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工作內容： 1. 提供各種美容、美體、精油芳療技術服務。 2. 精進美容保養、精油芳療、壓力抒解及養生保健等相關知識。 3. 維護店內客人良好關係。 4. 推廣店內各項活動。 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金 3.額外操作門檻獎金 福利： 1.國定假日休假（月休9天） 2.員工生日禮券 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮券 7.員工購物優惠 8.員工制服

1.中和廠專案生產管理與執行 2.中和工廠與客戶端、業務端及研發單位窗口 3.中和工廠MIL review & 5M生產會議 & EV試產廠端彙整 4.各項生產問題排除與內外部溝通協調 5.統整規劃及提供印度代工廠生產設備相關需求

你考取了普通重型機車駕照 但沒有機車可以騎 你想要有保障的工作環境 薪資福利穩定收入 你擔心萬一遇到了問題 沒有勞健保可以幫忙 你想要有更多的員工福利 但發現只有基本工資了無生趣 在這裡~ #我們提供完善的教育訓練及彈性的排班 讓你兼顧課業及正職工作 #我們提供優質的津貼福利 讓你工作與生活一樣幸福 〔工作內容/工作時段〕 。依據訓練標準程序製作餐點；櫃台/外送服務、門市環境清潔維護(騎乘公司提供之外送車) 。可於各班別中任選4-6小時彈性排班 〔薪資福利〕 ★ 津貼福利 ◆ 外送：$10-14/每趟次；外送趟次越多賺越多 ◆ 考核：每通過一站別考核即可為自己加薪($2/時) ◆ 值班津貼：每小時40元(晉升幹部後) ◆ 健檢：任職滿一年起，公司提供年度健檢照顧你的健康 ◆ 保險：除勞、健、勞退外，公司更為你投保團保維護你的安全 ◆ 員工用餐折扣：每月任職滿50小時，即享有乙次員工折扣優惠85折簡訊，除了自用也能分享給親友共享唷 ◆ 生日/節慶禮卷： 你生日我慶祝，生日當月我們提供你品牌禮卷 讓生日更有溫度 你過節我共歡，重要節慶我們提供你福利禮券 好好與家人歡慶 你旅遊我贊助，每年職福會提供你旅遊津貼 好好享受幸福人生

我們是一家致力於居家清潔與整理服務的專業公司，以新竹市與竹北市為服務範圍，專為忙碌的上班族提供家事解決方案。此份工作是以 具備家事專業清潔1年以上之個體戶為主，穩定的工作及一定填滿的時數保證；需經過考試核薪。 1. 臥房、起居室、浴室等空間的清掃與衛生維護，確保環境乾淨整潔。 2. 根據客戶需求，進行簡易家常餐飲的準備及安排（需依客戶需求調整）。 3. 空間規劃與物品收納，協助客戶優化居家整理效果。 4. 協助進行垃圾分類與資源回收，推廣綠色清潔理念。 5. 依公司指派地點進行服務 (合理車程距離) 歡迎您加入我們的團隊，協助在地居民提升生活品質，立即投遞履歷，期待您的加入！

🎀【誠徵家事好幫手】 我們在找會做家事、愛煮飯的您! 如果你平常就是家裡的靈魂人物，喜歡打掃整理、做料理，現在有機會讓你的專長變收入喔！ 📌【工作內容】 ・簡單居家清潔：臥房、浴室、客廳等 ・衣物處理：洗衣、摺衣、簡易熨燙 ・家常料理：依需求幫忙備餐（擅長者優先！） 💡【工作特色】 ✔ 彈性排班：每班約4小時，自由安排 ✔ 距離近：安排離家20～30分鐘內的地點 ✔ 接案多、薪資高：時薪 $250～$300 (含勞健保)，無經驗也可！ ✔ 提供家事清潔訓練＋線上支援 ✔ 不用打卡，從家裡直接出發去服務地點 🚗 需自備機車，服務範圍以新竹市／竹北市為主 ❤️ 很適合平時有家事經驗、想兼顧家庭又想賺外快的你！ 📞 請先來電預約面試 洽詢專線：03-5508296 地址：新竹縣竹北市隘口二路230號4樓

