–輔導社區青少年及其家庭。 2.方案與團體工作-以青少年及家庭為需求，規劃與辦理相關方案活動。 3.中心的據點經營與陪伴。 4.外展工作。 5.社區資源聯結服務。 6.其他主管所交付之與中心相關之工作任務或行政庶務等。