➤日領匯款，不押不扣，可用他人帳戶 ➤招募長期員工 ➤ 免搬重 (5公斤以內商品)、 免經驗 ➤主管親切、工作內容超簡單 ✅上班地點 桃園市中壢區西園路1XX號 ✅上班時間（固定休禮拜日，另一日與現場主管排休） ♥A班理貨：10:00-16:30 (額滿) ♥A班堆高機：09:00-17:30 ♥B班理貨：12:00-18:30 ♥B班堆高機：12:30-21:00 (額滿) （A班：中途休一小時，不供餐不計薪、廠區有販賣機） （B班：中途休30分鐘，不供餐不計薪、廠區有販賣機） ✅時薪： A班理貨-(額滿) B班理貨-日、週＄１９６、月：２００ (需配合周出勤五天) 堆高機A班-日、週、月領＄２３０ 電拖車A班-(額滿) ✅須備體檢報告（可穩定後再補上，且公司補助） ✅加班津貼、團保、勞健保、久任獎金 ✅堆高機人員須持有一年內回訓證照 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- ███【快速應徵】 ███ 搜尋官方帳號：@474inhfw　建華人力-小茹，要加小老鼠喔～

※工作內容 執行護理臨床照護工作、交班、記錄與報告，提供病人及家屬衛生教育指導，維持工作環境整潔及儀器保養，參與值班或大小夜班，隨時接受護理長調派及協助辦理臨時交辦事項。 ※薪資內容 1. 專科畢，月薪約50,300~52,800元/月(應屆畢業起薪48,300元/月+績效獎金)；除月薪外(下列第2至11項，視個人資歷或值班出勤不同，另外加給) 2. 資歷認列：具院外區域教學(含)以上醫院服務經驗者，認列資歷上限5年(400~2,500元) 3. 績效獎金：依醫院營運發放 4. 夜班津貼：500~800元/班(另有包班津貼) 5. 學歷津貼：具相關科系大學(含)以上，依學歷核給1,000~5,000元/月 6. 進階津貼：護理師進階制度，依進階階級核給2,000~7,500元/月 7. 久任獎金：依簽約年限不同，核給18,000~54,000元/年 8. 特殊單位津貼：1,000元/月→每年調整最高到4,000元/月 9. 新進人員「北漂計畫」-非設籍雙北市者，提供以下補助6個月： (1) 宿舍補助：800元/月 或 租屋補助：1,000元/月 (2) 返鄉車資：2,000元/月(核實支付) 10. 年資加給：每年依工作評核結果核給 11. 人員教學、關懷及簽約獎勵金 ※福利措施： 1. 在職進修訓練：符合資格者，每年補助經費15,000元/人。 2. 學位進修：符合資格者，補助學位進修學費(大學5萬/年、碩士6萬/年、博士8萬/年)。 3. 身心健康關懷： (1) 提供工作表現優良資深員工高階健檢，每人每五年二名額(15,000元/名)。 (2) 員工健康促進活動辦理、與鄰近運動中心特約優惠合作。 (3) 員工協助方案(EAP)、心靈關懷與紓壓課程辦理、與專業心理諮商機構合作提供員工及眷屬免費心理諮商服務6次/年。 4. 員工宿舍優惠(800元/月，含水電費)、院外特約停車場(汽車半價、機車免費)。 5. 其他：三節獎金、生日禮金、托育津貼、公/學會補助、福委會活動、家庭日活動、員工旅遊、社團補助、單位內員工活動補助。 6. 於本院實習同學於選習期間確認畢業後到職，於到職通過試用期後，提供實習薪資，不具執照者-29,500元，具執照者-37,300元

(在台培訓階段約1年後長期派駐越南興安) 1.精細管理從樣品調配到產品製作、出貨安排、測試追蹤及資料處理，確保效率和品質。 2.產線與倉庫管理，監督產線人員和倉庫運作並提升工作效能和成本效益。 3.內、外部團隊即時溝通，確保所有工作需求和產品問題能迅速有效地解決，並維持積極的合作關係。 4.完成主管交辦任務。

1.咖啡調理 2.收銀服務 3.商品銷售 4.外場服務

1. 協助司機搬出貨物，裝卸貨物搬疊上車 2.協助入庫驗收貨物，清點盤存作業。 3.協助倉管整理倉庫，將當日進貨搬疊進棧板或歸位 4.整理退貨及過期品 5.執行作業區環境整理、清潔維護作業 6.理出隔天一早需配送貨物 7.需要勞力，需搬重背重。

1.需會開三噸半貨車（手排） 2.需搬重背重（飲料、水、酒類配送）

1.總務行政：倉庫及物資管理、採購、財產管理、設備故障報修等行政相關工作。 2.帳務：每月單位的帳務報帳與整理。

1.通訊產品介紹與銷售，協助客戶挑選適合的設備。 2.中華電信相關業務辦理，協助客戶選擇最適資費方案。 3.新夥伴會有完整教育訓練，歡迎無經驗有服務熱忱的你。 4.處理各項店務作業，如收銀結帳、庫存盤點、門市清潔，讓 你更了解門市運營模式。 5.月休8~10天彈性排假，六日不用人擠人。 6.績效獎金等你拿，正職員工平均薪資32~50 K 。 7.上班地點離家近，上班不用人擠人。 8.工作氣氛好，跟可愛的門市夥伴一起打拚。 **偶爾需配合店點輪調**

工作地點 : 桃園市桃園區、、蘆竹區、大園區統一由公司派單，依能力狀況分配路段及工作 工作內容 1.有線電視數位機上盒/網路/拆機/智慧家庭 之技術工程人員。 2.無經驗可、需能抗壓，肯學、肯做、不怕吃苦，公司會提供技術培訓，待技術純熟可單獨作業時，則論件計酬。依個人之工作效率每月可達三至六萬不等。 3.統一由公司派單，依能力狀況分配路段及工作，保持服務品質。 4.工作每月排班採輪班制，為了服務品質及客戶權益，每日需8:30前到公司接單並開始備料。 5.無固定休假日，採自行排休制。 6. 工作性質自由，但需要自制力強。 7.無需擔心工作量能，只需擔心你是否有體力桃戰高薪。 8.需配合登高作業 （一樓頂高）

有經驗操作CNC車床加工機 可操作移動式天車,架設工件至車床以供加工

1.依法執行【專任工程人員】法定業務。 2.分析調查報告、地圖、設計藍圖、照片及地質資料，以進⾏計畫。 3.配合競標業務提供工法規劃、進度排程、假設工程評估規劃及構分析計算。 4.提供設計、建構、計畫修正與結構修繕的技術建議。 5.依據品保及職安管理系統進行稽核、輔導作業。 6.其他:公司派任專案任務

1.照顧計畫擬定與服務連結： (1)承接照管中心轉介長照需求者。 (2)至案家與長照需要者或其家屬討論，依其照顧問題清單及長 照需要者之需求，自個案之「個人額度」與「喘息額度」擬定適切之照顧計畫。 (3)照顧計畫送照管中心核備後連結服務或資源。 2.照顧管理 (1)依長照需要者需求或長照需要變化調整照顧計畫。 (2)執行服務計畫。 (3)追蹤長照需要者與各項服務之連結情形。 (4)定期進行服務品質追蹤。 (5)接受長照需要者及其家屬有關長照服務諮詢、申訴及處理。 (6)協助長照需要者或其家屬其他資源連結。 (7)區域資源平台的教育訓練計畫，包含在職教育(個管、照服員、專業人員等長照人力)、跨專業個案研討等。

1.喜歡與人互動，具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞，工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金

1.喜歡與人互動，具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞，工作時數較長。 4.供餐.團保.分紅獎金

1.喜歡與人互動，具服務熱忱。 2.對中式餐飲服務工作有興趣。 3.刻苦耐勞，工作時數較長。 4.供餐.團保.獎金